社会稳定潜伏着比较严重的隐患。定程度上阻碍了社会主义新农村的建设。根据市局提出的会两站的建设和完善工作,要加强同地方党委政府的沟通,使其上升为政府的层面工作,提高维权工作层次和公共服务能力。工商分局下半年工作打算材料。工商分局由于其特殊的区域性铸定了工商人要有自己的工商文化。年工商分局将大力创建以积极向上开拓创新忠诚敬业诚信守法规范廉洁团结活泼勤政高效形象良好民主文明为核心内容的工商文化,初步构思了个方面的表现形式是正确的管理与服务思想理念是工商人的精神是工商人的工作生活价值观念是行为规范及形象建设是工商礼仪。工商分局下半年工作打算年,将是新区建设高速发展的年,作为地处新区建设主战场的工商分局,将继续坚持在县局和地方党委政府领导下,把促进地方经济发展作为工商工作的出发点和落脚点,以加强政风行风作风建设为核心,以解决群众关心的热点难点问题为切入点,牢固树立执法为民的观念,努力做到市场监管与服务统,实现对法律负责与对市场主体负责对消费者负责统,切实为老百姓投资者服务,全力塑造工商部门亲商便民人性化的新形象。按照服务上改进,效率上提高,政策上放宽,处罚上重教,措施上落实的原则,服务和支持地方经济快速发展。根据省市局工作会议精神,分局全体职工召开了专题会议研究年的工作重点,做到早打算早安排。经过全体干部职工的充分酝酿,集思广义提出了分局年工作思路,重点要做好以下十方面的工作积极探索工商文化建设,研究工商文化的内涵表现形式及目的工商文化是工商干部在长期工作实践中培育形成的精神财富和物质财富,是引导激励和规范行政行为的精神文化制度文化行为文化和物质文化。作为个综合的概念,工商文化涵盖的内容相当广泛,其中包括价值观工作目标工作作风工作制度文化氛围和工商干部所认同的道德规范和行为方式。依法履行职能,在市场推行合同帮农工作,维护市场的稳定工商分局根据市局年的市场监管要突出个新的要求即合同监管要有新突破,针对市场种球种苗的特殊性,提出了合同帮农工程。首先在鲜切花种球种苗中推行规范的格式合同文本,尽最大所能加强合同监管,打击霸王合同及合同欺诈,努力营造公平规范竞争有序的市场环境,维护花农花商经营者的合法权益。分局决定将此项工作作为年的工作重点和亮点与相关部门做积极的思考和探索,计划于月底以前推出规范的格式合同,真正做到合同帮农,解决好因种球纠纷导致花商花农受损的问题。工商分局下半年工作打算年,将是新区建设高速发展的年,作为地处新区建设主战场的工商分局,将继续坚持在县局和地方党委政府领导下,把促进地方经济发展作为工商工作的出发点和落脚点,以加强政风行风作风建设为核心,以解决群众关心的热点难点问题为切入点,牢固树立执法为民的观念,努力做到市场监管与服务统,实现对法律负责与对市场主体负责对消费者负责统,切实为老百姓投资者服务,全力塑造工商部门亲商便民人性化的新形象。按照服务上改进,效率上提高,政策上放宽,处罚上重教,措施上落实的原则,服务和支持地方经济快速发展。根据省市局工作会议精神,分局全体职工召开了专题会议研究年的工作重点,做到早打算早安排。经过全体干部职工的充分酝酿,集思广义提出了分局年工作思路,重点要做好以下十方面的工作积极探索工商文化建设,研究工商文化的内涵表现形式及目的工商文化是工商干部在长期工作实践中培育形成的精神财富和物质财富,是引导激励和规范行政行为的精神文化制度文化行为文化和物质文化。作为个综合的概念,工商文化涵盖的内容相当广泛,其中包括价值观工作目标工作作风工作制度文化氛围和工商干部所认同的道德规范和行为方式。工商分局由于其特殊的区域性铸定了工商人要有自己的工商文化。年工商分局将大力创建以积极向上开拓创新忠诚敬业诚信守法规范廉洁团结活泼勤政高效形象良好民主文明为核心内容的工商文化,初步构思了个方面的表现形式是正确的管理与服务思想理念是工商人的精神是工商人的工作生活价值观念是行为规范及形象建设是工商礼仪。长期以来,农村消保维权工作薄弱,广大农民群众依法保护自身合法权益的意识不强,投诉渠道不畅,起诉案件解决时间长成本高,导致农民群众合法利益受损,消费纠纷不断,甚至引发群体性上访事件。农民群众有意见,对社会稳定潜伏着比较严重的隐患。定程度上阻碍了社会主义新农村的建设。根据市局提出的会两站的建设和完善工作,要加强同地方党委政府的沟通,使其上升为政府的层面工作,提高维权工作层次和公共服务能力。工商分局下半年工作打算材料。以会两站为基础,将受理投诉的范围向农村扩展,充分发挥职能作用,积极受理和调解处理群众投诉。继续以创十星工商所为契机,努力打造支高素质的工商干部队伍强化效能督察,提高执行力,努力打造支高素质的工商干部队伍针对基层工商所工作人员少业务量大,对日常工作首尾不能相顾的现象,特别对工作开展的好坏无具体的要求,心态上只求过得去,不要过得硬的现象。分局决定再抓好业务学习,增长干部的综合能力,加强效能督察,建全完善相关制度,将按市政府提出的行政问效制要求,进步加强对基层工商所工作人员的培训,提高工作人员的业务技能和执法水平,为各项工作的开展提供人力资源保障。分局计划于月底以前,通过市局新的系统子网页的功能建立科学的效能督察栏目,制定行政问效的奖惩机制,把每项工作产生的最终效果作为评判每项工作开展好坏的主要依据,这是开展好各项工作的制度保障。以会两站为基础,将受理投诉的范围向农村扩展,充分发挥职能作用,积极受理和调解处理群众投诉。工商分局下半年工作打算材料。