。通过同学朋友等各种关系，收集招商引资信息，已向镇里提供了有明确投资意向的信息条。几个月挂职下来，体会很深乡镇发展压力很大，乡镇干部很辛苦，作为机关干部应该对乡镇干部多分理解，多些支持。去年，马坝的财政收入任务是万，完成了个多亿。今年的财政收入任务是，增幅要求超过成。盱眙对各乡镇工作抓得非常紧，每年个季度，每季度都要召开全县大会，对各项工作进行督促，对各乡镇进行过堂排名。季度是首季开门红，季度是任务目标双过半，季度是百日竞赛，季度是目标考核兑现。学习沈浩就要学习他默默无闻的奉献精神，做克己奉公来源公务员在线的组工干部。沈浩同志为小岗村为群众贡献了很多，对家意味着吃苦受累。其次，去了小岗村之后，不是抱着走过场渡金的思想，而是真心实意地为小岗村的发展着想，为村民们的幸福着想，真正深入到群众之中，吃住在村里，与大家同甘共苦，锐意改革，艰苦创业，使村民生活得到极大改善，村容村貌焕然新，这更不容易。第，扎根农村，干年，两次挂职届满，两次都在村民们的强烈挽留下，毅然放弃回城，放弃了与妻儿家人的团聚，这最不容易。这个不容易说明他，考虑自己和家人少些，考虑农村和群众多些，真正做到权为民所用情为民所系利为民所谋。同样作为名挂职干部，学习了沈浩同志的先进事迹之后深感羞愧，深知自己的不足，清楚地看到自己与沈浩同志的巨大差距。月，经部务会研究，我到盱眙马坝镇挂职镇长助理年，现在时间已过去个月，回顾在马坝挂职的这段时间，主要做了以下几件事情是学习农村相关政策，熟悉情况。挂职之初，特地从综干处找了两本农村工作政策选编，认真学习研备。第，积极协调，努力为镇里兴办实事。利用在部里工作，市直部门人头较熟的优势，与发改财政交通水利及农口部门联系协调，争取项目。通过同学朋友等各种关系，收集招商引资信息，已向镇里提供了有明确投资意向的信息条。几个月挂职下来，体会很深乡镇发展压力很大，乡镇干部很辛苦，作为机关干部应该对乡镇干部多分理解，多些支持。去年，马坝的财政收入任务是万，完成了个多亿。今年的财政收入任务是，增幅要求超过成。盱眙对各乡镇工作抓得非常紧，每年个季度，每季度都要召开全县大会，对各项工作进行督促，对各乡镇进行过堂排名。季度是首季开门红，季度是任务目标双过半，季度是百日竞赛，季度是目标考核兑现。干部学习沈浩先进事迹心得体会优秀范文学习培训心得体会材料。各乡镇主要负责人的发展压力非常大，特别是象马坝这样的大镇，作为盱眙发展的排头兵，每季度如果没有几个象样的大项目在手上，日子非常难过。所以，乡镇主要领导春节期间都要到苏南浙江带去给老板拜年，跑项目。为了完成任务，马坝镇把压力层层向下传递，镇里每名干部身上都有招商引资任务和财政税收任务。乡村是改革发展的前沿，有很多东西值得我们学习借鉴。许乡镇干部，包括村里的干部都是招商引资的能手，他们经常与客商老板接触，经常洽谈招商引资事宜，协助办理招商后的各项手续。在这些方面，许多同志比我们要强得多，是我们的老师。乡镇和村里的些创新的做法，很有效，值得我们借鉴和推广。例如马坝楚东居委会对所有干部实行百分制考核，对每名干部的每项工作进行记分，工资取，看准目标，奋力前进，才带领小岗村走出了发展的困境。我们组工干部，定要学习沈浩这种锐意改革，不断探索的精神，谋事要有高度，能结合时代实践和不断变化着的形势，善于创造性的开展工作，推动组织工作不断创新发展。要学习沈浩无私奉献淡泊名利的高尚情操。沈浩同志没有节假日，不分昼夜，勤勤恳恳，忘我工作，对工作是任劳任怨不计回报，对个人却十分苛刻克己奉公。在沈浩同志身上，集中展示了勤勉为公的崇高境界，体现了艰苦奋斗的优良作风。我们要学习沈浩心为公，清正廉洁，始终严格要求自己，常怀感恩之心，珍惜自己所处的良好工作环境，安心平凡岗位，保持良好心态，静心查找自己与别人的差距，明确努力方向。用扎实的工作证明自己，用良好的修养完善自己，用高尚的情操提升自己。沈浩事迹不可复制，沈浩精神却可学习发扬。在学习沈浩先进事迹的过程中，自己还有两点反思沈浩无私奉献努力工作的精神让人感建设，加强组织建设，通过强有力的带头人，团结带领班人帮人做好工作，推动发展。干部学习沈浩先进事迹心得体会优秀范文学习培训心得体会第篇组工干部学习沈浩先进事迹心得体会组工干部学习沈浩先进事迹心得体会沈浩是个平凡的人，但是却在村党组织书记的岗位上，干出不平凡的工作业绩，留下伟大的沈浩精神。沈浩的先进事迹感人至深催人奋进发人深省。学习沈浩精神，要注重结合自身实际，准确理解和把握沈浩同志的精神实质，将学习沈浩与推动工作结合起来。下面，我将自己学习沈浩先进事迹的感受作简要汇报要学习沈浩坚决服从组织安排，不计个人得失的党性意识。沈浩作为省财政厅干部，有充分的理由不到小岗村，年岁已高的老母亲需要他照顾年幼的女儿需要他教导忙碌的妻子需要体贴关心。