1、“.....加强基础护理,增加舒适感,减少并发症的发生。科室从基础护理的落实情况,考核员工的责任心爱心耐心同情心和慎独修养。同时,加强关键护士工作能力沟通能力差的护士关键病人有纠纷隐患的病人关键时段节假日夜班的管理,消除隐患,确保医疗安全,进步了病人的满意度。虽然年来做了很多工作,获得了定的成绩,但仍存在以下问题培训学习机会少。新知识新技术的更新非常迅速,需要经常派护士外出进修学习。但至今,名护士仅人年前在荆门医学习过,我本人工作年从未进修学习过。护士长述职报告材料。学术交流及科研方面今年在医院护理科研立项项已按期完成在全国及全军学术活动中,共投稿篇,交流篇在人民军医杂志专刊投稿篇护士长在今年全区成立的危重症护理专业委员会中担任副主任委员并进行了专题授课存在主要问题科研方面善于动脑。而懒于动手。临床护理工作中总结了很多临床经验,但未及时整理发表......”。

2、“.....专科理论知识还不够扎实,导致工作时预见性不强,不能有的放矢的进行护理工作。新技术新业务属于医学发展最迅速的专业,在开展新技术新业务方面步伐还不够快。护理管理方面管理较传统单,创新意识还需加强。年工作计划规范护理文书书写根据兰州军区护理文书书写规范要求,组织全科护士深入学习规范要求,制定适合我科的护理记录模版,提高护理文书的内涵质量。院内护士培训及实习生带教情况根据护理部工作安排,我科分别承担了名实习生带教名院内护士进修学习名院内应急分队人员的轮转培训工作,圆满的完成了培训任务。护士长担任了护理部组织的管道组培训,对全院名成员进行了次理论及次技能培训,提高了全院各种管道的护理质量。深化优质护理,提高服务水平护士礼仪培训根据护理部工作计划,年初组织了护士礼仪培训,对护士的仪表语言等行为进行了规范化培训,并每日以晨间操形式进行训练,使护士每日精神饱满行为规范进入工作状态......”。

3、“.....提高患者满意度,依次提高了护理服务水平。护士绩效考核进步规范了护士绩效考核,分别从岗位工作年限学历工作质量工作数量专科技术满意度及奖励与惩罚等方面进行了综合绩效考核,做到公开透明,提高了护士工作的积极性,切实达到了优质护理满意的目标。环境方面为封闭式管理,患者病情均危重,为患者家属提供休息场所可有效缓解家属的急躁情绪,又能在患者病情变化时及时与患者沟通,避免医疗纠纷发生,今年在院领导的支持下,我科增添了家属候诊区,体现了人性化服务,增加了定的社会效益。突出军事特色,加强保障能力年来,全科护理人员关心国家大事,在国际国内形势严峻的情况下,始终牢记职责使命,开拓创新,不断进取。以护理应急分队训练为契机,组织全科护理人员学习战伤救护技术。在今年神舟号飞行任务航天员卫勤保障中,科室人员能服从命令听指挥,积极准备了急救病房设施设备反复演练,圆满的完成了保障任务......”。

4、“.....我科全体人员能够以姓军为兵保障打赢的遵旨全心全意救治每位部队伤病员。在今年收住的位横纹肌溶解症急性肾功能不全的特种兵患者时,院领导高度重视,及时成立了急救小组,我科医护人员发扬了不怕苦不怕累的精神,连续为患者进行了天的床旁血液净化治疗后,患者终于转危为安,痊愈出院,部队领导为医院送来了锦旗及感谢信。在。护士节时,根据护理部安排,护士长下部队为官兵讲解急救相关知识及技能培训,受到了官兵的致好评。护士长述职报告材料。撰写篇护理论文护士每人至少篇个案护师及以上每人至少篇论文。读透部文学名著。完成个个人心愿。护士长述职报告以优质护理服务示范工程为切入点,创新服务,全面提升服务品质。今年我院被市卫生局确定为优质护理示范工程重点联系医院,护理部按照医院总体部署,制定了以夯实基础护理,提供满意服务为主题以患者满意政府满意社会满意医院满意医护满意为创建目标的优质护理服务示范工程实施计划......”。

