个不准，进行了全面深入的自查到讲党性重品行做表率，始终尊重职工的主体地位，始终扎根于人民群众之中，树立为民务实清廉的良好形象。二是提高工作标准，严格要求自己，立足本职，努力工作。提高业务能力，创新工作思路，开创工作新局面。在实践中不断学习探索，多深入基层，着力抓好育苗造林绿化营林生产经济林管理新项目实施和林业科研等工作，进步加强森林资源保护，促进生态文明建设。力争单项工作争流，整体工作上水平，重点工作求突破，常规工作有创新。在工作中更要以身作则，真抓实干，正确树立公仆意识和服务意识，发挥创造性主动性和积极性。三是把遵守政治纪律和政治规矩放到第位，带头做到五个必须，提高自我约束能力，做到严于修身律己，带头遵守和执行党纪国法，自觉落实廉政准学少差不多。学习时有时分心，精力不集中，特别是在理论学习方面存在表面应付完成任务的现象，理解精髓不够。对学习制度坚持得不够好，工作忙起来，就放松学习，存在以干代学先干后学用，身先士卒，守纪律讲规矩，严守道德底线规章红线法纪防线，为改革开放发展贡献自己的力量。习近平总书记在论述三严三实时强调，严以律己，就是要心存敬畏手握戒尺，慎独慎微勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。己所不欲，勿施于人，凡事反求诸己。作为领导干部，要加强严以律己，清白做人干净做事坦荡为官，切实树立为民务实清廉形象，起到榜样作用。争做严以律己的表率，领导干部首先要懂纪律。懂纪律，要加强党纪国法规章制度法则章程等知识学习，深刻学习习总书记讲话精神，补足知识之钙，把规矩纪律了解清楚底线掌握透彻要牢记干部宗旨，思想行动要与党和政府保持致，不发谬论不打诳语，发现恶意诋毁党和政府形象的行为，要立马当先，坚决制止。其次，是要守规矩。教育取得实效。以上是我代表班子作的对照检查，恳请各位领导和同志们提出批评意见。对照准则条例查摆六个方面的问题全文完的偏差。六是带头落实民族团结的各项部署方面存在的突出问题。民族团结示范工程建设不到位。如存在示范村建设思想认识统度不高载体不足活动主体缺失的问题，部分村的群众开展民族团结活动，难以找到合适的对象。各类示范户的评选自发程度不高。如存在为了工作而评选的情况，失去了示范户应有的模范带头意义，推先选优活动在群众中的认可度含金量不高。存在部分领导干部承诺不践诺的情况。如平时进村走访多，了解困难多，但是现场办公现场拿方案少，打击了群众建言献策的积极性。给群众回复问题不严谨，甚至些自己不清楚的问题也随意答复。如在与群众中交流中，没有把握好分寸，教人士队伍中的两面人依然存在，在自首悔过活动中宗教人士自己交代的些问题还比较严重。对党员队伍中两面人发现的力度不够。如部分党员笃信宗教的问题发现了解到不深入，基层党组织仍存在资助帮扶力度有待增强，对贫困户的具体帮扶措施不足。如今年月所有的机关干部都按要求给贫困户购买了鸡苗，但是成活率怎么样群众适不适合开展家禽养殖等问题的调查不深入。部分党员干部亮明党员身份不到位。如有些领导干部没有按要求佩戴党徽，在公共场所对不文明行为发声亮剑不够。党员领导干部的先锋模范形象树立的不明显。如在急难险重工作任务中扛旗帜当标兵的意识不足，引领群众的作用发挥的不明显。二是带头严守政治纪律和政治规矩方面存在的突出问题。对两面人危害认识不足，存在五个报告清楚落实不力，收集线索不到位的现象。如领导干部开展蹲点工作，应该对辖区群众的基本情况比较了解，但是碍于面子，总觉得宗教氛围浓点只要不违法就算了。对三股势力危害认展民族团结活动的社会氛围依然不浓。如结对认亲工作投入的时间不少，但是投入的情感不足，机关内部开展民族团结集体活动不够，同志关系没有化作浓浓的兄弟姐妹感情。自治区民族团结进步工作条例的学习与工作落实结合实际不够，开展学习没有会课的进行规范性指导。班子的凝聚力有进步提升的空间，成员间沟通协调的意识仍需提高，急难险重任务的担当意识有待提高。如班子内老同志对新同志的经验传授不够，对组织赋予的重要工作任务不能愉快的接受。三是宗旨观念淡薄方面存在的突出问题。领导班子宗旨意识需要进步加强，对群众反映的涉及生产生活的重点难点问题需要加大解决力度，领导干部对分管站所存在管理不到位的问题。如年轧花厂家属区拆迁中有户职工对拆迁款存疑，至今仍未能协调好当事双方，对群众反映的夏季自来水压力不足问题的解决滞后，领导干部对分管站所的情况掌握不够，对站所干部的诉求了解不及时。引领群众教育群众的方法不多载体单些问题比较严重。对与三股势力斗争的长期性认识不足，持续开展工作的思想准备不够，落实工作时紧时松，不能自始至终地坚持抓好每项工作。如开展值班督导检查工作不规范，没有形成督导方案，对级响应期间卡点值班人员的用餐休息考虑不周全。对辖区存在的深层次问题分析不辆使用登记制度，压缩车辆使用频率，加强公务用车监督管理，严防公车私用，加强车辆的维护和保养管理。加强水电邮管理，杜绝长明灯白昼灯，自来水滴漏跑冒等现象，办公电话禁止拨打声讯购物电台游戏币充值等，严格按规定报刊订阅数量和种类。四是严格执行节日期间廉政建设有关规定。