治安防范和其他警务活动。今年几起群众性闹事，都因我所信息渠道畅通，掌握及时，向政府汇报后，措施到位，均处理在萌芽状态。如今年月，鸦屿原部队复退军人聚集到市政府上访事，我所当晚掌握情况后，立即向上级汇报，当晚即开展工作，把部分人说服在家里，部分人第天清早又被相关人员挡在车站，进而成功处置，深受上级部门好评。加强人口管理。坚持现住地管理的原则，把社区农村居住的实有人口全部纳入管理范围。对常住人口暂住人口境外人口进行经常性的管理，掌握基本情况，特别要强化对列管控制重点人口和重点年龄段人口情况的熟悉和掌握。要进步加大暂住人口管理工作力度，加强对出租房屋和流动人口的日常检查和突击清查，及时掌握流动人口在社区农村居留就业等情况，做到底数清情况明。落实好流动人口违法犯罪线索通报和协查制度，会同司法行政管理部门，加强对种监管对象和刑释解教人员的监督改造和帮教，及时发现违法犯罪线索，预防违法显增强，医患关系更加和谐，医患纠纷协调处理机制逐步完善，初步建立了平安医院建设长效机制，形成了把手直接领导，各个科室部门齐抓共管协调建设平安医院的新局面，切实维护了医院治安消防安全医疗安全护理安全，有力保障了全院各项工作的顺利开展。在取得这些成绩的同时，我院也积累了些有效的经验，现总结如下健全组织强化管理医院高度重视平安医院创建活动，将其纳入议事日程，与医院整体工作同部署同检查同考核。为强化领导，明确责任，取得实效，医院成立了以院长为组长的领导小组，制定了具体的实施方案，结合综合治理工作与各科室签订目标管理责任状，将责任分解落实到科室。院领导经常带领办公室医务科护理部负责人深入科室对工作落实情况进行督查和考核。领导小组针对医院治安形势医疗安全工作中反映出的问题及时研究，加以解决，同时将平安医院建设作为抓手，不断提高治安安全医疗安全。完善制度落实措施完善制度，建立综合治理长效机制制订了创建平安医院活动工作方案，严格执行创建标准。我院充分发挥职能作用，结合工作实际和医院社会治安管理实际，制订和出台了促进医院治安安全医疗安全的规定和办法。加强医德医风教育，不断提高业务水平，规范医疗次派遣医务人员赴级医院进修，不断提高诊疗水平。加强医护安全管理。为确保医护工作安全，医院切实落实各项工作制度和操作流程。严格按照病历书写管理规范处方管理规定级医师查房制度首诊问责制度绿色通道制度分级护理制度查对制度交接班制度等开展诊疗护理工作。业务院长组织医务科护理部等职能科室负责人定期深入科室对制度落实情况进行检查。对新招录的工作人员进行严格的岗前思想教育，树立牢固的安全和忧患意识，严格执行技术准入制度，确保所有人员持证上岗。加强院内感染管理安全。制定医院感染管理考核新本站推荐办法，每月对全院临床医技科室的感控措施及落实情况进行全面细致的考核评分。规范全院抗菌药物的合理使用，督促临床医师严格按照抗菌素合理使用规范使用抗菌药物。每季度对全院抗菌药物使用情况进行检查，评价使用的合理性。针对甲型流感手足口病等疫情，制定了甲型流感疫情应急处置预案，全面部署防控工作，进步增强和完善科学检测有效预防积极应对疫情的能力。加强治安安全。高度重视医院治安稳定工作，从人力物力上确保医院平安，营造了稳定和谐的医院综合治理环境。健全防范机制，由保卫科负责开展院内治安保卫和消防安全检查，对发现的问题及时上报解决。定期开展安全大检查，及时排查安全隐患。定期开展消防安全演习，不断提高突发事件应急应对能力，为应对可能发生的地震等自然灾害提供充足的物资储备。加大对安保设施的投入，安装了视频监控系统，对医院重点科室重点部门包括急救中心各病区收费大厅药房库房停车场等进行小时监控，每年及时按要求对全院各种消防器材进行维护和保养。通过这些措施，有力保障了医院治安消防安全。加强重点要害部门部位管理，如药品仓库制氧室消防安全食堂安全等工作，落实责任状，实行谁主管谁负责，确保单位不发生重大安全事故，保证全院的安全和全体人员的正常工作。目前，医院社会治安稳定，秩序良好。加强医疗器械药品管理安全。对档案室仓库财务室等重点要害部位按要求落实人防物防技防等安全防范措施。通过群团等组织开展形式多样的文化体育活动，丰富职工文化生活，鼓励职工积极参加各种社会公益活动和志愿者服务提高职工自身修养。深入开展治理医药购销领域商业贿赂行为，未发生干部职工因违法违纪受到党纪政纪处分。干部职工家庭和睦邻居团结互助友爱，文化生活健康丰富，未发生黄赌毒等社会丑恶现象。今后的工作思路我院将继续坚持以人为本，以病人为中心的服务理念，统筹医院全局工作，将医院业务综治平安医院创建等工作有机结合起来，更新管理理念，创新管理方式，健全组织机构，完善各项规章制度，狠抓落实，切实将责任落实到科室到个人。创健平安医院工作总结医院工作总结材料。医院财务坚持统领导集中管理的原则，切财务收支活动必须纳入财务部门统管理，杜绝科室和个人私收现金或设立帐外帐，杜绝人情收费乱收费不收费。