闷，甚至照本宣科个别教师责任心较差缺少课堂组织和管理，对课堂中出现的违纪行为睁只眼闭只眼，得过且过，只求上完节课，不注重教学教课有的教师对学生的辅导缺少耐心或根本不进行课前指导课后辅导有的教师对学生做作业不及时批改，即使批改也只有阅而对学生的处不进行更正。部分教师育人意识淡薄，功利主义思想较浓近年来，由于受社会上些不良风气的负面影响，如何使学生的综合素质得到全面发展上，观念不清育人意识淡薄，甚至功利思想较浓。经调查了解，有的教师只讲索取不讲奉献，过分看重个人价值和个人利益，有报酬的工作就干甚至争着干，无报酬或报酬少的工作就避而远之。师生交流沟通不够。有的教师将上课视为教师的唯职责，无课则不到校，不下班级，较少与学生沟通，较少关心学生的全面发展，上课也只是简单的知识传授，没有将德育教育渗透到所授课的教育之中。有的教师敬业精神不足，无心钻研本职业务，缺乏对教学内容教学方法教学效果的探索与研究，不求有功，但求无过。有的教师认环矿山动态监测，我们的地质人员精干，业务能力强，两名教授级高工，名高级工程师，还有数名工程师，不比地质队的地调所人员差，其发展空间相当大，今年我们获得了个矿权，还有个向部申请的矿权待批，我们会发展好这块，做大这块。争取实现地勘工作新突破，成为我所新的经济增长点。第篇芜湖县实验学校领导班子分析检查报告芜湖县实验学校领导班子分析检查报告征求意见稿按照县委关于深入学习实践科学发展观活动工作的总体布署和要求，调研阶段，实验学校分别召开两代表委员教监会委员座谈会教师代表座谈会学生代表座谈会服务对象家长座谈会，个层面的座谈会，广泛征求师生及社会各界人士意见和建议，就学校目前的现状及存在的问题开展了深入调研。学校领导班子在前阶段认真学习调研的基础上，先后召开小学组代表座谈会初中组代表座谈会行职人员座谈会服务对象家长代表座谈会等次座谈会，并分别发放了问卷调查表，征集到对学校领导班子集体及个人意见和建议条和条。针对学校自党的十大以来工作发展现状领导班子科学发展共识贯彻落实科学发展观存在的问题和根源以及整改措施等进行了全面深入的分析。分析报告如下党的十大以来学校贯彻落实科学发展观的情况实验学校现有领导班子成员名，总支书记名，副书记名，副校长名科学发展观是指导我们工作的重要指导方针，坚持发展是第要义。学校工作必须以科学发展观为指导，把握机遇，迎接挑战，坚持发展。同时，实验学校也只有通过发展，才能解决自身前进道路中遇到的困难和问题，提高自身的服务能力，为社会做出更多的贡献。坚持创新理念，不断为实验学校的发展注入生机和活力。学校领导班子充分认识到创新对学校发展的重要意义，认为没有管理体制和教育教学的创新，学校发展就没有生机和活力没有发展理念和思想文化的创新，学校的发展就会失去方向和目标。创新为学校的发展注入新的生命力，也成为推动实验学校不断进步的强大动力。以作风建设为重点，不断加强领导班子建设和党员干部队伍建设。要推进学校的建设和发展，需要有支有很强战斗力的队伍，其中不断加强领导班子和党员干部队伍作风建设廉洁自律教育和惩防体系建设是十分重要的。领导班子和党员干部要严格要求自己，爱岗敬业，起到了模范表率作用，以创新的思维求实的精神扎实的工作作风赢得教职工的信任和支持，各项任务才会高效率高质量的完成。是强化服务意识。要求工作人员服务意识观点不断更新，要以病人为中心，充分尊重病人，处处为病人着想，重视病人安全，提高服务质量，改善就医环境，保护病人合法权益，降低医疗成本，使人民群众得实惠，进步缓解看病难看病贵的矛盾在工作中要胸怀博爱之心，自觉抵制不正之风，构建和谐医患关系。是加强宣传沟通。加强医疗卫生行业正面宣传，重视医患沟通，使病人权益得到保证，医务工作者得到社会各界尊重，使医务人员转变观点，树立服务意识质量意识市场意识，达到服务观念转变，服务行为规范，促进医疗服务的的整体性人性化，真正体现以病人为中心的服务理念。本新闻共页，当前在第页第篇关于领导班子分析检查报告市交通局学习实践活动领导小组关于领导班子分析检查报告的群众评议情况报告市委学习实践活动工作办公室自开展学习实践科学发展观活动以来，我局严格按照市委和沧州市局的安排和部署，在市委督导组的指导和帮助下，认真撰写领导班子分析检查材料，广泛征求和梳理反馈群众意见，圆满完成既定工作任务，取得了预单位干部职工参加的评议大会，对局党委分析检查报告直接进行评议是将领导班子分析检查报告以征求意见函的形式向市委市政府相关部门社会各界代表县发放征求意见，并回收征求意见表归纳整理意见建议。是召开领导班子分析检查报告评议座谈会，邀请人大代表政协委员交通服务对象代表行风监督员参加，直接对领导班子分析检查报告进行评议。