抓好党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制的检查落实。是继续开展预防职务犯罪的警示教育，进步完善干部廉政档案工作。是进步加强省公务员条禁令国家工商总局依法行政文明执法项禁令和省工商局不准的深入学习和贯彻落实，进步深入开展巡察督察工作。是进步完善制度建设和责任追究制，促使全局干部职工履职尽责。是进步发挥内外部监督员和广大党员干部职工的积极性，强化内外部监督机制，确保干部队伍建设和工商行政管理工作顺利进行。是进步提高纪检监察干部的综合素质，在认真学习纪检监察业务知识的基础上，加强工商行政管理业务知识和法律法规的培训，增强纪检监察干部解决实际问题的能力。第篇党风廉政建设纠风目标管理及反腐败工作自检自查报告年上半年，区工商局党风廉政建设纠风目标管理和反工作，在区委区政府区纪委区监察局和市工商局党组的领导下，以个代表重要思想为指针，不断加强党的执政能力建设和干部素质教育工作。认真贯彻落实党的十届中全会中纪委次全会第次廉政工作会议及省市区委政府和省市工商局党风廉政建设工作会议精神。同时，以学习贯彻建立健全教育制度监督并重的惩治和预防体系实施纲要为契机，把党风廉政建设纠风目标管理和反腐倡廉与保持共产党员先进性教育活动云岭先锋工程和干部队伍清理整顿相结合，进步加强教育完善制度强化监督，全面推动我局党风廉政建设纠风目标管理和反腐倡廉工作深入开展，为全局各项工作的开展提供了强有力的政治和纪律保证。组织领导党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制是党中央维，对局属各部门落实党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制情况进行督察检查，并把党风廉政建设和纠风目标管理作为项重要内容纳入考核，与季度工作目标考核并进行。是出动车辆台次，巡查督察人员人次是通过巡查督察，好的方面肯定成绩条，不足方面指出存在问题条是发出巡查督察建议书份，其中条已按期整改落实完成，其余条属整改期限内，正在落实过程中。认真完成上级转办和查办的信访案件，加强宣传报道和信息收集工作，全面落实纪检监察部门的工作职能。第，认真做好群众来信来访工作。年月日，收到市局监察室转来的收文督号市工商行政管理局文件传阅卡份，以及个体户未署名写给纪委书记的信件封。随后，局监察室根据党组书记和纪检组长的指示，立即通过走访经营户和向原茨坝工商所的有关同志了解情况的方式展开了调查，于月日将调查报告上报市工商局监察室。第，严格执行各项纪律，认真查处违法违纪。半年来，在全局党员干部职工的共同努力下，未出现参与黄赌毒现象和严重失职渎职行为而导致的重大案件发生以及其它违反党风廉政建设相关规定的行为。第，加强党风廉政建设的宣传报道和信息收集工作。半年来，共计撰写发布简报篇，调研论文篇。确实加强领导，广泛开展调查研究。增强与社会各界的联系，争取地方党委及政府和社会各界对工商行政执法工作的监督理解和支持。坚持和完善党风廉政建设行风建设内部外部义务兼职监督员制度，半年来，我局在辖区内的企业个体工商户和政府其他部门中发放民主测评表份，对收回的调查表进行认真分析及时梳理反馈，并制定了相应的整改措施。同时，召开了次监督员座谈会上。加强党风廉政建设，认真贯彻两个条例半年来，认真加强反腐倡廉宣传教育，深入学习中国共产党党内监督条例试行中国共产党纪律处分条例中国共产党章程，加强思厅省监察厅关于加强上交礼品礼金有价证券支付凭证管理的补充通知的通知，至今未发生例违规行为。局党组在干部的选拔使用上，认真执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持用好的作风选人，选作风好的人的规定，坚持化标准，落实民主推荐测验民主评议制度，明确推荐考察任用等各个环节的责任追究办法，实行任前公示制，坚持重实绩重群众公认的原则，做到民主推荐全面考察酝酿讨论集体决定。上半年，我局干部调整力度较大，局党组始终坚持以事业取人，以德才用人，坚持化方针和德才兼备的标准，贯彻执行中央和上级关于干部交流轮岗公示制度和大力选拔培养使用优秀年轻干部妇女干部的要求，充分发扬民主，通过多途径多形式多层次考察考核，面向基层线，选拔使用了批优秀中青年干部。为确保干部调整工作的顺利进行，局党组始终坚持严格的工作制度，规范严密的工作程序。党组班子成员认为，加强领导班子的组织建设，把好干部队伍的入口关，是建设高素质工商干部队伍的有效途径。因此，在选拔任用干部时始终按照把握任用条件，扩大民主推荐，严格办事程序，选拔合格人才的要求，坚持正确的用人原则和选人用人的高标准，把批优秀的中青年干部妇女干部提拔到部门领导岗位，为我局两个文明建设提供了重要的组织保证。强化教育防范构筑思想防线我局始终坚持教育预防为主的方针，用贴进实际贴进生活贴进群众的方法组织开展了系列活动。党风廉政建设纠风目标管理及反腐败工作自检自我检查报告优秀范文其他述职报告材料。坚持党政齐抓共管，严格落实党风廉政建设责任制乡党政把手坚持以身作则，自上而下普遍实行岗双责，既要抓好经济业务工作，又要抓好党风廉政建设，使党建工作与经济工作相互促进。