根据市纪委市监察局关于加强元旦等节日期间党风廉政建设工作有关要求，在节日期间，我局对所有车辆进行了封存，对落实党风廉政建设工作情况进行了监督检查，经检查未发现干部职工以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券支付凭证及婚丧嫁是领导干部的理想信念和从政道德教育党的优良传统和作风建设党纪条规和国家法律法规教育。三强化监督防控，确保重点部位环节安全平稳。是扎实开展公务用车专项治理工作。我局将机关用车问题专项治理作为反腐倡廉工作的项重点任务，局领导高度重视，明确科室和责任人专门负责该项工作。按照中办发号文件的要求，以及市委的则各项规定，不断增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色，真正发挥好共产党员的先锋模范带头作用。真正做到严以律己，脚踏实地干好每项工作，为我场今后的事业发展做出更大的贡献。对照准则条例查摆六个方面的问题认真学习，统思想，夯实自查工作基础。市纪委关于对贯彻执行中国国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则情况开展专项检查的通知文件下发以后，我局高度重视，立即组织召开会议，认真学习文件精神，并对全局贯彻执行廉政准则情况开展自查工作进行了安识，坚持自学与每周五集中学习相结合。树立终身学习的观念，活到老学到老，要向领导学，向身边的同志职工学，以丰富的理论知识武装头脑，全面提高自身素质。以党章为镜，以三严三实作为自己的行动指南，切实增强学习理论的主动性自觉性，不断提高自身的政治理论水平和文化素质，把学习到的理论知识和实践结合起来，解决好工作中遇到的问题。要经常深入生产第线，到工队护林点望台守规矩，领导干部要有敬畏心，是要对规章戒尺心存敬畏，心装天平，头顶戒尺，严格遵循规章法纪做事，不越红线不触底线二是对群众要有敬畏心，怀揣良心，心为民忧，情为民系，把广大群众的利益作为行为标准，不行谋权之私，不做贪腐之事，做到上对得起党和国家，下对的起群众百姓。严以律己是领导干部立身之本为政之要。只有加强自律，严格自律，领导干部才能切实规范自己的行为，使思想行动不与党和政府的大政方针相背离。因此，作为领导干部，必须要发挥模范作用，率先垂范，常怀蔡咏婵联系实际，把思想和工作摆进去，对照准则找不足，对照条例找问题，坚决执行党的纪律，不逾越不触碰，做廉洁自律表率，严格践行履职，让党员干部牢记廉洁自律要求，自觉用准则和条例规范言行，遵守党的政治纪律和各项纪律规定。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎在线搜索。对照准则条例查摆六个方面的问题学习的收获体会和认识随着反腐倡廉建设工作的深入推进，党中央从严治党从严治吏的呼声高起，领墙未落实，有些群众的技防设备维护没有做好跟进。技防体系建设不到位。如技防落实还存在死角，各村的技防设备相互孤立，没有形成体系，技防设备日常维护不到位。值班备勤工作督查工作落实不到位。如平时督导检查工作的频率不高，对偏远村的检查过于松懈。八是带头牢牢占领意识形态领域的阵地方面存在的突出问题。群众性文化引领有所欠缺。如精神文明宣传活动开展的数量不足品质不高，难以满足群众日益增长的文化生活。体育活动开展导力度不够，对技能培训工作的目的设计存在缺陷。如每年都投入大量资金用于农牧民的技能培训，但是培训直在缝纫餐饮等项目上打转转，由于培训时间受到限制，些技术含量较高的项目培训效果难以保证。抓基层党建工作时紧时松，持续性不强，连贯性不足。如领导来检查就突击抓各项工作的落实，但是平时只重视重点工作的推进。部分领导干部抓基层党建工作存在缺位失位的情况。如部分领导干部对党建工作核心目标理解领会不到位，推进工作的标准不高，导致工作结果与上级的要求之间存在很大累月没有报告事项，但是经不起严打深挖，深挖后宗教极端思想的传播的范围还很广，甚至有党员干部亲属涉及其中。服务意识有待加强，部分干部对来政府办事的群众态度不热情，耐心倾听不够，协调解决不够。如碰到群众来乡政府办事，不闻不问，也不向群众说明办事的流程。开展工作相互协调配合的意识有待提高，补台不拆台的协作意识需要加强。如清查行动中，各部门抽调人员难，总希望自己组队实不足，问责较少。如对违反工作纪律的界定不清晰，相关问责制度不规范，工作常态化巡查制度落实不到位。开展工作的计划性不足。如工作中缺乏稳扎稳打步步为营的耐心，对些需要长期不懈努力解决的问题过于急躁，对阶段性工作重心的把握不够准确，准备不充分。二是查摆八个带头方面存在的突出问题是带头坚定理想信念方面存在的突出问题。对乡镇干部退休老干部村干部的关心不够。如逢年过节没有做好乡镇干部退休老干部村干部的慰问活动，对干部心理状态的了解掌握不及时，对干部食堂管理重视不够。贫困户策多，但是交流不够倾听不够。存在重复部署工作的问题，对工作落实情况的监督检查不到位。如部署工作之前，调查研究不充分，落实工作的制度制定不规范，影响了各项工作既定目标的达成，抓工作的监督检查不到位。四是精神不振方面存在的突出问题。党员干部党课学缺乏创新，阐释深层次问题的能力不足讨论不够拓展不宽，党课教育存在过度是在理论学习方面存在表面应付完成任务的现象，理解精髓不够。对学习制度坚持得不够好，工