经局活动办统计，反馈回的评议表共计份，意见或建议共计条，经整理归纳，可概括为以下几个方面问题是思想解放不够，发展理念不够新，科学发展观树立得不够牢是调研学习不够，促进事业又好又快发展思路不够宽是班子自我加压不够，落实科学发展的本领需要加强是重微观不够，工作方法不够优，具体指导少，成效不够大是科学管理水平和协调组织能力有待进步提高，加强交通科技建设与社会经济建设服务的力度还不够是班子成员个别时候存在些组织纪律不够严谨现象。对存在的问题和建议，我局已经其纳入班子分析检查报告中，并认真分析查找问题的根源，将在市委学习实践活动领导小组办公室的正确领导下，在督导组的具体指导下，严格按照市委总体方案要求，狠抓问题的整改落实。第篇领导班子分析检查报告按照市委的统部署，在分析检查阶段，局领导班子在提高对科学发展观思想认识的，用制度来保障医务人员的合法权益，激发医务人员更大的工作积极性。是提高了科学发展观基本要求是全面协调可持续的认识。在工作中根据人民群众的健康需要以及经济社会发展条件，合理配置卫生资源，调整医疗卫生结构，调整区域卫生发展规划从解决人民群众最关心最迫切最急需的问题入手，坚持卫生服务与经济社会发展相协调与人民群众的承受能力相适应，以有限的卫生资源发挥最大的健康效益。是提高了科学发展观根本方法是统筹兼顾的认识。在工作中充分调动切积极因素，妥善处理各种利益关系，着力加强薄弱环节。在卫生资源的区域配置中，统筹城乡的发展在卫生资源能级配置中，统筹市区医院与乡镇卫生院发展在医疗卫生单位的建设中，统筹软硬件的发展在医疗服务中，统筹综合与专科医院西医与中医临床与科研教学高新技术与适宜技术的发展在办医体制中，统筹公立与民营医疗机构的发展等。分析测试工作量成倍增长。年全年完成创收万年万年万年万年已突破万。工程检测超常规发展。年创收万年万年万年万，完成工作量万年创收万，完成工作量万年创收万，完成工作量万。地质勘查工作从年创收万起步，年合同额万年合同额万，创收万密度多元素的地球化学填图，从无机地球化学发展到有机地球化学。同时，我所各种资质的合理配备，标准物质的制备和使用，标准方法的推行，实验室管理信息化进程计量认证体系认证的广泛开展，是地质实验技术发展的基础和保障。统筹兼顾，建立合理分配制度是每年进行内部工资调整，本着向线职工和技术能力倾斜的原则，根据运行中发现的问题不断修正，激励职工焕发自己的工作热情。是效益工资分配方案经职代会通过后严格考核，本着多劳多得的原则，合理分配是制定内部经济责任制时，充分考虑各单位各部门的特点，本着公平公正公开的原则，向些工作量大工作时间长收入较低的部门进行调整，缩小收入差距，保持职工队伍的稳定。强化经营管理，增强责任意识是加强财务管理。所财务科通管全所财务，各实体发票报销实行支笔审批。财务帐本由财务科保管。是加强合同管理。是加强人事管理，统调配全所人力资源。是劳动工资和福利待遇统管理。各类工资和福利发放必须经所办公会议讨论后才能发放。以关注民生建设为目的，促进政治文明和精神文明建设坚持以人为本，尊重职工的主体地位，保护职工的切身利益，充分调动职工的积极性创造性，逐年提高职工收入，增进单位的凝聚力战斗力和竞争力。坚持以职代会为主体的民主管理制度，经群众得实惠，进步缓解看病难看病贵的矛盾在工作中要胸怀博爱之心，自觉抵制不正之风，构建和谐医患关系。是加强宣传沟通。加强医疗卫生行业正面宣传，重视医患沟通，使病人权益得到保证，医务工作者得到社会各界尊重，使医务人员转变观点，树立服务意识质量意识市场意识，达到服务观念转变，服务行为规范，促进医疗服务的的整体性人性化，真正体现以病人为中心的服务理念。本新闻共页，当前在第页第篇关于领导班子分析检查报告市交通局学习实践活动领导小组关于领导班子分析检查报告的群众评议情况报告市委学习实践活动工作办公室自开展学习实践科学发展观活动以来，我局严格按照市委和沧州市局的安排和部署，在市委督导组的指导和帮助下，认真撰写领导班子分析检查材料，广泛征求和梳理反馈群众意见，圆满完成既定工作任务，取得了预期效果，现将活动情况简要汇报如下领导班子分析检查报告事实求是局党委高度重视深入学习实践科学发展观活动，紧密结合实际，始终注重思想性实践性和建设性，充分运用前阶段深入调研开展解放思想大讨论召开民主生活会的成果，以检查分析问题和理清科学发展思路为重点，形成了交通工作实际的分析检查报告意见稿，并通过召开评议大会座谈会及发出征求意见函的方式，广泛征求各方面建议。是召开领导班子分析检查报告评议座谈会，邀请人大代表政协委员交通服务对象代表行风监督员参加，直接对领导班子分析检查报告进行评议。经局活动办统计，反馈回的评议表共计份，意见或建议共计条，经整理归纳，可概括为以下几个方面问题是思想解放不够，发展理念不够新，科学发展观树立得不够牢是调研学习不够，促进事业又