5、“.....广泛宣传发动修订完善了基础护理考核标准住院患者基础护理服务项目基础护理服务工作规范常用临床护理技术服务规范,并装订成册,人手册确立了个试点病房,公示分级护理的服务内涵及服务项目,引入社会评价机制,接受患者及社会监督。院内护士培训及实习生带教情况根据护理部工作安排,我科分别承担了名实习生带教名院内护士进修学习名院内应急分队人员的轮转培训工作,圆满的完成了培训任务。护士长担任了护理部组织的管道组培训,对全院名成员进行了次理论及次技能培训,提高了全院各种管道的护理质量。深化优质护理,提高服务水平护士礼仪培训根据护理部工作计划,年初组织了护士礼仪培训,对护士的仪表语言等行为进行了规范化培训,并每日以晨间操形式进行训练,使护士每日精神饱满行为规范进入工作状态,增强了护士的职业素质及职业自豪感,提高患者满意度,依次提高了护理服务水平。护士绩效考核进步规范了护士绩效考核......”。

6、“.....做到公开透明,提高了护士工作的积极性,切实达到了优质护理满意的目标。环境方面为封闭式管理,患者病情均危重,为患者家属提供休息场所可有效缓解家属的急躁情绪,又能在患者病情变化时及时与患者沟通,避免医疗纠纷发生,今年在院领导的支持下,我科增添了家属候诊区,体现了人性化服务,增加了定的社会效益。突出军事特色,加强保障能力年来,全科护理人员关心国家大事,在国际国内形势严峻的情况下,始终牢记职责使命,开拓创新,不断进取。以护理应急分队训练为契机,组织全科护理人员学习战伤救护技术。在今年神舟号飞行任务航天员卫勤保障中,科室人员能服从命令听指挥,积极准备了急救病房设施设备反复演练,圆满的完成了保障任务。在为兵服务方面,我科全体人员能够以姓军为兵保障打赢的遵旨全心全意救治每位部队伤病员......”。

7、“.....院领导高度重视,及时成立了急救小组,我科医护人员发扬了不怕苦不怕累的精神,连续为患者进行了天的床旁血液净化治疗后,患者终于转危为安,痊愈出院,部队领导为医院送来了锦旗及感谢信。在。护士节时,根据护理部安排,护士长下部队为官兵讲解急救相关知识及技能培训,受到了官兵的致好评。学术交流及科研方面今年在医院护理科研立项项已按期完成在全国及全军学术活动中,共投稿篇,交流篇在人民军医杂志专刊投稿篇护士长在今年全区成立的危重症护理专业委员会中担任副主任委员并进行了专题授课存在主要问题科研方面善于动脑。而懒于动手。临床护理工作中总结了很多临床经验,但未及时整理发表。专科业务方面理论知识不够全面科室护理人员相对年轻,专科理论知识还不够扎实,导致工作时预见性不强,不能有的放矢的进行护理工作。新技术新业务属于医学发展最迅速的专业,在开展新技术新业务方面步伐还不够快。护理管理方面管理较传统单......”。

8、“.....年工作计划规范护理文书书写根据兰州军区护理文书书写规范要求,组织全科护士深入学习规范要求,制定适合我科的护理记录模版,提高护理文书的内涵质量。抓业务收入,增进业务发展。年收治病人人次,业务收入万元。在收费管理中做到该收不漏,不该收的分不收,严格把好收费关。抓服务意识,增进病人满意。依照我院愿景要求,科室员工把医院和病人的利益放在首位,对待病人细致人性,加强基础护理,增加舒适感,减少并发症的发生。科室从基础护理的落实情况,考核员工的责任心爱心耐心同情心和慎独修养。同时,加强关键护士工作能力沟通能力差的护士关键病人有纠纷隐患的病人关键时段节假日夜班的管理,消除隐患,确保医疗安全,进步了病人的满意度。虽然年来做了很多工作,获得了定的成绩,但仍存在以下问题培训学习机会少。新知识新技术的更新非常迅速,需要经常派护士外出进修学习。但至今,名护士仅人年前在荆门医学习过......”。

9、“.....护士长述职报告材料。护士长述职报告小编特别推荐护士述职报告护士长述职报告护士长述职报告尊敬的院长部长亲爱的同事们大家好,年对于的我们来说是可喜的年收获的年彰显朝气的年,我科在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度不断规范工作程序不断完善业务领域稳步拓宽,全科人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使科室整体上呈现出个循序渐进健康向上的良好发展态势,完善病房设施,加强病房管理。是危重病人进行抢救和周密监测的场所,要求人员和仪器齐备,利于观察和抢救,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,完善的设施离不开有效地管理,特制订了仪器设备管理制度,专人负责,保障了全年抢救工作的顺利进行。建立及健全各项规章制度完善的设施离不开有效的管理,这年中不断制定了相关制度业务学习制度基考核制度突发事件应急制度危重病例及特殊情况报告制度贵重仪器管理制度贵重药品管理制度病房消毒制度等......”。