大营销力度，确保贷款质量。要培养种健康积极向上的营销观念，使同志们认识到营销贷款对信用社的生死存亡具有至关重要的意义，从而大力提高营销贷款的服务水平。还要严把贷款发放这关，做好贷前调查贷时审查和贷后检查，明确各个环节应当承担的责任，落实审贷分离和分级审批制。同时做到走出去，广泛和社会接触，熟悉市场适应市场，不断推出信贷新项目，满足贷户需要，培植黄金客户，服务社会，充分体现贷款的安全性流动性和效益性原则。做好组织资金工作。存款是我社的生命之源，没有存款何来贷款，为了努力膨胀存款总量，是要配合主任通过实施各种办法，不环境。是灵活运用激励机制，调动全员树立以社为家的主人翁意识。是建立长久有效的培训机制，全面提高员工队伍素质，打造支能够站稳金融市场的信合团队。实施业务创新工程。是在全员中大力开展存贷款营销活动，使每名员工都成为兼职客户经理。是普及联保贷款，开展信用村信用户评定活动，用实实在在的行动，实践农村信用社是最好的联系农民的金融纽带的服务格言。是加大科技投入，把财务开支重点放在电子化建设上，争取在市办统部署下早日实现通存通兑。为人处事得当，敢于承担责任。年来我没有与同志闹过矛盾，相反取得了很多同志的信任和支持，这主要源于我做事有章法，吃的了苦，受的起委屈，稳重中不乏机智，胸怀坦荡，和同事门和睦相处，共同完成任务。第如果组织委以我重任，那我的工作打算和措施是搞好班子和全体职工的团结，努力协助主任完成各项工作，出谋划策，植黄金客户，服务社会，充分体现贷款的安全性流动性和效益性原则。做好组织资金工作。存款是我社的生命之源，没有存款何来贷款，为了努力膨胀存款总量，是要配合主任通过实施各种办法，不断扩大服务内涵，提高服务质量，拓展服务领域，坚决支持电子化等其他提高效率和方便客户的建设是完善存款考核机制，重点放在自办业务和降低存款成本上，达到总量扩张结构优化的目的，切实改变目前资金紧张的难题是积极搞好旺季资金回笼工作，尽量减少资金外流，占稳农村市场。带头搞好盘活，逐步化解历史包袱。灵活多样清收，建立不良贷款台帐，做到户策，认真负责的管好抵贷资产不辞辛苦，将工作的重点反映在盘活的第线，努力将不良贷款比率降到最低。落实内控制度，建立健全管理机制，使所有职工各守其职各尽其责，奖惩分明。建立套公正透明的考核机制，来体现按劳分配的实质，干好干坏不样，干多干少不样，调动全员的积极性和创造性。创建营业部的企业文化，使之有思想有灵魂的，从而成为全县信用社的个标兵面旗帜，真正起到龙头的作用。做什么并不重要，重要的是做好，如果这次竞聘没有成功，我不会气馁，我将加倍努力学习，不断完善自我，找出不足和差距，兢兢业业的做好自己的本职工作。信用联社营业部副主任竞聘演讲稿来源于范文搜网，欢迎阅读信用联社营业部副主任竞聘演讲稿。第篇竞聘联社副主任演讲稿竞聘合行营业部经理演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁大家好,首先非常感谢领导层为我效管理，突出制度和机制的创新，进步建立健全自律监管和追责有序衔接的长效管理机制，始终把加快有效发展作为工作主线，做到各岗位履职到位，各岗位联动到位，各类人员考核到位，形成人人有压力，人人要动力的氛围，使全体员工步调致，全身心投入到工作中来。各位领导，各位评委，古希腊哲人说给我个支撑点，我会把地球撬起，这是对生活的自信而我现在要说给我个机会，我会干出我的风采这是我对生活的热爱和对银行事业的无尽追求。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，以平常心来面对切，更加努力工作,谢谢大家我的演讲完毕,第篇信用联社营业部副主任竞聘演讲稿大家好,首先感谢联社给于我了这次展示自己的机会。怀着对信用社最为真挚的感情我参加了这次竞聘，我竞聘的岗位是联社营业部副主任，这次竞聘对我来说即是机遇，也是挑战除了具备竞聘岗位所需的基本素质外我还具备以下点优势丰富的信用社工作经验及勤劳肯干的秉性是我竞聘的条件。在农村信用社工作年来，我凭借精湛的业务技能和勤劳肯干的秉性，我先后在王庄信用社从事信贷工作，在西白兔信用社当过网点负责人，在店上和故县信用社干过主任，在工作中我以人为镜勤学苦练，扎实工作，践行合规文化，始终遵守财经纪律，注重廉洁自律，强化管理，用制度管人，要求员工做到的我先后做到，要求员工不为的我首先不为，以人为本注重实效，圆满完成了领导和岗位赋予我的职责，这不仅养成了我坚毅协调组织变通的能力，更开阔了视野，丰富了我的阅历，年不变的坚守，年勇于奋斗的历程，年直面困难而后生的勇气和魄力，让我今天参与竞聘不在怯懦。敢于创新的精神以及协调管理能力是我竞聘的前提年的工作历炼，大部分时间从事网点负责人工作，不仅锻炼了洁意识是我竞聘的基础年来，我坚持不懂就问，不会就学，向同事学，向书本学的好习惯，我从名初出校门的学生到今天能独当面信用社主任。