平均素质的地区差异拉大，不利于区域旅游协调发展和全国旅游市场整体水平的提升。导游管理体制和机制与导游队伍发展现状不相适应。方面，我国兼职导游比例越来越高。据统计，目前兼职导游已超过，导游日益成为自主择业分散执业的群体。但是与之相适应的导游服务管理体制和机制不健全，对导游人员的管理服务跟不上，致使部分导游人员的服务水准下降。另方面，我国导游人员的薪酬机制激励机制特别是劳动保障机制不健全不完善，致使导游队伍职业稳定性下降，并导致部分导游人员在带团过程中降低服务水平或减少服务提供，以获取收入。这种情况已经影响了我国导游队伍的整体发展。我国导游队伍建设面临的新情况和新问题是在我国旅游业迅速发展的前提下产生的。方面，旅游业快速增长拉动了导游队伍的迅速发展另方面，导游队伍的扩大又促进了旅游业的发展。同时，也反映了经济体制变革社会结构变化利益格局调整思想观念变化的特征，是外向开朗活泼，业余时间爱交友听音乐外出散步聊天还有上网，偶尔打打羽毛球。身体状态良好，无先天性疾病和病痛心理状态良好，生活有规律。心中的偶像李连杰成龙。优势与优点自信又阳光的外表加上较强的交际能力，使我在陌生群体中很快就能被接受，做事认真投入有较好的语言表达能能力，有较强的随机应变能力，拥有颗快乐和感恩的心加上适当的娱乐和享受生活，使我对自己对生活对世界对未来充满希望和信心让我的生活过得充实而精彩,我的优势与缺点我自觉性不够惰性较大，遇事要有压力才能快速行动，惰性较大，遇事要有压力才能快速行动，学习是天打渔，两天晒网以致不能成为尖子生，没有成大器的气质和个性，易相信别人，过于敏感由于经验较少，对事物的认识还不够深刻，思想有点单纯。导游职业生涯规划优秀范文活动方案材料。导游不仅需要专，更需要达。合格的导游，需要熟悉旅游的内涵。祖国的山川明河，景点的文化内涵等知识。不仅要将秀美的山川河畔介绍给大家，更叫呼吁大家，保护自己，保护景观。优势专业兴趣与所学专业符合，并经过了时间和专业理论知识的学习。弱势竞争人数过多，过于理想化。机会参加承德的十佳导志于做个优秀的导游,短期目标年月至年月考下有关导游的相关证书。中期目标年月至年月用两年的时间成为企业内部的优秀干士，并得到企业的认可。长期目标年到年做个专多能的人才，更要做个优秀的导游。职业评估个优秀出众的导游员，就像寻找千里马的伯乐样，要具有优秀的才能，丰富的经验和全方位的才能。除了般的组织能力，领导能力，表达能力，自信外，还应具有坚定勇敢的意志力对行业的认识，即广博的知识亲和力，和优秀的人际关系处理技巧职业能力为了实现我的远大目标，我会本着对该行业的热爱，不断的调整自我，使我成为名优秀的导游。人生宣言胜利你曾是个自豪的人，天你获得了极大的成功。你只想表现你的所知，证明自己的能力。又过了很多年，你又有了什么新思想，你又成就了什么伟业。又是十个月的好时光，你将如何想用机会，胆量。你是否又将错过，为什么没又机会。你缺乏的是冲动，路再坎坷，你也要勇往直前。终究，鲜艳的花朵会为我绽放。年月日全文完。大学第年，在实习的同时，积极准备导游的资格证书的考试。工作阶段目标毕业后能去宝应环球旅行社工作。工作后十年内，自己开家旅行社。梦想总是美好的，现实却不定会如意，所以我们只有梦是不够的。在现在我能做的就是好好学习，掌握扎实专业知识。还要锻炼自己的综合能力，因为近年来用人单位的择才标准经历了很大变化从最初看学习成绩，到慢慢注意学生的爱好特长，现在则是最关注学生的综合素质，尤其是创新精神和实践能力。我们利用自己的年轻给自己充电，在专业上应该是样样精的同时对于其他的我们可能用的到的专业知识也要样样通。这样才能适应社会的发展而不被淘汰。当然也有很多到大学年毕业后才发现做名导游面临的压力很大，那她们是不是还要硬着头皮去从事导游行业呢，我的答案是不,其实学旅游专业，并不代表你就要去从事导游工作。你也可以选择与旅游有关的工作，比如你可以继续学习，毕业后去酒店工作，做名酒店管理人员。未来的形势怎样，没有人敢确定，放前这时期的导游员大部分是掌握外语的大学毕业生，身份是国家干部，工作内容是从事外事接待工作，代表了国家的形象，受到全社会的尊敬。第阶段年改革开放世纪年代初这时期的导游队伍以旅行社的全职导游为主体，队伍不断扩大，政治素质专业素质和外语水平较高，这时的导游是个非常有吸引力的就业门类。第阶段世纪年代初世纪年代末这时期我国入境国内旅游出境旅游初步形成大市场共同发展的格局。导游队伍发展规模迅速扩大，导游体制也发生了重大变化。继年我国建立了全国导游资格考试制度，年起又建立了导游人员等级考核制度。第阶段世纪初至今目前我国有万职业导游，但实际上有资质的导游约有万人，还有万名讲解员，导游员讲解员已是支百万大军。这时的旅游业是国民经济的战略性支柱产业，导游是旅游服务的重要环节。