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医院领导班子述职报告材料2018 医院领导班子述职报告材料2018

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河南省卫生厅卫生援疆专家名,我院根据各位专家的专业情况为他们安排了适合自己的工作岗位我院根据实际需求,拟定了引进人才计划和进修培训计划,今年累计派出名人员前往河南进修学习,其中上半年名为期个月,下半年名为期个月。十基建工作。今年基建工作主要完成以下工作任务有号住宅楼门前地面绿化及排水管网的改造工程骨伤楼医技楼老住院病房楼等双电源电缆进户改造工程供应室锅炉房高压氧舱食堂等双电源电缆进户改造工程原卫校教学楼动力用电线路改造工程高层住宅楼外围相关配套设施的建设高层住宅楼室外供水管网工程完成了液氧罐基础及配套工程新门诊楼地下室连廊及室改造工程新门诊外科楼的竣工验收和消防设施竣工验收前的相关检测工作新门诊外科楼消防验收所需全套资料。十消防安全和维稳安保工作。我院安全管理工作中坚持以防为主,防治结合巡防巡查重点保护的原则,从人员来访到车辆出入,从安全保卫到消防设施,按照安保形势的变化和要求,我院治安安保巡防统调配,正确性。防止暗箱操作及个人说了算,防止了决策上的失误。建立健全工作责任制。按照干部管理目标责任制的要求,院领导班子成员分工明确,责任到位,医院法人代表每年与中层干部签订责任奖,出台了医德医风制度药品管理制度医患双方承诺书医生承诺书和印发医德医风考核登记手册等十多项措施,有效地推进了医院的科学化制度化规范化管理。强化了成本核算。优质高效低耗是医院发展的方向,为了减少消耗降低成本,年来,把水电办公用品消耗性用品等也纳入成本核算范围,有效地降低了医疗业务成本,确保我院经费的正常运行。就医环境得到改善。年以来,完成了高压氧治疗室建设,完成肿瘤科门诊业务用房的装修,更换两台电梯,购买了救护车行政用车各辆和千瓦发电机组台,去年动工兴建的占地建设面积投资万元高十层的门诊住院综合大楼已完成第十层的主体工程,预计明年月可以交付使用。开创了质量管理工作新局面。质量是医院的生命。年以来,特别是年,我们通过开展医院管理年活动和创建医德医风示范医院及文明行业窗口示范单位等活动,不断强化质量管理,制定了质控考核标准和评分细则,规范职工服务行为,每月初派出个质控考评小组对全院的工作质量进行考核和进行院内院外满意度调查,广泛征求患者和职是退。在这种大趋势大背景下,我院领导班子理清并确立质量建院人才兴院等系列工作方针,利用较短的时间,大抓特抓整体,同比增长今年月经济收入,同比增长。开展职工思想政治工作和精神文明建设取得新进展。职工思想政治工作扎实推进。思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势,是团结全党全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节。只有充分发挥思想政治工作这个政治优势,把广大党员干部职工的智慧和力量凝聚起来,把各方面的积极性调动起来发挥起来,才能战胜前进道路上的风险和挑战。实践证明,医院业务工作越繁忙,任务越艰巨就越要发挥好这个政治优势,更要重视和加强思想政治工作。因此,我们在深入开展职工思想政治工作过程中,坚持用科学理论武装干部职工的头脑,组织他们学习邓小平理论和个代表重要思想学习党的十大和十届中中全会精神,以专题学习讨论演讲比赛参观图片展瞻仰革命纪念馆等形式,引导干部职工树立正确的世界观人生观和价值观,坚定建设中国特色社会主义的理想信念。医院领导班子述职报告材料。创先争优实实在在,精神文明硕果累累。年,我们以弘扬白求恩精神,服务健康秀山发展为主题开展了创先争优活动,加强党员队伍建设,开展了党员先锋岗党员示范窗口竞赛活动,取得了实实在在的效果。各支部组织了上党课受教育学习活动,开展了读经典讲解活动,重温入党誓词,使党员的党性得到锻炼,组织和纪律观念普遍增强,切实提高党员的创先争优意识。参加了卫生系统组织的送医送药到各乡镇活动,开展义诊咨询次,参加人数近百人,发放药品金额余元。我院代表秀山卫生系统参加了重庆市卫生系统争当时代先锋建设健康重庆渝东南片区讲故事比赛选拔赛并获得等奖。我院代表秀山卫生系统参加了重庆市年健康重庆杯护理技能大赛月日在重庆工商大学体艺馆举行,来自重庆市各区县的支代表队近名护理人员参加了比赛。我院选派的参赛选手获静脉留置针输液铜奖和穿针引线铜奖。积极开展全县城乡医疗资源统筹活动。今年共开展巡回医疗宣传活动下乡镇宣传次。通过活动充分体现了县人民医院对农民群众的关心,同时收到了良好的宣传效果。高了全院职工的政治素养和职业道德,受到广大患者认可。全年医院收到锦旗面,感谢信封。优质服务年活动扎扎实实,社会群众有口皆碑。以弘扬白求恩精神,服务健康秀山发展为主题,以病人为中心责任重于泰山夯实基础护理,提供满意服务为内容的优质服务年活动是院党总支行政确定的医院年重大活动之。