1、“.....报名。管理处范围内，凡符合上述条件的人员均可报名，报名时间，报名地点。月日至日到办公室领取竞争上岗报名登记表，并于月日前将填好的报名表交办公室。每个报名者可在竞争上岗报名登记表中填报个竞争岗位意向，供改革领导小组决定时参考。符合竞争上岗条件人员，若在规定的时间内不报名，则视为自动放弃本次岗位的竞争。资格审查月日改革领导小组对报名参加竞争的人员进行资格初审。月日改革领导小组复核报名资格条件。月日在滕王阁管理处张榜公布符合竞争条件的报名者名单。演讲答辩。演讲答辩评委由人员组成，共人，评委主任由同志担任。监督员名，由担任。答辩工作人员。抽调作为工作人员，负责演讲答辩日常工作。月日前确定答辩出题的具体内容。准备预备考场月日召开评委记分员监督员以及工作人员参加的工作会议。主要内容有明确演讲答辩具体步骤学习评委须知掌握评分办法。时间安排月日完成演讲答辩。考场地点演讲答辩考场设在，月日工作人员布置考算每位竞争者总得分。记分员统收表统分，监督员进行监督。统分时，去掉个最高分和个最低分，累计后计算的平均得分为竞争者演讲成绩分数舍入后取至小数点后位......”。

2、“.....答辩评分。评委按评委主任宣布的答辩时间开始发问。每位竞争者在答辩题规定的时间内完成答辩，超过规定答题时间，负责记时的工作人员必须提醒时间到。各评委根据每个答辩题的评分标准给答辩者独立打分综合分析分言语表达分应变能力分举止仪表分。答辩评分表记分员统收表统分，监督员进行监督。统分时，去掉个最高分和个最低分，累计后计算的平均分为该竞争者答辩成绩分数取至小数本网全文完。民主测评演讲答辩结束后，评委会主任宣布民主测评开始，提出注意事项，管理处全体员工对竞争者以无记名方式进行民主测评。工作人员发放测评表，分钟后参加民主测评的人员按要求将民主测评表交给改革领导小组工作人员。测评按百分制实行量化计分，民主测评主要包括竞争者的德能勤绩等情况，设好分中分差分以下个等次具体内容见附后的民主测评表，弃权票不计入个人的有效票。公布成绩月日完成演讲答辩成绩和民主测评结果的任该职位者，则取消其任职资格，该职位人选由管理处另行安排。公示时间期满后，对群众无异议的任职人选，将按照干部管理权限，履行相关聘用手续......”。

3、“.....保障滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗的正确实施，现将竞争上岗实施程序和办法安排如下公布职位及任职条件月日，在滕王阁管理处张榜公布竞争上岗的中层管理岗位个，其中综合管理部经理名副经理名分管文史，人力资源部经理名分管党支部及劳资工作副经理名分管工会及团的工作，计划财务部经理名，运行保障部经理名副经理名分管基建或动力，景区保安部经理名副经理名，物业管理部经理名分管园区各经营项目副经理名分管仿古街店面，接待服务部经理名副经理名分管接待文娱质检各名，滕王阁宾馆经理名副至小数点后位。由记分员填写演讲评分汇总表交评会主任监督员记分员签字。答辩评分。评委按评委主任宣布的答辩时间开始发问。每位竞争者在答辩题规定的时间内完成答辩，超过规定答题时间，负责记时的工作人员必须提醒时间到。各评委根据每个答辩题的评分标准给答辩者独立打分综合分析分言语表达分应变能力分举止仪表分。答辩评分表记分员统收表统分，监督员进行监督。统分时，去掉个最高分和个最低分，累计后计算的平均分为该竞争者答辩成绩分数取至小数本网全文完。评委入场时计分员监督员由工作人员领进考场，时前评委进入考场......”。

