1、“.....于年月日晚上左右,巡逻人员在车间东南角的仓库里发现外来人员行为诡异,带到保卫科后态度恶劣,不能积极配合保卫人员的询问,我保卫人员到现场仔细勘查后发现有被盗电缆捆,电缆有刚被切割的痕迹,旁边有根割电缆用的锯条,大约左右移交李庄乡派出所民警带走,并向厂领导汇报。于零零年月十日下午十点左右,辆车牌号为予拉有铝锭的半挂车经过厂门岗时,我保卫科保卫人员爬上车顶进行查点铝锭的数量时,发现车内的铝锭数于出门证的铝锭数不符,经过与国贸财务等有关部门核对,个小时的讯问与调查,经查由于个别单位的工作失误疏忽大意具有麻癖思想所导致多往车内装件铝锭约吨,为公司挽回损失约元。月日我保卫科门卫在检查车辆出厂时,在驻地村民的轮车内查处电缆数十米,在调查审问时得知,此电缆是厂内的公物。狠抓两堂舍及环境卫生的建设,促进后勤工作有序开展的同时,狠抓了人员的岗位意识,确保后勤保障有力。由于在月份刚组建的后勤保卫科中......”。

2、“.....素质高低不其中环卫人员名病假名岁以上人员人人待退休思想不稳定人员人有病人员人锅炉工人人待退休澡堂洗衣房人保卫人员人人待退休平均年龄在岁以上人有病小餐厅人,在这种情况下,我科室领导班子首先进行思想摸底思想纠正思想教育,使每名同志都能思想稳定素质过硬,有效的为今后的各项工作中打下了良好的基础。随后科室明确了分工,健全了建制,针对那些思想不稳定工作不积极思想有情绪的个别同志,科室领导逐个谈心,并安排班里骨干对这些思想不稳定工作不积极思想有情绪的同志在工作中多帮助在生活中多关心在家庭中有困难的多谈心,对那些重点帮扶对象明确了帮扶人,实行两帮,即名科室领导名党员帮扶名重点人员,于月份科室领导与环卫班张向阳张国库保卫人员吴孝鹏王正昌逐个谈心,了解了个人近段时间的思想状况家庭有无困难,看有无需要科室帮助等。并于月份有科长副科长带领的科里骨干到环卫工张向阳家进行看望,取得了很好的效果......”。

3、“.....针对食堂条件有限,宿舍住宿人员混乱等原因,科室领导针对月份大学生公寓合同已到期的有利时机,及时对大学生公寓及办公楼宿舍进行了重新调整,让每个宿舍都住满了人,每个宿舍都有专人负责,把大学生公寓调整后多余的栋楼房退还给了屋主,为厂年节约了元左右,并不定期的对大学生公寓及办公楼宿舍楼进行检查。年月日,我科室组织人员对办公楼各楼层进行例行巡查,在房间发现了浓重的汽油油漆等味道,打开房间后共查处油漆桶公斤松香水桶共计公斤其中有两桶正向外倾倒,液体正从破损处外溢电热毯具,大功率电炉台。后勤保卫科科长蒋杰考虑到事态的严重性,在向厂领导汇报的同时,蒋科长果断下令破门检查,蒋科长边安排现场戒严注意明火点点明火就有可能引起爆炸,边安排拍照取证,取证结束后安排人员把所有的危险品撤离现场,控制了事态的进步恶化,避免了场事故的发生。月下旬......”。

4、“.....职工宿舍大部分没有门锁澡堂地面滑,导致宿舍及澡堂随时可能出现不安全隐患,在申请厂领导之后,对宿舍的大部分门进行了安装门锁,澡堂的走道及淋浴下面铺垫了防滑垫,既保障了职工的安全,又美观了室内装饰。月份,在厂领导的支持下,将澡堂原有的球阀淋浴开关改为了脚踩式开关,使浪费淋浴热水的现象得到了改善,同时也节约了锅炉用煤。澡堂大池热水内,每天撒白矾消毒液和盐来净化水质消毒杀菌,使职工能够洗上安全卫生的热水澡。环卫的管理今年我厂投资了几百万对环境卫生进行了规划,使进入厂区的各级领导和兄弟单位都给予了很高的评价,这就需要我们对环境的保持有了更高的要求,无论是厂区的花木的护养,还是卫生的清理,无论是垃圾的存放,还是鱼塘的水质净化,都得到了厂领导的很高评价。月份在厂领导的指导下,我科室在分两批引进了观赏鱼,自制了水上工具对水质进行了净化,使各级领导来我厂检查工作的同时还能观赏到观赏鱼......”。

