后的第份工作,因此我视其如宝。从培训到工作这段时间里,常常听到很多人说这份工作太辛苦太劳累农村环境太恶劣,然而对于出生农村的我其实那都是小。有人说工资太低,而我眼光不会那么肤浅,我看到是未来的舞台而不是现在的待遇。现在我真的特别喜欢这份工作,因为在这里我可以看到实现我人生的价值和梦想。规律性述职报告要写事实,但不是把已经发生过的事实简单地罗列在起。它必须对搜集来的事实数据材料等进行认真的归类整理分析研究。通过这过程,从中找出种带有普遍性的规律,得出公正的评价议论,即主题和层义以及众多小观点包括了经验和规律的思想认识。议论不是逻辑论证式,而是论断式,因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度,就不可能作为未来行动的向导。当然,述职报告中规律性的认识,是从实际出发的认识,实践理性很强,也就不需要很高的思辩性。不管怎样,述职报告是否具有理论性规律性是衡量篇述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训,使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步,有所提高,因此述职报告对以后的工作具有很强的指导作用。任何项工作都不可能是凭空而来,总是具有定的继承性与创新性。而继承性,就是要继承以前工作中的些好的方面,去掉不好的方面,然后加以创新,工作才会有进步,完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的个方面。策略即今后工作计划,是述职报告的重点内容。通俗性面对会议听众,要尽可能让个性不同情况各异的与会代表全部听懂,这就决定了讲话稿必须具有通俗性。对于与会者来说,内容应当是通俗易懂的。工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真地对待工作的每个细节,热心为农民服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。总结了这个月来的工作,尽管有了定的进步,但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的日子里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使工作效率全面进入个新水平,为贵社的发展做出更大更多的贡献。延伸阅读述职报告写作特点特点个人性述职报告对自身所负责的组织或者部门在阶段的工作进行全面的回顾,按照法规在定时间立法会议或者上级开会期间和工作任期之后进行,要从工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论。与般报告不样的是,述职报告特别强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事,运用画龙点睛式的议论,提出主题,写明层义。讲究摆事实,讲道理事实是主要的,议论是必要的。在写法上,以叙述说明为主。叙述不是详叙,是概叙说明要平实准确,不能旁征博引。通俗性和艺术性,般表现在口语化感情化个性化的语言上。写述职报告时要变文字为有声语言口语化大众化。子,注意长短交叉合理,随物公务和感情赋形。古语和欧化语,作点缀之用。简略语。吧吗之类。,有些标点符号还要用文字代替,如顿号改为和,破折号改为是,引号表示否定时加所谓,括号补充另用文字说明等。信用社信贷员述职报告材料。工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真地对待工作的每个细节,热心为农民服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。总结了这个月来的工作,尽管有了定的进步,但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的日子里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使工作效率全面进入个新水平,为贵社的发展做出更大更多的贡献。延伸阅读述职报告写作特点特点个人性述职报告对自身所负责的组织或者部门在阶段的工作进行全面的回顾,按照法规在定时间立法会议或者上级开会期间和工作任期之后进行,要从工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论。与般报告不样的是,述职报告特别强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事,运用画龙点睛式的议论,提出主题,写明层义。讲究摆事实,讲道理事实是主要的,议论是必要的。在写法上,以叙述说明为主。叙述不是详叙,是概叙说明要平实准确,不能旁征博引。规律性述职报告要写事实,但不是把已经发生过的事实简单地罗列在起。它必须对搜集来的事实数据材料等进行认真的归类整理分析研究。通过这过程,从中找出种带有普遍性的规律,得出公正的评价议论,即主题和层义以及众多小观点包括了经验和规律的思想认识。