是支村委主干坚持每天晚上开碰头会，及时了解群众迫切需要解决的问题。是组织内容扎实，有针对性教育培训继续开展政治教育，重点进行政策理论和法规学习，提高党员的政治素质，以党员的先进性带动群众。进行农业科技知识市场经济知识教育，重点围绕农民致富发展高效农业进行培训，使党员成为运用先进科学技术的带头人。县工商局等单位支持，申报微型企业个万项目支持。个人承担部分万元由成头的出资人及愿意参与资金投入分红的村内人员出资，按照投入比例分红收益。项目支持资金万元算入村集体分红股，无息贷款资金万元，算入村集体分红股，该股在贷款回收后自然解除，该原始股不足资金可有原始出资人补足后计算分红股份额。管理人员等按照规定领取工资。探索对落户我村的建筑水利等工程，实行村集体工程队包工的形式，支付招标单位管理费和专业技术人员规费等经费后，按照公司组成份额分成盈利施紧急救助，发放临时救助金元，并及时联系其外祖母其住星关区板桥街道，现年多岁，有监护能力，动员其做好该兄妹的监护工作，通过动员，兄妹的外祖母已于年月日将其接到星关区板桥家中监管，结束后兄妹回来照顾。金沙县同步小康工作组与第书记将存在安全隐患的留守儿童，作为重点对象进行排查整改对心理有问题的留守儿童落实包保职责，明确专人跟踪联系，通过留守儿童之家微笑小屋亲情电话和网络聊天室，让留守儿童能够与父母进行电话沟通和视频聊天，加强留守儿童与父母的情感交流，增强留守儿童心理调适能力。把党员发展成为致富能手，把党员干部群众的精力转移到怎样发展经济群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的帮助，实施产业发展项目，激发群众发展经济增加收入改善的热情目前已经向市计生协会申请产业发展项目个，申请万元免息资金，用于发展茶叶加工桑葚种植亩，有同泽公司同泽农民专业合作社带头实施，采取协会合作社农户的方式，实施主体为户计生户其中独生子女户户，双女结扎户户，计生困难户户，带动户。设置党小组，增强凝聚力。针对安全片区党员的状况，配齐党小组，化解安全片由镇政府成立专门的协调小组，本着让利于民的思想，组织开展协调处理工作，即将解决困扰我村多年的历史遗留问题。目前，通过调节委员会和驻村工作组排查矛盾纠纷起，解决起，正在解决起。下步的打算继续强化党支部班子建设，坚持抓好党员活动。是严格制度，规范管理。建立健全支委会学习廉洁民主生活会以及党日活动目标化管理民主评议定期轮训等制度。坚持落实完善制度，实施管理从严从细坚持定期召开支委会党员议事会党员大会坚持每月次党日活动，每半年次党员培训，每年次民主评议，尤其是支村委主干坚持每天晚上开碰头会，及时了解群众迫切需要解决的问题。是组织内容扎实，有针对性教育培训继续开展政治教育，重点进行政策理论和法规学习，提高党员的政治素质，以党员的先进性带动群众。进行农业科技知识市场经济知识教育，重点围绕农民致富发展高效农业进行培训，使党员成为运用先进科学技术的带头人。第书记个人述职报告范文材料。是开展灵活，形式多样的活动。活动的内容不再单，打破以往党员活动主要靠读文章念报纸的传统做法，大量增加实用技术培训内容场所不固定，以党员活动室为主，辅之以外出参观学习，让党员开眼界，扩视野活动的方式不断创新，积极采取远程教育典型教育现实事例教育文艺节目教育等使党员活动丰富多彩活动的思路不断延伸，党员活动由理论学习向主题教育和办实事延伸，开展设岗定责创奉献活动，努力把党员活动的效果落实到经济建设上。是资料齐全，记录完善对入党积极分子发展对象登记造册，坚持保存，坚持做好党员大会支委会党员议事会等各种记录，党员活动记录和各种党建资料保存完善。是村里大事交由党员讨论研究，党员活动议大事村里开展产业结构调整改善基础设施创办集体经济，支部首先让党员讨论，党员思想统后，再进步征求群众意见，然后付诸实施。让党员商议村里大事，党员权利得以体现，党员的意志得到尊重，参加这样的活动，党员的乡愁，结合第书记的知识背景和能力特点，实行因人选村原籍优先，发挥其人熟地熟情况熟的优势，真正实现专业对口情感对路是坚持统筹选派。科学统筹第书记选派与深入推进民心党建工程，并与干部驻村城乡支部联建双千双助两个遍访计生卫生帮扶综治维稳等工作有机结合，切实解决多头交叉多地帮扶扎堆帮扶等问题。落实个责任，在干字上精准。是落实党建责任。与选派的第书记签订党建责任状，确保软弱涣散村级党组织全部转化升级。并要求第书记认真践行杨再炼工作法，心绘干群关系连心图尺绘同步小康路线图足绘服务群众联络图，推进民心党建工程深入实施是落实发展责任。围绕精准扶贫攻坚行动，落实第书记在深入实施精准扶贫个到村到户和基础设施个小康建设责任，实行双诺制，由第书记向组织和群众作出发展承诺，并把履诺践诺情况作为考核的重要依据是落实为民责任。