5、“.....月上旬及月日,我科室组织了两次全厂范围内的冬青及花木的喷药,使花木能健康的过冬。月日,我科室将食堂西面多年来的荒地进行了开荒,并组织了人员撒了菜种,预计春节期间职工在食堂里就能吃上新鲜的蔬菜。全厂乱扔垃圾丢弃废弃物,乱扔烟头和随地吐痰等不文明行为曾度较为严重,我后勤保卫科采取巡回检查和蹲点守候相结合的方式,专门进行了集中治理,较好的改变了脏乱差的现象。对发现乱扔垃圾丢弃尚未使用零部件的不文明行为及时上报了厂领导,经过长期的检查和集中治理,现在各个车间不但不丢弃废弃成品零件,而且都主动的到垃圾池内找零用的设备配件,为厂区的经济节约了大部分资金。针对汽车摩托车自行车乱停乱放等不文明现象,我们采取集中整治规范停放位置停放方向不间断巡查等有力措施,实现了集中有序存放。高标准高质量地完成厂下达的各项临时性工作任务。我厂情况特殊,处于生产发展扩大阶段,随着厂区规模扩大......”。

6、“.....这就要求我们要高标准高质量地完成厂下达的各项工作任务。年来铝业公司及各级领导来我厂检查指导参观学习数十次,其中美铝集团鼎盛集团和台商到我厂视察,集团公司领导铝业公司领导及各兄弟单位来我厂检查指导工作数次,特别是省领导市委领导和各级地方领导时有到我厂检查指导工作,我们在厂领导的带领下认真安排检查参观期间的治安保卫工作,让中夜班的人员加班加点,确保了上级领导和客人们的安全。全文完。月份工厂后勤工作总结范文材料。人口信息的准确掌握是有效预防和打击各类违反犯罪的有力保证我们按照当地派出所对常住人口户籍档案进行整顿的要求,对我厂外来施工人员逐个进行了统计,并将余人信息逐个输入到了流动性人口公安系统中去。在抓班子建设方面,我们注重监督制约作用,通过定期召开骨干会班前会,认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使全科人员之间做到了相互支持,相互理解,大事勤商量......”。

7、“.....思想常沟通。在科务公开方面,我们自觉接受群众监督,与职工切身利益相关的工资次分配物品领用评比评先等事项全面公开,定期公布。在党风廉政建设方面,班子成员牢固树立了廉洁自律无小事,小事不止出大事的思想观念,认真履行廉政准则,在工作和生活中,始终坚持按原则办事按制度办事不搞特殊不办人情案不以权谋私,做到了靠正气靠廉洁来树立科室的威信和形象,增强了科室的凝聚力。为提高科室人员素质我们突出采取了以下措施按照文明执纪,严格执法的标准要求,制定了文明用语,文明上岗规范,加强对所有人员的学习,促进文明行为的养成。规范职工的言行,提高职工的文明素养,是创建文明和谐治安环境的有效前提。我厂职工文明行为规范及考核办法下发后,我们按照要求组成文明稽查队,文明稽查中稽查队员全部由科室骨干担任,统服装,并制定了文明监督袖标,每天文明执勤和不间断对各公共场所进行督查。为提高检查效果,规范了文明稽查言行标准......”。

8、“.....要求队员对违规者要以礼敬人,再指出违规之处,并进行批评教育。同时对队员加强了精严细实管理理念的灌输教育,克服队员执纪过程中的好人主义,要求在稽查过程中对违规人员,无论是谁,做到视同仁,不留情面,使违纪人员其达到吸取教训,校正行为的目的。在执纪过程中队员既当不文明行为的校正员,也作文明行为的宣传员,及时把厂区制定的有关文明行为规定送到各个车间,并督促单位抓好对职工学习教育,使职工入耳入心入脑,把文明言行落实到工作生活中,使厂区的文明行走文明行为有了更大的突破。我科室自接到文明执勤的任务以来,共制止各种不文明行为十次,有效地促进了职工文明行为的逐渐养成。公共场所实现了转变,即职工文明素养有了明显转变,公共秩序有了较大转变公共卫生有了较好的转变。人口信息的准确掌握是有效预防和打击各类违反犯罪的有力保证我们按照当地派出所对常住人口户籍档案进行整顿的要求......”。

9、“.....并将余人信息逐个输入到了流动性人口公安系统中去。狠抓两堂舍及环境卫生的建设,促进后勤工作有序开展的同时,狠抓了人员的岗位意识,确保后勤保障有力。由于在月份刚组建的后勤保卫科中,职工年龄普遍偏大,素质高低不其中环卫人员名病假名岁以上人员人人待退休思想不稳定人员人有病人员人锅炉工人人待退休澡堂洗衣房人保卫人员人人待退休平均年龄在岁以上人有病小餐厅人,在这种情况下,我科室领导班子首先进行思想摸底思想纠正思想教育,使每名同志都能思想稳定素质过硬,有效的为今后的各项工作中打下了良好的基础。随后科室明确了分工,健全了建制,针对那些思想不稳定工作不积极思想有情绪的个别同志,科室领导逐个谈心,并安排班里骨干对这些思想不稳定工作不积极思想有情绪的同志在工作中多帮助在生活中多关心在家庭中有困难的多谈心,对那些重点帮扶对象明确了帮扶人,实行两帮,即名科室领导名党员帮扶名重点人员......”。