1、“.....发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。是在整体联动上要与相关科室搞好对接，树立整体分合观念。做到科室职责上分，思想上合制度上分，关系上合工作上分，目标上合，互相替补，平等相处，全局盘棋，达到整体联动的效果。是在实际工作中要与同事搞好连接，营造良好氛围。做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，多份理解，多份谅解，多份宽容，多份信任尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造宽松和谐愉快的工作环境。各位领导各位评委各位同仁，我深知，人事部门科长职位担子的厚重，特别是公务员管理科科长职位，责任更大，要求更高。但是，我坚信，只要心里始终装着事业，有公仆观念，群众观点，全力尽为民之责，就定会使我市公务员管理工作上台阶上水平上档次。如果我这次竞岗成功......”。

2、“.....我定以踏实的工作作风求实的工作态度进取的工作精神，恪尽职守，履行职责好地为我市经济建设和社会发展服务。为实现这工作目标，我的主要工作思路是，就是创新两个办法，强化个机制，完善两个监督，凝聚方面力量。创新两个办法。就是创新公务员管理办法，着力在公务员管理规范化科学化制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员管理基础上，采用先进的管理手段，建起公务员微机管理系统和档案管理系统，使我市公务员进管出个环节的管理更加有序科学规范，根除管理工作中的随意性。强化个机制。就是强化公务员竞争激励机制新陈代谢机制和廉政约束机制，着力在公务员能上能下能进能出方面有新的进展。是在抓好考录考核奖惩等制度的基础上，大力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式是在抓好执行辞职辞退等制度外，积极推行末位警示制末位淘汰制......”。

3、“.....重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施，从政治立场勤政廉政职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为，树立我市公务员的新形象。完善两个监督。就是完善公务员管理内外监督，着力在民主监督方面取得新的起色。是扩大公务员管理的公开性透明性，做到制度公开程序与条件公开结果公开，把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下，提高公务员管理的民主程度和公正性。是建立执法检力创造宽松和谐愉快的工作环境。各位领导各位评委各位同仁，我深知，人事部门科长职位担子的厚重，特别是公务员管理科科长职位，责任更大，要求更高。但是，我坚信，只要心里始终装着事业，有公仆观念，群众观点，全力尽为民之责，就定会使我市公务员管理工作上台阶上水平上档次。如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我定以踏实的工作作风求实的工作态度进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选......”。

4、“.....决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪光点。我将如既往，在局党组的领导下，与各位同仁道，同心同德，努力拼搏，共同谱写人事事业新篇章。谢谢人事科长竞聘演讲辞来源于，欢迎阅读人事科长竞聘演讲辞。欢迎阅读其他精彩文章昆山市人民法院苏州中级人民法院苏州劳动争议仲裁处劳动争议座谈会纪要打印商厦人事主管竞聘演讲辞组织人事科科长竞聘演讲辞人事干部科长竞聘演讲辞山东省人事厅关于转发人事部人事争议处理办案规则和人事争议仲裁员管理办法的通知全文完。人事争议仲裁处副处长竞聘演讲辞就职竞职演讲稿第篇人事争议仲裁处副处长竞聘演讲辞文章标题人事争议仲裁处副处长竞聘演讲辞人事争议仲裁处副处长竞聘演讲稿为当事人撑起片公正的天空我从小就有个梦想当个公正执法的大法官。由此也带来了我人生中的次机遇第次是年，我如愿以偿地考入川大学法律系第次是年，我参加省省级机关公务员考试......”。

5、“.....做了名人事法官第次就是今天，我站在这里参与人事争议仲裁处副处长职位的竞争，期待着个更高的平台，充分实现自己的人生价值。人事争议仲裁，作为项全新的人事工作。自年起步以来，在省政府的高度重视，厅党组的正确领导和同志们的共同努力下，我省人事争议仲裁从无到有，从不完善到逐步完善，在较短的时间内取得了实质性进展，多次得到人事部的肯定和好评，次在全国人事争议仲裁工作会议上作了大会交流发言。伴随着这项工作的发展，我也逐步成熟起来，并对这项工作产生了浓厚的兴趣，建立了深厚的感情。创业中，我深深地认识到这项工作的价值和意义，增强了作为名人事法官的责任感和使命验的基础上，起草了国家公务员考核实施办法，现已试行，部分外省市曾来借鉴。政策理论研究和文字表达能力较强。到本处以来，处内绝大多数的重要文件会议讲话调研报告重要材料都由我起草和撰写，比如，其中的行政奖励暂行规定......”。