4、“.....竞争者进场后，评委会主任宣布会场规则。演讲答辩时评委会主任宣布演讲答辩开始，并由评委会主任按抽签顺序依次请竞争者上台演讲。竞争者演讲答辩结束后可继续旁听。下位竞争者上台演讲答辩。每位竞争者演讲答辩时间原则上不超过分钟，具体由评委会主任掌握。职条件，其中竞聘经理岗位的基本条件大学本科学历工作满年或大专学历工作满年，在原正科长岗位工作满年或在原副科长岗位工作满年，人力资源部经理岗位必须是中国共产党党员竞聘副经理岗位的基本条件大学本科学历工作满年或大专学历工作满篇好范文带来更多轻松年，人力资源部副经理岗位必须是中国共产党党员。张榜时间至公开报名工作结束止。预备考场月日召开评委记分员监督员以及工作人员参加的工作会议。主要内容有明确演讲答辩具体步骤学习评委须知掌握评分办法。时间安排月日完成演讲答辩。考场地点演讲答辩考场设在，月日工作人员布置考场，主要包括准备好席位牌计时器记分统分表，布置演讲答辩席评委席记分员席监督席旁听席。步骤竞争者报到。参加竞争者于月日时到管理处报到。在规定时间内未到者视为弃权。报到由工作人员对竞争者宣读竞争人员须知。竞争者抽签确定演讲答辩顺序......”。

5、“.....时前评委进入考场，工作人员分发统分表评分表。竞争者进场后，评委会主任宣布会场规则。演讲答辩。时评委会主任宣布演讲答辩开始，并由时间，负责记时的工作人员必须提醒时间到。各评委根据每个答辩题的评分标准给答辩者独立打分综合分析分言语表达分应变能力分举止仪表分。答辩评分表记分员统收表统分，监督员进行监督。统分时，去掉个最高分和个最低分，累计后计算的平均分为该竞争者答辩成绩分数取至小数点后位，由记分员填写答辩评分汇部表，交评委主任监督员记分员签字。民主测评演讲答辩结束后，评委会主任宣布民主测评开始，提出注意事项，管理处全体员工对竞争者以无记名方式进行民主测评。工作人员发放测评表，分钟后参加民主测评的人员按要求将民主测评表交给改革领导小组工作人员。测评按百分制实行量化计分，民主测评主要包括竞争者的德能勤绩等情况，设好分中分差分以下个等次具体内容见附后的民主测评表，弃权票不计入个人的有效票。公布成绩月日完成演讲答辩成绩和民主测评结果的统分工作，月日在管理处予以张榜公布......”。

6、“.....解决农民增收难题，既是当前的项紧迫而艰巨的任务，也是今后长期而艰巨的任务。做好今年的农业和农村工作，责任重大，意义深远。今天已是农历惊蛰，农时催人，形势逼人。我们定要扎实工作，为实现农业新轮发展而努力奋斗,谢谢大家,第篇大春生产汇报工作汇报尊敬的各位领导我县年大春生产工作现代农业产业基地和新农村建设在各级党委政府的高度重视下，各项工作正在有条不紊的展开。现将我县年大春生产备耕情况现代农业产业基地和新农村建设情况作简要汇报。大春生产工作开展情况在今年的大春生产中，我们坚持早宣传早发动早育早播，狠抓良种普及实用技术推广高产创建等关键环节，全力推进大春生产各项工作。面积规划落实到位。年我县大春粮食计划播栽面积万亩，与去年基本持平产量达到，比去年增加。其中水稻，产量万吨玉米万亩，产量万吨红苕万亩，产量万吨大豆万亩，产量万吨其它万亩，产量。为确保种植面积的实现，早在今年月上旬县上就将目标任务下到了各乡镇，各乡出载体......”。

