1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....从而在经营政策上非常灵活，在行业竞争中占据绝对有利优势。第三章市场分析中国旅游市场基本情况及发展前景到年，中国将达到全面小康社会。据中国社会科学院课题组最新研究成果，年中国将有望实现国内生产总值年万亿元，年万亿元按高线预测值与低线预测值测量。人口年将达到亿人，年达亿人，年控制在亿人，年后实现零增长。人均国内生产总值年为美元，年为美元，超过目前中等收入国家平均水平。中等收入群体年后年收入万元中等收入群体约有亿人。城市化到年为，年为，超过目前中等收入国家水平。第三产业从业人员到年为，年为，超过目前中等收入国家水平。大学生普及率到为，年为。城镇人均纯收入至年为元，年为元。住房户均套房人均间房，功能配套设备齐全。城镇人均平米，农村人均平米。恩格尔系数年城镇，农村，平均。基尼系数年，为年为。在全面小康社会中，国民可自由支配时间和可自由支配收入大幅度增长，国民文化素质普遍提高，为旅游提供了大量潜在客源群体。国民普遍有条件参加国内旅游，是实现全面小康标志之......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....年以来，我国旅游人次及旅游收入统计如图所示。来源国家旅游局年全国旅游人次亿年国内旅游收入亿元图中可以看出，年代初期，我国旅游业发展从低水平盘横状态转入稳定快速增长日期。这时期，正式我国社会从温饱型转入小康型关键时期，旅游业发展与国民经济快速稳定发展协调致。从旅游产业从业机构数量变化情况，也可以看出旅游产业发展趋势。年，我国旅游社总量和规模继续扩大，接待人数和盈利水平有较大增长。到年末，全国共有旅游行家，比上年末增加家。向国家上缴税金亿元，比上年增长。从市场结构来看，国内旅游具有广阔发展空间。二西藏旅游市场基本情况西藏旅游资源特点与定位高山景观是西藏最主要旅游资源，冰雪景观也极为丰富，素有‚地球第三级‛‚世界屋脊‛‚雪域高原‛称号。同时，西藏自治区是我国河流数量最多省区之，且高原湖泊星罗棋布，是中国南亚和东南亚‚江河源泉‛。极高海拔，形成了高原独特生态环境，成为高原野生动植物天堂，形成多样生物与生态景观，具备极高科学研究和生态保护价值......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....作为中华民族大家庭中员，藏族人民在青藏高原上繁衍生息，创造了自己丰富而独特历史文化。众多历史文化遗址遗迹宗教文化古建筑绘画雕塑歌舞文学节日庆典以及服饰餐饮传统技艺和民俗等民族风情共同构成了西藏自治区重要人文旅游资源。目前，西藏基本形成了以拉萨为中心，拉萨日喀则江孜泽当林芝和拉萨日喀则珠峰两条旅游主干线，初步开特色，营业时间，联系人，联系电话洗衣方面，客人经过路劳累，风尘仆仆，特别想清洗下衣服，就会关心洗衣部地点，营业时间，能否有加急服务，费用是多少，还有关于美容美发，康乐项目，打印复印中心，以及市内同行酒店地理位臵，客房设施，餐饮设施，有什么优势及缺点。培训应遵从整体性酒店是个由若干分工协作相互依存运营系统融合而成有机整体，培训应充分体现整体原则。是培训思路整体性，即从整体上把握发展现状与发展目标之间差距，统筹考虑发展战略组织架构资源禁赋企业文化经营特色管理能力等因素，确定具有系统性针对性前瞻性培训总体思路。二是培训过程整体性，即培训总体思路应统揽培训全过程......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....三是培训操作整体性，即培训应分工不分家，所有运营系统每个职能部门都能积极支持不断推动培训深入开展，职责分担，成果共享。建立绩效评估体系，促进薪酬水平公平合理建立科学性与适用性相结合绩效评估体系绩效评估就是搜集分析评价和传递员工工作绩效信息过程。实行员工绩效评价是进行有效管理基本依据，为员工薪酬调整职务调动技能开发提供依据。有些酒店直没有自己绩效评估体系，员工工作业绩仅凭部门主管句话，就能决定员工工资奖金甚至升迁，员工怨言非常多，士气低落，每个人都不愿承担责任，出现问题相互推诱。因此必须建立科学合理适用绩效评估体系。建立公平合理薪酬工资奖金和各种福利是种吸引保持并激励员工尽力工作以达到组织目标手段。从广义角度来看，薪酬包括经济性报酬和非经济性报酬，经济性报酬指工资奖金福利待遇和假期，非经济性报酬指个人对企业及工作本身在心理上种感受。狭义薪酬主要指支付给职工物质报酬，包括直接薪酬和间接薪酬......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....其具体分配必须坚持公平合理具有层次性原则。由于酒店员工职位不同，总论项目名称丽景假日大酒店二项目承办单位及基本情况项目承办单位名称西藏林芝地区丽景经贸有限公司项目承办单位基本情况见附件公司资质‚丽景‛公司及其营销理念年，西藏林芝地区丽景经贸有限公司在林芝新城区迎宾路中段购买了块地皮。于于全国平均气温林芝冬季含氧量与夏季相比，也几乎没有差别，不存在冬季更加缺氧问题。主要是认识上误区，造成‚淡‛‚旺‛季区分明显局面。