1、“.....办公室督促各处室每个月召开全体会,由每汇报自己上月的工作完成情况和当月工作计划,定出全处的工作计划,并将工作计划的完成时间标准要求落实到每个人头,使每个人都明白自己在什么时间,要完成什么工作,并对自己上个月工作任务的完成情况进行总结,从而使每个人的工作主动性和自觉性进步增强,工作效率明显提高。在此基础上,每月日前将以处室为单位交办公室,由办公室汇总印发给市分行各位领导同志各处室及各行部,以便于行领导和各行部了解掌握各处的工作安排,有利于对工作及时进行指导和部署。认真办会,从严办文。是办会。上半年办公室共承办和协办系统性会议次,电视电话会议次,行务会次,共次。起草了领导讲话经验材料等大量会议材料。全力做到会前周密安排,会上全面服务,会后组织反馈,不让任何次会议因为我们工作的不到位而出现问题。是办文。今年以来,办公室共起草转发文件份,每份文件都依据精简高效的原则来确定其发文的必要性。同时,为了保证文件的质量,办公室层层把关,逐对文件的行文体例进行审核,维护了公文的严肃性和规范性......”。

2、“.....银行办公室半年工作总结材料。认真搞好信息及文字综合工作。抓住全行工作亮点热点,及时撰写行务信息,上半年撰写行务信息期,被市分行采用期,居全市行县级支行首位。按时编写上报每日快讯,上半年上报期,系统反映了领导工作和全行重大行动保质完成了全行工作总结工作意见工作汇报等综合性文件材料,认真负责地审核修改了全行所有涉外上报文件,上半年撰写各类文件材料份。认真开展了组织机构人员设置和农金融事业部调研,撰写了。及时规范处理各级来文余份,编发本行各类文件余份。及时平稳完成农金融事业部试点改革。严格按照省市分行要求,在规定时间按规范程序和要求,精心组织,认真实施,较好完成了改革试点任务。工作中,在认真调查研究和思考基础上,制定了改革实施方案,中层干部竞聘员工选岗过程中坚持了公开公平公正。本着人尽其能,人尽其才原则,积极主动向党委建议,妥善安置了全行员工岗位,平稳推进了改革。热心搞好后勤服务工作。认真做好了全行股改前基础准备工作加班人员等服务工作,有力保障了工作的推进......”。

3、“.....完成了新华家属院临时建筑门市重新建设的前期工作,进入了新房建设阶段。开展了支行机关办公房及营业部营业场所选址的大量琐碎麻烦的工作,机关办公营业部营业场地获得了银监人行等主管部门的准许。基本完成了机关营业部办公和营业设施设备及会计信贷综合人事档案搬迁,以及新址的简易装修和水电气电话等基本设施的安装。认真做好了全行水电设施和办公设施的维护维修,保障了各项工作的有序运转。加强了全行车辆管理,在派车用油车辆维修等方面管理更加严格规范细致。加强印章管理。认真执行公章专人管理制度,建立和完善印章使用登记表和印章交接销毁登记簿,进步落实了印章管理责任,保证了印章安全。总结上半年的工作,虽然取得了些成绩,但还存在定差距。是组织协调能力还不够强,有时安排工作不够周密细致,个别环节衔接不紧是平时忙于事务性工作比较多,深入基层调查研究比较少是在参谋方面,超前性主动性还不够强。在今后的工作中,我们将进步增强责任感,不断加强和改进办公室工作,紧紧围绕全行的中心工作,当好参谋,出好主意,抓好协调......”。

4、“.....为收购资金封闭管理上水平做出更大的贡献。银行办公室半年工作总结年上半年,办公室工作在支行党委和上级行专业部室领导下,强化服务和信贷管理,各项工作取得了较好成效认真搞好党建工作。制定了年党建工作意见,明确了全年党建工作目标工作重点主要措施,规划了党委中心组学习。扎实开展中心组学习活动,不管业务工作再忙,始终坚持每有集中学习,并精心准备学习内容,保证学习质量。加强党的组织建设,与业务经营紧密结合,调整了党支部,发展了新党员,表彰了先进党支部和优秀党员。抓好党的阵地建设,机关支部建立了支部活动室,设立了学习园地,将党组织重要规章制度张贴上墙。加强党风廉正建设,签定了党风廉正建设及案件防范,向中层干部发出了廉正提示函,制定了党员及领导干部十不准,建立了党风廉正建设及案件防范目标量化按季考核长效机制。在抗震救灾中积极组织党员同志缴纳特殊党费支援灾区,全行在职党员缴纳特殊党费元,体现了党员先锋模范作用。银行办公室半年工作总结材料。审视上半年工作,尚存在以下不足是工作不主动......”。

