，从而深化汇报的主题，增强其感染力。要用数字说明问题。用数字说话最能增强汇报的说服力。在汇报中要尽量避免使用诸如大概可能之类的模棱两可的语言。要用准确的数量百分比来说明情况，使上级对本单位的工作有个比较清晰的认识。近年来，联通确立了客户呼声是第信号客户需要是第选择客户利益是第考虑客户满意是第标准的个第的服务准则，这既是联通服务工作的总结，更是着眼长远不断创新服务工作在实现标准化服务的同时满足用户差异化需求的体现。经过我们的努力，已初步构建了以通信内通信外多元服务为组合，以分级分层差异服务为体系的服务架构。广大用户对联通公司在网络质量服务功能人员服务态度等各个方面的满意度有了较大幅度地提高。在年全市行风评比考评中，我公司第次超过竞争对手，联通因此也赢得了更多消费者的青睐。年至今，先后获得全国创建文明行业先进单位全国电信用户满意明星班组总部先进集体辽宁目的，在作汇报时，就要注意要尽量使用通俗易懂的大众化语言。要善于在汇报中引用源自基层官兵生活反映官兵献身精神的生动朴实的话语善于运用基层官兵经常使用或创造的反映官兵本质特征的朴素豪壮的语言。这些大众化的语言，既通俗易懂，又使上级感到亲切自然。在汇报中多采用这样的语言，上级领导就能听到官兵的心声，看清基层工作的本质，从而更好地了解基层，理解基层的官兵。要尽量运用有本单位特色的新鲜语言和新鲜观点。汇报是对本单位工作情况的汇总和小结，不应该是对报纸文件的照抄照搬。要尽量少用些老生常谈的语言观点，要积极使用能够反映本单位特色的新鲜语言和新鲜观点。要体现本单位工作活动的实践性创造性和特殊性，把汇报变成本单位工作情况的真实写照。要杜绝小官说大话的不良倾向。要有创新的思维，创造性地开展工作，在实践中总结提炼积累新鲜语言和新鲜观点。要搞好善后，忌报了之基层干部汇报完工作之后如果就感觉高枕无忧了，今后的工作势必就会开始走下坡路。因此，汇报不能报了之，而应该搞好善后工作，进行深刻的反思，以积极的态度发扬成绩修正，继续推进工作，把本单位的建设推向新的高度。具体来说，要做好以下几个方面的善后些反馈信息，对自身的情况做到心中有数，明确本单位与其他单位在工作中的差距。要把不利的反馈信息转化为工作的动力，加大工作力度，带领本单位的官兵奋起直追，实现工作的突飞猛进。总之，基层干部要想具备较强的汇报工作的能力，必须要重视平时工作的计划性条理性，培养细致入微的工作作风，养成善于总结经验提炼思想的思维习惯，为搞好汇报打下坚实的基础。作者简介张珩传男，山东蓬莱人，南京政治学院进修系军队政治工作学专业硕士研究生。第篇高速公路收费站向上级领导的工作汇报材料尊敬的各位领导大家好,首先请允许我代表收费站全体员工向各位领导的莅临表示热烈的欢迎，感谢各位领导在百忙之中检查我站工作。年是深入贯彻党的十届中全会精神的年，我站在省交通厅高管局管理处的正确领导高度重视和大力支持下，以树行业先锋，力争流为目标，狠抓思想作风建设强化劳动纪律和法制观念，争取高质量高标准超额完成各项目标任务。下面就我站工作情况向各位领导作下简单地汇报收费站简介。文化建设是面镜子，可以折射到个单位的各个层面。我站以提高整体素质为目标，方面大力加强思想建设，用邓小平理论个代表重要思想构筑职工精神支柱，以与时俱进开拓创新的态度要求每名员工。坚持每月两次以上的政治业务学习，去年组织了两次政治学习卷面考核和两次业务学习卷面考核。为了使大家在工作之余能多了解国家大事时事，做名有知识有见地的征费人员，还集中学习了十大报告，许振超等先进人物事迹，组织观看了爱国主义教育影片，并收到学习心得十余篇，摘抄读书笔记余篇。我站还开辟阅览室为职工提供学习园地，购置图书百余册，订阅了各类报刊，营造良好的学习氛围。去年月，管理处开始了声势浩大的爱岗敬业爱我教育活动，为配合此次活动的顺利开展，我站制定了长达个月的实施方案。我们的具体做法是以优质服务为切入点，以文明征费为突破口，开展多种形式的劳动竞赛，通过业务知识考核，规章制度考核，误判率升档率收费额收费车流量征费操作长短款车型识别为内容的百日无差错劳动工作奠定了坚实的基础。去年月在管理处的大力支持下，我站根据实际情况因地制宜在院内开垦了面积达千百平方米的花园式菜地。这块绿色基地不仅能提供季新鲜的蔬菜，改善职工生活，节约经费，而且具有相当高的观赏价值，对美化站容站貌，提升我们收费站的形象也大有益处，还培养了职工爱劳动，以站为家的意识。同时，采纳职代会合理化建议，为了合理利用资源，十月份，我站建成近百平方米的猪圈，饲养了小猪，使物尽其用，有效促进良性循环半军事化管理和人性化管理相结合，切实关心员工生活，提高工作积极性。从实践个代表重要思想的高度，切实加强对安全生产的领导。站部成立安全生产领导小组，由站长任组长，副站长任副组长，其余同志为组员。