习结合冬旺市场，进行参茸制品的培训，班组聘请兄弟单位的主管药师为班组成员讲解野山人参，冬虫夏草及鹿茸的鉴别和作用功效。班组还利用现有的资源，每月定期由店内的执业药师为班组成员讲解常用药品的专业知识。实现知识和技能共享，做到能者为师互帮互学共同提高。通过不断的努力学习专业知识，充分挖掘职工的潜能，发挥员工的资源优势，体现以人为本的思想，全面提高全体员工的综合素质，精益求精的为广大消费者服务。同时，班组的青年员工不满足于现有的知识，为提高自身素质还积极参加业余想劲往处使，关心集体，关心他人，相互尊重，相互学习，大家就象列永不停歇的小火车样，充满着活力。创建文明班组总结药店医院工作总结材料。我们班组已经是与新苑里党总支签定共建精神文明协议的第年。我们带着热情，诚实，公道，全心全意的为附近居民排忧解难的精神。年来，我们职工多次为灾区人民捐衣捐物，为社会公益活动捐款以爱心温暖人心。今年我店职工共向社会捐款元，每年向孤寡老人捐款元，充分体现了职工精神文明的信念。今年敬老节，我店与居委共同举办了敬老活动，免费为十岁以上的老人测量血糖和血压。充分体现了职工精神文明的信念。在开展创建学习型班组，争做知识型班组的活动中，班组每月定期对班组成员进行思想，政治学习结合冬旺市场，进行参茸制品的培训，班组聘请兄弟单位的主管相结合，使青年员工成长为可以独挡面的专业人才。在创建活动下，特别注重班组管理规范和基础管理方面具有较高的管理水平。班组长坚持和完善班务公开，办事公正公平，在生活工作学习上班组长都能关心，使得班组成员团结致，互相合作，人际关系和谐稳定。正式在班组的团结，和谐的氛围下，班组的凝聚力和战斗力都得到了显著的加强。为加强班组建设的长效管理，班组加强了对公司制定的分制度的考核，通过时间不断完善班组的内部管理。真正做到责任落实到岗，岗位落实到人，使班组工作文明有序以适应参与市场化竞争的需要。形成了以目标管理，目视管理，现场管理和基础管理位体的管理机制和工作模式。随着社会对药店的用药安全性和药学服务的要求越来越高，我们药店要有席之地，首先要以优良的服务态度取得患者的信任，以过硬的专业技术满足用药需求。班组成员努力学习理论知识，充实业务知识量，常学常新。班组成员还积极参加华氏杯雷氏杯和公司组织的技术大练兵等各种竞赛。并在平时工作中向公司提出合理化建议。在实际工作中，班组成员经常主动与兄弟单位业务交流，萃取他们的长处应用于药店平时的实际工作中。并完成公司布置的各项经济指标，工作任务，在公司的各项评比中均名列前茅。我班组虽然在年取得了些成绩，但比起兄弟班组来还有些差距，在今后的工作中共同努力，相互协作，不所工作的条主线，形成有效的精神文明建设的常态工作机制。为此，应做好以下工作，是巩固创建设考核标准为要求，持之以恒开展此项工作。是进步落实党团员责任，要求党团员以身作则，严以律已，形成各项工作带头人。是组织职工开展诚信尽业活动，加强精神文明建设。在职工中坚持进行党的基本理论基本路线基本纲领的宣传教育，坚持进行爱国主义集体主义社会主义和艰苦创业精神的宣传教育，坚持进行世界观人生观价值观的宣传教育，坚持进行科学知识科学思想科学方法科学精神的宣传教育，使全所职工牢固树立建设有中国特色社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任。是认真落实文明行业实施细则，广泛开展职业理想职业责任职业技能和职业纪律教育，完善职业道德规范，提高职工思想道企业目标前进，为全区社会主义政治文明精神文明和物质文明建设作出更大的贡献。第篇创建文明班组计划创建文明班组计划为进步加强文明施工管理，贯彻文明施工计划，根据本单位实际情况对各施工班组加强管理，特制定此计划。严格遵守项目部制定的文明施工有关规章制度。班组长应模范遵守并教育职工必须遵守项目部制定的不规范及文明用语，树立良好的思想，争当文明职工。对本班组职工个人卫生穿戴进行经常性监督，不准赤膊光脚穿拖鞋进入施工现场。加强本班组卫生包干区域的落手清工作及清洁工作的管理，创造个文明整洁的工作环境。经常对本班组职工宿舍卫生进行检查，指导整理工作，为职工创造个干净舒适的生活环境。经常对职工进行思想教育，使职工互相团结，关系融洽，合理解决职工的生活，工作中存在的问题或公布优质服务十项承诺，于民方便便民监督，进步提高本所优质窗口服务。我所要求收费窗口工作人员服装整齐，统挂牌上岗，并在收费室设有意见箱意见薄，便于群众投诉监督，对收费标准服务承诺电价作出公示，供用户监督。聘请镇人大代表机关企事业单位负责人为行风监督员，广泛征求用户意见和建议，听取群众呼声，改进工作观念，真诚服务于群众，遇有用户来访做到礼貌待人，文明回答，遇有用户电话报修，文明接听及时记录，主动联系积维修，及时解决群众用电故障。为方便用户缴费，我所在余兴庄鱼河峁增高两处收费。