基础上,对陈欠呆帐缓缴和新欠数额分别建帐登记并分类实施清缴措施,提高了清缴效果。同时,严格落实欠税公示制度,对欠税企业及欠税额滞纳金进行公开曝光,促使企业及时足额缴纳税款并起到警示作用。今年以来,共清理欠税万元,其中陈欠万元,缓缴万元,新欠万元,呆帐万元。规范管理措施,促进涉外税收稳步增长。坚持执法从严服务从优的原则,不断规范和完善涉外税收管理,有力地促进了涉外税收收入的稳步增长。截止月底,共计入库涉外税收万元,较去年同期增收万元,增长。是健全管理机制,提高服务质量。建立健全外商投资企业和外国企业所得税优惠资格认定办法等制度,保证了涉外企业的税收政策请示减免税审批等事项,能够按规定程序和时限得到明确答复和及时办理。落实计划努力完成税收任务年初区局下达给歇马所任务工商各税万,比上年计划增长万。面对计划任务的压力,歇马所全体同志下企业摸情况,掌握税源的变数,多次开会分析研究,鼓励大家面对困难,增强信心,将计划落实到管理员,落实到企业。从两个突破上下工夫,加强内部行政管理,各施其职,各尽其责,坚持考核,考核逗硬,以高度的热情和责任心,将各项征管措施落实到位,大力堵塞征管漏洞,消除征管死角,通过扎实有效的工作,提高纳税人的自觉申报准确率,并建立重点税源的联系制度,把管理融入服务,在服务中严格管理,半年来,歇马所坚持以旬保月,以月保季,以季保年的工作要求,超额完成税收任务,截止月日,累计组织税收开票金额,为年计划的,提前半个月实现了双过半,为全年税收任务的完成打下了良好的基础。业务重组使征管流程更趋合理针对歇马地区的经济税源情况,歇马所定岗定责,重新整合业务流程,设置了前台征收系列个工作岗位,即征收岗征收岗和个综合岗,从办证售票认证申报征收咨询服务等等,大力推行区内的征收体化,办税卡通,窗式站式面对面办理纳税人的所有涉税事项,为纳税人全方位的服务。管理系列后台,设置了个工作岗,个重点税源岗,个片区管理岗,实行重点税源管理与片区户籍管理相结合,大力推行建立级实物明细账,从企业原材料的购进生产入库出库报损销售等等,为纳税人全程服务,出谋划策,同时,对税源实行全程的监控,所内建立了重点税源工作手册,小规模织布企业清册,促进企业的规范化管理,使基工作有了个良好的开端,歇马所的征收管理工作职责明确,衔接协调,流程更趋合理,受到上级和纳税人的好评。税务人员上半年工作总结材料。继续推进征管改革,使前台的服务更加优良,使后台的管理更加到位,围绕收入任务这个中心,使征收管理业务流程不断完善,全面提高征管质量。继续加强对税源的监控,落实计划工作的要求,促进经济的发展,保证税收任务全面的完成。业务重组使征管流程更趋合理针对歇马地区的经济税源情况,歇马所定岗定责,重新整合业务流程,设置了前台征收系列个工作岗位,即征收岗征收岗和个综合岗,从办证售票认证申报征收咨询服务等等,大力推行区内的征收体化,办税卡通,窗式站式面对面办理纳税人的所有涉税事项,为纳税人全方位的服务。管理系列后台,设置了个工作岗,个重点税源岗,个片区管理岗,实行重点税源管理与片区户籍管理相结合,大力推行建立级实物明细账,从企业原材料的购进生产入库出库报损销售等等,为纳税人全程服务,出谋划策,同时,对税源实行全程的监控,所内建立了重点税源工作手册,小规模织布企业清册,促进企业的规范化管理,使基工作有了个良好的开端,歇马所的征收管理工作职责明确,衔接协调,流程更趋合理,受到上级和纳税人的好评。税务人员上半年工作总结材料。落实计划努力完成税收任务年初区局下达给歇马所任务工商各税万,比上年计划增长万。面对计划任务的压力,歇马所全体同志下企业摸情况,掌握税源的变数,多次开会分析研究,鼓励大家面对困难,增强信心,将计划落实到管理员,落实到企业。从两个突破上下工夫,加强内部行政管理,各施其职,各尽其责,坚持考核,考核逗硬,以高度的热情和责任心,将各项征管措施落实到位,大力堵塞征管漏洞,消除征管死角,通过扎实有效的工作,提高纳税人的自觉申报准确率,并建立重点税源的联系制度,把管理融入服务,在服务中严格管理,半年来,歇马所坚持以旬保月,以月保季,以季保年的工作要求,超额完成税收任务,截止月日,累计组织税收开票金额,为年计划的,提前半个月实现了双过半,为全年税收任务的完成打下了良好的基础。积极清缴欠税,确保税款及时足额入库。建立纳税申报率和税款入库率按月通报按季考核制度,提高了催报催缴工作积极性和主动性,保证了税款的按时申报和足额入库。上半年,申报率和入库率分别达到了和。在摸清底数的基础上,对陈欠呆帐缓缴和新欠数额分别建帐登记并分类实施清缴措施,提高了清缴效果。同时,严格落实欠税公示制度,对欠税企业及欠税额滞纳金进行公开曝光,促使企业及时足额缴纳税款并起到警示作用。今年以来,共清理欠税万元,其中陈欠万元,缓缴万元,新欠万元,呆帐万元。