1、“.....在汇报之前，我首先向大家简单介绍下自己的主要经历和工作情况。我年月出生，瑶族，大学文化，中共党员。年从农学院植保专业毕业分配到县农业局工作，年月在农业部进修个月。年月调入县委组织部工作至今年月，在这年里，在干部室工作年，组织室工作年，机关工委工作年。在加入我们这个大家庭之前，我的职务是市直机关工委书记，兼组织部组织室主任。今天，我竞争的岗位是组织人事科科长。我想谈谈对该职位的认识。主要有以下个方面是必须充分认识该职位的工作职责和任务。组织人事科对内是负责委机关干部的调整配备高行政效能的项重要举措。非常感谢委党委和委领导给予我们参与竞争施展才能的机会。对我来说，参加这次竞争上岗，既是机遇，也是挑战。通过这次竞岗，使大家对我的能力和表现有个全面的了解，并在此接受领导和同志们的挑选，也请大家多多指点和批评。在汇报之前，我首先向大家简单介绍下自己的主要经历和工作情况。我年月出生......”。

2、“.....大学文化，中共党员。年从农学院植保专业毕业分配到县农业局工作，年月在农业部进修个月。年月调入县委组织部工作至今年月，在这年里，在干部室工作年，组织室工作年，机关工委工作年。在加入我们这个大家庭之前，我的职务是市直机关工委书记，兼组织部组织室主任。今天，我竞争的岗位是组织人事科科长。我想谈谈对该职位的认识。主要有以下个方面是必须充分认识该职位的工作职责和任务。组织人事科对内是负责班子和领导干部思想政治建设。在委纪委领导下，检查督促企业党员和干部特别是领导干部搞好党风廉政建设抓好企业干部教育培训工作，切实提高企业干部的思想政治素质和业务素质抓好企业党的基层组织建设，指导企业党组织做好入党积极分子的培养和党员发展工作，加强党员的教育管理和党员电化教育工作协同有关部门搞好企业群团组织的建设工作承办企业人员因公因私出国出境人员政审负责干部和党员党组织的年度统计工作，收缴和管理党费......”。

3、“.....注意探讨组织人事工作的新情况，新问题，及时总结新经验做好派出监事会的相关工作等等。是必须具有无私奉献的精神品质和淡泊名利的道德情操。组织人事工作既辛苦又默篇好范文带来更多轻松默无闻，没有可以示人的研究成果，也没有额外的经济收入，工作繁琐而责任重大，所面对的情况又是比较复杂。因此，在这个岗位上工作，要做到要要耐得住寂寞，以党和人民的事业为重，做好力所能及的服务工作，甘当人梯，不为名不图利不揽功，淡泊名利，宁静致远要守得住清贫，敢于吃苦，不贪不占不攀比，树立身正气要挡得住诱惑，不为名所累，不为利所移，不为钱所动，不为色所迷要抵得住压力，不畏权势不徇私情，坚持原则，秉公办事。是必须具有较强的调查研究能力和文字综合能力。要想把组织人事这块的工作搞好，业务进步熟悉人事科科长竞聘演讲稿范文本人遵守国家法规......”。

4、“.....热爱医疗卫生工作，爱岗敬业，有定的管理能力，有较强的工作责任感符合人事科科长竞聘条件人事科，我理解为管理人事的岗位，包括人事档案的管理职工的评聘各种社会保险的管理工作等等。具体为根据上级有关专业技术职务评聘工作的政策文件精神，认真做好各类专业技术人员的评聘考核管理等有关工作。做好本院职工的年度考核考勤管理，审理和承办职工转正定级奖惩工作。继续做好全院职工聘用制工作，签订聘用合同，完善人事代理制。做好专业技术人员的职称评聘工作。配和医院适时修订原有的奖金分配方案，逐步建立以职位岗位为前提，按贡献分配的奖金制度体系。做好医院人事档案工作和职工的社会保险工作。本人如果出任人事科科长，将努力提高自身素质，在院领导的领导下，正确执行国家及上级工作，如果我竞聘成功，我决定做到以下几点进步完善医院的发展及加大业务管理力度，根据医院走大保健精临床思路，重点抓好专科建设科技兴医......”。