5、“.....整体协作能力不强,岗位人员苦闲不均。是信息工作被动,冷热毛病突出,季度被市分行采用篇,季度仅被市分行采用篇。是工会群团工作抓得较差,活动开展少。下半年,办公室的工作重点是强化不良清收和处置工作。要认真落实定措施,抢收快收早收不良贷款本息。重点是大力清收表外利息,对广电网络小角楼路桥收费所泰升公司等企业采取责任清收上门座收等有力措施,并努力争取政府协调解决。要按照省分行要求,继续补充完善不良贷款档案资料,提高确权率继续做好剥离组卷会计核算等处置相关准备工作。要加快资产处置进度,按照省分行下达的拟处置资产的处置计划,坚持减少损失规范操作的原则,进步加快处置进度。加快剥离处置模块的应用,密切配合,落实责任,细致操作,按时高质量地完成和系统间信息数据的核对纠错和补录工作,确保拟剥离贷款实现和的正确对应,确保在剥离日达到次性剥离。加强印章管理。认真执行公章专人管理制度,建立和完善印章使用登记表和印章交接销毁登记簿,进步落实了印章管理责任,保证了印章安全......”。

6、“.....虽然取得了些成绩,但还存在定差距。是组织协调能力还不够强,有时安排工作不够周密细致,个别环节衔接不紧是平时忙于事务性工作比较多,深入基层调查研究比较少是在参谋方面,超前性主动性还不够强。在今后的工作中,我们将进步增强责任感,不断加强和改进办公室工作,紧紧围绕全行的中心工作,当好参谋,出好主意,抓好协调,搞好综合,为收购资金封闭管理上水平做出更大的贡献。银行办公室半年工作总结年上半年,办公室工作在支行党委和上级行专业部室领导下,强化服务和信贷管理,各项工作取得了较好成效认真搞好党建工作。制定了年党建工作意见,明确了全年党建工作目标工作重点主要措施,规划了党委中心组学习。扎实开展中心组学习活动,不管业务工作再忙,始终坚持每有集中学习,并精心准备学习内容,保证学习质量。加强党的组织建设,与业务经营紧密结合,调整了党支部,发展了新党员,表彰了先进党支部和优秀党员。抓好党的阵地建设,机关支部建立了支部活动室,设立了学习园地,将党组织重要规章制度张贴上墙。加强党风廉正建设......”。

7、“.....向中层干部发出了廉正提示函,制定了党员及领导干部十不准,建立了党风廉正建设及案件防范目标量化按季考核长效机制。在抗震救灾中积极组织党员同志缴纳特殊党费支援灾区,全行在职党员缴纳特殊党费元,体现了党员先锋模范作用。认真搞好信息及文字综合工作。抓住全行工作亮点热点,及时撰写行务信息,上半年撰写行务信息期,被市分行采用期,居全市行县级支行首位。按时编写上报每日快讯,上半年上报期,系统反映了领导工作和全行重大行动保质完成了全行工作总结工作意见工作汇报等综合性文件材料,认真负责地审核修改了全行所有涉外上报文件,上半年撰写各类文件材料份。认真开展了组织机构人员设置和农金融事业部调研,撰写了。及时规范处理各级来文余份,编发本行各类文件余份。及时平稳完成农金融事业部试点改革。严格按照省市分行要求,在规定时间按规范程序和要求,精心组织,认真实施,较好完成了改革试点任务。工作中,在认真调查研究和思考基础上,制定了改革实施方案,中层干部竞聘员工选岗过程中坚持了公开公平公正。本着人尽其能......”。

8、“.....积极主动向党委建议,妥善安置了全行员工岗位,平稳推进了改革。热心搞好后勤服务工作。认真做好了全行股改前基础准备工作加班人员等服务工作,有力保障了工作的推进。通过大量协调工作,完成了新华家属院临时建筑门市重新建设的前期工作,进入了新房建设阶段。开展了支行机关办公房及营业部营业场所选址的大量琐碎麻烦的工作,机关办公营业部营业场地获得了银监人行等主管部门的准许。基本完成了机关营业部办公和营业设施设备及会计信贷综合人事档案搬迁,以及新址的简易装修和水电气电话等基本设施的安装。认真做好了全行水电设施和办公设施的维护维修,保障了各项工作的有序运转。加强了全行车辆管理,在派车用油车辆维修等方面管理更加严格规范细致。加强信息调研,促进信息交流。是制定调研和明确调研任务。办公室根据不同时期的工作重点,按季拟出调研和信息采集要点,印发到各处室和各行部供参考,并抓好督促落实。是聚焦热点问题,搞好信息反馈。今年我们紧紧抓住农发行在粮改关键时期,如何加强库存监管,如何弱化老粮销售风险......”。

9、“.....进行重点调研。采集反馈的平乡支行加强库存监管,多措并举及时收回万元高风险资金的做法,被粮油市场报河北农发行河北经济日报和河北分行简报转发反馈的我行清收老粮挂账贷款本息工作的做法,被河北分行简报第期转发。同时,还依托自办刊物邢台农发行之窗,发掘基层热点动态,加强信息传播,推广先进经验,有力地推动了各项工作的开展。认真履行职能,当好参谋助手定期编印。是每周编印市分行党委周工作安排发送各处室,明确党委及每位成员在本周的工作重点及安排,提高了工作的透明度,促进了业务协调。是每月初收集整理表。办公室督促各处室每个月召开全体会,由每汇报自己上月的工作完成情况和当月工作计划,定出全处的工作计划,并将工作计划的完成时间标准要求落实到每个人头,使每个人都明白自己在什么时间,要完成什么工作,并对自己上个月工作任务的完成情况进行总结,从而使每个人的工作主动性和自觉性进步增强,工作效率明显提高。在此基础上,每月日前将以处室为单位交办公室......”。