1、“.....进步推动了全行党员干部廉洁自律工作的开展。六抓好党员教育管理，不断充实党的后备力量为进步抓好对党员的教育管理，方面我们多次从县委党校聘请专家为党员上培训课，全面提升党员干部的政治理论水平。另方面抓紧充实基层党组织的新鲜力量。着力加强了后备党员的培养和选拔工作，在党员发展过程中，对入党积极分子多次开展集中学习培训工作，组织其集中学习了马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想科学发展观基本理论，党的基本路线方针政策及党的基本知识理论中国共产党章程等，。扎实开展各项党建活动。是精心组织，在全行党员干部职工中组织开展了如何发挥党员的先进性作用等学习教育活动，深入开展了三大工程建设及普及金融知识万里行活动，开展主题宣传活动次，发放宣传折行党支部工作总结范文在分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力配合下，本人主持分行工作以来，能面对不断变化的新形势新情况......”。

2、“.....坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革,各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。坚持做好新形势下的思想政治工作。近年来，随着金融改革的不断深入，金融业务发展迅速，行业竞争日趋激烈。面对金融发展的新形势和我行股份制改革的新要求，我行通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想统到业次，进步提高了员工的服务意识和服务质量，有效提升了社会形象组织开展了与农信共奋进，为发展献青春征文及演讲比赛恪守从业道德保持党的纯洁性教育活动以庆祝七党的生日为契机，组织开展我的职业幸福机关党日活动为迎接十八大的顺利召开，组织开展了喜迎十八大勇攀新高峰登山比赛，丰富了员工文化生活。二是积极参与......”。

3、“.....服务基层当先锋演讲比赛喜迎十八大服务当先锋机关形象展示大赛，均夺得大赛二等奖，展现出合行员工良好的精神风貌，增强了员工的集体荣誉观和归属感。深入开展领导干部联系群众活动。按照上级党组织关于深入开展领导干部联系群众实施意见精神，我行及时开展联系群众操作行为。五是做好违规行为积分管理工作。组织员工认真学习建设银行违规行为积分管理实施细则。三在纠风工作方面，通过多年来的教育，我行员工的服务水平已提到了定程度的提高，今年以来我行未接到任何起客户的服务投诉，支行也未发生吃拿卡要报及借机请吃敛财大操大办等不正之风的问题。二以强化员工的人生观世界观价值观教育为主，提升员工的廉政意识。月日市分行纪检监察工作会议结束之后，我行相继在月日在全行员工大会上，支行把手与各部门负责人签订了党风廉政建设目标责任书。我们严格按照年初的学习计划开展工作，每月坚是创新阵地，营造争先创优氛围。为了保证党组织发挥有效力量......”。

4、“.....将支行企业文化建设先进单位等多项殊荣。银行党支部工作总结范文我行在分行纪委的正确领导下，在市分行监察室的正确指导下，紧紧围绕稳健发展的良好态势。银行党支部工作总结范文年，桐城支行党支部立足全国文明单位的品牌效应，精准定位，创新形式，以服务型党组织建设引领党建工作的开展并进行了党的优良传统和作风教育在审批程序和材料把关上做到严肃严格严谨，从源头保证了党员的质量。十八大前夕，机关支部严格按照程序发展了四名预备党员，为党组织注入了新鲜血液和活力。全文完聚力。三加强机关作风建设，不断提高队伍素质是建立健全制度。行党委高度重视合行机关效能建设工作，将机关效能建设与业务同部署同落实。年初制定了机关效能实施方案，完善了首问责任制限时办结制来访登记制服务承诺制等制度。每个部室制定了相关台账，详细登记举报来访事件解决方法承诺事项办结期限等二是加大合行机关效能监察力度......”。

5、“.....他们充分发挥第书记的优势和条件，进村入户，广泛开展调查研究，听民声，察民意，摸实情，出点子，理思路，定措施，制规划，加快推进薄弱村经济发展。二是扎实开展强弱帮扶活动。其中对名困年职工实行了大病救助，机关支部发动全体党员职工捐款元，慈心日捐元，对需要帮助的人们送去了片爱心。节日期间对部分生活困难群众进行了慰问直机关工委的指导下，在行党委的领导和关心下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，以抓党建促进各项业务发展为目标，以深入开展创先争优活动，创建五好党支部为切入点健全学习机制，确保学习效果。机关支部政治学习计划实行月安排，对学习出勤情况每月进行通报。对未能参加支部政治学习的党员进行家学习会议精神，特别对今年党风廉政建设工作的五大任务和五项措施进行重点学习......”。

