依法为乙方办理参加养老医疗失业工伤生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。乙方患职业病因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保险条例的规定办理。甲方按规定给予乙方享受节日假年休假婚假丧假探亲假产假看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。劳动纪律甲方根据国家和省的有关法律法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查督促考核和奖惩。如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定本合同的变更任何方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。甲乙双方经协商致，可以迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的乙方被依法追究刑事责任的乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的甲方按照第项规定解除本合同的，需提前十日书面通知乙方或者额外支付乙方个月工资，并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。第篇广东省劳动合同条例使用说明双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。本合同必须由用人单位甲方的法定代表人或者委托代理人和职工乙方签字或盖章，并加盖用人单位公章或者劳动合同专用章。本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律法规和相关规定不需填写的空栏，划上。工时制度分为标准工时不定时综合计算工时种。实行不定时综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同并履行年以上不满年的，试用期不得超过个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月。工作内容和工作地点乙方的工作部门为，岗位管理技术岗位或生产操作岗位为，职务或工种为。乙方的工作任务或职责是。乙方的工作地点为。甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点单位工作的，应协商致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。工作时间和休息休假甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息天。有下列情形之，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿甲方依照企业破产法规定进行重整的甲方生产经营发生严重困难的甲方转产重大技术革新或者经营方式调整的其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。乙方解除本合同，应当提前十日以书面形式通知甲方在试用期内的，提前日通知甲方。广东省劳动合同条例合同范本材料。乙方有权拒绝甲方的违转载需注明来源章指挥强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举控告。社会保险和福利待遇合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老医疗失业工伤生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。乙方患职业病因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保险条例的规定办理。甲方按规定给予乙方享受节日假年休假婚假丧假探亲假产假看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。劳动纪律甲方根据国家和省的有关法律法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查督促考核和奖惩。如乙方掌握甲方的商业支付经济补偿金，其中按第项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。乙方解除本合同，应当提前十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之的，乙方可以随时解除本合同在试用期内的甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。有下列情形之的，甲方不得解除本合同乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的女职工在孕期产期哺乳期内的法律法规规定的其他情形。解除本合同后，甲乙双方在日内办理解除劳动合同有关手续。十本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。本合同期满前个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。十违约情形及责任甲方的违约情形及违约责任乙方的违约情形及违约责任十调解及仲栽双方履行本合同如发生争议，可先协商解决不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解无无效，可在争论发生之日起十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽也可以直接向劳括在合同期内无试用期。试用期从年月日起至年月日止。试用期最长不超过个月。其中合同期限在个月以下的，试用期不得超过十日合同期限在个月以上年以下的。试用期不得超过十日合同期限在年以上两年以下的，试用期不得超过十日。工作内容乙方的工作岗位工作地点部门工种或职务为乙方的工作任务或职责是甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。工作时间甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息天。不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。甲方因生产工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第十条规定的情形外，般每日不得超过小时，因特殊原因最长每日不得超过小时，每月不得超过十小时。，工资待遇乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。乙方试用期工资元月试用期满工资元月元日。其他形式。工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替关部门检举控告。社会保险和福利待遇合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老医疗失业工伤生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。乙方患职业病，因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保险条例的规定办理。甲方按规定给予乙方享受节日假年休假婚假丧假探亲假产假看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。劳动纪律甲方根据国家和省的有关法律法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查督促考核和奖惩。如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定本合同的变更任何方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。甲乙双方经协商致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。本合同的解除经甲乙双方协商致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。属下列情形之的，甲方可以知甲方。但属下列情形之的，乙方可以随时解除本合同在试用期内的甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律法规和相关规定不需填写的空栏，划上。工时制度分为标准工时不定时综合计算工时种。实行不定时综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同并履行。本合同必须认真填写，字迹清楚文字简练准确，并不得擅自涂改。本合同含附件签订后，甲乙双方各保管份备查。甲方用人单位名称法定代表人地址经济类型联系电话乙方职工姓名身份证号码现住址联系电话第篇广东省劳动合同编号广东省职工劳动合同使用说明双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。广东省劳动合同条例合同范本材料。无固定期限从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止不得将法定解除条件约定为终止条件。以完成定的工作为期限从年月日起至工作任务完成时止。试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限试用期包括制。甲方因生产工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第十条规定的情形外，般每日不得超过小时，因特殊原因最长每日不得超过小时，每月不得超过十小时。，工资待遇乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。乙方试用期工资元