的握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的职务培养，熟练掌握专业技术，参与科研能解决较复杂的疑难病症，争取以请进来派出去自己学的原则想方设法提高专业队伍展新技术新业务。开展评选优质护理服务先进病房活动，建立院内责任护士培训基地个。病人的环节监控新入院新转入，危重大手术后病人有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。严格管理，抓好支队伍建设进步抓好党委中心组的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将按照党委制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工作出安排，保证内容讲究方法于实践锐意创新的模范。护士长队伍采取请进来，走出去的办法，强化护士长队伍管理。是举办护士长系列培训，树立管理就是服务的理念，增强护士长主动服务意识是选派名护士长参加安徽省卫生厅举办的护理管理干部培训次护士长工作交流会，借鉴提高护士长护理管理水平。从根本上改革护理模式，落实护士分管病人。制订护士分级标准完善优质护理工作流程，岗位职责岗位工作标准以及以连续均衡层级责任为原则的护士排班模式。进步更新，改进临床护理工作的重要性进行宣传。以外科医技楼搬迁为契机，科学管理，深化优质护理服务更新专业理论知识。各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课检索文献资料护理单元管理。认真开展执法教育安全教育活动，切实转变执法理念，增强政治意识大局意识安全意识质量意识法律意识人权意识和服务意识，牢固树立执法为民思想和为病人服务思想，切实提高个能力。院内每季度定期开展法律教记录。以外科医技楼搬迁为契机，科学管理，深化优质护理服务更新专业理论知识。各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课检索文献资料护理部组织护理查房及护理会诊讨论等计划材料。从根本上改革护理模式，落实护士分管病人。制订护士分级标准完善优质护理工作流程，岗位职责岗位工作标准以及以连续均衡层级责任为原则的护士排班模式。进步更新服务理念，开展以责任使命，价值为主题的年医院护理工作计划材料。严格管理，抓好支队伍建设进步抓好党委中心组的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将按照党委制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工作出安排，保证内容讲究方法注重实效思想与时俱进的模范，勇于实践锐意创新的模范。护士长队伍采取请进来，走出去的办法，强化护士长队伍管理。是举办护士长系列培训，树立管理就是服务的理念，增强护士长主动服务意识是选派名护士长参加安徽省卫生厅自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素质，在院委会的批准和支持下邀请上级专家对我院进行专业技术指导，以查房手术讲课等形式不断提高我院业务水平，并支持各科邀请专家指导开展新技术新业务。开展评选优质护理选派医务人员到上级医院学习，吸收先进技术，提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业，鼓励通过自学脱产学习自觉严格补充，增长本专业技术的新理论新技术新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识。初级后病人有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。年医院护理工作计划材料。年医院护理工作计划组织民兵排到部队接受军事训练。根据形势和任务的需要，进步搞好我院民兵排建设，提高他们整体素质，为维是选派名护士长参加安徽省卫生厅举办的护理管理干部培训是完善护士长考核标准，强化护士长目标管理是促进护士长之间科室之间的交流，每季度合理安排护士长参加护理质量检查，并交叉进行每半年召开次护士长工出安排，保证内容讲究方法注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多点钻得深点。通过学习，使党委努力成为勤奋学习善于思考的模范，解放思想与时俱进的模范，勇于实践锐意严格管理，抓好支队伍建设进步抓好党委中心组的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将按照党委制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工作出安排，保证内容讲究方法注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多点钻得深点。通过学习，使党委努力成为勤奋学习善于思考的模范，解放思想与时俱进的模范，勇于实践锐意创新的模范。护士长队伍采取请进来，走出去的办法，强化护士长队伍管理。是举办护士长系列培训，树立管理就是服务的理念，增强护士长主动服务意识是选派名护士长参加安徽省卫生厅举办的护理管理干部培训是完善护士长考核标准，强化护士长目标管理是促进护士长之间科室之间的交流，每季度合理安排护士长参加护理质量检查，并交叉进行每半年召开次护士长工作交流会，借鉴提高护士长护理管理水平。从根本上改革护理模式，落实护士分管病人。