这是段艰难充实的成长历程，留下了我辛勤耕耘的点点滴滴。在工作中我常对自己说，银行经营的是货币，我的工作是来不得半点马虎的。我要始终做到原则面前不让步不含糊，是非分明立场坚定作风扎实，确保银行资金安全。尊敬的各位领导评委同志们我深深地知道信用联社副主任这岗位既是领导也是兵。没有业务管理能力，无法协助联社主任做好联社的分管工作，无法领导联社完成联社制定的各项工作目标任务，作为联社副主任就要把上级领导和联社主任先进的经营理念贯彻落到实处，发挥我们的优势，提高业务，指导辖区网点的管理和业务拓展，以贷引存，不光要营销好贷款，还要利用贷款的优势营销存款，打出我们联社在区域经济中的作用，树立我们联劳分配的实质，干好干坏不样，干多干少不样，调动全员的积极性和创造性。创建营业部的企业文化，使之有思想有灵魂的，从而成为全县信用社的个标兵面旗帜，真正起到龙头的作用。做什么并不重要，重要的是做好，如果这次竞聘没有成功，我不会气馁，我将加倍努力学习，不断完善自我，找出不足和差距，兢兢业业的做好自己的本职工作。第篇信用联社营业部副主任竞聘演讲稿文章标题信用联社营业部副主任竞聘演讲稿大家好,首先感谢联社给于我了这次展示自己的机会。怀着对信用社最为真挚的感情我参加了这次竞聘，我竞聘的岗位是联社营业部副主任，这次竞聘对我来说即是机遇，也是挑战。第我向大家介绍下我个人的基本情况虽然大家都认识我，但我还是要郑重的介绍下自己，竞聘人王，年月生，大专文化，年参加信用社工作至今，先后在信用社原信用社联社营业部从事过出纳信贷工以下点优势丰富的信用社工作经验及勤劳肯干的秉性是我竞聘的条件。在农村信用社工作年来，我凭借精湛的业务技能和勤劳肯干的秉性，我先后在王庄信用社从事信贷工作，在西白兔信用社当过网点负责人，在店上和故县信用社干过主任，在工作中我以人为镜勤学苦练，扎实工作，践行合规文化，始终遵守财经纪律，注重廉洁自律，强化管理，用制度管人，要求员工做到的我先后做到，要求员工不为的我首先不为，以人为本注重实效，圆满完成了领导和岗位赋予我的职责，这不仅养成了我坚毅协调组织变通的能力，更开阔了视野，丰富了我的阅历，年不变的坚守，年勇于奋斗的历程，年直面困难而后生的勇气和魄力，让我今天参与竞聘不在怯懦。敢于创新的精神以及协调管理能力是我竞聘的前提年的工作历炼，大部分时间从事网点负责人工作，不仅锻炼了我办事能力管理协调能力应变能力，也深入了，不会就学，向同事学，向书本学的好习惯，我从名初出校门的学生到今天能独当面信用社主任。这是段艰难充实的成长历程，留下了我辛勤耕耘的点点滴滴。在工作中我常对自己说，银行经营的是货币，我的工作是来不得半点马虎的。我要始终做到原则面前不让步不含糊，是非分明立场坚定作风扎实，确保银行资金安全。尊敬的各位领导评委同志们我深深地知道信用联社副主任这岗位既是领导也是兵。没有业务管理能力，无法协助联社主任做好联社的分管工作，无法领导联社完成联社制定的各项工作目标任务，作为联社副主任就要把上级领导和联社主任先进的经营理念贯彻落到实处，发挥我们的优势，提高业务，指导辖区网点的管理和业务拓展，以贷引存，不光要营销好贷款，还要利用贷款的优势营销存款，打出我们联社在区域经济中的作用，树立我们联社在人民心目中的品牌形象。在工作中我将发，打破网点存贷款业务瓶颈，着力强化客户积累，稳定网点客源，重视网点业务开拓，完成好领导和工作岗位赋予我的任务，以饱满的热情，和同志们起在新的岗位上做出贡献。若竞聘成功我将协助主任加强员工考核，建立有效的约束激励机制，制定详尽周密地考核方法，注重内部监管和规范自律，强化考核管理和绩效管理，突出制度和机制的创新，进步建立健全自律监管和追责有序衔接的长效管理机制，始终把加快有效发展作为工作主线，做到各岗位履职到位，各岗位联动到位，各类人员考核到位，形成人人有压力，人人要动力的氛围，使全体员工步调致，全身心投入到工作中来。各位领导，各位评委，古希腊哲人说给我个支撑点，我会把地球撬起，这是对生活的自信而我现在要说给我个机会，我会干出我的风采这是我对生活的热爱和对银行事业的无尽追求。此次竞聘，无论成功失败，我都将我也将尽自己的努力使营业部在更规范环境下经营的同时也用法律来保护我们的权益。信用联社副主任竞聘演讲稿优秀范文就职竞职演讲稿材料。落实内控制度，建立健全管理机制，使所有职工各守其职各尽其责，奖惩分明。建立套公正透明的考核机制，来体现按劳分配的实质，干好干坏不样，干多干少不样，调动全员的积极性和创造性。创建营业部的企业文化，使之有思想有灵魂的，从而成为全县信用社的个标兵面旗帜，真正起到龙头的作用。做什么并不重要，重要的是做好，如果这次竞聘没有成功，我不会气馁，我将加倍努力学习，不断完善自我，找出不足和差距，兢兢业业的做好自己的本职工作。信用联社营业部副主任竞聘演讲稿来源于范文