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饭店大堂经理述职报告材料 饭店大堂经理述职报告材料

格式:word 上传:2022-06-26 12:02:03

《饭店大堂经理述职报告材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....都值得我们去观看学习和体会,士兵突击这部电视剧很多员工都看过,为什么许多能够踏踏实实的干好每件事不是因为他傻,而是执着,只要端正态度解放思想,我们餐饮部也会出现批王多李多赵多。这种方式可以加强部门的精神文明建设,提高团队的战斗力和力争上游的和谐氛围。要强调管理的最终目的。管理不是把员工管怕管跑更不是简单的罚款,是把后进员工带成先进,把优秀员工稳步提升树立典型,最终目的是利润最大化。今年餐饮部可以在员工集中工作和休息的区域,设立光荣榜暴光台趣味角用相机和图片记录日常工作中,具有典型性代表性的正面和反面人和事,同时以整改通知单的书面形式,督促责任人限期整改问题,可以避免些低级失误的连续出现,从而更好地表扬先进鞭策落后。要继续完善内部资料。今年要根据工作中遇到的新问题新情况,继续整理完善餐厅服务个怎么办形成餐厅服务个怎么办如果条件允许可以装订成册,以口袋书的形式发给部门员工......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....更好地配合招待所员工手册礼仪手册的学习,不断提高部门员工的整体素质。要加大奖惩力度。如果条件允许部门每月评比优秀员工,奖金可以提高到元,招待所每月评比的最佳员工,奖金可以提高到元,这样才能更好地体现最佳优秀员工的价值以季度为单位超过次严重警告或两次客人投诉或次书面警告或次口头警告应立即给予辞退,以保持服务质量和队伍的稳定。要经常走出去学习。固步自封闭门造车,永远都会落到别人的后边,只有走出去与同行多交流多观摩多学习,才能不断提高自己,因为以前管理人员外出学习后,回来后都有紧迫感危机感,真正感受到与别人家的差距,员工则感受不到这些,总以为自己可以了,部分员工确实存在着自满情绪,对新观点新理念新方法接受缓慢,甚至存在抵触情绪。所以今年条件允许的话,可以多派些线骨干服务人员外出学习,改变部分员工,特别是老员工的思维方式和工作态度。最后把句话送给大家,在新年工作中定要能迈大步的迈大步......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....但决不允许原地踏步,以上报告不妥之处,请领导同志们批评指正。谢谢大家,年月日饭店大堂经理述职报告尊敬的领导各位同仁大家下午好,承蒙各位错爱,今天有幸在此为大家做年大堂副理述职报告,今天我的报告分为两个部分过去年的主要工作和年的工作计划。在和的带领下,酒店上下掀起了波又波的申星热潮,酒店上下齐心协力通力合作,并于年月日以高分顺利通过了国家星评专家的审查,成为了昆山首家民营企业的星级酒店。进入新的工作领域年月日,因工作需要被调至大堂,任大堂质检部经理职。对于我来说这是个全新的领域,在酒店领导和同事的不断支持和帮助下,我很快地进入了角色,并认真开展各项工作。在此,请允许我借助大家的掌声向他们表示感谢,在大堂质检部只有个大堂副理的情况下,大家不辞辛劳,努力完成各项工作计划及任务,主要表现在以下几个方面认真跟进了各项星评准备工作的检查,为星评的顺利通过奠定了基础......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....为迎接星审查提高酒店的整体服务质量方面,做出了突出的贡献。调整了质检方式。使酒店质检工作又向前迈进了步。年已经过去,我们虽然取得了定的成绩,但还有很多不足之处需要改进。我们不应该满足于现状,要不断开拓,不断创新。我现将年的工作作以下打算。增加人员编制现在大堂副理兼职质检的工作,本身大堂副理的工作就十分繁忙,如继续兼职做质检工作和大堂副理的工作都不能很好地开展,也没有完全发挥大堂副理和质检的作用。为了完善大堂副理和质检的工作,使大堂副理和质检都能发挥好各自的作用,必须进行严格的分工,所以申请需要增加质检员专门负责质检工作,而大堂副理做好对客服务,处理好宾客关系和协调好整个酒店各部门之间的纵向沟通和协调,使酒店管理更加顺畅和高效。完善酒店奖罚条例现有的奖罚条例对现在的质检工作有定的局限性,为了通过奖罚条例来规范员工的各种行为,同时也为了达到激励员工的作用......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....饭店大堂经理述职报告材料。通过开展对各大型企业跨国集团外资企业上市公司的重点销售回访,得到反馈信息有亚洲海湾大酒店定位星级酒店较合理,房价也可以接受,地理环境得天独厚,适合接待高级客人。别墅型酒店在厦门少有,较有吸引力。