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产生问题的原因分析执行纪律合格方面2018 产生问题的原因分析执行纪律合格方面2018

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《产生问题的原因分析执行纪律合格方面2018》修改意见稿

1、“.....对坚持改造自己的世界观人生观和价值观的重要性认识存在不足,工作上群众观念存在少许淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统。认真做好卫生局及有关单位组织的基层医疗机构检查督导工作,每年不少于次,检查中要亲力亲为指导基层做好各项疾控工作,深入了解基层存在的困难并尽力帮助解决,每年解决的实际问题不少于项次。积极带领分管科室开展各项业务工作,每年带领科室下基层不少于次。对突发公共卫生事件保持高度警惕,保持手机小时畅通,随呼随到,迅速响应。二切实改变工作作风,增强宗旨意识,顾全大局,勇于承担责任。切实改变工作作风,增强宗旨意识。把维护和实践人民的利益放在首位,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业为重人民的利益第传手。二是平时交任务提要求多,教方法帮助解决困难不够。习惯于坐在办公室里遥控指挥......”

2、“.....不深入科室指导督促开展工作,少与同事谈心了解情况解决实际问题。到基层调查研究少,了解实际问题解决实际困难少。三是吃苦在前享受在后的意识有所淡化。主要表现在服务观念不强,为人民群众服务宗旨意识淡化。习不够深入,政治修养不到家。是没有把理论学习放在更重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。决维护纪律的权威性和严肃性。四要强化底线意识,增强执行组织纪律的严肃性。很多教训表明,腐化堕落往往是从漠视纪律开始的,纪律性不强的党员干部很容易跌入泥坑。党的纪律是铁的纪律,组织纪律更是碰不得的高压线。所以,广大党员干部特别是主要领导干部要强化纪律铁的意识,强化按制度办事的意识,自觉做遵守纪律的表率,既在小时内严守纪律,也在小时外严守纪律,要把执行组织纪律贯彻于履职全过程,自觉摒弃从众侥幸麻痹心理,心存敬畏守住底线,不越雷池半步,真正做到不踩黄线不越红线,以自身的示范表率作用......”

3、“.....五要强化查究问责意识,增强执行组织纪律实效性。强化监督检查,严肃查处违反组织纪律的行为,坚决维护党的组织纪律,是纪检监察终把守纪律作为领导干部德为官之要,严守政治纪律,严守纪律,保持政治定力严格遵守规矩,维护党中央权威,在任何时候任何情况下在思想上政治上行动上同党中央保持高度致维护党的团结,遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事坚决服从组织决定,不搞非组织活动,不违背组织决定管好亲属和身边工作人员,不利用特殊身份谋取非法利益。真正做到清正廉明,执政为民忠诚为民。全文完坚定理想信念作为保持优良作风的思想基础,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立正确的世界观人生观和价值观。除了坚持每月集中的两次学习外,还要加强自学,每周不少于次,每次不不少于学时。除了固定学习外还要积极参加其它形式的政治学习活动如学习班论坛讲座座谈会等,每年不少于次。注重理论与实践相结合。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点......”

4、“.....少与同事谈心了解情况解决实际问题。到基层调查研究少,了解实际问题解决实际困难少。三是吃苦在前享受在后的意识有所淡化。主要表现在服务观念不强,为人民群众服务宗旨意识淡化。习惯于别人为自己服务,缺乏为别人服务的意识,公仆意识淡泊。四是满足现状,求保平安消极守摊子,无所作为,得过且过。工作中因循守旧,凭经验做事,认为自己在多年工作中或多或少地积累了些经验,已是驾轻就熟轻车熟路,不需要再进行深入的思考认真的研究,逐渐养成了墨守成规的习惯,只满足于维持现状,不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务,懒得去思考如何开拓创新的问题,导致工作上循规蹈矩,按部就班,直局限在老方法老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。二产生问题的原因分析从深处剖析自己产生守纪律讲规矩和执行中央八项规定精神方面等问题的主要原因......”

5、“.....政治修养不到家。是没有把理论学习放在更重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治心全意为人民服务的思想我为人人的公仆意识。做好自己应做能做的事,积极参加上级或单位组织的公共场所宣传服务活动。保证服务质量。服务品质是切服务的基础与根本保障,完善并持续运行质量管理体系是确保服务质量的基本手段,首先要做的是改变窗口科室的服务质量。提高服务效率。端正工作态度,爱岗敬业,优化服务流程,缩短服务时间。先从群众关心的涉及面广的着手,如健康体检办证样品检验等。四加强党性修养锻炼,提高自律意识。进步加强党性修养,树立正确的利益观荣辱观道德观人生观。不断增强守纪律,讲规矩意识,时刻把守纪律作为自己的立身之本,对党忠二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断或几句话,缺乏系统性经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,还不完全具有用邓小平理论认识问题解决问题的能力......”

