1、“.....征求意见,并提出了你认为目前我院护理工作还存在哪些不足你对护理部有没有好的建议你个人及你对医院工作有什么打算的问题,以促进工作,充分发挥护理管理者的职能。护士长参加了卫生局主办的专家讲座,通过怎么样进步认识到了创建医院是提高医院核心竞争力的关键。将护理前沿最新信息带回来传达给每位护理人员,促进了全院管理水平和护理水平的提高。护理部组织护士长对两个监护病房的两名危重病人进行了查房,护士长在会上踊跃发言,提出了很好的建议,达到了促进病人早日康复,提高专业技术水平的目的。按市卫生局新的要求规范护士长手册,临床护理工作记录,抢救室记录,护理记录等的书写。护理部年上半年工作总结材料。分别于月份月份组织全体护士参加温岭宾馆万昌宾馆的培训。继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,定期或不定期测评满意度调查结果均在以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士......”。

2、“.....并组织理论考试。与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科内外科知识,以提高专业知识。各科室每周晨间提问次,内容为基础理论知识和骨科知识。举行了护理技术操作比赛无菌操作,并评选出了等奖等奖等奖分别给予了奖励。加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备种操作处置盘。坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做小结,以利于总结,开展工作。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会次,内容为安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施......”。

3、“.....并学习护士长管理相关资料。每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。组织护士长外出学习参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面月底派病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。加强护理人员医德医风建设继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语句。护理部年上半年工作总结材料。围绕再次创建甲医院的工作重心,积极开展工作为落实甲评审的各项准备工作,护理部按照甲护理管理评审标准,就相关各项工作进行分解安排,要求各部门在完成日常工作的前提下,确保质量地按照日程安排完成各项工作。护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核,并对存在的问题作相应的指导。护理部多次召开护士长会议,学习甲评审标准,研究部署护理工作,要求更新管理理念管理,弥补工作中的不足,为创建等级医院做准备。继续狠抓护理质量......”。

4、“.....护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准,制定了护理部目标管理考核标准护理质量检查表。护理部每月次按照质量标准对各科室进行检查打分,并将科室的护理质量与绩效工作挂钩,大大的促进了各科的积极性,提高了护理质量。为更好地规范临床护理工作,护理部重新完善制定了护理制度,并以制度为准则对临床护士进行规范考核。半年来护理查房余次。对检查中发现的问题要求科室及时整改,护理部进行反馈性检查,取得了较理想的成绩。护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议,对检查过程中经常发生的突出问题进行分析,提出整改措施并督促落实。护理部上半年对各级护士进行了培训,有计划有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习次,护理业务查房次,进行护理基理论考核次分两批进行考试,考核率,合格率完成全院护士护理操作静脉输液的培训和考核,培训率达,考核合格率达......”。

5、“.....坚持填写了各种信息数据登记本,配备种操作处置盘。坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做小结,以利于总结,开展工作。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会次,内容为安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。组织护士长外出学习参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面月底派病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。加强护理人员医德医风建设继续落实护士行为规范......”。

6、“.....分别于月份月份组织全体护士参加温岭宾馆万昌宾馆的培训。继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,定期或不定期测评满意度调查结果均在以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。提高护理人员业务素质对在职人员进行基培训,并组织理论考试。与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科内外科知识,以提高专业知识。各科室每周晨间提问次,内容为基础理论知识和骨科知识。举行了护理技术操作比赛无菌操作,并评选出了等奖等奖等奖分别给予了奖励。加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。认真贯彻国家,顺利启动医保工作。按医院领导的安排,。为每位在职护士发放份纪念品并表达了对全院护理人员的关心和爱戴。加强护理管理队伍内涵建设,提升管理水平为了更好的促进我院护理事业的发展,医院领导找护士长交流思想动态,征求意见......”。

7、“.....以促进工作,充分发挥护理管理者的职能。护士长参加了卫生局主办的专家讲座,通过怎么样进步认识到了创建医院是提高医院核心竞争力的关键。将护理前沿最新信息带回来传达给每位护理人员,促进了全院管理水平和护理水平的提高。护理部组织护士长对两个监护病房的两名危重病人进行了查房,护士长在会上踊跃发言,提出了很好的建议,达到了促进病人早日康复,提高专业技术水平的目的。按市卫生局新的要求规范护士长手册,临床护理工作记录,抢救室记录,护理记录等的书写。护理部年上半年工作总结材料。护理部年上半年工作总结小编精心推荐护理工作总结护理年度工作总结护理年终工作总结护理个人工作总结护理部年上半年上半年,在领导的正确指导和关心下,护理部稳步完成日常工作,在手抓管理,手抓服务质量的同时,加强了对护理队伍的素质建设,继续医院管理年活动所倡导的以病人为中心......”。

8、“.....认真执行本年度护理,按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则,完善各项护理规章,改进服务流程,改善住院环境,加强护理质量控制,保持护理质量持续改进,圆满的完成了上级交给的各项工作任务。现总结如下积极完成医院各项指令性任务护理部作为职能部门,较好地做好上情下达,下情上递工作,围绕医院的中心工作,较好的完成医院布置的各项任务。在医院管理年检查工作中我院护理人员精神风貌好,健康教育基础护理落实到位,护理质控有特色,真正体现了护理质量的持续改进,得到了市卫生局检查组的充分肯定,获得了全市第名的好成绩,在全市卫生工作会议上分管护理工作的院领导曾宏伟书记代表护理部作了典型发言。在迎接省创卫检查工作中,各科室落实了病人健康知识宣教,进行了搬家式卫生清扫,并顺利通过卫生检查。对全院护理人员进行了优化组合,按双向选择的原则,护理部根据人员年龄资质进行宏观调控......”。

9、“.....顺利完成了中医科的搬迁工作,创建了神经内外科,成立神内外监护病房。配合医院防冻救灾及抗震救灾工作,成立了医疗队,组织护理人员为灾区人民献爱心活动,自愿献血者数名。医院进行了岗前及基考试。完善各项护理及操作流程,全面加强护理质量监控与管理,杜绝护理差错事故发生护理部每周不定期下科室检查护理质量,每月组织召开了护理质量及护理缺陷分析会次,进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程。之家发挥院内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行情况,上半年护理事故发生率为零。护理书写,力求做到准确客观及连续。护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要认真斟酌,能客观真实准确及时完整的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度......”。