7、“.....搞好劳务定单培训定向培训和后续服务，扩大成建制劳务输出规模，继续打造嘉陵保姆等家政服务品牌。年培训农民工万人次，劳务输出保持万人以上，劳务收入增至亿元回引企业个，回引资金万元，回引企业年创利税万元。大力实施政策扶农支农工程。党在农村的政策，抓好落实是关键，各地各部门要不折不扣地认真兑现，进步调动群众参与农业生产农村建设的积极性。是全面停止征收农业税及附加，确保农民人均增收元。是全面兑现粮食直补政策，将退耕还林补助钱物全部兑现到农户，增强农民种粮积极性。是深化农村税费改革，停止使用两工，确保农民人均增收元。同志们，发展农村经济，解决农民增收难题，既是当前的项紧迫而艰巨的任务，也是今后长期而艰巨的任务。做好今年的农业和农村工作，责任重大，意义深远。今天已是农历惊蛰，农时催人，形势逼人。我们定要扎实工作，为实现农业新轮发展而努力奋斗,谢谢大家,第篇大春生产汇报工作汇报尊敬的各位领导我县年大春生产工作现代农业产业基ⅰ优明岗优川香优天龙优容优等品种玉米主推渝单号天玉齐单号东单丰源优乐单等品种大豆主推南豆贡选号等品种。目前水稻玉米大豆种子各级经销商基本调运到位......”。

8、“.....留种较为宽裕。肥料准备方面全县大春大概共需各类化肥万吨，其中碳铵万吨，尿素万吨，复合肥，磷肥，目前全县已备碳铵，尿素，复合肥，磷肥，分别占需求量的。不足部分正陆续调运之中，完全能满足大春生产所需。农药薄膜准备方面全县约需农膜吨各种农药吨，目前调运到位。技术培训全面结束。今年我县重点推广水稻旱育秧强化栽培玉米肥团育苗膜侧集雨栽培麦玉豆新熟配方施肥病虫综合防治等增产实用技术。月中旬，县上召开了由各乡镇乡镇长，农业服务中心主任参加的大春生产动员会暨大春生产技术培训会，对今年大春将要推广的主干部的重要依据。报名。管理处范围内，凡符合上述条件的人员均可报名，报名时间，报名地点。月日至日到办公室领取竞争上岗报名登记表，并于月日前将填好的报名表交办公室。每个报名者可在竞争上岗报名登记表中填报个竞争岗位意向，供改革领导小组决定时参考。符合竞争上岗条件人员，若在规定的时间内不报名，则视为自动放弃本次岗位的竞争。资格审查月日改革领导小组对报名参加竞争的人员进行资格初审。月日改革领导小组复核报名资格条件。月日在滕王阁管理处张榜公布符合竞争条件的报名者名单。演讲答辩。演讲答辩评委由人员组成......”。

9、“.....监督员名，由担任。答辩工作人员。抽调作为工作人员，负责演讲答辩日常工作。月日前确定答辩出题的具体内容。准备预备考场月日召开评委记分员监督员以及工作人员参加的工作会议。主要内容有明确演讲答辩具体步骤学习评委须知掌握评分办法。时间安排月日完成演讲答辩。考场地点演讲答辩考场设在，月日工作人员布置考算每位竞争者总得分。记分员统收表统分，监督员进行监督。统分时，去掉个最高分和个最低分，累计后计算的平均得分为竞争者演讲成绩分数舍入后取至小数点后位。由记分员填写演讲评分汇总表交评会主任监督员记分员签字。答辩评分。评委按评委主任宣布的答辩时间开始发问。每位竞争者在答辩题规定的时间内完成答辩，超过规定答题时间，负责记时的工作人员必须提醒时间到。各评委根据每个答辩题的评分标准给答辩者独立打分综合分析分言语表达分应变能力分举止仪表分。答辩评分表记分员统收表统分，监督员进行监督。统分时，去掉个最高分和个最低分，累计后计算的平均分为该竞争者答辩成绩分数取至小数本网全文完。民主测评演讲答辩结束后，评委会主任宣布民主测评开始，提出注意事项，管理处全体员工对竞争者以无记名方式进行民主测评......”。