规范管理措施,促进涉外税收稳步增长。坚持执法从严服务从优的原则,不断规范和完善涉外税收管理,有力地促进了涉外税收收入的稳步增长。截止月底,共计入库涉外税收万元,较去年同期增收万元,增长。是健全管理机制,提高服务质量。建立健全外商投资企业和外国企业所得税优惠资格认定办法等制度,保证了涉外企业的税收政策请示减免税审批等事项,能够按规定程序和时限得到明确答复和及时办理。税务人员上半年工作总结上半年,我局面对新的税收形势和任务,进步增强政治意识和全局观念,以改革为动力,以创新求发展,紧紧围绕市局的整体工作思路和阶段工作部署,创造性地做好组织税收收入推进依法治税强化税收征管创新管理机制和提高干部队伍素质等工作,取得了明显成效,确保了两个文明建设的持续发展和提高,为完成全年工作任务实现年度工作目标奠定了坚实基础。现将上半年的工作情况总结报告如下大力组织税收收入,顺利实现时间任务双过半组织税收收入是税务部门的首要职能。半年来,我们积极采取行之有效的组织收入措施,坚持依法征收,应收尽收,组织收入工作继续保持了较高的增长势头。到月底,累计组织各项税收收入万元,比去年同期增收万元增长,其中考核收入完成万元,占年度税收计划的两税收入完成万元,同比增收万元,增长,占年度税收计划的外商投资企业和外国企业所得税营业税企业所得税和利息所得税分别完成年度计划的和。强化重点税源控管,把握收入工作主线。根据有关标准和企业的生产经营规模未来发展趋势,重新确定了重点税源控管范围,将市级以上重点税源企业扩大到户。在此基础上,制定了重点税源管理暂行办法和税源调查分析工作制度,由专人专岗负责对重点税源企业的生产经营销售实现和税款入库情况进行跟踪监控。同时,加强同地方经济主管部门的联系,及时交流经济和税收方面的信息,找准影响重点税源变化的增减因素,从而抓住了组织收入工作的主线,增强了收入决策的主动性和针对性。至月份,仅户国家级重点税源企业和户青岛市级重点税源企业就入库两税万元,占两税入库总额的。深化项改革,为税收工作注入新的活力按照市局的统部署,我局精心组织,周密计划,于月底顺利完成了深化税收征管改革税务机构改革和人事制度改革的任务,达到了完善征管模式,优化组织结构,合理配置人力资源的目的,为税收工作的持续发展注入了新的活力。深化税务机构改革,建立了与新征管格局相适应的组织结构。根据垂直管理和新的征管体制的需要及人员编制情况,对内部机构进行了改革,将原来的个行政科室个稽查局个征收分局,调整为个行政科室个直属机构个事业单位和个管理分局,较好地实现了征管查职能的机构间分离和权力间制衡。同时,按照税收管理质量体系和新的岗责体系的要求,对各单位的职能进行了重新理顺和界定,强化了业务衔接,避免了职责交叉,进步提高了工作效率和办事质量。机构改革到位后,新的组织结构的优势作用在各项税收工作中日益显现,确保了我局上半年工作任务的圆满完成。税务人员上半年工作总结联合下达重点课题,将重点课题纳入责任单位年终绩效考核。围绕全市税收科调研重点方向,在充分征求意见的基础上,与地方税务研究会起下达了年度调研课题并将重点课题纳入责任单位年终绩效考核规定每个重点课题牵头单位负责制,每个牵头单位的课题经费的落实情况纳入重点调研课题的绩效考核相关业务科室全程参与相关重点调研课题调研,较好整合科研资源,形成调研合力,为全市地税系统切实开展科调研工作提供了有力指导。表彰了年年优秀论文科研文章。年年,全市各级地税部门和广大地税干部职工按照省局要求,结合自身实际工作,积极开展地税科研活动,调研的论文质量与数量都取得了可喜的成绩。经省市有关部门组织专家评定,有篇文章评为全省地税系统年年度优秀科研文章,有篇在全市社会科学优秀论文评比中获奖。有篇文章被评为全市地税系统年年度优秀调研文章。召开了全市地方税务研究会工作会议。为了更好地推动全市地方税务研究工作,努力把我市地方税务会工作提高到个新水平,更好地为全市地税事业又好又快发展做出贡献。月日,组织召开了全市地方税务研究会工作会议,会议总结了年年税务研究会的工作开展情况,布置了年地方税务研究会工作,表彰了年年度优秀论文,并对年重点调研课题安排进行了说明。市局党组书记局长罗伟华到会并做出了重要讲话。参加了市社科联组织的全市服务市民义务咨询活动。为了进步宣传地税税务研究成果,更好地体现地税机关为纳税人服务的宗旨。月日,税务研究会组织了税收业务骨干,参加了市社科联举办的义务咨询活动。业务骨干积极的宣传税收知识,帮助广大市民解答些纳税疑惑,活动取得了很好的成效。举办了全市地方税务重点调研课题研讨会。根据市地方税务研究会的布置和要求,月日,组织召集了全市地方税务重点调研课题研讨会,市地税局市地方税务研究会和各调研论文责任人等骨干共余人参加了会议。研讨会上,与