设等多部门配合联动，上半年累计完满解决倒闭企业欠薪逃匿企业拖欠工人工资群体性案件宗其中集体欠薪案件宗倒闭逃匿案件宗，涉及人数人，金额万元。动员相关参保人员积极参保，鼓励广大干部群众带动周围相关人员参保。保证最大限度的完成了我们镇的医保工作。年的工作有成绩和收获，也有遗憾和不足。特别是关于老农保相关问题，由于我们政府自身政策的变动，且至今任无相关具体解决政策的出台，仅以简单的参保金额加上基本利息退保，造成人民群众难以接受也给我们的具体工作带来困难，希望相关部门能够完善相关政策，给群众个满意的能够接受的答复，也方便我们的日常工作。另外，由于本人担任劳动与社会保障所所长同时担任镇综治办主任信访办主任。相关工作时间难免重复，由于工作经验的不足工作时间安排的不合理，致使工作加班任务分配仓促经常出现。在以后的工作中，我要不断改进工作方法，合理安排工作时间，保证每项任务分配都及时合理，使得安排同事们的每项工作也有充分的准备时间，尽量保证使大家的工作不再仓促。是全国著名的爱国主义教育基在全镇范围推广平安钟服务，并于年月份实现了个村居全覆盖。全镇共名长者可以在家享受平安钟的各种应急支援服务，占居家养老服务人数的。目前，平安钟服务已进入成熟运营阶段。根据上级的任务，我局于今年月份开始进行平安钟服务的扩面工作，根据各村社区居家养老调查表的摸底情况，我局确定了这次扩面的范围，包括两大类老人类为符合政府资助居家养老服务对象中未安装平安钟的用户，全镇个村居共人。类为我镇岁以上独居老人非居家养老政府资助对象，该类对象全镇共有人，两类对象合计共多人。电信部门安颐通平安钟助老服务中心已全力开展固话和平安钟的安装工作。至月底，新增对象的平安钟安装工作基本完成。现时我镇的平安钟用户已达人，居家养老平安钟用户共人，占全镇岁以上户籍人口的，超额完成上级指标任务。加快推进马宁永安堂扩建工程建设，解决群众日益增长的殡葬需求永安堂是镇政府斥资兴建的座大型公益性墓园群，先后在牛眠地和右滩兴建了大型骨殖壁位共个，至年月止骨殖壁位墓穴基本售完，已不能满足日益增长的殡葬需求。为巩固实行殡葬改革所取得的成果，解决群众先人骨灰安置问题和维护社会和谐稳定。镇委镇政府于年启动了马宁永安堂扩建工程。今年初，我局积极加紧推进新期骨殖位的建设进度，在镇委镇政府的大力支持，各月到龄享受人员的信息到龄人员待遇申报表死亡人员名单未到龄死亡明细表未到龄人员退保信息表。具体到个村，细节繁琐。特别是如果个别村不能按时上报资料，工作压力便更大了。但是无论工作如何复杂，哪怕是自己的加班，方法总比困难多，我都能按时完成各项工作，切实保障广大百姓按时享受自己的养老保险，保证自己基本权益。每年月份是年度新农保保费征收工作的开始，保费的正常征收是保证到龄人员保费正常发放的基础。认真宣传中央的惠民政策，鼓励动员广大的群众积极参加新农村养老保险，便是我们工作的重中之重。对于长期不在村居住的部分村民，需要我们安排专人向他们联系解释特别是由于以前老农保问题，个别的群众不理解不信任，这就更需要我们向百姓做好解释工作，保证完成社保局对我们参保率的基本要求，努力使每位群众都能享受我们政府的惠民措施。今年共完成个村，共计人的新农村养老保险的正常参保。月份便开始了我们的城镇医保征收任务，今年我们镇上的任务指标由去年的人增加到今年的人，压力大，任务重，时间短。从县里召开动员会议开始，便积极与领导沟通交流，努力解释相关医保政策分配工作指标。乡镇社保中心工作总结乡镇社保中心工作总结今年我镇符合条件申请批准享受最低生活保障待遇的困难家庭达户人无人员户，人保户人，低保临界家庭户，人，孤儿人。上半年发放低保救助金万元，无人员供养金万元，保供养金万元，孤儿供养金万元。并为每个低保家庭成员无人员保户购买了万元额度的城乡居民医疗保险，投保金额万元为名低保保无人员重度残疾人购买新农保，区镇两级投入资金万元。及时为低保家庭成员无人员保人员办理低保证保证和医疗优惠证，确保他们在享受基本生活保障的同时也能享受到医疗优惠助学等待遇。同时，由于物价不断上升，为确保低保家庭无人员保户的基本生活获得保障，月共发放临时生活补贴。全镇共有人符合享受分类救助标准，上半年共发放分类救助金。做好困难家庭的救助工作平安钟服务扩面，为更多长者提供紧急支援服务为进步深化和充实居家养老服务的服务内涵，提升居家养老服务水平和服务质量，去年月份我局在全镇范围推广平安钟服务，并于年月份实现了个村居全覆盖。全镇共名长者可以在家享受平安马宁永安堂扩建工程。今年初，我局积极加紧推进新期骨殖位的建设进度，在镇委镇政府的大力支持，各个职能部门的相互配合下，兴建的马宁永安堂新期骨殖安置区区部分骨殖位个已于月中下旬建成开售。主体工程区骨殖位共个也于月底全部竣工，现已面向社会售出个截止至月日。