在年的年里，中国旅游者的增长率每年超过，中国导游员讲解员人数翻了倍。年，我国接待入境游游客万人次，出境游游客万人次，市场的需求和扩展在加快，但导游队伍的增长远未达到这个需求，导游从业人员数量需求较大。然而，由于旅游法制建设滞后旅游监督管理环节薄弱旅行社无序竞争等原因，大部分持证导游生活保障低，难吸引优的导游之路提供参考意见。人力资本理论舒尔茨在年提出了人力资本理论，指出人力资本体现在人的身上，表现为人的知识技能资历经验和熟练程度等，综合起来就表现为人的素质。导游是实践性极强的类工作，其人力资本是稀缺的，其人力资本像其他切资本样，都应当获得回报，其时间经济价值的提高是种趋势。导游在带团过程中，每个团队的成员都不同，每个旅游目的地即使多次重游都有差异性，其经历的旅程都有各种情况发生，具有不可复制性，因此逐渐形成了其独特的经验资本，并成为企业及其本人经济增长的主要源泉。大学阶段目标大争取通过英语级考试大争取奖学金大寒假时期到县城的旅行社体验增加自己的毅力大暑假去实习时不懂的要多向专业导游询问大时，利用空余时间报英语辅导班大时，培养自己的兴趣爱好，多参加些活动，提高自己的交际能力大时，在实习的同时积极准备考导游资格证书。大时，多去考些和自己职业有关的证书工作阶段目标在大学毕业后年里，我要学会自己做事，自己能独立完成上级所交的任务，能够独立思考和解决问题的能力，能够勇于承担责任与同事相处融洽，相信自己的团队，加强观察和学习能力，虚心向上级和同事学习。工作过程中业规划。因此，职业规划对个人的职业生涯有着举足轻重的作用。规划好自己的人生，放飞最初的梦想与目标。俗语说的好，花无百样红，人无完人没有个人是十全十美的，总会有些缺点。我也是人，也会有缺点。平时总会忘记些东西，到想起的时候，又十分后悔，暗自责备为什么自己总忘东忘西。有时心情不好，就不理人，无论什么事情都不想理会。到我需要到同伴时，他们都如既往的帮助我同时，我很庆幸有这班好友在身边。有时候总觉得自己什么都会，其实只是知半解，有时总认为自己时最聪明的，但其实也只是个愚者，总之自大是我常失败的原因。我爱贪玩，玩起来，什么事情都忘记，经常受到责备。有时候又很胆小怕事，遇到难事，往往会退却或推给别人。每天都想用同段时间做不同的事情，但每次都分钟热度，这就是我经常做事都不成功的原因吧。因为我总想着急功近利，想从捷径去获取成功，但毕竟天下是没有免费的午餐，要获得真正的成功，必须靠个人的努力踏实的工作学习等正确途径去取得。我做事有时候很急躁，常赶着时间去完成件事情，往往因为这缺点，搞砸事情而且做事情容易重蹈覆辙，而再，再而的错再错，这是我自身最大的缺点。有缺点，总会报。我会记住帮过我的人，并在他们遇到困难时，伸出援助之手。我幽默而且善解人意，喜欢用幽默化的语言去哄不开心的朋友同学，使他们破涕而笑，我更爱看到他们的笑颜，只要他们笑，我便很开心，我也是个很容易就满足的人。我的家庭，只是个普通的家。妈妈是名推销员，但妈妈的口才是令我钦佩。因此，我开始被妈妈训练，练习演讲，练习辩论，也就是我喜欢与人辩论的原因。爸爸是酒店维修工，因此有些酒店技能他都会教我，结合在学校学的，我更能熟练的运用。虽然在我的家族里，没人开酒店，没人在酒店里工作。但我也能学到更多，因为没有人没去过饭店酒楼，我从中也可以学到。我从新闻书刊所知道，现今社会发展多数坚持着引进来，走出去改革开放的方针。但我学的酒店管理，现在正日益向上飙升，显然做着行还是很有前景的。从全球十大国际会计及管理顾问公司浩华国际最新公布的全球及中国酒店市场景气调查报告显示可知，全球各地酒店业者都表现出相对积极的态度，整体酒店市场的景气指数仅为景气指数范围从至，市场将在段时期内持续呈上行景气趋势，全球及中国酒店业人士预期年将是酒店业繁华的年。全球性企业旅行服务公司豪格罗宾逊集团发布的好处。多参加帮工，巩固知识，更能学习更多课外知识。学习多几种技能，以作旁身之技，做名多才的优秀学生。我的最高目标，也就是我的最高理想，便是当名国际导游。虽然这理想还是很遥远，但我相信，只要有恒心，没什么是办不到的。即使我现在学习的是酒店管理与服务的专业，但与我的理想也是紧密联系的，做个导游不单只要熟悉每个地方的风俗人情，更重要的是鉴别舒适酒店的好坏，个导游更应该具有对酒店的了解，所以学习这项专业，并不会成为我的绊脚石，反而是指引我走向理想的盏明灯。因此，学好这项专业，便是迈向理想又近了步。我的规划发展阶段，第阶段上课认真，多学种或以上技能，按时上学，认真完成功课，积极参与活动。在学期争取做诚信之星，做诚信职中生。要考普通话证书级英语证书等证书。得到老师好评，并推荐到星级酒店中做实习生。要更努力工作，同时兼学种或以上外语，便于与外国游客交谈。同时选修导游专业课程，并考取导游证。导游