1、“.....区委副书记代区长朱苗,区委副书记沈岱峰等区委领导纷纷结合自己的实际工作,就如何更好地敢于担当转作风抓落实进行了发言谈了体会。孙建华强调,新形势下,各级领导干部是否能敢于担当勇于承担,对现阶段的工作具有重要意义。当前,南湖区的发展到了关键时期,各级领导干部尤其要有股勇往直前的闯劲攻坚克难的钻劲动真碰硬的拼劲。讲担当转作风抓落实专题发言稿范文材料。严监督强管理凉州区围绕市区重大决策重要部署重点工作,细化分解任务,确定牵头领导,明确责任领导和责任单位,由区级领导和相关部门负责人带头领办组织实施。跟踪督促不为者慢为者,采取明察暗访集中督查驻点盯办等方式,实行台账管理,明确任务目标推进措施责任人完成时限,盯人盯事盯过程盯结果,盯着办抓落实见成效,促使任务项目化项目责任化责任具体化,加快工作进度,限期抓好任务落实。今年以来,共开展明察暗访次......”。

2、“.....凉州区在凉州网设立书记信箱区长信箱专栏,公开区纪委监察局效能办督查办监督举报电话电子邮箱号码,设立凉州区便民服务中心,受理广大人民群众对为官不为为政不廉推诿扯皮等突出问题的举报投诉。对受理的举报,逐登记逐项核实,对市委市政府转办信件,区上主要领导亲自盯着办即时办,做到事事有回音,件件有落实。今年以来,共受理为官不为推诿扯皮等方面的举报件次,办结件。凉州区出台凉州区行政权力网上公开透明运行绩效考评暂行办法,在区级和乡镇街道政务服务大厅开展电子监察,进行实时监察,对每月系统运行绩效考评成绩在全区通报,排名靠后的在武威日报通报。今年以来,对行权系统运行不规范的个单位的纪委书记和便民服务大厅分管领导进行了效能约谈。凉州区制订关于集中整治干部走读问题的实施方案关于严肃乡镇干部工作纪律的......”。

3、“.....规范干部行为。推行各类证照社保低保户籍计生等代办服务和村干部轮班社区干部错时上班等制度,方便群众办事。凉州区完善干部选拔任用配套制度,出台凉州区干部逢提必下实施办法凉州区领导干部交流回避办法凉州区区管领导班子和领导干部综合分析研判办法凉州区机关事业单位工作人员调配暂行规定,按照习近平总书记提出的好干部标准,大力选拔重用讲大局敢担当有本事肯吃苦的干部,让有为的人有位。通过反向约束正向激励并发力,营造鼓励干事支持作为的宽松环境和氛围。凉州区严格追究制度,出台了凉州区落实禁规定责任追究办法特色林果业建设责任追究办法城乡居民最低生活保障工作监督检查办法农村危旧房改造工作监督检查办法凉州区政府投资项目管理及廉洁保障实施办法凉州区影响机关效能行为责任追究办法试行凉州区机关效能告诫暂行办法等制度,从严约束管理,让制度成为紧箍咒,督促不为者要为。讲担当转作风抓落实专题发言稿范文材料......”。

4、“.....不如问责次的实践,对苗头性问题,以批评教育效能告诫诫勉谈话等措施及时提醒对不作为慢作为乱作为现象,依据党纪政纪严肃处理对不称职不胜任不适宜的,予以组织调整对不听招呼我行我素屡教不改的,坚决从严处理。凉州区坚决落实签字背书和案双查,督促各级党委党组纪委纪检机构对其承担的党风廉政建设责任签字背书对发生重大腐败案件和严重违纪行为的系统部门和单位,实行案双查,既要追究当事人责任,也要倒查追究相关领导失教失管失察的责任,真正做到有错必究有责必问。今年以来,对起违反中央项规定精神的问题,除给予当事人党政纪处分外,对履行党风廉政建设主体责任和监督责任不力的名单位主要领导和纪委书记纪检组长予以问责,其中给予党政纪处分人,诫勉谈话人,批评教育做出深刻检查人。凉州区坚持刚性执纪铁面问责,对于顶风违纪的现象,露头就打,严肃查处,严肃追责,今年以来,纪检监察机关初核违纪线索件......”。