制订护士分级标准完善优质护理工作流程，岗位职责岗位工作标准以及以连续均衡层级责任为原则的护士排班模式。进步更新服务理念，开展以责任使命，价值为主题的护士价值观教育活动，组织护士撰写有关对护理工作的认识与感悟的文章，通过院内网站平台，对强化基础护理，改进临床护理工作的重要性进行宣传。以外科医技楼搬迁为契机，科学管理，深化优质护理服务更新专业理论知识。各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课检索文献资料护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送局部护士外出进修学习，提高学术水平。按医院总体规划，规范外科医技楼护理单元管理。认真开展执法教育安全教育活动，切实转变执法理念，增强政治意识大局意识安全意识质量意识法律意识人权意识和服务意识，牢固树立执法为民思想和为病人服务思想，切实提高个能力。院内每季度定期开展法律教育安全教育和科室现场执法教育安全教育相结合活动。制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。以外科医技楼搬迁为契机，科学管理，深化优质护理服务更新专业理论知识。各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课检索文献资料护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送局部护士外出进修学习，提高学术水平。按医院总体规划，规范外科医技楼护理单元管理。年医院护理工作计划材料。从根本上改革护理模式，落实护士分管病人。制订护士分级标准完善优质护理工作流程，岗位职责岗位工作标准以及以连续均衡层级责任为原则的护士排班模式。进步更新服务理念，开展以责任使命，价值为主题的护士价值观教育活动，组织护士撰写有关对护理工作的认识与感悟的文章，通过院内网站平台，对强化基础护理，改进临床护理工作的重要性进行宣传。年医院护理工作计划材料。严格管理，抓好支队伍建设进步抓好党委中心组的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将按照党委制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工作出安排，保证内容讲究方法注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多点钻得深点。通过学习，使党委努力成为勤奋学习善于思考的模范，解放思想与时俱进的模范，勇于实践锐意创新的模范。护士长队伍采取请进来，走出去的办法，强化护士长队伍管理。是举办护士长系列培训，树立管理就是服务的理念，增强护士长主动服务意识是选派名护士长参加安徽省卫生厅举办的护理管理干部培训是完善护士长考核标准，强化护士长目标管理是促进护士长之间科室之间的交流，每季度合理安排护士长参加护理质量检查，并交叉进行每半年召开次护士长工作交流会，借鉴提高护士长护理管理水平。开展评选优质护理服务先进病房活动，建立院内责任护士培训基地个。病人的环节监控新入院新转入，危重大手术后病人有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。年医院护理工作计划材料。年医院护理工作计划组织民兵排到部队接受军事训练。根据形势和任务的需要，进步搞好我院民兵排建设，提高他们整体素质，为维护社会稳定作应有的贡献。拟定第季度到部队接受军事训练。强化专业技术人员业务培训根据我院院情，在按需培训的原则和医院经济条件许可的情况下，选派医务人员到上级医院学习，吸收先进技术，提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业，鼓励通过自学脱产学习自觉严格补充，增长本专业技术的新理论新技术新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的职务培养，熟练掌握专业技术，参与科研能解决较复杂的疑难病症，争取以请进来派出去自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素质，在院委会的批准和支持下邀请上级专家对我院进行专业技术指导，以查房手术讲课等形式不断提高我院业务水平，并支持各科邀请专家指导开展新技术新业务。开展评选优质护理服务先进病房活动，建立院内责任护士培训基地个。病人的环节监控新入院新转入，危重大手术后病人有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。法注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多点钻得深点。通过学习，使党委努力成为勤奋学习善于思考的模范，解放思想与时俱进的模范，勇于实践锐意创新的模范。护士长队伍徽省卫生厅举办的护理管理干部培训是完善护士长考核标准，强化护士长目标管理是促进护士长之间科室之间的交流，每季度合理安排护士长参加护理质量检查，并交叉进行每半年召开次护士长工作交流会，借鉴提高护士任为原则的护士排班模式。进步更新服务理念，开展以责任使命，价值为主题的护士价值观教育活动，组织护士撰写有关对护理工作的认识与感悟的文章，通过院内网站平台，对强化基础护理，改进临床护理工作的重要性进行宣通过请医生授课检索文献资料护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更