年初以来，制定完善了萨尔胡松乡党政领导干部党风廉政建设目标责任书，岗双责形成制度，贯到底，落到实处。乡党政副职结合分工，认真落实分解责任，保证各项工作都有责任领导，做到目标明确，责任到人，抓到底，不留死角，不挂空档，形成了套完整系统的党风廉政建设和反腐工作责任体系。为确保责任落到实处，乡党委成立了专门的督查组，实行平时查，年终考群众评的原则，采取听看谈评议等方式，深入村队站所督促检查党风廉政建设责任制落实情况，并帮助找差距，制定整改措施。岗双责的实行，增强了各级领导干部的责任感，而且有效的推动了党风廉政建设责任制的执行。认真做好信访接待工作信访接待人员对来访群众本着热情接待耐心教育的态度，问明原因后，认真分析实际情况，找到解决根本问题的方法。对来信本着重调解重研究重证据的原则，以高度责任感认真处理，做到了事事有落实件件有回音。通过工作力度的不断加大，有力地推动了全乡党风廉政建设和反腐败斗争，加强了基层纪检组织建设，同时也锻炼提高了纪检干部工作能力，从而推动了全乡各项工作的开展。今年全乡未发生违纪违法案件。坚持标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理腐败近年来，婚丧嫁娶已成为种变向的腐败之风，为此，乡党委政府专门召开了党政联席会，对结婚摆宴席做题实践活动动员大会，由乡纪检委具体负责主题实践活动的安排部署。我乡结合实际采取多种形式开展了学习宣传活动，重点抓好了中心组学习开展了如何做个方面良好风气表率专题大讨论开展了党员领导干部从思想作风工作作风领导作风生活作风学风等方面的自查活动要求各党支部召开次专题民主生活会和党员专题组织生活会，引导党员干部在学习作风服务团结廉洁等各方面发挥表率作用，并建了树党员干部形象台帐，领导干部廉政档案，党员个人承诺书，树立共产党员的良好形象。是为了切实抓好我局的党风廉政建设，局党组高度重视，成立了以党组书记局长王玉华为组长，党组成员副局长范建平杨学东李昌东和党组成员纪检组长丁永勋为副组长，局属各部门主要负责人为成员的党风廉政建设纠风目标管理和反腐败工作领导小组，领导小组办公室设在纪检监察室。明确了局党政把手担负第位责任，负总责领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设和纠风目标管理负直接领导责任局属各部门在党组的统领导下，各负其责，分工协作，协助党组抓具体工作的格局。建立了党组统领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。是坚持局党组定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。半年来，召开专题会次研究党风廉政建设有关工作会议次党组民主生活会次，共计次。完善党风廉政建设工作台帐，强化制度规范根据市工商局党风廉政建设的工作要求，及时对党风廉政建设工作台帐进行了充实完善，在我局内部统和规范了本记录即党组支部会议记录办公所务会议记录党风廉政建设学习记录政治学习记录业务学习记录部汇编规章制度汇编和十部汇集即党风廉政建设责任书汇集工作安排检查考核总结汇集信访案件汇集民主评议行风工作项目汇编进行重新修订，并同时废止原制度个。党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制纳入季度工作目标考核情况实行党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任第篇年党风廉政建设和反腐败纠风工作总结萨尔胡松乡年党风廉政建设和反腐败纠风工作总结年党风廉政建设和纠风工作年，萨尔胡松乡党委政府以邓小平理论和个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十大精神，按照上级党委政府的要求和部署，明确目标，突出重点，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争及纠风工作的各项任务，反腐倡廉及纠风工作取得了明显成效，有力地维护了全乡改革发展和稳定的大局。结合全乡实际，制定完善了萨尔胡松乡婚丧嫁娶管理办法，萨尔胡松乡机关干部上下班实施细则，萨尔胡松乡关于进步加强两务公开的有关规定，财务管理支笔制度，群众来信来访答复等制度。调整了萨尔胡松乡党风廉政建设及反腐败行风评议群众来信农牧民减负财务监督等各项工作领导小组。通过认真落实各项制度，进步规范了领导干部行为，促进了领导干部廉洁自律工作顺利开展。乡党政领导带头下基层，深入农牧区，大兴调查研究之风，认真解决群众反映的热点难点问题，密切了党群干群关系。通过开展党风廉政教育月活动，加强和改进了作风建设，领导干部廉洁自律意识明显增强。加强制止奢侈浪费项规定和党员干部条廉洁自律规定落实情况的检查，对违反者进行曝光，从严追究领导责任，狠刹了享乐主义等不正之风。坚持落实领导干部任期责任审计制度，并制定实施了乡党政领导负责站所村队制度，实行站所村队追究领导责任制。加强宣传教育，构筑牢固的思想道德防线。深入开展了以加强作风建设，促进廉洁从政为主题的党风廉政教育月活动，在广大党员干部中集