下达的考核目标,以加快改革为主线,以业务发展为中心,以支持农为重点,认真落实各项政策和措施,使全行的经营管理水平和服务质量都有了明显的提高,各项业务和改革工作平稳进展,现就年来我行班子的工作述职如下。各项考核指标完成情况年度新增存款指标。至末,我行新增存款达亿元,完成办事处年度新增存款计划目标要求的未到年末,皆为预计数,但离事实不远,呵呵年度小农业贷款新增额指标。至末,我行小农业贷款新增亿元,完成考核目标的年度中间业务收入额指标。至年末,中间业务收入达万元,完成指标的不良贷款额或率下降指标。至年末,全行不良贷款总额万元,比年初上下降万元。不良率为,完成考核目标的税前利润指标标。至年末,全行实现税前利润万元,完成考核目标的在工农中建农信大系统中的存款当年新增市场份额占比达,比年初市场份额上升个百分点。围绕目标,狠抓业务,业务经营迅猛发展全面审视考核指标完成情况,所有考核指标均达到考核目标要求,全行业务经营正呈良性循环态势迅猛发展。回顾过去的年,我行班子带领全行干部员工在业务经营上主要做了以下几方面的工作大力开展资金组织工作。,全行广大干部员工在总行班子的带领下,牢固树立细化市场扩充总量优化结构讲求效益的总体目标,认真做好资金组织工作,力求实现存款份额增长有新的突破,存款结构优化有新的突破。为此,我们采取了以下措施是做到任务早落实,计划早安排。总行及时制定考核办法,落实考核机制,并明确在合作银行开业前各项存款超亿元的目标,形成了人人有压力,人人有动力,充分调动了每个员工的积极性,形成了社与社之间你追我赶的局面。是加大宣传力度,提升合作银行形象。通过春节前全市城镇机构网点的统策划与统装饰宣传存款突破亿元大型宣传活动合作银行创立开业等重大活动期间报纸电视台等新闻媒体的广泛宣传以及全省农村合作金融系统存款超亿元宣传活动等措施,使农村合作银行的知名度扩展到社会各个层面。是提倡规范化服务,吸引和留住客户。通过制定了规范化服务实施细则,以制度来规范约束窗口服务,使我行对外服务工作上了个新台阶。是推行劳动竞赛,资金组织常抓不懈。通过个季度的资金组织劳动竞赛,较好地激励了广大员工组织资金的工作积极性,促进了我行各项存款的快速增长和业务的协调发展。是规范服务,提高全行服务水平。针对全行服务水平不高的实际,班子成员统思想,提出了优质服务年的口号,制定了规范化服务实施细则,并严格考核。年来,我行领导班子在上级行社银监部门的领导下,全行工作取得了定的成绩,经营效益内部管理均上了个新的台阶。但距考核的要求还相差很远,工作中还存在着不足之处,如中间业务发展缓慢不良贷款有所上升等离办事处考核目标的要求还相差很远。因此,在的工作中,我行领导班子将知难而上,克服困难与不足,团结带领导全行干部员工,奋力拼搏,把我行各项事业不断推向前进,为农村经济的发展做出新的更大的贡献,以上述职,请各位领导及同志们评议,范文企业领导班子述职报告今年以来,运搬工区在矿党政的正确领导下,坚持以邓小平理论和个代表重要思想为指导,以学习宣传贯彻十届中中全会精神为主线,以安全生产和质量标准化建设为中心,大力加强领导班子和干部队伍建设,加强党建党风廉政和精神文明建设,发扬煤矿工人特别能战斗的精神,克服了接续工程频繁,运输任务重,人员相对紧缺等困难,全区的安全生产和质量标准化工作取得了定的成绩。现将今年来工区的各项工作报告如下加强班子自身建设,集体凝聚力和战斗力显著增强按照个代表重要思想要求,工区党总支坚持把团结务实创新廉洁作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部理论学习强化民主集中制建设抓好党风廉政教育切实改进思想作风和工作作风,领导班子和干部队伍建设取得了定的成效。,统思想认识,提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设,着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中,我们首先做到坚持突出学习重点,统思想认识,在深入学习邓小平理论的基础上,认真学习个代表学习纲要,学习十届中中全会精神。通过深入系统地学习,领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进步提高其次是坚持党总支中心组学习制度,在学习中落实好第责任人的责任,党政把手亲自研究布置中心组的理论学习,制定了全年的学习计划和学习内容,采取读书研讨等形式,做到每周集中学习次,并把学习情况列入民主生活会内容。第是坚持理论联系实际的良好学风,在学习中紧密结合我区的实际问题,撰写学习体会和调研文章等余篇,增强了班子成员的理论水平和工作能力。,增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬建设全区团结拼搏能打硬仗的良好作风,着力在提高班子的凝聚力战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中,班子成员自觉遵守党的组织原则,从班长到成员,都能够把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。