创新党员双十分制管理等新机制，切实将两学做学习教育融入到党员教育新常态中，真学真懂，不断提升自己的的党组织生活方面个人始终牢记党员身份，坚持以普通党员身份参加党的组织生活，能做到自觉交纳党费和报告个人事项，但有时候认为三会课枯燥乏味，而没有认识到其重要作用，重业务轻党建思想依然存在，对党建工作重视不够，组织生活形式不够活跃，创新组织生活思路不宽办法不多。在民主生活会中，考虑过多，批评与自我批评不够直接，担心批评过严影响团结大局。比如对自己所在的党支部关心支持较少，因为工作较忙，主动腾出时间参加党组织生活不多，作为把手表率作用没有很好发挥。六落实全面从严治党责任方面主动承担落实两个责任的积极性和力度还不强，每年专题研究部署党风廉政建设还不够，履行两个责任宏观部署多，微观督促少，认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，存在抓全盘工作与抓反腐倡廉工作不平衡的现象，在党建工作安排部主动性不够强，真正深入到偏远村组困难家庭，与群众心贴心面对面交流较少，对脱贫攻坚等工作布置安排任务多，督促检查少，有些工作推进缓慢成效不理想，存在只求过得去不求过得硬思想。不怕吃苦清楚认识到自己在思想上组织上作风上纪律上还存在些问题，归纳起来主要有以下几个方面理想信念方面是理想信念有待进步提高。理想信念是共产党人的精神之钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病，理想信念决定事业成败。通过反思，对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学细照笃行，导致思想上蒙了灰尘，没有完全把理想信念转化为助推经济社会发展的的实际行动和内在动力。二是党性修养有待进步提高。通过对比学习等基层先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态务实的工作作风扎根基层的奉献精神，在工作细节修为上与这些先进榜样还有定的差距。对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神不够深入，没有百分百把行动统到上级决策部署上来，对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对未社会满不满意作为切工作的出发点和落脚点，把基层的合理要求当做自己的事，始终尽力而为，时刻以颗真心份真情，耐心细致合法的去做群众工作。以上是小编整理的有关对照准则条例查找六个方面存在的问题和不足相关内容，希望大家喜欢,全文完益的思想斗争等问题，从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱进退多了，考虑员工利益和全局利益少了。三是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层机构和广大员工的工作经验缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法。缺乏创造性开展工作，对新业务增长点培养不够，对调优增效重视不够。党委班人存在的突出问题及其原因，反映出我们在自身思想政治素质和领导能力水平。没能很好地运用马列主义毛泽东思想和中国特色社会主义理论改造世界观。导致人生观不清晰宗旨观不牢固，安于现状不思进取，创业激情和开拓精神消退。三是理论与实践有所隔离。学风不实，忽视了理论与实践的辩证关系，始终如地运用理论解决实际问题的能力还不够强，导致运用理论指导保险工作不够，紧密结合中款消费公务接待进步规范。三党委班子建设存在的突出问题根据中央和中华保险的要求。中支党委认认真真照镜子,老老实实正衣冠，重点查找党委工作班子建设队伍建设存在的问题和不足。在落实八项规定方面存在的问题部分干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高公司厉行节约的工作机制还有待进步完善。深入基层调查研究不够，工作作风不够扎实，缺少敢于争先的进取精神。二在四风方面存在的问题形式主义方面工作布置的多，检查落实的少。工作重规划轻实施轻细节。以会议落实会议，不注意深入实际调查研究。对制约四级机构发展的问题解决不够，总认为是保险市场混乱，在客观上找借口多，在主观上下功夫少。班子成员之间真正开展治局出台轻车简从精简会议规范出访改进文风等八项规定，具有很强的针对性和指导性。这是党中央关于从严治党从严管党新要求。党委班人认真组织学习中央八项规定，结合实际制定了工作方案，明确了责任分工任务指标分解等工作措施。形成了级抓级，层层抓落实的工作机制。公司党委修订完善了党委议事规则党委中心组学习制度，促组织观念淡薄组织纪律涣散，以及作风漂浮不干事不担责等问题，自觉维护党的团结统，确保公司党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度致，促进公司各项事业健康稳步向前发展。中支党委结合实际，对党委班子近年来组织建设思想建设作风建设和业务发展实际进行了认真对照检查，在征求群众意见的基础上，反思了问题及原因，认真研究了整改方向。领导班子政治纪律和作风建设的总体情况党的十八大以来，我公司党委班子牢记使命，履职尽责，自觉遵守党章，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严肃政治纪律，加强作风建设。坚定正确的政治方向，在思想上政治上和行动上同以习近平同志为总书，真正把共产主义作为毕生的追求。二是始终坚定正确政治方向。以党员标准严格要求自己，坚持党的民主集中制，做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到政治信仰不动摇政治立场不变化政治方向不偏移。