的行为绝不发生索取接受用户的财物宴请以及活动安排绝不发生对管理或服务对象态度冷硬蛮横粗暴故意刁难绝不发生其他利用职权吃拿卡要，不给好处不办事给了好处乱办事的行为。强化日常监督，健全制度规范。进步完善了我公司各项工作规章制度，凡涉及重要决策干部任免以及大额度资金使用等重大问题，必须经公司董事长办公会议集体研究作出决定，努力形成制度管权按制度办事靠制度管人的长效机制。以供水客服热线为平台，公开接认识的高度，学习抓得紧不紧，能不能深入地学进去钻进去，直接影响着公司干部职工综合素质的提高，直接影响着供水事业的可持续发展。为此，今后我们要在坚持公司集中学习的基础上，进步加大广大干部职工技能培训，提高员工业务素质。坚持每年对不同层次的人员进行有计划的业务培训，定期选派技术骨干到先进供水企业进行对口学习，适时请省内外大型供水企业的专家来公司授课解疑。平时将采取互教互学的办法开展技术练兵和竞赛活动，激发广大员工学习技术岗位成才的积极性，增强学习的效果，全面提高领导班子成员和全体干部自己的综合素质，以适应不断发展进步的经济社会建设需求。加强管理，构建规范化科学化现代化的管理模式。以供水客服热线为务为供水事业发展服务的意识。深入贯彻执行会议精神，积极开展自查自纠。专项整治动员会后，我公司组织各部室按照市委市政府印发关于在全市深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案运办发号的要求和有关政策规定，积极对照自查自纠情况表中吃拿卡要种表现形式认真自查自纠。认真查找在客户服务公司制度监督管理方面存在的漏洞和不足，找准存在问题的症结所在，并研究制定相应的整改措施。通过深入自查，我公司不存吃拿卡要报等违法违纪行为。公司开展整治吃拿卡要问题创优发展环境活动自查报告优秀范文自查自纠报告材料。借助公司网站，就专项整治吃拿卡要做出公开承诺。承诺的具体内容为绝不发生不按规定向用户次性公示或告知办理事项的具体条件工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为绝不发生拒不受理应当受理的用户举报投诉，或暗示授意用户通过其他途径提交举报投诉的行为绝不发生在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为绝不发生索取接受用户的财物宴请以及活动安排绝不发生对管理或服务对象态度冷硬蛮横粗暴故意刁难绝不发生其他利用职权吃拿卡保持党的纯洁性教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析查摆的问题学习态度学习效果上尚有差距。平时工作中学习观念不强，政治理论学习不够深入，自身的理论水平相对与新时期行政工作需要相距较远，只是把学习政治理论当作项任务去完成。有时感到学习理论知识只是虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标。导致学习效果不佳，理论和实践脱节，不能用先进的理论去指导纪检工作的实践。工作能力工作实绩上尚有差距。因为自己所从事的工作范围广头绪多，加之从事工作时间不长，但离新时期工作要求还有很大距离。对领导和上级安排的工作虽然能够积极按质按量去完成，但在工作上缺少创新意识，缺乏，自学少。对待政治理论学习钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化教条化，因而不能准确把握形势。开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，同时在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏定自信。整改措施加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我不仅要学法律干部政策知识，更要认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论个代表重要思想及科学发展观，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。制定行为规会监督。狠抓狠纠行业不正之风是狠刹吃拿卡要的行为，通过建立举报箱举报电话发放群众意见函表等多种措施对吃拿卡要者进行举报，旦查实有违反规定者，律按规定进行严肃处理，真正从源头上解决吃拿卡要问题。是增强服务意识，端正服务态度，以来办事的群众欢迎不欢迎答应不答应满意不满意作为各项工作的基础，彻底解决门难进脸难看事难办的不良作风。建立健全服务承诺制政务公开制，提高办事效率和服务质量，给来办事的群众个满意的答复。召开座谈会议严格按照县委县政府及纪委要求对照单位实际情况及所洞察到的有苗头的不当的倾向性行为和征求到的不同意见，比对重点整治的种行为，逐梳理解决，结合自身自我剖析，结合本职岗位履职尽责情况，对受的吃喝玩乐的问题是检查是否有散布谣言败坏他人名誉的问题。