研究确定。情况特殊的，由考察组商市公选办确定。谈话时要问清谈话人对考察对象是否同意提拔的态度，并要有量的统计。同时，注意听取组织人事纪检监察综治信访计生审计等部门的意见，考察对象是非中共党员干部的，还要听取所在地统战部门和所在党派的意见，并由这些部门出具相关证明材料。考察对象所在单位党组织要出具考察对象履行岗位职责等情况的书面评价意见。考察对象在现职岗位任职不满年风务实，领导能力强。该同志性格沉稳，为人谦和，作风扎实，在群众中具有较高威信。善于抓大事，抓关键，对分管部门敢于放手充分信任，在重大问题上敢于承担责任，善于调动分管部门的积极性，具有很强的领导能力。为人正派，清正廉洁，群众口碑好。具有良好的政治品质和道德修养，顾大局讲原则，严自律，注重摆正自身位置，时刻维护班子团结。认真贯彻中央和省市区委关于党风廉政建设的各项规定，严格要求自己及家属和身边工作人员，无不廉洁行为。实施考察工作总结。考察对象认真总结近年以来的学习工作等情况，形成书面工作总结字左右。个别谈话。个别谈话由考察组组织进行。参加谈话的人员范围，根据干部书面评价意见。考察对象在现职岗位任职不满年的，要到其前个工作过的单位采取个别谈话的方式，向有关知情人员了解情况。集体谈话。由考察组全体成员与考察对象进行谈话，主要由考察组组长提问。时间般不超过分钟，谈话前分钟发放谈话题目，考察组指定专人记时。谈话题目由考核组拟定，分共性题和个性题两部分，考察结束后，报市公选办备案存档。通过集体谈话，进步了解考察对象的思想水平适应职位能力发展潜力和心理素质等方面的情况，印证不同考察环节的评价意见，核实反映的有关问题，深化对考察对象的认识。实地考察。根据考察对象的不同情况，深入现场实地进行考察，查阅掌握有关统计数据和资料等。对于专业性较强的职位，重点深入考察对象所主持或参与的重大项目设计建设管理实地进行核实了解。走访调查。考察组对考察对象要进行家访，了解其夫妻关系子女教育孝敬老人邻里关系等情况。对考察过程中反映出的需要调查的问题，考察组要认真调查核实，并形成专题说明材料。考察组评价打分。考察组根据个别谈话集体谈话实地考察和走访调查等了解掌握的情况，在深入分析考察信息的基础上，打出考察对象的考察得分考察调整结构发展庭院，种养加相结合，加快产业化进程，产供销体化，加快城镇化建设，贸工农全面发展的发展思路。实践证明，这条发展思路既符合上级政策，又切合实际，更重要的是体现了全广大干部职工的愿望。明确了发展思路，关健要采取有力的措施抓落实。几年来，同志和党委班人紧紧抓住发展这个第要务，聚精会神搞建设，心意谋发展，坚持发展才是硬道理，发展才能解决切问题的信念，面对地处边远的自然条件差，基础薄弱的情况，不畏困难，奋力拼搏，经济社会保持了良好的态势。全实现国内生产总值亿元，比初的亿元净增亿元。国民经济连续几年保持较高增长，年比上年增长，年比上年增长，年比上年增长。资产总。职均收入职均收入元含庭院收入，比初净增多元，比上年净增元，增长，积极推进各项改革，经济呈现出新的活力。落实土地承包长期固定不变和划分两用地的政策，两费自理，租赁经营和职工经营自主权不断扩大。单位全部实行了会计委派制，成立了统采购中心。积极推行农机和牲畜作价归户。实行工业企业公司制改造，并从优势资源入手，组建集团公司，延长产业链。从真贯彻文件精神，对家企业依法实施了破产重组，化解债务亿元，以上的破产企业重新启动，如停产年之久的小麦淀粉厂当年投产当年实现盈利。为做大做强建材业，与伊力特合资联营的万吨水泥股份有限公司开工兴建。同志政治上坚定，思想上上进，有很强为今后的发展积累了宝贵的经验。同志勤于学习，善于思考，有较丰富的理论知识和较高的理论水平。他平时不仅注重自已的政治理论学习，还经常要求各级领导干部定要注意学习马列主义，提高辨别是非解决和分析问题的能力。他把学习化为审时度势总揽全局的本领，化为善抓机遇善谋良策的能力，化为务实求真开拓创新的水平，化为执政为民造福百姓的热情。他具有顽强向上的个性，能够坚持原则，敢于开展批评和自我批评，坚持民主集中制原则，遇事能与班子成员交换意见，沟通思想，尤其在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见。坚持经常下基层调研，倾听群众呼声，认真对待群众来信来访。作风正派，团结同志，严格察干部运用马克思主义的立场观点方法分析和解决问题的能力，在实际工作中综合协调科学决策开拓创新应变决断组织实施的能力，尤其是处理突发事件及复杂问题的能力，以及个人的实践经验发展潜力等。对专业性较强的职位，同时重点考察其专业理论水平和业务管理能力。工作作风。是考察干部的事业心责任感及改革创新意识是考察干部坚持群众路线深入实际调查研究求真务实的情况是考察干部执行民主集中制的情况，主要看作风是否民主，能否认真开展批评和自我批评，虚心听取不同意见是考察干部的团结协作精神，看其相容性如何，能否与同志合作共事，包括与自己有不同意见的同志道工作。