1、“.....理清了工作职责。纪律松弛,自由散漫。执行从严管理的制度不经常不始终。立行立改长期坚持月份以来接受工作检查两次,下乡天,和司法员和机关工作人员谈心人次。脱离群众,不接地气。下基层的时间太少,离群众和县委的要求有很大的差距。年争取到基层不少于天,特别注重既调又研,与基层的广大群众和服务对象深入接触,虚心听取群众的意见和建议。服务群众不够。深入基层调查研究很少,没有和群众建立信任关系。深入基层......”。

2、“.....不断深化县委问解工作,开展夜访农家和必访必问,做到每月到联系村开展次走访调研,到联系村开展走访走访慰问,切实解决困难群众反映的问题。立行立改长期坚持月份以来到联系村走访两次慰问困难群众户,走访乡镇个,接待群众来访人次。工作不实,跟踪推动不力。有些工作只限于文件会议安排,讲得很严格,但工作过程中督促少,注重建立工作进度表,对自己分管的具体业务,列出清单,明确具体责任人责任股室和责任时限......”。

3、“.....实行周汇报月调度年评比的方式,每月和分管股室责任人就业务工作开展次交心谈心,每月调度次,年底开展次评比,了解工作进度和当前存在的问题,探讨解决办法,推动工作落实。疏远干部,脱离群众。与班子成员和干部的沟通不够,下基层少。主动利用工作列会民主生活会,党支部会议等加强与班子成员和干部的沟通积极主动参与局工会活动,以及局各重大集体活动,在活动中增进了解,消除误会,增强信任同时在平常工作生活中......”。

4、“.....珍惜共事缘分,尽自己之力帮助同事的解决在工作和生活遇到的困难。立行立改长期坚持月份以来,已与名干部谈心,参加民主生活会次,坦诚的开展了自我批评,与个班子成员谈心次。服务群众不够。深入基层调查研究很少,没有和群众建立信任关系。深入基层,服务群众。不断深化县委问解工作,开展夜访农家和必访必问,做到每月到联系村开展次走访调研,到联系村开展走访走访慰问,切实解决困难群众反映的问题......”。

5、“.....走访乡镇个,接待群众来访人次。工作不实,跟踪推动不力。有些工作只限于文件会议安排,讲得很严格,但工作过程中督促少,注重建立工作进度表,对自己分管的具体业务,列出清单,明确具体责任人责任股室和责任时限。同时,实行周汇报月调度年评比的方式,每月和分管股室责任人就业务工作开展次交心谈心,每月调度次,年底开展次评比,了解工作进度和当前存在的问题......”。

6、“.....推动工作落实。党员领导干部整改工作落实台账。立行立改长期坚持月份以来接受工作检查两次,下乡天,和司法员和机关工作人员谈心人次。脱离群众,不接地气。下基层的时间太少,离群众和县委的要求有很大的差距。年争取到基层不少于天,特别注重既调又研,与基层的广大群众和服务对象深入接触,虚心听取群众的意见和建议。党员领导干部整改工作落实台账。自觉摆正位置,理清工作职责,自觉把迎难而上作为种精神种品质......”。

7、“.....敢于负责勇于担当,在责任面前不推诿不退缩,不断破解工作中遇到的难题,推动司法行政工作迈上新台阶。立行立改长期坚持反省了自己,理清了工作职责。纪律松弛,自由散漫。执行从严管理的制度不经常不始终。上进心不足,玩性太重。没有把全部兴趣用到工作上,玩性较重。坚持用科学理论武装头脑,坚定信仰提振信心,坚决克服畏难情绪。对工作中存在的困难和问题,坚决做到不推诿不躲避,强化责任担当......”。

8、“.....立行立改长期坚持树立了信心和决心,敢于面对群众面对困难。进取精神不强,干事动力不足。位置总是摆不正,没有强烈的工作责任感和担当意识。党员领导干部整改工作落实台账。附件党员领导干部整改工作落实台账姓名梁小胡职务党组副书记副局长年月序号突出问题具体整改措施整改时限整改落实情况备注政治责任感不够高政治敏锐性和政治鉴别力不够强认真学习十大和十届中全会精神......”。

9、“.....用正确理论武装自己的头脑,提升自己的政治修养。坚持每天个小时以上的学习时间,同时,不断更新学习方法,确保良好的学习效果。立行立改长期坚持已坚持每天学习小时,正在读水浒传和孙子兵法,写读书笔记两篇。对自己要求不严,执行力不强。经常到基层司法所实地去与干部交心谈心,了解基层司法所的工作开展情况,以及存在的问题,切实解决难题。今后全县个司法所,每所每年至少走访次立行立改长期坚持月份走访了中方片区个乡镇......”。