但他在组织需要的时候，在小岗村人民需要的时候，不讲价钱，不计得失，义无反顾地来到了交通闭塞自然条件差，经济基础薄弱的小岗村事求是的思想观念，坚持从实际出发，从组织需要出发，从干部的能力特点和所想所愿出发，更加扎实地做好各项工作。在挂钩帮建社区工作中，我们按分管的要求，尽力将工作做到实处，为社区协调解来源公务员在线决办公活动用房为特困家庭解决实际困难，为人员寻找就业岗位，组织开展各类贴近群众生活的组织活动，得到了社区群众的高度评价。把党的温暖送到群众的心坎里农村党组织书记直接与群众接触，在群众的眼里就是党的化身。沈浩用年时间带领干部群众干事创业开拓进取，推动小岗村走上了脱贫致富道路，村民两次在他任期届满时要求他留任，称他是离不开的好干部。这就是因为沈浩让小岗的群众感受到了党的温暖，体会到了党的关怀。胡锦涛温家宝离群众太遥远，村书记村干部整天与群众面对面，他们执行中央方针政策的程度，以及为民服务的力度直接关系到党在群众中的形象。小岗群众对沈浩同志的评价让我深切感受到，农村基证明了他存在的人生价值。年前，小岗村用颗红手印拉开了中国农村改革的序幕，年后，小岗人为挽留名选派干部次按下红手印。沈浩这辈子没有白活，虽然累死在工作岗位上，虽死犹荣,沈浩同志的事迹再次让我联想到个很现实的问题人为什么而活沈浩让我的心头的疑惑豁然开朗。既然我选择了干部这个职业，我就必须把为群众谋利益得实惠作为实现自己人生价值的唯途径，用看得见的业绩取得群众的认可，用摸得着的好处赢得群众的信任。沈浩用年时间给小岗村带来的翻天覆地的变化履行了他自己做名村书记的责任，实现了他自己做个人的人生价值，正如名网友所说的，人民心中最美的人,您的美令人感动，永驻民心,群众可敬群众可畏群众可怜。这几年来我扪心自问，我为群众究竟做了多少好事他们给了我那么多的尊敬那么多的信任那么多的期望。人活着是要有精神的，人活着更要有信仰的。在沈浩身上，我看到了人活着的意义，看到了干政厅干部，有充分的理由不到小岗村，年岁已高的老母亲需要他照顾年幼的女儿需要他教导忙碌的妻子需要体贴关心。但他在组织需要的时候，在小岗村人民需要的时候，不讲价钱，不计得失，义无反顾地来到了交通闭塞自然条件差，经济基础薄弱的小岗村，并且干就是年，体现出名共产党员高度的政治责任感和原则性。我们组织部，是负责党员干部工作的部门，组织部门的干部更应该在党性原则，组织性纪律性方面起表率作用，以工作为重，以大局为重，根据组织需要，服从组织安排，勇于在急难险重岗位上努力工作，开创工作新局面。要学习沈浩脚踏实地，努力为群众办实事的扎实作风。沈浩直为小岗村的发展兢兢业业，帮助小岗村群众修公路办企业，带领小岗村农民科学种田发展高效农业，促进了小岗村振兴和发展，提高了小岗村民的人均收入。他的每项工作，都紧贴群众需求。我们组织部门的干部，更要牢固树立实事求是的思想观念，坚持从，这被村民认为是历史的倒退。正是沈浩同志解放思想，锐意进取，看准目标，奋力前进，才带领小岗村走出了发展的困境。我们组工干部，定要学习沈浩这种锐意改革，不断探索的精神，谋事要有高度，能结合时代实践和不断变化着的形势，善于创造性的开展工作，推动组织工作不断创新发展。要学习沈浩无私奉献淡泊名利的高尚情操。沈浩同志没有节假日，不分昼夜，勤勤恳恳，忘我工作，对工作是任劳任怨不计回报，对个人却十分苛刻克己奉公。在沈浩同志身上，集中展示了勤勉为公的崇高境界，体现了艰苦奋斗的优良作风。我们要学习沈浩心为公，清正廉洁，始终严格要求自己，常怀感恩之心，珍惜自己所处的良好工作环境，安心平凡岗位，保持良好心态，静心查找自己与别人的差距，明确努力方向。用扎实的工作证明自己，用良好的修养完善自己，用高尚的情操提升自己。沈浩事迹不可复制，沈浩精神却可学习发扬。在学习沈浩先进事迹的作来讲，我们在注重用好用准干部的同时，也要注重加强班子建设，加强组织建设，通过强有力的带头人，团结带领班人帮人做好工作，推动发展。各乡镇主要负责人的发展压力非常大，特别是象马坝这样的大镇，作为盱眙发展的排头兵，每季度如果没有几个象样的大项目在手上，日子非常难过。所以，乡镇主要领导春节期间都要到苏南浙江带去给老板拜年，跑项目。为了完成任务，马坝镇把压力层层向下传递，镇里每名干部身上都有招商引资任务和财政税收任务。乡村是改革发展的前沿，有很多东西值得我们学习借鉴。许乡镇干部，包括村里的干部都是招商引资的能手，他们经常与客商老板接触，经常洽谈招商引资事宜，协助办理招商后的各项手续。在这些方面，许多同志比我们要强得多，是我们的老师。乡镇和村里的些创新的做法，很有效，值得我们借鉴和推广。例如马坝楚东居委会对所有干部实行百分制考核，对每名干部的每项工作进行记分，身就不容易，因为作出这个决定，就意味着要克服大量的家庭困难和个人的生活困难，意味着吃苦受累。其次