6、“.....熟是政策法规熟。比较系统地掌握了公务员管理的法规政策，不少内容有定研究，具有较强的依法办事和研究解决问题的能力。工作业务熟。通过长期的学习实践锻炼，对该处的职位分类录用考核奖励职务升降任免回避交流辞职辞退申诉控告共十项工作，从内容到程序都很熟练，干什么怎么干，思路清晰。基本情况熟。对本处职责及人员有比较全面的了解，对全省情况有所掌握。此外，思想政治素质符合职位要求，既能坚持原则，又在原则下把握定的灵活性，为人坦诚，处事稳重，不事张扬，与职位特点吻合。说到此，不能不说明的是，我的每点成绩每分能力，都饱含着各位领导以及同志们的理解关心支持，在此，我表示衷心的感谢,竞任后的打算如果这次竞任成功，我将在厅党组厅领导和处长的领导下做好工作......”。

7、“.....感谢在座的各位伯乐,有各位，年月由鹤庆中考入云南民族政法系政治专业学习年月大学毕业留院在党委组织部工作同年月，参加省讲师团赴支教锻炼，任支队长，所在支队被评为先进集体，我自己也荣获先进队员称号，受到省级国家机关工委和省教委的表彰年月至年月在民院党委组织部工作，其间，年月至年月在省委党校研究生班学习，年月担任民院组织部副部长。在高校从事组织干部人事工作的十年中，较系统地学习了党建基本理论和基本知识，熟悉党的干部政策和领导班子建设的基本原则和要求，熟悉劳资编制考核任免调配等方面的基本政策和具体业务，并直参与和组织实施学校的党员队伍建设党的基层组织建设和干部队伍建设。由于受党组织多年的教育培养，具备了较强的政治理论水平和从事组织干部人事工作专业知识，在具体工作中，能够用实事求是公道正派甘为人梯恪尽职守诚恳待人谦虚谨慎的职业道德要求自己......”。

8、“.....工作情况年月，我报名参加省级机关公务员招考，选调到省委办公厅综合处工作。面对新的工作环境和工作任务，自己不怕苦不怕累做到虚心向身边的同志求教，坚持边干边学边提高，以积极的态度努力完成领导安排的各项任务。原创年月省委办公厅机构调整，组织安排我到秘书处工作，直接为省委领导服务。我深知，这是组织和领导对我的信任，同时也深感责任重大。为不辱说，我厅是统管理和开发全省人才资源的职能部门，厅里人才济济，每个人都有各自的优势。总的看，我的优势主要表现在工作能力比较全面，综合素质较好。具体讲，我有强熟的有利条件。强是计划组织协调能力较强。在部队有几个领导职位的任职经历，计划组织协调能力得到锻炼提高转业后，除日常协调外，组织过评选表彰全省人民满意公务员等系列大型活动，当处领导外出公务时，均指定由我主持处内日常工作，每次都圆满完成了任务。开拓创新能力较强......”。

9、“.....此外，思想政治素质符合职位要求，既能坚持原则，又在原则下把握定的灵活性，为人坦诚，处事稳重，不事张扬，与职位特点吻合。说到此，不能不说明的是，我的每点成绩每分能力，都饱含着各位领导以及同志们的理解关心支持，在此，我表示衷心的感谢,竞任后的打算如果这次竞任成功，我将在厅党组厅领导和处长的领导下做好工作，在两个方面作出努力是不断完善自我，处理好各种关系。首先是树立终身学习的理念，以良好的素质作风品格，立身做人，自始至终，以贯之。其次处理好层关系，即对处长领导，要当好参谋，为领导分忧，让领导省心，多提好建议，全力配合处长搞好工作对与工作相关的人和单位，要建立良好关系，协调各方，理解支持本处工作对同志，要将心比己，坦诚相待，公道办事，身体力行用考核任用聘任奖励等环节，贯穿公开平等竞争择优的原则，优胜劣汰，促进优秀人才脱颖而出。是健全权益保障机制。就是要坚持以人为本，研究发挥新分类管理的功能......”。