5、“.....服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务，提高全科人员的医院管理水平。进步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理教学管理及红会工作。着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进步提高。在任职期间，将负责组织完成新技术引进项以上，启动科研项目项以上，完成专科建设专病门诊个以上，组织编写完诚心燃起工作的烽火，以火热的情怀吹响时代号角，以燃烧的激情点燃前进的火把，以昂扬的斗志举起发展的旗帜,为把我们院工作推向个辉煌的未来，不懈努力,我的演讲结束了，谢谢大家的支持,我们全文完。人事教育科科长职务竞聘演讲稿就职竞职演讲稿材料......”。

6、“.....以学科带头人为重点，坚持吸引培养和使用并重的原则，建立支高素质的卫生技术队伍。引进人才队伍。加大对外聘专家工作的支持力度和监督管理，发挥医学专家的作用。学历提高与能力提高并重，利用各种渠道，采取多种方式，加大卫技人员培养和培训工作的力度。工作要有计划，并通过建章立制来确保计划的实施。安排技术人员去上级医院进修学习。积极探索现代医院管理制度，切实推进人事改革。如果我竞聘成功，我将如既往的在上级和处党委的领导下，掌握政策，把握原则，落实细以服从要求自己做到个性服从觉悟感情服从原则主观服从客观。让服务不欠位让主动不越位让服从不偏位让融洽不空位。把以为争位，以位促为作为工作目标。以点来准确调整工作的切入点，在上级要求与本处实际工作有距离时，尽量寻找结合点在部门之间工作协调有冲突时，从政策法规与工作职责上寻找平衡点当领导之间意见相左时，从领导所处角度及意图上领悟相同点......”。

7、“.....是冷热适度，不吹拍拉捧。以共同的目标团结人以人格的魅力感染人以有效的管理激励人。是刚柔适度，不自视清高，不随波逐流，做事当断则断，不优柔寡断。是粗细适度，对大事不糊涂，小事不计较。对职工多理解多尊重，不埋怨不指责。静修身，检养德。踏踏实实做事，清清白白做人。以上述职和竞聘，希望组织考察，希望大家认同，期待您对我的信任。竞聘上岗重在参与，不以成的批复，我处在市直单位第次实施竞聘上岗择优选拔任用中层干部。今天，我再次站在这里，面对竞争，认真参与，以平常诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是个更加真诚理性执著务实的我。按此次改革方案和岗位设置要求，根据本人的自身能力条件及多年来的工作实践，拟竞聘人事教育科科长职位，下面向在座的领导和各位同志进行简要的个人述职和竞聘演说。全面实施以学科建设为导向，以学科带头人为重点，坚持吸引培养和使用并重的原则，建立支高素质的卫生技术队伍......”。

8、“.....加大对外聘专家工作的支持力度和监督管理，发挥医学专家的作用。学历提高与能力提高并重，利用各种渠道，采取多种方式，加大卫技人员培养和培训工作的力度。工作要有计划，并通过建章立制来确保计划的实施。安排技术人员去上级医院进修学习。积极探索现代医院管理制度，切为自己感动与骄傲。当然，我知道，之所以能够走上这个舞台，是领导爱护和赏识的结果，是同事们关心和支持的结果。但我仍然为自己感动。今年，正值党的大之后医院改革的关键年，全员聘用竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以经营医院科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有能力做好医务科的管理工作，如果我竞聘成功，我决定做到以下几点进步完善医院的发展及加大业务管理力度，根据医院走大保健精临床思路，重点抓好专科建设科技兴医，以进步提高我院的品牌效应与知名度。服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务......”。

9、“.....抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务，提高全科人员的医院管理水平。进步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理教学管理及红会工不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力，完成医院下达的每项工作指标和任务。以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否当选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每分力。如果我竞聘成功，我将用出色地表现回报大家的厚爱,不积跬步，无以至千里不积细流，无以成江海。我愿从点点滴滴做起，用无限的诚心燃起工作的烽火，以火热的情怀吹响时代号角，以燃烧的激情点燃前进的火把，以昂扬的斗志举起发展的旗帜,为把我们院工作推向个辉煌的未来，不懈努力,我的演讲结束了，谢谢大家的支持,我们全文完。人事教育科科长职务竞聘演讲稿就职竞职演讲稿材料。是必须具有无私奉献的精神品质和淡泊名利的道德情操......”。