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三亮三比三评主题实践活动自查报告-自查自纠报告材料2018 三亮三比三评主题实践活动自查报告-自查自纠报告材料2018

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恪尽职守服务人民这个重点,把活动融入中心任务,服务大局,努力实现服务作风有明显改进,服务能力有明显增强,服务效能有明显提升。三亮三比三评主题实践活动自查报告自查自纠报告材料。校党办年月第篇亮比评活动实施方案新华乡李府小学党支部关于开展亮比评活动的实施方案为进步将创先争优工作向纵深推进,全面加强我校基层组织建设,提高党的建设科学化水平,为我校教育事业科学发展提供坚强的组织思想队伍保证,结合我支部实际,为确保我校亮比评活动健康有序开展,取得实效,特制定本工作实施方案。活动意义我支部开展亮比评是深入开展亮比评活动的重要组成部分,是推进我校建设高素质教师队伍的必然要求,通过开展亮比评活动,在学校能够充分发挥示范和辐射功能,增强责任感和使命感。活动主题创先争优求突破科学发展促赶超活动范围学校全体教师。总体目标通过开展亮比评料。亮比评主题实践活动自查报告自查自纠报告第篇亮比评主题实践活动自查报告亮比评主题实践活动自查报告目前县局党总支根据中国共产党云南省烟草专卖局党组云烟党号的相关要求,在基层党支部和党员中深入广泛地开展亮比评主题实践活动,我认真学习了主题实践活动的文件精神,并对照自己思想作风工作作风等方面进行了剖析,找出自身存在的问题,根据亮比评的要求,明确了改进的目标和今后努力的方向。存在的问题和不足学习太少,感觉到自己的知识远远不够用,很多东西领会不透。造成工作上的局限性。工作不够踏实,马马乎乎。没有尽职尽责,除了自己的本质工作,对其他的工作不闻不问。大局观念不够,对其他工作上的事情漠不关心,缺乏应尽的责任心。没有开拓精神,照抄照搬,本本主义。上面怎么说就怎么动,工作不主动,不思考,不能给领导提有效的建议。综合素质不高。工作效率低下,缺乏创造性的工作思路,墨守成规,因循守旧,很多工作,只注重过程,不考虑结果,前瞻性不够,缺乏深入调研。缺乏表达能力,很不适应工作的需要。组织领导组长阿不都克依木副组长杨安玲成员全体党员教师色班会课大赛,激发党员履职尽责内在动力。在年月前完成最后,开展评工作,即群众评党员教师的各项成绩党员互评领导点评。最终指出党支部和个人的问题,加以改进。年月日完成。实施阶段宣传动员阶段年月日年月日。制定实施方案,召开动员大会,广泛宣传发动,全面安排部署,大力宣传开展亮比评活动的重要意义,积极营造良好的活动氛围。督查落实阶段年月日年月日。按照活动内容和实施要求,加强领导,精心组织,积极开展,注重落实,不断创新工作理念,改进工作方法,务必使此项活动收到实效。评选表彰阶段年月日月日。成立亮比评活动评选表彰领导小组,制定评选表彰办法,完善评选表彰程序,层层评选,上会研究,公示筛选,表彰奖励,宣传典型,学习先进。总结验收阶段年月日月日。成立创先争优亮比评活动考评验收领导小组,制定考核办法,完善考核细则,落实考核工作,形成考核验收汇报材料,总结经验,提炼亮点,深化巩固。校党办年月第篇亮比评活动实施方案新华乡李府小学党支部关于开展亮比评活动的实施方案为进步将创先争优工作向纵深推进,全面加强我校基层组织建设,提高党的建设科学化水平,为我校教育事业科学发展提供坚强的组织思想队伍保证,结合我支部实际,为确保我校亮比评活动健康有序开展,取得实效,特制定本工作实施方案。活动意义我支部开展亮比评是深入开展亮比评活动的重要组成部分,是推进我校建设高素质教师队伍的必然要求,通过开展亮比评活动,在学校能够充分发挥示范和辐射功能,增强责任感和使命感。活动主题创先争优求突破科学发展促赶超活动范围学校全体教师。总体目标通过开展亮比评活动,以创建学习型党支部建设为抓手,出色完成党章规定的基本任务,做到零服务零距离零推诿零积压零差错零投诉,通过亮亮标准亮身份亮承诺激发党员教师争先锋。通过比比技能比作风比业绩形成比学赶超。通过评群众评议党员互评领导点评激积极推行阳光服务微笑服务规范服务高效服务廉洁服务,提升服务质量和水平,争创群众满意窗口。是比业绩。定期把各县直各窗口单位每阶段工作实绩进行公示,与本单位红旗窗口和服务标兵评选活动相结合,树立批优秀典型,批评批落后个人,以激励引导各窗口人员不断加压优化服务,切实发挥先锋表率作用。认真组织评,提升群众满意度。是群众评议。审批中心将适时组织开展民意调查和群众测评活动,通过向部分群众服务对象发放征求意见表等形式,对大厅窗口及工作人员的工作情况进行测评,同时,审批中心还将通过设置大厅意见箱和网上投票栏等方式,进步拓宽群众测评的覆盖面,使大厅窗口及其工作人员接受更加广泛的社会监督。是党员互评。对照党组织个好党员带头要求和窗口岗位特点服务承诺,各窗口党员干部每季度都要进行党员互评,形成书面材料,进步查找问题和不足,明确自身努力方向和争创目标。