次科技文化节的主题是青春与瑞金同行让理想插上科技的翅膀，让生活充满艺术的气息。科技文化节期间共有科技文化体育艺术个领域十项主题活动。科技类科研论文大赛病例分析大比武文化类李宏为院长作国有医院的经营之道和管理之术瑞金医院实例研究报告上海航天局神州号副总指挥秦文波教授就科技人生作报告原上海第医科大学校长王飞教授作寄语新世纪的医学人才报告上海市人事局人力资源研究所沈荣华所长就上海人才现状未来目标及青年人才培养环境作，并免费为师生们进行健康体检月日认真组织团员青年参与全县冬修水利大行动，月日，组织团员青年参与团县委在屯开展的支援新农村建设青年联谊文艺晚会，团员青年在舞台上精彩的文艺扮演赢得了观众的喝彩和掌声，同时也增进了与其他兄弟单位之间的友谊和交流。医院团委述职报告材料。参加上海东方广播电台的爱心点播节目，十余名白血病患儿通过电波送出了自己的美好心愿。响应文汇报发起的书送希望大型捐书助学活动，全院青年踊跃参与，共捐书册。在社会上引起良好反响。组织参加卢湾区青年民兵学雷锋义务为民服务活动。加强青年人才建设，竭诚为青年成长发展服务作为高层次人才密集的医院，要有批业务上出类拔萃的代表性人才，更要有群具有发展潜力的青年动。科技类科研论文大赛病例分析大比武文化类李宏为院长作国有医院的经营之道和管理之术瑞金医院实例研究报告上海航天局神州号副总指挥秦文波教授就科技人生作报告原上海第医科大学校长王飞教授作寄语新世纪的医学人才报告上海市人事局人力资源研究所沈荣华所长就上海人才现状未来目标及青年人才培养环境作报告著名钢琴演奏家孔祥东为我院青年就艺术人生作报告中国科学院院士陈竺教授就系统生物学与医学作报告青年成才的主观与客观因素研讨会体育类日夜百服咛杯乒乓球比赛职工拔河比赛艺术类瑞金人眼中的世界数码摄影作品展让青年走近经典文艺汇演。急诊团支部检验团支部内内联合团支部获得医大红旗团组织称号李雪辉蔡燕华苏颋为获得医大优秀团干部称号。推荐我院优秀青年加入医大首届青年联合会。我院宁光副院长当选医青联副会长杨伟国吴蓓雯孔烨章雄陈国强刘建民李彪胡伟国骆天红郑民华当选医青联委员。为了凝聚医院优秀青年，提供青联会员互相学习交流的机会，组织我院青联赴诸暨市卫生局及所属医院进行合作交流。推荐宋怀东参与上海市十大杰出青年评选。围绕团委主体工作，推进团建创新特色项目团委组织的瑞金医院礼仪服务队成立。团委外请了多位专业老师为礼仪服务队进行专业培训，本人在德能勤绩方面的很好表现及取得成绩简要概括如下严于律己，对工作极端负责。作为团委书记，本人既能为办公室和医院共青团工作提出明确而又有前瞻性的奋斗目标，又能身先士卒，以身作则地全力投入到工作中。具有很强的使命感和创新意识。面对活跃的广大青年团员，本人能不断创新工作思路，开辟新的工作途径和形式，搭建新的工作平台，加强对新分配人员的思想政治教育和医院文化建设，取得较好成效。具有较强的组织协调等工作能力。共青团工作富有活力和挑战性，往往难度很大，在医院领导的指导和大力支持下，本人带领团委成员与大家共同努力，勤奋工作，精心策划，有条不絮雷厉风行地开展工作，每次都很好地完成这些任务，受到上级领导机关的高度赞扬指导，按照科学发展观的要求，坚持青年为本以德为先服务为重发展为主题的工作理念和服务大局服务青年的工作思路，坚持不懈地整体推进团建创新，统思想，提高认识，开拓创新，狠抓落实，不断完善瑞金医院青年工作新格局，巩固和扩大党执政的青年群众基础。，从支部堡垒作用模范作用组织生活会议制度交纳党费党的纪律个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了党员基本信息党费收缴情况积极分子培养考察党员学习党员到会考勤等制度，使支部工作落到实处，不走过场。围绕医疗改革发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立以病人为中心的服务理念，正确理解医患之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度医护质量和收费价格等热点问题行院内院外宣传支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会共青团举办各种文艺体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设，为他们开展工作创造条件。，有效利用人力物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。，以提高医疗技术服务质量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。，提高医疗护理质量。，加强对传染病区计划免疫规范化门诊更夫值班室热水房职工食堂改建医院供暖系统改造项目中管理及使用院区环境绿化保洁各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际，对工作中的重的申请和信息录入。