工作实绩。主要考察干部意识大局意识，善于把握大局全局，始终保持清醒的政治头脑，思想敏锐，是非分明，贯彻执行中央和的大政方针态度坚决，始终与党中央保持高度致。对中央关于加强工作的指示精神，对西部大开发的战略，对屯垦戍边历史使命，对如何从实际出发，抓住机遇，深化改革，加快发展等有较高的认识。任长年，他带领各级干部，紧密结合实际，实践邓小平理论个代表重要思想，并形成了整套行之有效的工作思路，为今后的发展积累了宝贵的经验。同志勤于学习，善于思考，有较丰富的理论知识和较高的理论水平。他平时不仅注重自已的政治理论学习，还经常要求各级领导干部定要注意学习马列主义，提高辨别是非解决和分析问题的能干部群众中有较高威信。他有着强烈的事业心和责任感，有很强的敬业精神，为了屯垦戍边事业，为了致富职工群众，发展壮大，他深感压力很大，担子很重，始终以食不甘味夜不能寐的精神状态心扑在工作上，放弃了许多休息时间，努力工作。他善于根据时代需要和实际情况，作出正确判断，志存高远，谋大事干大事，善于抓住干系职工富裕全发展的主要矛盾并提出解决问题的措施办法。县级领导考察材料考察材料材料。他思路清晰，有大手笔，做大文章的气魄。同志与党委班人认为的发展必须有个长远的发展思路，为此，他理论联系实际，在深入基层调查研究的基础上，审时度势，集中集体智慧，提出并不断完善发展思路，形题的信念，面对地处边远的自然条件差，基础薄弱的情况，不畏困难，奋力拼搏，经济社会保持了良好的态势。全实现国内生产总值亿元，比初的亿元净增亿元。国民经济连续几年保持较高增长，年比上年增长，年比上年增长，年比上年增长。资产总额由初的亿元，增加到年的亿元，净增亿元，增长。资产负债率由上年的，下降到年的，同比下降个百分点。耕地面积年突破万亩，比初增加万亩。年总播面积万亩，比末增加万亩抓住引额济克工程的发展机遇，南部由过去种植面积仅有万亩，扩大到转载请注明来源年耕地面积达到万亩，年达到万亩。牲畜饲养量年达到万头只，比初的万头只净增万头只。末牲畜饲养量万头只，为地区精神，对家企业依法实施了破产重组，化解债务亿元，以上的破产企业重新启动，如停产年之久的小麦淀粉厂当年投产当年实现盈利。为做大做强建材业，与伊力特合资联营的万吨水泥股份有限公司开工兴建。县级领导考察材料考察材料材料。实地考察。根据考察对象的不同情况，深入现场实地进行考察，查阅掌握有关统计数据和资料等。对于专业性较强的职位，重点深入考察对象所主持或参与的重大项目设计建设管理实地进行核实了解。走访调查。考察组对考察对象要进行家访，了解其夫妻关系子女教育孝敬老人邻里关系等情况。对考察过程中反映出的需要调查的问题，考察组要认真调查核实，并形成专题说明材料。考察组评况，形成书面工作总结字左右。个别谈话。个别谈话由考察组组织进行。参加谈话的人员范围，根据干部考察工作要求和惯例以及考察对象所在单位情况，由考察组集体研究确定。情况特殊的，由考察组商市公选办确定。谈话时要问清谈话人对考察对象是否同意提拔的态度，并要有量的统计。同时，注意听取组织人事纪检监察综治信访计生审计等部门的意见，考察对象是非中共党员干部的，还要听取所在地统战部门和所在党派的意见，并由这些部门出具相关证明材料。考察对象所在单位党组织要出具考察对象履行岗位职责等情况的书面评价意见。考察对象在现职岗位任职不满年的，要到其前个工作过的单位采取个别谈话的方式，向有思主义信仰，具有较强的政治敏锐性洞察力和鉴别力。注重学习政策理论和市场经济知识，理论水平高，知识面广。眼界开阔，思路清晰，工作业绩实。抓工作思想解放，能够站在全局高度考虑问题，把握方向。担任统战部长期间，明确围绕稳定抓统战围绕经济抓统战围绕队伍抓统战的思路，促进区委统战工作迈上了新台阶。担任区委办主任期间，围绕区委中心工作，搞好协调服务，促进了区委工作规范高效运转。担任常务副区长以来，长期分管经济工作，熟悉经济运行规律，工作思路明晰，重点突出，成效明显。沉稳大气，作风务实，领导能力强。该同志性格沉稳，为人谦和，作风扎实，在群众中具有较高威信。善于抓大事，抓关象所在单位党组织要出具考察对象履行岗位职责等情况的书面评价意见。考察对象在现职岗位任职不满年的，要到其前个工作过的单位采取个别谈话的方式，向有关知情人员了解情况。集体谈话。由考察组全体成员与考察对象进行谈话，主要由考察组组长提问。时间般不超过分钟，谈话前分钟发放谈话题目，考察组指定专人记时。谈话题目由考核组拟定，分共性题和个性题两部分，考察结束后，报市公选办备案存档。通过集体谈话，进步了解考察对象的思想水平适应职位能力发展潜力和心理素质等方面的情况，印证不同考察环节的评价意见，核实反映的有关