新建的骨殖位有效缓解了我镇群众先人骨灰无处安置的紧张局面，也维护了我镇的社会大局稳定。加强维稳意识，妥善化解劳动纠纷加强劳资纠纷排查力度，尤其是企业欠薪及不稳定因素的排查工作。为避免发生劳动群体性事件，确保劳动工作的和谐稳定。春节后，我局集中各村社区劳动服务站长开会，分析当前劳动维稳工作的形势劳资纠纷情况工伤案件现状等。要求各村居劳动服务站的管理，督促各村把企业每月工资发放情况准时录入全区的劳动监察网每月日前，各村需上报村居企业欠薪不稳定因素月报表前台接访人以上劳资投诉必须现场处理，希望通过加强排查，将隐患企业存在问题及早排查出来，使我局能够提前介入处理。完善出租场地监管责任书的签订工作租赁企业不断增加，管理好租赁企业，避免发生欠薪逃匿现象刻不容缓。今年季度，我局要求各村居对近期新增的租赁企业必须完成出租场地监管责任书的签订工作，同时对厂房业主进行法律法规宣传，堵塞欠薪逃匿的缺口。通过以上两项措施，将劳资纠纷不稳定劳动案件及时人，涉及金额万元保险争议宗，涉及人，涉及金额工伤争议宗，涉及人，涉及金额万元其他争议宗，涉及人，涉及金额。在处理群体性案件过程中，我局与综治维稳公安建设等多部门配合联动，上半年累计完满解决倒闭企业欠薪逃匿企业拖欠工人工资群体性案件宗其中集体欠薪案件宗倒闭逃匿案件宗，涉及人数人，金额万元。进步开发公益性岗位。帮助就业困难人员就业，目前村级开发公益性岗位个，镇级个。积极开展职业推荐工作。今年各级职业介绍推荐人次。虽然今年我镇劳动保障工作取得了定成绩，但也存在定不足。便民窗口条件差，信息以及办事流程不够透明。工作人员业务熟悉程度有待提高。工作台账有待完善。对村社区协理员队伍的指导有待提高。下步，我们将在前期工作的基础上，总结好经验，充分认识工作中的进步和不足，发挥优势补足短板，更好地完成各项工作。加大投入，进步提高镇劳动和社会保障所工作效率。是要加大各项资金投入，改善便民服务窗口工作环境。是要加大人事投入，完善各项规章制度，进步明确所内人员各项职责分工。加强学习，进步提高劳动和社会保障工作人员素质。是要加强自身学习，镇劳动和社会保障所工作人员要跟得上时代步伐，对社会新环境和各项新政策要有充分认识，做好上下级之间的协调工作。是要加强对村社区劳动保障协理员队伍的业务指导。通过业务培训人才引进社会保险劳务输出就业和再就业工作，扎实有效开展了劳动监察和劳动执法工作，为顺利完成年初预定目标任务，实现十期间各项事业的良好开端奠定了基础。创新思路，抢抓机遇，各项工作稳步推进加大培训和转移力度，就业服务工作开局喜人。坚持城乡统筹培训服务齐抓需求供给对接就业创业并举的思路，以提高就业能力为前提，维权服务为保障，转移就业为目的，把促进就业作为服务民生和推动我县经济社会和谐发展项战略任务来抓，逐步做大做强了劳务经济，拓宽了农民增收渠道，就业工作走在了全市先列。是搞好就业困难群体援助。组织开展了以宣传就业促进法落实社保和岗位补贴提供有针对性的援助服务为工作目标，以宣传到位登记到位家访到位帮扶到位和送政策送岗位送补帖送服务送温暧送贷款送为主要内容的就业援助月活动。活动期间全县共登记认定的未就业困难人员人摸清已就业未享受政策的就业困难人员人组织专场招聘会场帮助就业困难人员实现就业人，其中企业吸纳就业人公益岗位就业人高校毕业就业人残疾就业困难人员就业人。是充分发挥就业平台作用。全面落实对城乡求职人员提供免费政策信息咨询职业指导和职业介绍的扶持政策。抓住春节前后农民工大量返乡及外出的有利时机，出动工作人员，免费发放外出务工须知维权手册和用工信息多份。组织举办民营企业招聘周活动次，为农民工提供了个工种区分散按比例安排残疾人就业年审工作的材料，做好宣传发动工作。本局于月日在镇政府楼写会议室组织家开展残疾人年审宣讲会，针对事业单位行政单位村居委会学校幼儿园等单位的会议，宣传有关残疾人年审工作的重要性，并布置各村居督促辖区内的企业尽快办理残疾人年审月份组织专门工作人员参加区局的有关学习安排月日到区局学习年审工作的程序安排。根据年审工作进度的实际情况，我局于月日开始为镇辖区内的年审对象办理年审手续，该工作正有序不紊地开展。乡镇社保中心工作总结我乡积极开展大社保基层平台建设工作，在市大社保基层平台建设指导组的精心指导下，乡党委政府高度重视，认真组织，充分整合资源，优化职能配置，大社保工作取得阶段性成果，现将年来工作开展情况总结如下加强组织领导，构建工作平台。全市大社保暨基层平台建设工作会议结束后，乡党委政府多次召开会议进行专题研究，成立了以乡长为组长，两位分管领导为副组长，乡其他班子成员及各办主任为成员的大社保工作领导小组。在乡级层面，成立了大社保工作中心与社会事务办合署办公，由社会事务办主任兼任大社保工作中心主任。在村级层面，建立了大社保服