加强药品材料设备等物资进销存管理，堵塞漏洞，努力降低医疗服务成本。认真落实医学检验检查结果同城互认制度医务公开制度。强化职工职业道德建设。结合医院管理年民主评议行风等级医院复核评审和医师定期考核等活动，开展行业作风建设和职业道德教育。进步规范诊疗服务行为，继续加大药占比控制和考核力度。要经常组织警示教育活动，境明显改善，医疗服务质量明显提高，今年以来全院无刑事案件治安事件，安全隐患明显减少，治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐，平安医院创建活动取得了显著成效。现将今年创建活动工作总结如下。加强宣传，提高认识。根据社会综合治理预防为主，打防结合的原则，组织全院广大医务人员认真学习综治工作有关文件，召开全院创建平安医院活动动员大会，充分利用各种宣传形式广泛宣传创建平安医院的意义任务和要求，营造人人参与创建活动的良好氛围。是继续组织广大干部职工学习各类卫生法规。经常性地开展医德医风教育，在全院开展争先创优活动，医院主体和职工个人均对服务目标予以公示，方便群众知晓和监督。有效预防医疗纠纷发生。加强医患沟通，创新沟通方式，注重沟通效果。重点是按照预防在先发现在早处置在小的原则，把预防医疗纠纷发生作为治本之策，建立健全医患纠纷预防和情况研判机制，定期排查，及早发现问题，消除隐患。完善急诊绿色通道，急危重病人先抢救，后补办手续。需转科或科间会诊的危重病人，首诊医师应负责与有关科室接洽。建立有效的监督机制和奖惩机制，认真落实各项规章制度岗位职责，严格执行诊疗技术常规。医院的核心制度和岗位职责知理机构和考核机制，医疗事故处理预案。结合医院管理年活动，切实加强院前急救基础管理，建立健全医疗安全管理组织，落实各项医疗工作制度和安全措施，避免发生医疗差错和事故。妥善处理医患纠纷。建立健全了党政领导齐抓共管的院务公开工作机制，积极推行院务公开，采取多种形式及时公开医疗服务收费信息，加强医疗价格管理，杜绝不合理收费现象。建立健全了医患沟通制度，建立健全了化解医患矛盾和预防排查调解医疗纠纷的工作机制，及时解决医患纠纷和矛盾。建立健全了医疗服务社会监督评价机制，电话征求患者对医疗服务和管理的意见，患者的综合满意度提高达以上设立了医疗事故争议处置工作机构，患者投诉举报渠道畅通，投诉处理程序完善规范，投诉处理妥善及时。大力加强全院安全管理。我院将创建工作列入整体工作目标，成立了创建活动领导小组和工作机构，主要领导亲自抓，有创建工作方案，人员落实，分工明确，定期召开工作会议，开展多种形式的宣传活动完善了医院内部治安保卫保障机制和工作机制，建立健全了内部治安保卫机构，防盗窃防火灾防破坏等各种安全防范设施完善，及时排查和消除各种不安定因素和安全隐患狠抓安全生产责任落实，岗位职责和技了医疗服务质量，维护了医疗服务秩序，切实把医疗单位安全工作作为医院重点工作来抓，取得了些成效。在今后工作中，我院将进步加大创建工作力度，认真落实创建平安医院的各项工作，为构建和谐医患关系，保障人民群众的身体健康做出更大的贡献。经常性地开展医德医风教育，在全院开展争先创优活动，医院主体和职工个人均对服务目标予以公示，方便群众知晓和监督。有效预防医疗纠纷发生。加强医患沟通，创新沟通方式，注重沟通效果。重点是按照预防在先发现在早处置在小的原则，把预防医疗纠纷发生作为治本之策，建立健全医患纠纷预防和情况研判机制，定期排查，及早发现问题，消除隐患。完善急诊绿色通道，急危重病人先抢救，后补办手续。需转科或科间会诊的危重病人，首诊医师应负责与有关科室接洽。建立有效的监督机制和奖惩机制，认真落实各项规章制度岗位职责，严格执行诊疗技术常规。医院的核心制度和岗位职责知晓率达到。完善医院安全防范体系。加强内部治安，落实人防物防技防措施，提高医患人员的防火防盗等安全意识和治安防范意识，有效保障患者和医院的财产安全。要定期开展消防安全应急演练，并制定具体的改进措施。完善突发事件应急医疗救治预案，加强医监督力度。继续开展治理商业贿赂工作，通过自查自纠，查找问题和薄弱环节，对些苗头性倾向性问题，要早发现早提醒早教育，实行诫勉谈话给予个别帮助。建立行风监督员沟通会制度，及时了解医疗服务中存在问题，主动接受社会监督，表彰先进弘扬正气，树立正面教育。年来，我院创建工作在各级各部门的关心指导下，取得了较好的成绩，组织机构逐渐健全，全院员工意识得到增强，硬件设备不断完善，各项工作得以较好落实。今后，我院将继续在上级党委的统领导下，认真贯彻落实平安医院创建工作，打造和谐医患关系，为构架和谐社会服务。〇年月十日第篇平安医院工作总结浪河中心卫生院年创建平安医院活动工作总结年，浪河中心卫生院在市卫生局和浪河镇党委政府的统领导下，全面开展