使第书记成为强农惠农的宣传员群众事务的代理员矛盾纠纷的调解员，在做群众工作时要认得到路叫得出名说得上话办得成事，努力为群众办好事实事，成为分钟干部十分钟干部，打通联系服务群众的最后公里最后步路。建立套措施，在管字上精准。是优提拔使用评聘职称晋升职级的重要依据是加强工作保障。工作上对第书记实行个保障，即由选派单位参照差旅费管理办法，给予第书记相应的住宿伙食交通补助，安排定期体检，人身意外伤害保险。待遇上对第书记实行个不变，即第书记在村任职期间，原单位人事工资和福利待遇不变是强化督促保障。把第书记工作督查与监督检查党的建设经济社会发展各项工作统筹结合，作为党委政府督查室的重点督查内容。同时注重发挥媒体的监督作用，充分利用报刊电视广播和网络微博微信等媒体，加大对第书记工作的报道宣传。第书记个人述职报告尊敬的镇党委领导各位党员同志们年月，我经市委县委同意，派到屯镇陆丰村任党支部第书记，主要负责开展整顿陆丰村软弱涣散组织工作。半年来，我紧紧围绕工作目标要求，认真学习实践科学发展观，秉承为基层服务为群众干事的理念，创造性开展工作，实实在在为老百姓干好事，有力地推动了陆丰村经济社会发展和干群关系和谐。现述职如下村组织存在的主要问题通过召开座谈会走访调查征求意见等形式进行摸底自查，陆丰村党支部主要存在如下方面的问题组织制度形同虚设不开展党组织活动。党支优秀干部到村担任第书记，通过把脉开方护理诊法推动软弱涣散村转化升级，把后进变为后劲，切实解决党组织引领发展作用不明显甚至软弱涣散问题是为民族地区村选派第书记。结合铜仁市创建全国民族团结进步示范市相关工作，选派名少数民族干部到民族地区村担任第书记，进步推进民族地区经济文化繁荣。同时，还注重对村级集体经济薄弱村问题突出村选派第书记。拓展个层面，在选字上精准。是从驻村工作队中遴选。把全市个驻村工作组名驻村干部作为第书记的遴选库。对驻村工作组长已担任村第书记的建立工作台账。对组长未担任第书记但符合任职条件的，直接按程序明确为所驻村第书记。对组长不符合任职条件和不能胜任工作的，从驻村工作组中择优选派符合任职条件的优秀干部任村第书记是从联建支部中遴选。推进第书记选派与城乡支部联建工作的有机结合，把党政机关企事业单位选派的联建村支部副书记按程序提拔为第书记，实现从配角到主角从看到干的转变是从后备干部中遴选。通过个人申请单位推荐等方式，选派后备干部扎根基层到村任职，切实解决群雁高飞头雁领的问题。坚持个原则，在适字上精准。是管理制度的府解决，集体财产不用于搞基础设施建设。是历史遗留矛盾多，群众传统的守旧观念较重，不能开拓性地前瞻性地对待矛盾和问题。整改措施及整改效果切实加强软弱涣散班子整改。是采取了思想整顿和组织整顿相结合的办法，进步整改，理顺两委成员间关系，增强班子整体功能，切实解决有人管事能管好事的问题。通过对支委委员代忠云及个别党员的思想教育和谈心沟通工作，让支委委员履行职责，让个别党员带头示范，树立两个片区合为整体抱团取暖的意识，促进两委的团结。是采取培训教育等多种手段，对班子成员，重点是进行思想政治教育和岗位素质培训，组织党员干部外出参观学习参加农业实用技术培训，切实提高了党员干部队伍素质。月初组织党员干部余人，到遵义会议会址遵义最大的花卉基地遵义台湾村进行参观学习，通过参观学习，继承老代革命先烈的遗志，发扬革命先烈的优良作风，借鉴学习遵义农业产业发展的先进，增强了党支部的凝聚力和发展集体经济党员带头致富的信心。是结合村干部素质提升工程，重视抓好村级后备干部培养工作。第书记个人述职报告范文第书记职责是什么述职报告怎么写下面是整理的关于第书发展作用不明显甚至软弱涣散问题是为民族地区村选派第书记。结合铜仁市创建全国民族团结进步示范市相关工作，选派名少数民族干部到民族地区村担任第书记，进步推进民族地区经济文化繁荣。同时，还注重对村级集体经济薄弱村问题突出村选派第书记。拓展个层面，在选字上精准。是从驻村工作队中遴选。把全市个驻村工作组名驻村干部作为第书记的遴选库。对驻村工作组长已担任村第书记的建立工作台账。对组长未担任第书记但符合任职条件的，直接按程序明确为所驻村第书记。对组长不符合任职条件和不能胜任工作的，从驻村工作组中择优选派符合任职条件的优秀干部任村第书记是从联建支部中遴选。推进第书记选派与城乡支部联建工作的有机结合，把党政机关企事业单位选派的联建村支部副书记按程序提拔为第书记，实现从配角到主角从看到干的转变是从后备干部中遴选。通过个人申请单位推荐等方式，选派后备干部扎根基层到村任职，切实解决群雁高飞头雁领的问题。坚持个原则，在适字上精准。是坚持因村选人。坚持党务干部派弱村经济干部派穷村政法干部派乱村科技干部派产业村，并根据乡镇党委和村支两委的订单需求，落实第书记在深入实施精准扶贫个到村到户和基础设施个小康建设责任，实行双诺制，由第书记向