5、“.....给予党政纪处分人其中科级干部人,特别对落实禁规定不力的名乡镇党委书记在给予纪律处分的同时进行免职处理。同时,对个单位名进行了效能问责对整治环境卫生不彻底落实禁规定不力资金拔付不及时的个单位名个人下发了书面效能告诫书。在凉州频道设立作风曝光台,对违反工作纪律,工作不在状态,为官不为,效率低下慢作为等行为进行公开曝光。设立以来,共开播期,对违反工作纪律工作不在状态的个单位名个人进行了公开曝光。凉州区制订关于集中整治干部走读问题的实施方案关于严肃乡镇干部工作纪律的,健全完善日常学习考勤坐班带班请销假工作人员外出报告离岗告示责任追究等工作制度,规范干部行为。推行各类证照社保低保户籍计生等代办服务和村干部轮班社区干部错时上班等制度,方便群众办事。凉州区完善干部选拔任用配套制度......”。

6、“.....按照习近平总书记提出的好干部标准,大力选拔重用讲大局敢担当有本事肯吃苦的干部,让有为的人有位。通过反向约束正向激励并发力,营造鼓励干事支持作为的宽松环境和氛围。凉州区严格追究制度,出台了凉州区落实禁规定责任追究办法特色林果业建设责任追究办法城乡居民最低生活保障工作监督检查办法农村危旧房改造工作监督检查办法凉州区政府投资项目管理及廉洁保障实施办法凉州区影响机关效能行为责任追究办法试行凉州区机关效能告诫暂行办法等制度,从严约束管理,让制度成为紧箍咒,督促不为者要为。严监督强管理凉州区围绕市区重大决策重要部署重点工作,细化分解任务,确定牵头领导,明确责任领导和责任单位,由区级领导和相关部门负责人带头领办组织实施。跟踪督促不为者慢为者,采取明察暗访集中督查驻点盯办等方式,实行台账管理,明确任务目标推进措施责任人完成时限,盯人盯事盯过程盯结果,盯着办抓落实见成效......”。

7、“.....加快工作进度,限期抓好任务落实。今年以来,共开展明察暗访次,下发督查通报和督查快报期对个压沙造林慢作为的单位名为官不为推诿扯皮的干部进行了通报批评和效能约谈。凉州区在凉州网设立书记信箱区长信箱专栏,公开区纪委监察局效能办督查办监督举报电话电子邮箱号码,设立凉州区便民服务中心,受理广大人民群众对为官不为为政不廉推诿扯皮等突出问题的举报投诉。对受理的举报,逐登记逐项核实,对市委市政府转办信件,区上主要领导亲自盯着办即时办,做到事事有回音,件件有落实。今年以来,共受理为官不为推诿扯皮等方面的举报件次,办结件。凉州区出台凉州区行政权力网上公开透明运行绩效考评暂行办法,在区级和乡镇街道政务服务大厅开展电子监察,进行实时监察,对每月系统运行绩效考评成绩在全区通报,排名靠后的在武威日报通报。今年以来......”。

8、“.....敢于担当是严实的关键,是时代和历史赋予领导干部的严正责任。要牢固树立正确的价值观纪律观法律观,严于用权,时刻绷紧法律这根弦,牢固树立法制意识要注意善于担当的艺术问题要在勇于担当上不断创新,动真格,不做懒官会上,区委副书记代区长朱苗,区委副书记沈岱峰等区委领导纷纷结合自己的实际工作,就如何更好地敢于担当转作风抓落实进行了发言谈了体会。孙建华强调,新形势下,各级领导干部是否能敢于担当勇于承担,对现阶段的工作具有重要意义。当前,南湖区的发展到了关键时期,各级领导干部尤其要有股勇往直前的闯劲攻坚克难的钻劲动真碰硬的拼劲。讲担当转作风抓落实专题发言稿范文材料。讲担当转作风抓落实专题发言稿范文的写法比较灵活,结构形式要求也不像那么严格,可以根据会议的内容件事事后的感想需要等情况而有所区别。实事求是的说明。以下是由为大家收集整理出来的讲担当转作风抓落实发言稿,希望能够帮到大家......”。

9、“.....提高敢于担当的能力,学会善于担当,强作风抓落实,加快推动南湖区经济社会发展。严实教育,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。按照中央关于严实专题教育的要求和部署,教育活动开展以来,南湖区各级党组织认真开展了严实专题教育,区委围绕落实党风廉政建设责任制律己用权,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人等议题,分别进行了专题学习研讨。同时,对有益于南湖区域发展的工作,要倡导敢于担当,也要容忍犯和失败,通过作风的转变工作的创新,为南湖区在新轮发展抢得先机打实基础。第篇讲担当转作风抓落实发言稿今年以来,凉州区积极扎实开展工作落实年活动,深入推进风问题专项整治,重点治理少数干部中出现的懒政庸政怠政等影响政府形象和公信力的苗头性倾向性突出问题,坚决整治为官不为行为......”。