议论不是逻辑论证式,而是论断式,因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度,就不可能作为未来行动的向导。当然,述职报告中规律性的认识,是从实际出发的认识,实践理性很强,也就不需要很高的思辩性。不管怎样,述职报告是否具有理论性规律性是衡量篇述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训,使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步,有所提高,因此述职报告对以后的工作具有很强的指导作用。任何项工作都不可能是凭空而来,总是具有定的继承性与创新性。而继承性,就是要继承以前工作中的些好的方面,去掉不好的方面,然后加以创新,工作才会有进步,完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的个方面。策略即今后工作计划,是述职报告的重点内容。通俗性面对会议听众,要尽可能让个性不同情况各异的与会代表全部听懂,这就决定了讲话稿必须具有通俗性。对于与会者来说,内容应当是通俗易懂的。信用社信贷员述职报告时间悄然走过,工作的日子已经有了差不多个月,作为农村信用社的名小额信贷员感触甚多,就本人小额贷款业务工作所作所为所思所想谈谈点体会。首先谈谈我个人的工作态度,这份工作是我大学毕业后的第份工作,因此我视其如宝。从培训到工作这段时间里,常常听到很多人说这份工作太辛苦太劳累农村环境太恶劣,然而对于出生农村的我其实那都是小。有人说工资太低,而我眼光不会那么肤浅,我看到是未来的舞台而不是现在的待遇。现在我真的特别喜欢这份工作,因为在这里我可以看到实现我人生的价值和梦想。信用社信贷员述职报告材料。所谓自评性,就是要求报告人,依据岗位规范和职责目标,对自己任期内的德能勤绩廉等方面的情况,作自我评估自我鉴定自我定性。述职人必须持严肃认真慎重的态度,既要对自己负责,也要对组织负责,对群众负责。对工作的走向,前因后果,要叙述清楚,评得恰当所叙述的事情,要概叙,让人目了然,并从中引出自评。但要强调切忌浮泛的空谈,切勿引经据典的论证,定性分析必须在定量证明的基础上进行。所谓报告性,就是要求报告人,明白自己的身份,放下官架子,以被考核要接受评议监督的人民公仆的身份,履行职责做报告。要认识到,自己是在向上级汇报工作,是严肃的庄重的正式的汇报,是让组织了解自己,评审自己工作的过程,因此,语言必须得体,应有礼貌谦逊诚恳朴实掌握尺寸,切不可傲慢,盛气凌人,不可夸夸其谈,浮华夸饰。报告内容必须实在准确,而且要用叙述的方式,将来龙去脉交代清楚。全文完。贷户是人,人是有感情的,当她们成为我们的顾客时,我们要用真诚的心对待她们,在她们有困难的时候我们帮助她。我们要努力成为她们的知心朋友,要是做到这点那么这客户你是绝对的放心。第我们要学会管理。我们的客户多了,如果你没有很好的管理能力,那么你的问题就来了,问题烦到你心烦郁闷。首先你得学会合理分配你的时间,这样你才能更好地工作。虽然你的时间是为贷户而定,而贷户是很多,你不可能满足所有贷户,那么我们就得学会如何管理好自己的贷户。还有个,你必须学会管理账目,因为我们做的金融业务涉及是钱的问题,而人们对钱是最严肃和认真的。我们不能马虎不能大意,我们要认真管理好自己的账单对贷户负责对信用社负责更是要对自己负责。第我们要学会做人。要学会做事,先得学会做人其实这句话是非常有道理。如果你不会做人,那么你就不会做出更好的事情。因为你做事时,首先面对的是人,当你进入个公司你不能马上适应你的工作环境你的人际关系,何谈做出更好的事。我们首先必须在自己所在的信用社跟老员工沟通好,处理好人际关系,做到天天上班都是怀着愉快的心情带着积极向上的精神风貌,做到信用社就是我家,到信用社就像回到自己温暖和谐的家里样幸福快乐。面对顾客时,我们更好做好自己本职的工作,展现自己优秀的服务态度专业素质,做到贷户和自己是亲如家人。还有我们要学会时常回访客户。我们的业务不是放出贷款就完了,而是要收回贷款,那么我们就要保持和贷户有良好的联系,有着他们的最新收成信息有着他们的思想动态,这样我们就不会被动。如果做好这些工作那么我相信业务量会直线上升,以后的回收率更是百分之百。信用社信贷员述职报告材料。所谓自评性,就是要求报告人,依据岗位规范和职责目标,对自己任期内的德能勤绩廉等方面的情况,作自我评估自我鉴定自我定性。述职人必须持严肃认真慎重的态度,既要对自己负责,也要对组织负责,对群众负责。对工作的走向,前因后果,要叙述清楚,评得恰当所叙述的事情,要概叙,让人目了然,并从中引出自评。但要强调切忌浮泛的空谈,切勿引经据典的论证,定性分析必须在定量证明的基础上进行。所谓报告性,就是要求报告人,明白自己的身份,放下官架子,以被考核要接受评议监督的人民公仆的身份,履行职责做报告。要认识到,自己是在向上级汇报工作,是严肃的庄重的正式的汇报,是让组织了解自己,评审自己工作的过程,因此,语言必须得体,应有礼貌谦逊诚恳朴实掌握尺寸,切不可傲慢,盛气凌人,不可夸夸其谈,浮华夸饰。报告内容必须实在准确,而且要用叙述的方式,将来龙去脉交代清楚。全文完。