6、“.....只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。二宗旨意识欠缺,公仆意识淡薄。全心全意为人民服务的公仆意识还不够。对坚持改造自己的世界观人生观向和整改措施加强理论学习,注重理论与实践相结合。加对新政策出台重要会议召开等敏感时期的专项检查,及时发现和排除隐患,严明组织纪律强化重点人员的检查,突出新党员新任干部新进班子成员和离退休干部,及时纠正违反组织纪律的人和事此外,要加强对改善民生和促进社会和谐等政策措施落实情况的监督检查,严肃查处违反组织纪律的行为。从群众反映强烈的吃住行医学等方面入手,查办损害群众利益的典型案件,对违反政治和组织纪律的人和事,要发现起,查处起,绝不姑息。对执行组织纪律监督不力的,还要追究所在单位主要领导和分管领导及相关人员责任。产生问题的原因分析执行纪律合格方面本人在守纪律讲规矩和执行中央八项规定精神方面存在的突出问题在组织纪律方面。存在玩风重现象。工作之余不读书看报锻炼身体......”

7、“.....比如有时周末通宵达旦打牌看球。在经济纪律方面。存在讲面子讲标准现象。有时下基层工作被动接受下级安排的超标准接待。在公务接待经费开支方面控制不严,偶有超标现象。在群众纪律方面。存在脱离群众,帮扶群众少现象。在办公室等科室职工在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度致,自觉维护中央权威,确保有令必行有禁必止,杜绝上有政策下有对策。三要强化责任意识,保持遵守组织纪律的贯性。个有责任有担当有作为的党员干部,通常能够不断增强遵守组织纪律的自觉性,严格遵守党纪国法能够对上负责对下负责对己负责,自觉做到自律和他律的统能够对组织忠诚老实,坚决执行组织决定服从组织安排,自觉接受组织的监督和检查。每个党员干部都要把自觉遵守党的纪律作为自己的政治责任终身责任,作为以贯之的党性追求,自觉在约束中工作在监督下干事。所以,各级各部门党员干部尤其是把手要有责任意识,自觉作好表率,率先垂范,主动维护政治纪律坚持原则,敢抓敢管......”

8、“.....坚政治敏锐性和鉴别力,难以从思想上政治上及行动上与党中央保持高度致。二是不注重党性锻炼,纪律观念不强。有些党员干部不重视党性锻炼党性修养,放松了主观世界改造,致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强,组织观念弱化本位意识增强,大局意识弱化名利意识增强,公,缺乏有效的教育和监管,甚至当党员干部违纪追究时,帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律教育,致使基层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组织原则,党组织生活会流于形式,些基层党员长年不金用途,将应发到户的惠农补贴资金,违规套取截留使用,严重背离了党的强农惠农政策精神三是巧立名目,滥发各类奖金补贴。以发放班子成员奖超任务奖门面租金提成奖出勤奖绩效奖津补贴春节值班等各类补助,超标准补贴住房公积金采购发放工作服等手段违规发放钱物。四是借鸡生蛋,利用国有资产为个人谋利。有的部门单位和党员领导干部挪用集体资金国有资产,从事有偿放贷或赌博炒股等,为个人或小集体谋利......”

9、“.....从所查处的具有定权力的党员领导干部案件来看,大多存在行贿受贿的违纪问题。工作虚浮不实,自由散漫。当前党员干部中庸懒散失职渎职官僚作派索拿卡要等现象仍是违反工作纪律,影响机关效能,破坏党政形象的主要问题。是在位不在岗的现象仍然存在。些党员将自己混同于普遍百姓,消极遁世,不问政治。认为而是先想到躲避,逃脱追究,有的党员领导干部在犯事之先就把自己的妻儿家属移民海外,裸官现象并不鲜见。四是个别党员对党和国家的政策理解不够,编造传播谣言。有些党员干部口无遮拦,惯于传播小道消息,议论网上热门话题,甚至丧失党性原则,传播政治谣言政治笑话,对党的重大政治问题说三道四,在社会和群众中造成了极坏影响。五是个别党组织搞上有政策下有对策,导致政令不畅。有的党员领导对中央的决策和要求阳奉阴违,为了地方或小集团的利益,不执行党中央国务院和上级党委政府的政策,你吹你的号,我唱我的调。践踏公平民主,目无组织......”

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