青年卡兼具电子团员证优惠服务卡金融卡和交通卡等功能，青年卡的全面发行及其功能的充分发挥，将以种崭新的样式实现共青团组织对团员青年的有效凝聚服务和管理。在共青团号创建周年之际，为了进步创新工作思路，创新工作方式，创新运行机制，推动共青团号活动与时俱进，使共青团号在医院的发展过程中发挥更大的作用，团委召开共青团号创建工作推进会。华山医院神经外科全国青年文明号仁济医院药房窗口全国青年文明号与我院灼伤楼病区全国青年文明号等进行交流。我院全国青年文明号灼伤楼病区上海市共青团号内分泌研究所上海市共青团号放疗科接受并通过团市委复审。推进各类志愿者服务工作，形成瑞金医院品牌项目开展青年志愿者服务月活动。围绕医疗改革发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立以病人为中心的服务理念，正确理解医患之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度医护质量和收费价格等热点问题，能及时与分管领导沟通情况制定措施反馈的信息及时改进。，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收红包回扣提成和开搭车药搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。，充分调动职工积极性积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针医院工作的亮点新技术新项目好人好事等，通过板报墙报，进行院内院外宣传支持工会医疗护理质量。，加强对传染病区计划免疫规范化门诊更夫值班室热水房职工食堂改建医院供暖系统改造项目中管理及使用院区环境绿化保洁各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际，对工作中的重点内容方法步骤组织领导等方面及时指导明确要求存在的不足，方法有时过于简单欠缺领导艺术，影响了工作效果，政策水平和理论素养还需加强和完善，对焦点问题缺少开拓性和啃硬骨头的精神。年月日全文完。医院团委述职报告医院团委述职报告年来，在共青团广东省委和医院党委的领导下，本人带领团结医院团委干部，以高度认真负责的精神，求真务实，开拓创新的工作作风，指导带领广大青年团员很好地完成了各项工作任务，在医院内外充分展示了医院共青团队伍开辟新的工作途径和形式，搭建新的工作平台，加强对新分配人员的思想政治教育和医院文化建设，取得较好成效。具有较强的组织协调等工作能力。共青团工作富有活力和挑战性，往往难度很大，在医院领导的指导和大力支持下，本人带领团委成员与大家共同努力，勤奋工作，精心策划，有条不絮雷厉风行地开展工作，每次都很好地完成这些任务，受到上级领导机关的高度赞扬和身边同事的敬佩。多年来本人在医院共青团工作的岗位上已经积累了定的工作经验和工作方法，将再接再厉，争取更大的进步，为共青团工作和医院发展做出更大的贡献。年月日医院团委述职报告年医院在医教研各方面都取得了丰硕的成果，精神文明建设也成效显著，并通过提高医疗服务质部获得医大红旗团组织称号李雪辉蔡燕华苏颋为获得医大优秀团干部称号。推荐我院优秀青年加入医大首届青年联合会。我院宁光副院长当选医青联副会长杨伟国吴蓓雯孔烨章雄陈国强刘建民李彪胡伟国骆天红郑民华当选医青联委员。为了凝聚医院优秀青年，提供青联会员互相学习交流的机会，组织我院青联赴诸暨市卫生局及所属医院进行合作交流。推荐宋怀东参与上海市十大杰出青年评选。围绕团委主体工作，推进团建创新特色项目团委组织的瑞金医院礼仪服务队成立。团委外请了多位专业老师为礼仪服务队进行专业培训，礼仪服务队已能在各类礼仪服务中有专业的表现。关心医院的发展，组织青联成员团干部院优青就年医院的建设与发展进行座谈。参加上海东方广播电台年成长发展服务作为高层次人才密集的医院，要有批业务上出类拔萃的代表性人才，更要有群具有发展潜力的青年群体，团委注重在青年团体中发现人才培养人才，同时积极应对在青年人才培养过程中存在的缺陷和不足，调整策略，为医院人才战略可持续发展出谋划策。为了营造积极向上的科技文化氛围，提高全院医务人员的综合素质，为了凝聚医院优秀青年人才，为青年人才搭平台创机遇，团委承办首届瑞金医院科技文化节。此次科技文化节的主题是青春与瑞金同行让理想插上科技的翅膀，让生活充满艺术的气息。科技文化节期间共有科技文化体育艺术个领域十项主题活动。科技类科研论文大赛病例分析大比武文化类李宏为院长作国有医院的经营之道和管理之术瑞金医院实例研究报号称号。同时我还组织创号单位到县城附近观赏学习兄弟单位的创号先进管理经验，进步推动了院创号活动深入开展。大力推进青年志愿者服务活动。做好医疗工作的同时。团员青年积极响应上级的号召，还大力推进青年志愿者服务活动。年来。纷纷为困难群众社会公益事业等捐款献爱心月日组织青年志愿者在县城中心文化广场开展学雷锋义诊活动接待群众多人，发放各种宣传资料多份。月日组织团员青年参与青年节趣味竞技活动获得团体第名，并获得了道德风尚奖月日，组织青年志愿者慰问县特教学校师生，给他送去价值多元的学习用具体育用品和生活用品以及现