是领导点评。审批中心将定时邀请窗口单位主抓领导,对大厅各窗口进行点评,点评围绕遵守承诺为民服务促进发展等情况进行,在肯定成绩的同时,还要指出问题和不足,帮助各窗口改进工作。组织保障亮比强和改进教育系统的基层组织建设,把抓党建与抓业务结合起来,推进创先争优常态化长效化,根据大姚县教育局党委关于亮比评主题实践活动实施方案的通知大教党发号文件精神,经党总支会议研究决定,今年,我们将在全乡教育系统内部开展以亮身份亮职责亮承诺,比学习比作风比业绩,群众评党员评领导评为主要内容的亮比评主题实践活动,具体实施方案如下指导思想坚持以邓小平理论个代表重要思想和党的十大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照加强党的执政能力建设和先进性纯洁性建设的要求,结合创建个好先进党组织争做带头优秀共产党员的标准,突出为民服务创先争优主题,切实增强基层党组织的创造力凝聚力和战斗力,不断提高教育系统基层党建工作水平。工作目标进步明确努力方向,找准结合点,抓住恪尽职守服务人民这个重点,把活动融入中心任务,服务大局,努力实现服务作风有明显改进,服务能力有明显增强,服务效能有明显提升。经过这次亮比评主题实践活动,我深刻自省,认识到自身在思想上学习上工作中存在的问题和不足,在今后的工作,定牢固树立起全心全意为零售客户服务的意识内乡县委县政府在全县开展的转方式正风气提效能活动,我中心结合县直单位我受理我承诺我服务我办好主题服务活动,结合本单位实际,特开展亮比评活动,以进步改进工作作风,提高行政效能,提升服务质量。具体实施方案如下指导思想此次亮比评活动,主要是深入贯彻落实胡锦涛同志重要讲话精神省委届十次全会和省委经济工作会议精神,市委李文慧书记重要讲话精神,坚持个重在实践要领,按照个着力工作要求,强化个关键,化解个危险,紧紧围绕加快转方式调结构推进工业强县林业大县旅游名县建设宏伟目标,切实将转方式正风气提效能活动融入审批中心的各项工作中,进步激发中心工作为民服务争先创优的工作热情,牢固树立务实高效勤政为民的良好形象,让人民群众实实在在地感受到转方式正风气提效能活动带来的变化和实惠,为优化我县经济社会发展环境,实现十良好开局提供保证。目标要求根据中共内乡县委转方式正风气提效能活动领导小组的安排部署,围绕中心年度工作任务,以贯彻落实关于印发中共内乡县委转方式正风气提效能活动学习动员阶段安排意见的通知内转办号文件为抓手,以提升能力提行标准化管理,最大限度亮出窗口标识和职责分工,让前来办事的群众目了然。是亮身份。审批大厅各窗口单位工作人员统公开姓名职务职责联系方式等信息,其中党员要佩戴党徽胸卡,自觉接受群众的评议。为增强工作人员的责任感和荣誉感,表明不同身份的亮度,中心积极开展共产党员先锋岗巾帼文明岗青年文明岗等评比活动,亮出先进,树起标杆,努力营造比学赶超的浓厚氛围,强化自我约束,激发工作人员投身创先争优活动的自觉性。是亮承诺。服务承诺要以提效能为出发点,并密切结合各自工作实际制定。各窗口重点围绕便民利企,为群众和企业办好事办实事等方面作出承诺窗口工作人员重点围绕热情服务,严格依法履行岗位职责等方面作出承诺。大厅窗口及工作人员要按照承诺内容为群众提供优质服务,并主动接受社会各界的监督。比活动,激发内在动力。是比学习。始终坚持集中学习与分散学习自学与培训相结合的学习方式,在广大党员中掀起新轮学习热潮,努力实现个人素质的提高,促进干部队伍整体素质的提高。是比作风。开展文明服务微笑服务诚信服务廉洁服务优质服务,引导广大党员干部主动落实首问负活动分个阶段进行。年月至月。月初启动亮比评主题实践活动。要组织党员按照亮要求,亮出身份信息工作职责服务承诺完成时限。月底以前,每个支部要集中力量打造批示范点,培育批示范岗党员示范岗,并通过召开现场推进会等方式推动全面工作开展。年月至月。全面推开亮比评工作,建立自评点评和考核激励机制。考核评比实行季测评,半年考核,年表彰,通过典型示范,正面激励,提高服务质量和水平。从月份开始,每月组织开展次评议会议,进行自评互评和领导点评。月底以前,各支部制定出考核评价办法,实行季评比。月底,采取邀请两代表委员评议开展社会满意度调查等方式,广泛征求次群众意见建议。同时,对开展亮比评工作进行次总结,并对优秀服务典型进行次广泛宣传。年月至月。月底以前,每个支部总结出个开展亮比评主题实践活动的典型经验,并使之成为套务实管用的长效机制。月,对开展亮比评主题实践活动情况进行全面总结,根据月测季评和半年考核的情况,进行年度考核评比和表彰。经过这次亮比评主题实践活动,我深刻自省,认识到自身在思想上学习上工作中存在的问题和不足,在今后的工作,于开展亮比评活动的实施方案为认真贯彻落实内乡县委县政府在全县开展的转方式正风气提效能活动,我中心结合县直单位我受理我承诺我服务我办好主题服务活动,结合本单位实际,特开展亮比评活动,以进步改进工作作风,提高行政效能,提升服务
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