【毕设全套】摩托车前减震器的设计【完整图纸】 | 编号25

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《【毕设全套】摩托车前减震器的设计【完整图纸】 | 编号25》修改意见稿

1、“.....独立分析解决般物流问题的能力,使学生受到职业技能的基本训练,达到培养目标的要求,为早日找到份好工作打下个坚实的基础。学生顶岗实习管理方案优秀范文活动方案材料。教务处实习处职责制定实习大纲实习计划,制订实习规程。工学交替与顶岗实习大纲是进行实习的指导性文件,是制订实习计划组织实习和对学生进行考核的依据,须按教学计划及专业培养目标来制订。具体内容应包括顶岗实习的目的和要求顶岗实习的岗位,顶岗实习的程序与时间安排学生顶岗实习鉴定表以及顶岗实习的考核方式。顶岗实习结束后评定学生等级,并给优秀学生颁奖。顶岗计划是按实习大纲的要求,结合实习现场条件拟定的实习执行程序。实习计划应包括实习地点实习内容实习时间及人员安排实习程序安排考核等。实习指导老师的职责心理调适能力,培养学生良好的职业素质,促进学生思想道德素质科学文化素质和身心健康素质协调发展,以阳光心态走向职业人生。模式实习小组组长组织。辅导员要根据所带班级学生实习的情况,按所在学生分布情况......”。

2、“.....推选出本班实习总负责人和实习小组组长,建立实习网络,组建班级组织机构,建立信息汇报反馈机制。模式学生会主席部长组织。根据各批次各实习点实习学生名单,任命学生会主席团或部长作为各实习点的联系人,以人作为为管理单位,及时向系学生工作办公室及系部汇报各实习点的工作情况,同学们的思想动态等。学生会组织可以结合在校文化活动期间锻炼形成的创造天赋和拼搏精神,充分展示我系学生的组织协调能力和文化风采。根据实习点的具体实际可以在公司举办各项文艺汇演体育竞赛评优评比等活动,让朋辈辅导作用。心理委员由班级心理委员或党团学生干部担任。心理委员对出现心理问题的学生要及时与实习指导老师辅导员老师报告,并及时给予学生提供朋辈心理辅导。财经系学生工作管理办公室第篇物流服务与管理专业学生顶岗实习方案物流管理专业学生顶岗实习方案顶岗实习的目的顶岗实习是学生完成教学计划规定的全部课程的学习后,必须进行的最后个重要的实践环节。通过这个阶段的锻炼,能培养学生具有综合应用所学基础理论专业知识和操作技能......”。

3、“.....使学生受到职业技能的基本训练,达到培养目标的要求,为早日找到份好工作打下个坚实的基础。学生顶岗实习管理方案优秀范文活动方案材料。顶岗实习的目标知识目标掌握企业的货物的采购进库库位管理商品的保护和养护盘点出库货物的运输跟踪等工作过程和相关的单证制作,能够对企业的物流信息进行分析,提出企业物流解决方案。能力目标能够应用所学的专业知识和技能,具备般物流设施操作技术及方法,能够进行采购计划编制,生产现场的质量控制进出库管理货物运输跟踪并具有与其他员工有效沟通的能力能及时处理与工作中出现的质量技术与管理方面的问题。通过实习达到采购员质检员理货员仓储管理员等工作的能力。德育目标培养学生树立正确的人生观价值观,明确自己所从事的工作与社会发展的关系,养成良好的职业道德和团队精神。具有处理工作中突发问题和实习的内容提交成果等做出明确的规定。顶岗实习结束后,由实习单位指导教师填写顶岗实习报告指导教师评阅表,客观评价学生在顶岗实习中的工作态度任务完成情况......”。

4、“.....最后,单位签署意见后寄给校内指导教师实习成果上交时间由校内指导教师通知学生。顶岗实习的基本要求牢固树立安全第的思想,圆满完成顶岗实习任务。顶岗实习的岗位必须是专业技术岗位,指导教师必须具有专业技术职称。尊重公司所有员工,虚心学习,搞好与实习单位员工的关系。做好身份转换,调整好心态,对公司负责,对岗位负责,服从安排,认真履行岗位职责。认真完成好实习任务,用心钻研,注意将在学校所学知识和专业技能与岗位能力的转换,真正实现零距离对接。认真做好实习日记,写好实习总结,向主管指导教师提交工学交替顶性。为进步规范学生顶岗实习的各项管理工作,结合我系各专业的实际,特制定本制度。总则根据国务院关于大力发展职业教育的决定文件精神,高等职业院校学生实习实训时间不少于半年。顶岗实习安排在学生毕业前的最后学期进行,原则上保证学生顶岗实习时间在半年以上。顶岗实习是专业教学计划中个重要的教学环节。系部负责顶岗实习工作宏观指导检查评估及重大问题的处理。专业教研室具体负责各专业学生顶岗实习的组织管理和实施工作......”。

