1、“.....在他不断的输入新的种植技术与积极努力的工作下，规模虽然不是最大，但效益却明列前芧。规模里的十几户人家都说，这个规模真是即省心又放心，地虽然是咱的，但是人家管理的比咱自己还要经心，咱入这个规模算是入对了。劳模事迹材料优秀范文先进事迹材料材料。班组是企业的基本，最关键的是组织形式，是企业各项工作的具体执行机构，也是企业产生经营的核心集体，班组管理水平和人员素质的高低，反映了企业的生产能力好经营管理水平，是安全第预防为主方针的落实和企业生存发展的关键。在日常的工作中我们不断完善各种班组建设规章制度考评标准工作条例及考核办法，以制度来约束规范细化量化班组工作，使班组国与以德治国有机结合起来，将经济建设政治建设文化建设社会建设融为体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观人生观价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界人生观价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中......”。

2、“.....体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。班组是企业的基本，最关键的是组织形式，是企业各项工作的具体执行机构，也是企业产生经营的核心集体，班组管理水平和人员素质的高低，反映了企业的生产能力好经营管理水平，是安全第预防为主方针的落实和企业生存发展的关键。在日常的工作中我们不断完善各种班组建设规章制度考评标准工作条例及考核办法，以制度来约束规范细化量化班组工作，使班组建设工作做到有章可依，有据可查，以制度规范来保障和促进班组建设工作安全健康持续发展。进步加强安全监管力度。今年下半年组织参加了各类大型安全检查农场场长，他肩负着带领组内种植户增产增效的重任，要想不负重望，必须有较高的政治觉悟和业务水准，尤其在当前科技飞速发展中，他深深的认识到，无论在何时何地，都要始终坚持政治和业务学习，不断吸收新的营养，才能起到和发挥名规模场长的作用......”。

3、“.....还要有关于农业农机国家和地方土地政策以及市场需求等多方面的知识。而这些硬件条件仿佛都是为所设立的，养成多年的看书的习惯让成为了农民中的学者，上到国家大的政策方向，下到每个地块的土质土况，他都了如指掌。通过自觉地参加管理区组织的各种学习教育活动和上级部门以及农场组织各种科技培训，不断加强自身学习，做到了理论与实际相结合，取得了成效。劳模事迹材料优秀范文先进事迹材料材料。从最初只有公顷的土地到现在的近百公顷的规模农场，不怕吃苦的他每天在地里摸爬滚打，从春播夏管到秋收，每个环节他都亲自深入田间地头进行指挥指导，深知科技才是第生产力的他平时就注意学习各方面的知识，尤其是在科技种植上，更是废寝忘食，在忙都要坚持查阅资料看看什么肥料氮含量高，什么农药除虫害好，再累都要做好天的工作记录。几年的时间，便掌握了精细的农业科技知识，积累了丰富的种植经验......”。

4、“.....但是他并没有就此满足，而是开始思考如何突破大豆小麦增收瓶颈，在土地上获得更大的效益，他又率先带领组内人员跟随区领导调整种植业结构，在很多人都不敢尝试的情况下，种植水飞蓟亩，为了确保种植试验的成功，他每天查阅不同的技术资料询问农业技术人员，业乐于助人无私奉献的人生坐标。在规模家庭农场管理上，积极与规模里户种植户进行沟通，在农场大的方针不变的政策下，积极的征求种植户的种植意见，并同时向规模里的种植户传授新的种植技术与科学种植的相关知识，并搜集在科学种植下取得良好效益的先进典型事例，让规模里的种植户了解到科学种植才是致富的硬道理，在他不断的输入新的种植技术与积极努力的工作下，规模虽然不是最大，但效益却明列前芧。规模里的十几户人家都说，这个规模真是即省心又放心，地虽然是咱的，但是人家管理的比咱自己还要经心，咱入这个规模算是入对了......”。

5、“.....此外，我还要求商场党支部的工作要紧紧围绕经济效益这中心，组织开展活动，使全商场职工拧成股绳，共同参与到企业的发展建设中来。商场的职工大部分是通过招工来的，学历较低，再加上企业效益直不好，人心比较涣散，工作干劲不足。针对这种现状，党支部通过组织快乐忧。在资金严重短缺的情况下，商场拿出约万元，为职工补缴了前欠的养老保险同时，还返还了前欠职工调入的风险抵押金万元此外，在党支部的积极协调下，今年年底将给职工上缴住房公积金，解决职工买房贷款难问题。是开展送温暖活动。每当商场职工生病住院或直系亲属婚丧嫁娶，党支部都带着慰问金和慰问品前去职工家中或病床前走访慰问对长期患病的员工，除给予困难补助外，还在两节期间到家中走访慰问。同时，针对企业员工较多的特点，坚持在年节时组织员工联欢，让党的温暖深入人心。是为职工办实事。为了解决职工中午吃饭贵吃饭难的问题，去年年底，商场又开办了职工食堂，并给予就餐补助......”。