旅行社及网络订房对亚洲海湾大酒店也非常感兴趣,已有多家旅行社来参观酒店并表示满意,以后将把日本韩国欧美等国团队安排亚洲海湾酒店。这说明各企业旅行社对酒店的期望值较高,将酒店定位为高档集商务休闲体商务旅游度假酒店的思路是正确的。以上为本人在年度任俱乐部及海湾大酒店总经理期间负责的各项工作。由于两头兼顾,任务繁重,工作中难免存在着疏忽与不足,敬请公司领导批评指正。特此报告。年月日饭店大堂经理述职报告尊敬的以及各位同仁大家下午好,寒雪梅中尽春风柳上归,转眼间年已经过去,回首年让人感慨万千。酒店走过了他不平凡的年,本人也有幸经历了酒店的筹建开业和升星的整个过程......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....其次要感谢给我这样个能展现自我的平台,让我有机会参与其中,与酒店同成长。下面我将对年工作和年的计划向各位领导汇报。年度的主要工作内容参与酒店的筹建与开业年月日我们在瑞雪中迎来酒店的开业,天寒地冻挡不住我们群年轻人的激情。我们的员工不怕脏不怕累,打扫卫生搬家具倒垃圾,天天加班加点完成酒店开业前的各项准备工作,为酒店如期开业奠定了基础。和更是身先士卒,带领全体员工奋战在第线。在年月日前,我直负责客房的各项工作,主要跟进了号楼和号的开荒工作房间物品的配备员工培训各种操作规程及规章制度的建立尤为重要的是带领客房部的全体员工在高标准的制度下,逐渐适应了酒店的管理和运营工作。参与酒店升星工作洒店在开业不到两个月的时间就向上级主管部门提出了星的申请。在得到上级主管部门的大力支持和帮助下......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....并迅速开展各项申星工作。作为客房部副经理的我有幸参与其中,并有幸被派到大酒店学习。学习回来后根据星评访查规范对客房服务员进行了针对性的培训,根据星级酒店的评审报告中星级酒店物品配备要求对客房物品进行调整及增加。饭店大堂经理述职报告小编特别推荐经理述职报告总经理述职报告饭店大堂经理述职报告尊敬的领导同事们大家好,年在所领导亲切关怀下,在经理的正确领导下,在餐饮部全体干部员工的大力支持下,我认真履行岗位职责,协助部门经理同全体员工道,端正态度克服困难扎实工作,顺利完成了各项工作任务。作为餐饮部副经理,现就以下个方面对本年度我任职工作情况,给大家做汇报,请大家给予评议。思想学习方面能够认真学习招待所相关文件内容领会通知精神,并及时向员工进行传达,涉及到具体工作的,能够协助部门经理认真组织实施迎接星复检,工作组检查,军内大型接待,春节十重大节假日的工作安排,迎新晚会等......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....严肃认真的落实工作积极参与招待所组织的各项活动,在工作中能够严格要求自己严格执行工作标准,经常对个人工作进行总结和自我批评,不计较个人得失。作为级管理人员,思想行动始终和所党委保持致,做到了不说影响团结的话,不办影响团结的事,在执行管理工作时能够做到客观公正。员工例会上部门办公会都做过自我批评,由于寝室管理不严,给自己个严重警告,落实工作从来没有跟领导谈条件争荣誉要利益,在落实工作或员工情绪不好时,与以上的员工都谈过心谈过话,能够正确引导和帮助员工,对大部分员工能力特点工作情况比较了解这些方面我能够给下属员工起模范带头作用。作为餐饮部副经理,我时刻提醒自己要加强学习,不断提高自身综合素质和工作能力,以适应招待所和餐饮部的发展需要,真正成为部门经理的得力助手,成为下属员工的贴心人主心骨。首先学习现有的制度标准,并从工作实际出发......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....不断完善制度标准,努力形成员工看得懂易执行的材料和制度餐厅服务个怎么办其次是参加招待所安排的专业培训,了解行业新趋势学习新理念,并结合部门的实际情况,及时转训常管理法再次是通过观看报纸电视和阅读书籍等渠道,发现新问题新情况,吸取别人的惨痛教训,反思自己的工作不足关于小凯莱新洪记原味斋等酒店,在安全卫生方面存在的突出问题,向员工进行了通报。过去的年通过领导的培养和个人的学习,自己在工作能力和管理水平上,有了定的提高。履行职责方面在过去的年里我认真履行副经理岗位职责,积极完成所领导和部门经理交办的各项工作任务,努力做到狠抓安全促经营严抓培训促质量真抓成本促利润实抓队伍促稳定,使餐饮部的各项工作与前期相比有了新起色。狠抓安全促经营。结合餐厅去年工作特点和实际情况,吸取前年工作失误的经验教训,重点提出了餐厅防即防火防盗防煤气泄露防食物中毒防重大质量事件防员工意外受伤防员工违法违纪......”

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