5、“.....保持高度警惕,不要轻信他人介绍好工作的谎言,以免误入传销等非法组织,以免上当受骗。自己联系的实习单位必须经学校核实确认后,方可去实习。离开原有的实习单位,另去其他单位工作必须经学校同意,并与学校保持联系。过年期间要注意人身安全,禁止燃放鞭炮。外出要结伴而行护公物节约水电。因严重违纪或工作懒散被企业退回的学生,系部将按有关制度处理。学生要保持通讯工具的畅通,随时与校内指导老师和辅导员保持联系,汇报在实习过程中的思想工作等方面的表现。学生在顶岗实习期间,确有正当理由不得不终止在企业顶岗实习的,应先向系部提出书面申请,经同意后,再向实习单位提出书面辞职报告,经实习单位批准并办好离职手续后,方可离开顶岗实习单位。未经允许,擅自离开顶岗实习单位者,系部将按有关制度处理。顶岗实习的安全管理学生上岗前需和企业签订顶岗实习安全协议书。学生在实习期间要积极参加企业安排的各种安全生产教育活动,无故缺席者,顶岗实习成绩鉴定为不及格......”。

6、“.....重视安全工作,谨防和杜绝各类事故的发生。不得违反岗位安全操作规程,未经同意要加强对学生的工作过程控制和考核,实行以企业为主系部为辅的校企双方考核制度。顶岗实习结束后要提交纸质顶岗实习考核鉴定表顶岗实习手册企业工作经历证书,顶岗实习期间工作电子照片张电子档,张企业背景照片两张工作现场照片。顶岗实习资料年月提交给相应校内指导老师。其它本制度自公布之日起执行,解释权归信息工程系。信息工程系年月日全文完。禁止酗酒打架赌博及从事传销活动。保持高度警惕,不要轻信他人介绍好工作的谎言,以免误入传销等非法组织,以免上当受骗。自己联系的实习单位必须经学校核实确认后,方可去实习。离开原有的实习单位,另去其他单位工作必须经学校同意,并与学校保持联系。过年期间要注意人身安全,禁止燃放鞭炮。外出要结伴而行。实习圆满结束后,按时返校。学生在实习期间,不得请假。如有请假,必须取得证每份上都必须有企业导师的签字。严格遵守工厂的操作规程,注意安全,严格遵守公司企业的纪律及规章制度。注意维护学校集体荣誉......”。

7、“.....第篇学生顶岗实习管理制度学生校外顶岗实习管理制度顶岗实习是学院充分利用企业的技术设备及环境等资源,通过校企合作,培养学生综合素质动手能力,缩短学生走上工作岗位的适应期,提高就业竞争能力的有效途径。顶岗实习是实现工学结合人才培养模式的重要手段,最能体现工学结合教学过程的实践性开放性和职业性。为进步规范学生顶岗实习的各项管理工作,结合我系各专业的实际,特制定本制度。总则根据国务院关于大力发展职业教育的决定文件精神,高等职业院校学生实习实训时间不少于半年。顶岗实习安排在学生毕业前的最后学期进行,原则上保证学生顶岗实习时间在半年以上。顶岗实习是专业有效沟通的能力能及时处理与工作中出现的质量技术与管理方面的问题。通过实习达到采购员质检员理货员仓储管理员等工作的能力。德育目标培养学生树立正确的人生观价值观,明确自己所从事的工作与社会发展的关系,养成良好的职业道德和团队精神。具有处理工作中突发问题和协调各方面关系的能力......”。

8、“.....顶岗实习的岗位必须是企业线的专业技术岗位,不能跨专业实践。顶岗实习的基本程序顶岗实习实行院内指导教师和实习单位指导教师联合指导的办法。学生离校前,由校内指导教师完成以下工作结合专业制订顶岗实习基本要求。对顶岗实习岗位现场指导教师的资格顶岗实习内容的限选范围及提交成果提出具体要求编制顶岗实习委托书。说明顶岗实习的目的岗实习任务。顶岗实习的岗位必须是专业技术岗位,指导教师必须具有专业技术职称。原则上实习学生只能在学校联系的单位参加实习,如果有个别学生不愿意到学校指定的单位实习或者不愿意出去实习,必须由学生本人书面申请家长签字同意学校批准,由自己或者家长联系实习单位,学校不再对这部分学生管理和监控。学生实习结束由实习单位出具实习鉴定表。本次学生顶岗实习的基本原则学校组织学生自愿双向选择跟踪服务。实习学生与学校签订的实习申请表实习承诺书必须由学生家长或者委托人的亲笔签字......”。

9、“.....在学生顶岗实习后,建立实习网络,发挥学生干部的作用,保证学生顶岗实习期间思想稳定心理和谐,会主席团或部长作为各实习点的联系人,以人作为为管理单位,及时向系学生工作办公室及系部汇报各实习点的工作情况,同学们的思想动态等。学生会组织可以结合在校文化活动期间锻炼形成的创造天赋和拼搏精神,充分展示我系学生的组织协调能力和文化风采。根据实习点的具体实际可以在公司举办各项文艺汇演体育竞赛评优评比等活动,让顶岗实习学生参与到实习企业的文化活动中去。通过校企文化的深度融合,使学生不断受到企业生产第线环境的感染熏陶,养成良好严谨的职业习惯,同时深化了对职业岗位的感情。模式入党积极分子组织。充分发挥入党积极分子的先锋模范带头作用,尽可能多地收集各种有关实习过程中的信息,掌握学生的各方面动态,及时做到教育到位,管理到位,服务到位。把顶岗实习中入党积极分子的工作表现作为入党积极分子推优入党的充分展示我系学生的组织协调能力和文化风采......”。