活动开展以来,活动启动以来,精彩亮点比比皆是,全院共收锦旗帜,表扬信封尤以脑外科泌尿科突出。全年护理质量综合考核内科分,内科分,内科分,儿科分,普外科分,骨科,泌尿科分,妇产科分,口腔眼科,耳鼻咽喉科。全院平均。按等级医院管理要求护理部组织两次满意度调查分别是。如今,走进县医院,你能感受到病房的整洁温馨,护士们精神饱满笑容可亲,接听电话先送上声您好,我是科,危重特殊患者做检查时,科室有医护人员陪同。协助出院病人办理出院手续,出院后随访电话并殷切祝福在各病区,新增了许多便民利民措施急诊科为输液观察病人免费提供喝水杯脑外科为病人准备针线包指甲剪各科室为行动不方便患者免费提供轮椅推车使用患者有急事需与家人联系时,主动帮患者拔打电话各科室建立随访热线登记本,对特殊患者进行出院随访,把护理服务从院内延伸到院外。聘医护人员余名。医院领导班子述职报告材料。党群部门明确职责,强化保证意识,推动医院事业协调发展。根据党章赋予的实行行政领导负责制事业单位党组织的职责和任务,党群各部门紧密围绕医院经营管理和改革发展的中心工作,不断强化保证意识,根据党的路线方针政策的各项要求,全心全意支持行政领导行使管理职权,积极参与医院重大问题的集体决策,并根据行政负责人的决策思路,通过发挥党组织的政治优势和组织优势,发挥工会共青团的桥梁和纽带作用,有力地保证了行政决策得到认真地贯彻落实,从而推动了医院事业的快速发展。积极开展精神文明创建活动。我院坚持以精神文明创建活动为载体,努力创建适合社会主义市场经济体制要求符合广大人民群众愿望的全新服务模式,使医院精神文明建设上了个新水平。年我院顺利通过了省文明委对省级文明单位的考核验收工作。加强医院文化建设,树立医院良好的服务品牌。加强医院文化建设,既是医院精神文明建设的根本举措,也是提升医院科技创新能力服务创新能力综合竞争能力的重要途径。根据医院制定的年医院精神文明建设计划,全面开展了关爱在千医优质服务活动,开展了向同志学习的活动,开展了百姓放心示范医院的创建活动,通过系列活动的开展,进步密切了医患干群的重点业务和财务活动的焦点党风廉政建设的难点人事任免的热点,以及涉及职工切身利益的其他重大事项,采取了多形式多渠道多层次的公开,基本实现了院务活动的公开透明。医院又进步完善运行机制,把职代会作为院务公开的主要载体和基本途径,使院务公开工作走上了规范化制度化轨道。引入民主管理民主监督机制,与党内民主起共同建设强化医院民主政治氛围。坚持职工代表大会制度,按照工会法适时召开工会代表大会和职工代表大会,选举产生了新届工会委员会。切实加强医院党风廉政建设,努力做好反腐倡廉和纠正行业不正之风工作。近几年,我院严格按照中央省委和厅党组关于党风廉政建设的要求和部署,在厅纪检组的具体指导下,不断加大工作力度,强化工作措施,使医院党风廉政建设逐步走上规范化制度化轨道,以此保障了医院改革发展的稳定。积极实施党风廉政建设责任制,保证党风廉政措施落实到位。继续加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,出台了实施意见,明确了任务措施。院党委对党风廉政建设高度重视,每年由党委会进行专题研究和部署。医院按照干部管理权限,加强廉政评议,做到权力与党风廉政建设的责任同步到位,并与科以上干部签订了第周期党风廉政责任书。大力开展反腐倡廉,切实抓好干部队伍廉洁勤政工作。几,我院召开纠风专项治理工作动员大会,制定了关于治理纠正医药购销和医疗服务中不正之风的规定,组织了争做廉洁行医树新风工作者的签名活动,明确规定了收受红包回扣的处罚标准,强调了谁主管谁负责的责任追究原则。成立了纠风工作领导小组和检查组,重点对全院有关收费工作,药品器械购置物品采购和门诊楼项目建设的招议标工作进行检查,重点对全院党员领导干部强化反腐倡廉的约束和激励机制,增强领导干部的廉洁自律意识。医院年度重点工作取得显著性进展。年,医院提出了围绕个目标打造两个特色推进项建设搞好个创新抓好项改革的全年重点工作任务,在全院职工的共同努力下,重点工作取得了显著成效。创先争优实实在在,精神文明硕果累累。年,我们以弘扬白求恩精神,服务健康秀山发展为主题开展了创先争优活动,加强党员队伍建设,开展了党员先锋岗党员示范窗口竞赛活动,取得了实实在在的效果。各支部组织了上党课受教育学习活动,开展了读经典讲解活动,重温入党誓词,使党员的党性得到锻炼,组织和纪律观念普遍增强,切实提高党员的创先争优意识。参加了卫生系统组织的送医送药到各乡镇活动,开展义诊咨询次,参加人数近百人,发放药品金额余元。我院代表秀山卫生系统参加了重庆市卫生系统争当时代先院作创先争优暨优质服务专题培训。培训内容包括优质服务的意识交谈礼仪职业形象塑造服务语言与交谈礼仪工作场合应对礼仪以及医院服务礼仪禁忌医患沟通技巧等,全院多名医务人员参加了培训。加强无偿献血的宣传。全年无偿献血累计人次数为人次,献血总量毫升,临床用血毫升,来自无偿献血。玉树大地震后,医院职工纷纷主动要求捐款,在院行政院党总支的组织下
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