不凭个人义气,不耍个人意志,不搞言堂,自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习,政治上互相帮助,组织上互相监督,作风上互相促进,工作上互相支持,利益上互相谦让,感情上互相尊重。安全生产工班长使用发展党员等重大事项,都坚持做到集体研究,保证了工区各项决策的民主性和科学性。,加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要责任之,就是要从保护和爱护干部的愿望出发,坚持教育管理从严的方针。在区队党风廉政建设上,我们着力抓好学习教育,坚持教育在前防犯在先。在学习内容上,我们是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育,着力提高党员干部的政治素质和理论水平,增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。是按照用制度管人,用制度约束人的原则,加快对全行各个层面内控制度的疏理,重新整理原有规章制度并加以完善,下半年我行共制定出台涉及会计财务信贷管理信息科技安全保卫风险管理授权授信等各个方面的个制度办法,使各部门职责明确各岗位有章可循,经营活动按章操作,基本形成了整套科学健全操作规范管理严密适合我行要求的内控管理体系。加强管理,狠抓落实,按章操作渐入人心合作银行成立后,结合制度建设,班子成员充分认识到加强管理,狠抓制度落实的重要性,要求各部室加强督促辅导检查,以保证制度执行的严肃性。是加大新发生不良贷款的问责力度。要求各职能部门加大对新发生的不良贷款的问责力度和频度。全年共进行了次问责,问责贷款金额万元,其中企业贷款万元,自然人贷款万元。问责责任人人次,对不良贷款形成过程和结果都进行了问责,对不良贷款风险进行了认真评估,并提出相应降低和化解风险意见,共收回不良贷款万元。是加大日常检查监督力度。通过加强会计财务信贷信息科技安全保卫等的日常辅导检查,以提高管理质量和管理水平。在检查中共发出会计财务整改意见书份,提出整改意见条发出安保整改意见书份,提出整改意见条,对违反安保制度的名责任人,责成支行按制度规定进行处罚下发信贷督导单份,整改意见条,实行停岗清收人,达到人事并举效果。通过辅导监督检查和整改,增强了全行员工执行制度的自觉性,使业务操作更趋规范,促进了各支行信贷操作账务处理和内部管理向规范化制度化方向发展。是扎实有效开展案件专项治理活动。见案件专项治理总结率先重范,转变作风,行风行貌焕然新在加快改革狠抓业务经营的前提下,我行领导班子把抓好干部员工队伍的党风行风规范化服务放在重要工作日程,深入开展了保持共产党员先进性教育活动和规范化服务活动,为我行顺利完成各项业务指标提供了坚强的保证。是强化教育,提高党员干部素质。我行党委认真按照市先进性教育领导小组办公室的统部署,紧密结合行业特点和党员实际,按照先进性教育活动实施方案的要求和步骤,本着高起点,严要求的原则,积极组织全行党员扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。党委班子带头学习,做好笔记,开好民主生活会,从班子自身建设党员员工工作作风群众反映强烈的问题上找差距,进行批评与自我批评,着力加以完善和改正。同时,党委建立了班子成员分片包行的指导和督查制度,以确保先进性教育各阶段工作开展到位。通过开展保持共产党员先进性教育活动,增强了全行党员的党性观念,提高了党员的理论水平,加强了干部员工立足本职,服务农的服务意识。是以身作则,落实党风廉政建设。党委班子成员在日常工作中,处处严格要求自己,身体力行率先重范,不搞特殊,做到以身作则。如在员工招聘机关干部员工异地交流和岗位竞聘过程中,班子成员严格遵循公开公平公正这准绳,做到平等竞争择优聘任。,进步改进领导干部的思想作风和工作作风。作风建设的情况是党风政风的体现。今年以来,工区党政工以安全无小事,第次就把工作做对做好为工作出发点和归宿点,认真贯彻矿党风廉政建设会议精神,以干部要有新形象工作要有新要求为总要求,突出抓好全区职工的思想道德建设和形势任务教育,突出抓好政务公开依法行政等工作。我们坚持把握好实地调研方案论证组织实施个环节,对工区干部职工提出的件建议意见,做到件件有着落,事事有回音。加强工区党建和基层组织建设,战斗堡垒和先锋模范作用突出党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。做细做实做深基础性经常性的党建工作,对团结和动员积极因素,抓好以区队安全生产建设为重点的中心工作具有特别重要的意义。全区名党员其中预备党员名,参评,没有不合格党员。今年工区民主评议党员工作,注意结合工区生产建设实际和今年的目标任务,突出抓好十届中中全会精神和新党章双学活动,围绕如何发挥党员先锋作用这个主题开展学习讨论,全体党员在如何发挥党员先进性上达成共识要有先进的理论武装要有无畏的牺牲品质要有优良的岗位技术。严格按照工班长选拔任用制度,按照群众推荐组织公示群众测评综合考核等程序,完成了工班长的任用和选拔