林芝等地般在月迎来入秋第场雪，林芝旅游也随之进入看雪季节。从十月到来年四月，都是林芝真正最好旅游季节。冬季林芝，别样林芝，晒着高原上温暖阳光，懒洋洋地走在林芝街头，相对于夏季在林芝旅游拥挤，可是别具风情，格外浪漫。冬日西藏，天高日暖，雪峰晶莹，大地从容沉静，多彩神奇民风民俗，丰富独特节庆，处处皆有可观，西藏冬季旅游，带给游客，是世界至高之处醉美体验。岁末年初，西藏各地节日节庆延续不断，特别是藏历新年期间，西藏人民身着节日盛装......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....每天都是饱览藏民族民俗服饰节日，令人目不暇接，各具特色各地藏民族服饰是高原冬季道亮丽风景线，装点着圣域高原蓝天碧水，别具番风韵。西藏冬季旅游价格，是全年最低。拉萨市日喀则市及林芝山南昌都地区主要旅游地都是著名高原阳光地带。‚雪季‛里游客在林芝就能观赏到蓝天白云映衬下‚雪山‛壮美景观。酒店客房旅游车辆，是全年最便宜。大型购物店休业，让旅游过程中游客最为头痛进店多成为不可能。再加上飞机票难买，青藏线火车票难买等不利因素，去西藏旅游那份难得轻闲与从容，更是不言而喻。今年月，‚榜样‛‚神山圣湖‛项目组从林芝回到深圳后，首席旅游专家苏洪宇总结了这样句话‚现在我确定，冬季才真正是西藏旅游林芝旅游最佳时节,‛西藏自今年起已开始大力推广冬季旅游，冬季旅游淡季过淡局面开始改变，为吸引游客，拉萨旅游业今年冬季开始实行淡季价格，饭店宾馆航空和多个景区景点价格都将下降，旅游平均价格将比去年同期下降。据统计，今年月，西藏共接待区内外旅游者近万人次，实现旅游总收入逾亿元，分别比去年同月增长和......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....同比增长以上。冬季去西藏，将深度体验到西藏冬日暖阳五彩层林皑皑雪山神奇民风独特魅力，在心中留下是必将是段永恒圣洁高原珍贵记忆。二由于当地经济增长乏力，当地居民消费观念相对滞后，消费观念和消费能力有待引导和提高。三机会酒店主题定位及经营策略会提高酒店核心竞争力，将酒店经营引入良性差异化竞争拉萨同类主题酒店入住率较高，而且房价在平均水平以上包括当地装修具有浓郁藏式风格酒店也非常受欢迎说明市场需求情况良好。根据酒店策划和设计，在未来年中，本地酒店无法复制和超越即使有国际酒店集团进入西藏二线城市，根据全球其化民族文化和风情为旅游目地，国际酒店集团也无法与当地有文化特色酒店抗衡林芝机场开通及新川藏国道和铁路建设会推动林芝旅游经济发展和其它相关消费。西藏政府为了改变旅游淡旺节差异过大，正在花大力气推动西藏冬季旅游，这样会直接改变酒店业经营状态。当地缺少够规格上档次接待及消费场所。第九章研究结论与建议针对高档旅游团队建设规模为间客房四星级藏文化绿色环保酒店，从投资回报情况看来是乐观......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....酒店设施是四星级档次由于业主在当地人脉和政府资源很好，会得到当地政府支持酒店主题定位，经营理念和发展战略具有很强实操性和前瞻性，市场营销度较高，市场资源很好，酒店盈利空间和升值空间很大综合考虑到市场营销法律设计和财务等方面建议，酒店筹备公司正在努力推荐此项目并投入装修筹备和组建管理班子，并拟定前期设计施工及开业筹备计划流程。研究结论项目建设符合国家产业政策，能有效地促进林芝建设优秀旅游城市步伐，开发林芝旅游资源，提高旅客接待能力，更好地满足游客餐饮住宿娱乐购物需求。项目建设是以旅游带动产业结构调整，能有效地促进林芝经济发展，改善当地人就业问题，解决民生问题，改善投资环境，促进地区经济振兴。本项目建设条件成熟，客源市场充足，从财务分析结果看，项目具有良好经济效益和抗风险能力。丽景假日大酒店依托林芝丰富旅游资源，结合自身独特优势，推出系列优惠政策，在原基础之上，又前进了大步。建议从建设项目诸多方面研究情况表明......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....建议工信部对该项目建设给予大力支持，为该项目建设营造个宽松外部环境，以吸引更多投资者来林芝投资兴业。门提出需要招收或聘用员工工种和岗位人数，做好审核工作第三，根据季节波动和不同季节业务需要，预测各部门员工月度或季度需求量第四，根据人员流失和不同季节员工需求量预测，形成逐月或逐季滚动员工招聘计划表，其内容应包括不同部门和岗位定编人数缺员或缺岗人数计划招收或聘用人数准备录用人数招聘时间和要求等。多渠道招聘管理和服务人员，实现人力资源竞争配臵招聘作为酒店人员管理个重要环节，是员工进入酒店过滤器，如果酒店从选聘这入口就把好关，过好滤，选进合适人才，就会对日后员工离职起到防微杜渐作用。酒店作为服务性行业，要讲究人才适应性。酒店人才适应性主要体现在三个方面是适应酒店行业要求二是特定酒店管理风格要求三是适应特定岗位任职要求。如不适应，即使具有高学历高智商，也只是个摆设。因此酒店在招聘员工时应该设计合理而科学招聘问卷，通过系列提问交流沟通......”。