领导小组实行安全责任制，落实谁主管谁负责的原则，加强监督检查，消除安全隐患。特别是加强了夜间站区安全的检查，负责人为上零点班的收费人员，分时段对宿舍办公楼进行巡逻。为了落实安全第，预防为主的方针，站里组织了灭火器材使用培训班，紧急事故处置方法培训等。为了进步强化安全责任，我站与每名员工重新签订安全责任状，真正做到千斤重担众人挑，人人肩上有指标。为了协调周边关系，更好地开展工作，提高处理突益，建立了稳定协调的工作关系。加强文化建设，塑造高素质职工队伍。联通公司向上级汇报材料汇报材料材料。本站建立了计划生育工作领导小组，站长为计划生育目标管理的第责任人，并制定了计生专干，建立了计划生育台帐。在新的年里，我们有决心也有信心，在上级领导的指导下，坚持以制管人，以情暖人，用严细实的工作态度，内强素质，外树形象，不断提高集体凝聚力创造力战斗力，为打造品牌而奋斗,第篇年远程教育执行和使用情况向上级汇报材料永兴小学年远程教育执行和使用情况向上级汇报材料在上级教育主管部门的统安排部署下，我校的农村中小学现代远程教育工程已在年月实施并安装调试完毕，已应用于教育教学之中，现将我校实施远程教育工程的情况汇报如下目前我校共有学生多人教师人，学历达标。现有电教室个，计算机台，打印机台，彩电台，影碟机台，卫星接收机台，能按设备模式正常接收资源。老师们全局意识强，责任意识重学校青年骨干教师多积极上进老教师少，敬业爱岗，多年风风雨雨，我校教师已经形成种积极向上合作创新的精神风貌。我校是实施农村中小学现代远程教育项目试点模式单位之，全校积极响应，学校多次派教师参加远教培训，等。规定学校远程教育领导小组的成员必须率先实行办公现代化，无论是校长还是普通成员都得率先运用远程教育资源。学校还将教师的信息技术培训成绩和资源应用情况进行量化评分，且与年终考核挂钩。制度的建立与措施的落实确保了远程教育管理工作的有章可循和顺利推进。接着培训教师。教师是学校开展现代教育技术的主体，为使教师通过各类培训尽快提高应用水平，我们重抓校本培训。我们组织教师们观看远程教育资源网中的专家报告，观摩优秀教师的示范课，使他们感受到远程资源的丰富内容，让教师从心里喜欢其次是有意识的在年级组内培养批骨干，每周给他们课时的时间指导组内教师学习使用远程资源。我们不是时间汗水的苦练，而是利用现代信息技术开展基本功训练，实现教师项技能与资源应用的互促共进。最后注重激励。按照学校远程资源使用奖励办法，期末对每位教师使用资源参与教研活动教育技能培训等方面的情况，按照学校远程资源使用条例进行量化考核。存在的主要问题和困难资金紧缺，运转困难。我校学生少经费少，在正常使用情况下，经费紧缺将严重影响和制约远程教育设备的正常维护管理和使用。学校教师紧缺，要配备专职的远教管理技术人员的难度较大。下步工谁主管谁负责的原则，加强监督检查，消除安全隐患。特别是加强了夜间站区安全的检查，负责人为上零点班的收费人员，分时段对宿舍办公楼进行巡逻。为了落实安全第，预防为主的方针，站里组织了灭火器材使用培训班，紧急事故处置方法培训等。为了进步强化安全责任，我站与每名员工重新签订安全责任状，真正做到千斤重担众人挑，人人肩上有指标。为了协调周边关系，更好地开展工作，提高处理突发事件的能力，我站加强了和周边单位的联系，密切了周边关系，并建立了互通信息，有警必出有呼必应的合作关系，建立了综合治理机构和群防群治网络，落实安全防范和治安管理措施。实行民主管理，发挥集体智慧，不断探索管理规律。朱德总司令曾说过集体力量才是创造世界和历史的伟大力量，个人力量，只是这个伟大力量中的沧海粟。坚持集体领导可以充分发挥集体智慧，集思广益，避免决策的盲目性和片面性。为坚持集体领导，加强我站的监督效能，推动基层民主政治建设，维护职工的合法权益，调动广大职工当家作主的积极性，营造积极健康向上的站区氛围。根据省交通工会交工会字号文件规定，结合我站的实际情况，我站推行了政务公开制度，让群众享有充分的知情权参与权和监督权，岗敬业爱我教育活动，为配合此次活动的顺利开展，我站制定了长达个月的实施方案。我们的具体做法是以优质服务为切入点，以文明征费为突破口，开展多种形式的劳动竞赛，通过业务知识考核，规章制度考核，误判率升档率收费额收费车流量征费操作长短款车型识别为内容的百日无差错劳动竞赛，涌现出了大批优秀业务技术能手。普遍提高了员工的业务操作技能和综合素质，增强了班组凝聚力，体现了个人荣誉感集体荣誉感和团队精神。从今年月开始，根据省高管局党委管理处保持共产党员先进性领导小组的要求，我站开展了先进性教育活动，涌现出了大批的入党积极分子。通过此次活动，使大家坚定共产主义思想信念，树立了正确的世界观人生观和价值观，明确了人在新时期应该具备的素质和形象。开展创建工作，展示良好形象。为提