6、“.....通过这些暖人身稳人心的举动，提高了党支部的威信，职工们重新燃起了希望之火，企业也出现了前所未有的稳定局面。劳模事迹材料优秀范文先进事迹材料第篇劳模事迹材料年来，带领商场全体党员及广大职工，不确定了商场的发展目标。是对商场机关进行了彻底改革。年月，改制后的商场设立财务部营销部企管部后勤部等个部门和安全党务行政个办公室，管理人员竞聘上岗，部门人员按岗定编。通过改革，批优秀的员工走上了管理岗位，使懂经营会管理的人才有了展现自己的机会，为公司的后续发展储备了人才，同时也充分体现了公平公正优胜劣汰人尽其才的用人机制。是引入了激励机制。我经过与商场领导班子的研究，对职工工资进行了上调，并且实行了销售与奖金兑现挂钩，给每个经营部门按照上年度销售计划下达了任务，年底统结算，这样各部门都有了十足的干劲，均超额完成了任务，企业效益大幅度提高，职工工作积极性得到极大的调动......”。

7、“.....由于资金短缺，商场的硬件设施直得不到改善，尤为突出的是安全设施老化问题，这也是市级消防部门限期整改的隐患问题，商场在资金紧张的情况下，出资万元，上马了消防备用电源工程，进行整改完工，多来，我从不因为商场事务繁忙等原因，而忽视党建工作，时刻不忘名党支部书记的职责，除按时召开支委会支部大会等工作外，注重新党员的发展工作，这两年共发展党员名，比从前增加了倍。经我带领职工大修的支架近千架，其中有多批支架在井下使用中被打造成样板工程，产品的质量和工期受到各矿用户的致肯定，为保证各矿的原煤生产做出了贡献。在今后的工作中，我将在车间党政的正确领导下，带领全班职工如既往地战斗在生产最前线，勤奋工作，努力进取，为公司的进步做大做强贡献力量。唐延鹏年月日第篇劳模事迹材料腔赤诚写春秋，出生，参加工作，入党，任煤业安监部主管，年来，他始终牢记职责，把对煤矿安全生产事业的深深热爱贯穿在人生的每个阶段......”。

8、“.....孜孜追求。作为宜兴煤业安全生产的分管领导，工作可谓千头万绪，如何开好头起好步，事关全矿工作的开展，葛文俊同志深感工作压力大担子重。在实际工作中，方面紧紧依靠主要领，在日常工作中认真组织安监人员分点包队在全矿严抓手指口述工作，并于月初成立了手指口述抽查办公室，要求全公司人员参加，坚持每月全矿人员手指口述人人过关，在我公司真正做到了从区队到班组，从岗位到个人，人人抓起，人人参与，让我公司职工做到了穿衣戴帽入井行走交接班和岗位操作事事有标准，处处有规范。劳模事迹材料优秀范文先进事迹材料第篇劳模事迹材料年来，带领商场全体党员及广大职工，不断完善内部管理，转换经营机制，挖掘内部潜力，商场营业额稳步上升，债务逐步减轻，职工工资及待遇得到提高，商场各项工作进入了健康发展的轨道。锐意改革真抓实干上任后，我针对商场人员素质参差不齐，机关臃肿，工作效率低，人浮于事现象严重等情况，经多方调研......”。

9、“.....重组机构，发挥人才效应。是针对商场内部管理，先后修改制定了两级机关人员上岗条例先进工作者事迹材料等制度，对劳动纪律和服务规范起到了有并且实行了销售与奖金兑现挂钩，给每个经营部门按照上年度销售计划下达了任务，年底统结算，这样各部门都有了十足的干劲，均超额完成了任务，企业效益大幅度提高，职工工作积极性得到极大的调动。是加强了必要设施的投入。由于资金短缺，商场的硬件设施直得不到改善，尤为突出的是安全设施老化问题，这也是市级消防部门限期整改的隐患问题，商场在资金紧张的情况下，出资万元，上马了消防备用电源工程，进行整改完工，并通过验收，进步保障了商场安全运行。在我的建议下，商场还出资万元在营业厅安装了空调，改善了过去冬天冷夏天热的购物环境。改造后的商场，消除了安全隐患，购物环境得到改善，职工笑了，客流多了，为企业创造良好的经济效益打好基础。加强党建凝心聚力我认为只有团结的班集体才出战斗力......”。