组织职工认真学习文明行业实施方案细则和文明道德建设实施纲要内容，本所职工统思想，本着学然后知不足，找不足之处促工作的主导思想，每周保持半个工作日的学习时间，人人有心得体会，个个有学习笔管理规范和基础管理方面具有较高的管理水平。班组长坚持和完善班务公开，办事公正公平，在生活工作学习上班组长都能关心，使得班组成员团结致，互相合作，人际关系和谐稳定。正式在班组的团结，和谐的氛围下，班组的凝聚力和战斗力都得到了显著的加强。为加强班组建设的长效管理，班组加强了对公司制定的分制度的考核，通过时间不断完善班组的内部管理。真正做到责任落实到岗，岗位落实到人，使班组工作文明有序以适应参与市场化竞争的需要。形成了以目标管理，目视管理，现场管理和基础管理位体的管理机制和工作模式。随着社会对药店的用药安全性和药学服务的要求越来越高，我们药店要有席之地，首先要以优良的服务态度取得患者的信任，以过硬的专业技术满足用药需求。班组成员努力学习理论知识，充实业务知识电价作出公示，供用户监督。聘请镇人大代表机关企事业单位负责人为行风监督员，广泛征求用户意见和建议，听取群众呼声，改进工作观念，真诚服务于群众，遇有用户来访做到礼貌待人，文明回答，遇有用户电话报修，文明接听及时记录，主动联系积维修，及时解决群众用电故障。为方便用户缴费，我所在余兴庄鱼河峁增高两处收费。组织职工认真学习文明行业实施方案细则和文明道德建设实施纲要内容，本所职工统思想，本着学然后知不足，找不足之处促工作的主导思想，每周保持半个工作日的学习时间，人人有心得体会，个个有学习笔记。结合建国十周年，做好保国庆迎双节供电工作，成立本所保电小组。本所保电小组精心维护优质服务，结合市区两级部门要求和文件精神，以开展百日督查为有利机会，先后处理多处隐患，其中在为要求，持之以恒开展此项工作。是进步落实党团员责任，要求党团员以身作则，严以律已，形成各项工作带头人。是组织职工开展诚信尽业活动，加强精神文明建设。在职工中坚持进行党的基本理论基本路线基本纲领的宣传教育，坚持进行爱国主义集体主义社会主义和艰苦创业精神的宣传教育，坚持进行世界观人生观价值观的宣传教育，坚持进行科学知识科学思想科学方法科学精神的宣传教育，使全所职工牢固树立建设有中国特色社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任。是认真落实文明行业实施细则，广泛开展职业理想职业责任职业技能和职业纪律教育，完善职业道德规范，提高职工思想道德觉悟，培育敬业乐业精神，增强勤业精业意识，形成爱岗敬业诚实守信服务客户奉献社会的良好职业道德。建文明班组计划为进步加强文明施工管理，贯彻文明施工计划，根据本单位实际情况对各施工班组加强管理，特制定此计划。严格遵守项目部制定的文明施工有关规章制度。班组长应模范遵守并教育职工必须遵守项目部制定的不规范及文明用语，树立良好的思想，争当文明职工。对本班组职工个人卫生穿戴进行经常性监督，不准赤膊光脚穿拖鞋进入施工现场。加强本班组卫生包干区域的落手清工作及清洁工作的管理，创造个文明整洁的工作环境。经常对本班组职工宿舍卫生进行检查，指导整理工作，为职工创造个干净舒适的生活环境。经常对职工进行思想教育，使职工互相团结，关系融洽，合理解决职工的生活，工作中存在的问题或提出的建议，使职工对本单位有如自己家的感觉。各班组同时做好质量安全方面的工作，经常开展文明知识竞论知识，充实业务知识量，常学常新。班组成员还积极参加华氏杯雷氏杯和公司组织的技术大练兵等各种竞赛。并在平时工作中向公司提出合理化建议。在实际工作中，班组成员经常主动与兄弟单位业务交流，萃取他们的长处应用于药店平时的实际工作中。并完成公司布置的各项经济指标，工作任务，在公司的各项评比中均名列前茅。我班组虽然在年取得了些成绩，但比起兄弟班组来还有些差距，在今后的工作中共同努力，相互协作，不断进取，创流向更高的标准而努力，加强文明班组建设，更好的满足广大消费者的需求，实现精神文明和物质文明的双丰收。第篇年创建文明班组工作总结年创建文明班组工作总结叶城幼儿园小班组周建青年是忙碌的年。在争创文明班组的日子里，我们小班组的名成员正是用我们的热情，投身我们的事业组的活动中，班组每月定期对班组成员进行思想，政治学习结合冬旺市场，进行参茸制品的培训，班组聘请兄弟单位的主管药师为班组成员讲解野山人参，冬虫夏草及鹿茸的鉴别和作用功效。班组还利用现有的资源，每月定期由店内的执业药师为班组成员讲解常用药品的专业知识。实现知识和技能共享，做到能者为师互帮互学共同提高。通过不断的努力学习专业知识，充分挖掘职工的潜能，发挥员工的资源优势，体现以人为本的思想，全面提高全体员工的综合素质，精益求精的为广大消费者服务。同时，班组的青年员工不满足于现有的知识，为提高自身素质还积极参加