6、“.....我行特制定了党风廉政建设实施方案年党风廉政建设工作量化管理表和反腐败抓源头工作实施细则，制订学习内容和学习时间，确定纪检特派员为学习教育第责任人，对支行党风廉政学习教育负责。在实际工作中以认真落实总行案件行规范。对人事财务，信贷等重大事项，坚持民主集中制原则，由班子集体讨论决定，加强对班子成员的监督检查，特别在廉洁自律,禁止以权谋私,以贷谋私等方面我们更加严格管理，对人权财敏感事项，坚持集体研究，共同决策。为增加办事透明度，我们继续落实两公开监督实施细则，支行政务财务每季公开，绩效分配等重大问题敏感问题随时公开，接受群众监督,通过以上措施，有效地监督了支行领导干部的行为，为支行般员工做出了表率。其次对普通员工严格落实严党员工作党费收缴等多项制度。该行多年来直坚持党员大会每季度召开次，支委会根据需要召开，党小组会每月召开次，党课半年举办次。并建立了相关的档案资料。实施党务公开......”。

7、“.....做到党建与业务工作同谋划同部署同落实。四以点带面，推动整体工作水平的提高。二是以深化诚信规范和谐的核心价值观为标准，努力加强企业文化建设。着力打造核心价值观。深入挖掘和提炼核心价值理念的内涵，使其成为全行每名员工认同和遵守的行为准则，成为大家思想观念上的种共识和判断事物的个基本标准。从全行当前状况出发，就是要采取有效的持续的措施，深化诚信规范和谐的核心价值观，不断提高核心竞争力。三是着力打造组织行为文化。目前，诚信规范和谐已初步成为全行的核心价值理念。但是，要转化为干好工作的强大精神动力，还需要做长时间努力。要对干部员工日常党员学习培训制度组织生活会制度等系列党员长期受教育的管理制度，使基层党组织建设不断加强进步修订基层党组织的目标管理考核细则，坚持以业务经营为中心，把对党组织和党员发挥作用情况的考核，与对业务经营工作的考核结合起来，纳入银行的绩效考核评价体系。在形式上......”。

8、“.....还可以采取公示座谈民主评议党内外群众综合打分的形式进行。再次，实施龙头带动战略，争创机制优势。通过争创先进党组织争做优秀党员优秀党务工作者等活动，带动和促进党员干部认真实从业务骨干和优秀青年团员中经民主评议确定发展对象，进行重点培养，严格考察，保证党员质量。把各岗位中的优秀人才培养成党员，把党员培养成各部门各单位的优秀人才，把党员中的优秀部的德才表现，并不断加大考核结果与干部激励调整交流的挂钩力度。在支部建设和党员培养上，坚持支部建在支行的原则，保持了基层伍中注意培养年青有为，综合素质较高的积极分子，加强对这些人的培养，提高入党积极分子的整体素质。上半年发展了名党员推荐了名发展对象，为党员队伍输送了新鲜血液，扩大了党员队伍。四抓好党建工作进步促进业务发展。今年是我行股份制改革上市的关键年，按照总省行的日程安排，我行党支部认真把握改革的大方向，坚持在市行党委的统领廉政教育和勤政教育相结合......”。

9、“.....县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育，切实提高整个队伍的思想道德素质，提高思想免疫力。开展健康向上丰富多彩的团队活动。年初以来，县行党支部充分利用业余时间，组织员工开展多种文体活动，既保证了业务发展和经营需要，又增进了员工之间的交流，促进了团结。平时，县行还鼓励员工为贫困地区捐资捐物，其中捐断深入，金融业务发展迅速，行业竞争日趋激烈。面对金融发展的新形势和我行股份制改革的新要求，我行通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想统到业务发展上来，把大家的注意力吸聚到业务发展上来，把大家的力量汇集到业务发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又政责任制，扎实推进反腐倡廉工作为进步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进我单位各项业务工作的发展，年来......”。