通过深刻的对照检查，我认为个人在以上个方面尽管没有具体的表现存在，但还没有深刻认识到股歪风的具大危害性，对其的严重性认识不足。以后我将从中认真吸取教训，决不能掉以轻心。存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书看报，参加单位集中组织的学习多，自学少。对待政治理论学习钻研不够，联系实际不够，使自认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论个代表重要思想及科学发展观，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养要想办法，办实事，把工作提高到个新的水平。模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以共产党员的标准严格要求自己，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。加强自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。关规定，结合本单位实际，特别是在行政审批权力行使中和项目工程验收检查中，更加强化意识，防止形成交易行为，杜绝为混水摸鱼而同流合污，亮权责加流程准时限，向社会做出廉政承诺，接受社会监督。狠抓狠纠行业不正之风是狠刹吃拿卡要的行为，通过建立举报箱举报电话发放群众意见函表等多种措施对吃拿卡要者进行举报，旦查实有违反规定者，律按规定进行严肃处理，真正从源头上解决吃拿卡要问题。是增强服务意识，端正服务态度，以来办事的群众欢迎不欢迎答应不答应满意不满意作为各项工作的基础，彻底解决门难进脸难看事难办的不良作风。建立健全服务承诺制政务公开制，提高办事效率和服务质量，给来办事的群众个满意的答复。召开座谈会议严格整治吃拿卡要创优发展环境活动自查自纠报告纯洁性教育与整治吃拿卡要创优发展环境活动自查自纠报告通过对系统吃拿卡要十项禁令系统整治吃拿卡要问题创优发展环境实施方案以及保持党的纯洁性教育等相关文件的学习和认真的自查自纠，我对整治吃拿卡要问题及保持党的纯洁性教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析查摆的问题学习态度学习效果上尚有差距。平时工作中学习观念不强，政治理论学习不够深入，自身的理论水平相对与新时期行政工作需要相距较远，只是把学习政治理论当作项任务去完成。有时感到学习理论知识只是虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标。导致学习效果不佳，理论和实践脱素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书看报，参加单位集中组织的学习多，自学少。对待政治理论学习钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化教条化，因而不能准确把握形势。开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，同时在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏以适应不断发展进步的经济社会建设需求。加强管理，构建规范化科学化现代化的管理模式。以供水客服热线为平台，公开接受群众监督，提升公司对外形象。我公司的供水客服热线平台，小时接受群众来服务。同时向管理服务对象发放征求意见函，广泛收集意见建议并统梳理分析，制定出切实可行的解决方案。另外，公司还组织召开以整治吃拿卡要创优发展环境为主题的分析评议会，全体员工要对照整治内容进行自我剖析，并在分析评议会上开展批评和自我批评。公司领导班子成员根据各自分工及其分管部室人员开展个别谈话，提高干部职工的为人民群众服务为供水事业发展服务的意识。深入贯彻执行会议精神，积极开展自查自纠。专项整治动员会后，我公司组织各部方面是干部职工存在因陈守旧，墨守成规的思想，对新情况新问题新思路等事物接受的较慢，工作思维习惯于计划经济的作法，由管理型向服务型转变得慢，工作中新办法不多。工作作风方面人民群众对公司的认可主要从服务态度和工作作风上，但公司对外部门，如管道部计量部校表室等部门，由于工作量大，任务重，对外服务时过多的重视了抓具体工作的落实和如何解决问题，没有更好地去考虑解决问题的办法和途径，这造成了人民群众对公司工作作风上的些误解。改进的方法和措施加强学习，提高领导班子和全体干部职工的思想政治素质。学习的深度决定认识的高度，学习抓得紧不紧，能不能深入地学进去钻进去，直接影响着公司干部职工综合素质的提高，直接影响公会议集体研究作出决定，努力形成