认真执行落实中央省市的决策部署，不打折扣不搞变通，做到政令畅通，执行到位。积极响应党中央的号召，自觉践诺政治言行，充分发挥党员先锋模范作用，争当协调推进五位体总体布局绩的思想基础。通过反思，在改革发展工作中存在些急功近利盲目攀比的情况，缺乏事业心和责任感，工作方法不够恰当，有些工作走捷径，基层不扎实不讲究策略。在这个岗位上时间长了，能够做到按照角色办事，摆正自己的位置，但久而久之学习放松了工作松劲了标准下降了，不再追求精益求精，不知不觉地产生了不求有功但求无过的思想。比如。三今后的努力方向和整改措施通过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足提高修养的动力，在今后的工作中，我将以这次民主生活会为契机，针对自身查是大非面前头脑清醒政治坚定旗帜鲜明，但认为自己入党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住过得硬，正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养严肃党内政治生活作为必修课，在思想上警惕性警觉性有所放松，党性锻炼的主动性自觉性有所放松。对坚决防止七个有之，执行八个决不允许，落实十严禁等纪律的极端重要性认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有踏石留印抓铁有痕的决心和劲头。三在品德合格署上有形式主义倾向，停留在嘴上纸上会上，没有深入开展工作。党风廉政建设抓早抓小不够，对重要岗位重要环节的监督不力警示不严，仍然发生了多起干部违规违纪触犯底线的情况。对些基层组织软弱涣散战斗力不强的党支部仅从派人选人上做文章，没有分门别类综合分析，精准施策。比如对些部门党风廉政建设监管还不够严格，个别领导干部出现作风不实服务不优甚至违纪违法情况，去年全年，全县累计党政纪处分。二产生问题的原因分析对照两学做学习教育要求和准则条例，从政治上思想上行动工作推进的韧劲不足。工作中，我始终坚持主动担责，敢于涉深水破坚冰啃硬骨头，但由于日常事务多工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁急躁现象，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。三是工作方式方法简单。对经济社会发展往往是按部就班，思路还不够宽阔，大视野还不高，发展的大手笔不多，有的工作存在急于求成的情况，主要是怎样尽快完成，不能从质量上去把握。如何学习借鉴他人好经验好做法还不够大胆。对市委四大战略举措提前预判超前谋划不够，对怎样来发展的危机意识不强，时常会自我满足自我陶醉，不自觉地产生了些懈怠和麻痹思想。二政治纪律和政治规矩方面在重大问题上能做到坚决与党中央保持致，做到对党忠诚，但对新时期党章党纪等规章制度学习不深不全面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深。能自觉做到将纪律和规矩挺在前面，但执行的标准不高，有随大流思想，存在完成规定动作机械照搬现象。重大事项按规定报告请示，在紧急事务中也存在分享人邱林玲对照准则条例查找六个方面存在的问题和不足分别是什么呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助,对照准则条例查找六个方面存在的问题和不足我以学习贯彻为主题，结合工作实际成长经历，对自身存在的问题和不足进行了对照检查深刻反思，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，明确今后努力方向。现将有关情况报告如下，请同志们提出批评意见。深入查找突出问题始终坚持问题导向，理顺问题根源，自觉对照准则条例规定和要求，对照姜仕坤等先进典型领导班子成员不仅要系统的学习中国特色社会主义理论，还要学习研究党和国家的政策，熟悉相关法律法规，见微知著，学以致用，努力站在服务社会的角度狠抓业务发展，坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。加强党性修养，做争先创优的表率。始终坚持按照党章对党员的要求，严格要就自己，不断校正自己的世界观人生观价值观。进步增强纪律观念，自觉加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民。务实清廉，在工作上争创实文件，重眼前事务轻打基础管长远建设。三是深入基层调研指导不够，对基层反映强烈的问题重视不够，根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚为了谁依靠谁我是谁的问题。三党性修养有所减弱。是世界观人生观价值观有所偏差。虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育，致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下，马克思主义政治立场还站得不够稳，共产主义政治信仰还不够坚定。二是党性原则不够强。存在民主集中制执行不够到位不善于运用批评与自我批评的武器开展健康。组织机关部门下基层检查工作少，解决基层问题的效率不高，上下联动需要加强。对四级机构和线员工关心不多爱护不够帮助不够指导不够教育不够。享乐主义方面在招待客户和迎来送往仍有吃喝现象。艰苦奋斗思想淡化，创业激情不足。奢靡之风方面在经营管理中，缺乏艰苦朴素精打细算勤俭节约的意识。三在履职尽责攻坚克难等方面存在的主要问题在价值管理的理念不强的会风。严格控制各类会议活动，提高会议效率和质量。我们坚持开短会讲短话，可开可不开的