能力地域的局限，村干部们面对群众急切求富的，都得找到村干部来解决处理，许多情况下，他们面临着工作与家庭，无私奉献与家庭经济损失的两难选择，他们选择了前者，就不得不放弃后者。村干部现状调查报告材料。较真工作与遭受反对攻击的的问题。村级工作不像上级那样进行宏观指导或者发号施令，督促检查就作的重担，另头它得承担家庭的重负。村里无论大事小事，都得找到村干部来解决处理，许多情况下，他们面临着工作与家庭，无私奉献与家庭经济损失的两难选择，他们选择了前者，就不得不放弃后者。村干部现状调查报告材料。高付出与低待遇的问题，由于村干部身份的特殊性，工作的繁杂性艰巨性以及农村地域的分散性等特点，决定了村干部的工作是种高付出的劳动。兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。这也是让村干部们感到最头疼的事。诸如群劳动呢必须发展集体经济，有钱才能好办事。群众求富心理与村干部领导能力的问题。随着群众求富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却山河依旧，群众还几乎处于原地踏步的现状十分不满。他们埋怨村干部，有的甚至对村干部讽刺挖苦谩骂。其实，村干部们怎么奈。村干部现状调查报告材料。对新形势认识把握不够，存在个不适，是对当前变化的农村情况不适应，思维工作方法明显滞后，随着时代的民展，社会各个层面都发生了变化，党在农村的各项政策也作了很大调整，同时人的意识出现多元化，农民的素质不断提高，而许多基出怨群众难管的情绪是对市场经济条件下用市场的方法引导群众民展经济不适应。群众要科技要信息要服务，许多干部不知道怎么办，自身不具备带领群众依靠科技发展经济，增加收收的能力，没有带领群众致富的门路，不受群众欢迎。是民主法制意识淡薄，对群众日益提上和群众的冲突屡有发生。自身素质不高，缺乏种精神。是缺乏开拓创新的精神。部分村干部科学技术不懂，农业结构调整不敢，带头创业无方，富裕农民无路，抱定传统的农业生产方式不放，思想观念，思维方式落后，缺乏与时俱进思想和创新意识，严重阻碍了农村经济体看，对群众所反映的焦点难点热点问题，要么淡然视之，漠然处之，要么拍拍胸脯，拍拍脑袋，副大包大揽的样子，最后什么问题也解决不了，不仅伤害了群众感情，也有损干部形象，更是失掉了民心，是缺乏深入的精神。有些村干部学习不深入，政策法制不懂，业务知识不，许多村干部存在短期思想，存在短期工作行为，只看当前，比较浮躁，做天和尚撞天钟，缺少远见卓识，缺乏长远规划，加上法制观念淡薄等原因，常常在解决问题或发展经济的过程中埋下隐患，留下包袱，为下任工作开展带来阴碍和困难。村级干部工作思路如何当好村干到情况消底子明，才利于积极主动地开展工作。掌握好业务知识。作为名村干部，不但要掌握全村的基本情况，更要根据分工不同，掌握好各自的专业知识，懂得有关政策法规，在工作中就能游刃有余。处理好个关系。是处理好与群众的关系。村干部与群众之间，是服务与被级主管部门的关系村级组织是最基层的组织，对上涉及多个主管部门，要处理好与各个主管部门的关系，按期保质完成上级部门交办的各项任务是处理好与村干部间的关系。各村职干部虽然按照分工不同各司其职，但大多数时候需团结协作，因此要求村干部应虚心学习，互那样进行宏观指导或者发号施令，督促检查就行，而是些具体的，实际的直接的工作，必须较真去落实，否则，不但完不成工作任务，而且对不起党和广大群众的信任。村干部工作现状投入工作与兼顾家庭的问题。村干部头挑起工作的重担，另头它得承担家庭的重负。村里无部身份的特殊性，工作的繁杂性艰巨性以及农村地域的分散性等特点，决定了村干部的工作是种高付出的劳动。村干部工作现状投入工作与兼顾家庭的问题。村干部头挑起工作的重担，另头它得承担家庭的重负。村里无论大事小事，都得找到村干部来解决处理，许多情况下，能力地域的局限，村干部们面对群众急切求富的心理，也深感无奈。兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。这也是让村干部们感到最头疼的事。诸如群众强烈要求闪办水利路等公益带来，方面，由于村集体经济的薄弱，甚至空白，许多事情心有余而力不足。另方面，现如今是需团结协作，因此要求村干部应虚心学习，互相帮助，从而达到共同完成上级党委政府交办的任务。全文完。群众求富心理与村干部领导能力的问题。随着群众求富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却山河依旧，群众还几乎处于原地踏步的现状十分不满。他们埋怨村群众的关系。村干部与群众之间，是服务与被服务的关系。同时又是管理者与被管理者的关系。只有经常性关心群众，解决他们生产生活中的实际困难，才能与他们建立起血与肉的关系。才能争取他们的理解和支持是处理好与上级主管部门的关系村级组织是最基层的组织，高付出与低待遇的问题，由于村干部身份的特殊性，工作的繁杂性艰巨性以及农村地域的分散性等特点，决定了村干部的工作是种高付出的劳动。兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。这也是让村干部们感到最头疼的事。诸如群众强烈要求闪办水利路等公益带来，方面，由于村集体经济的薄弱，甚至空白，许多事情心有余而力不足。另方面，现如今是经济时代，年轻力壮有知识技术的人都外出务工，剩下的是老弱病残，谁愿意来为兴办公益事业尽义务劳动呢必须发展集体经济，有钱才能好办事。群众求富心理与村干部领导能力的问题。随着群众求富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却山河依旧，群众还几乎处于原地踏步的现状十分不满。他们埋怨村干部，有的甚至对村干部讽刺挖苦谩骂。其实，村干部们怎么不想为群众多办些实事，怎么不想改变山村的面貌呢来村干部手长衣袖短，来部分村干部爱思想观念知识水平开拓创新能力地域的局限，村干部们面对群众急切求富的心理，也深感无奈。村干部现状调查报告材料。对新形势认识把握不够，存在个不适，是对当前变化的农村情况不适应，思维工作方法明显滞后，随着时代的民展，社会各个层面都发生了变化，党在农村的各项政策也作了很大调整，同时人的意识出现多元化，农民的素质不断提高，而许多基层干部用老套的框框和方法用简单处理复杂问题，缺乏创新，缺乏思考孰不知以前的办法行不通，也有干部觉得老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用。甚至流露出怨群众难管的情绪是对市场经济条件下用市场的方法引导群众民展经济不适应。群众要科技要信息要服务，许多干部不知道怎么办，自身不具备带领群众依靠科技发展经济，增加收收的能力，没有带领群众致富的门路，不受群众欢迎。是民主法制意识淡薄，对群众日益提高的民主意识不适应，随着各项法律的宣传普及，用法律武器捍卫自己权利的农民越来越多，些干部对这种新情况不适应，认为现在刁民增多，自觉不自觉地把自己放到群众的对立面上和群众的冲突屡有发生。自身素质不高，缺乏种精神。是缺乏开拓创新的精神。部分村干部科学技术不懂，农业结构调整不敢，带头创业无方，富裕农民无路，抱定传统的农业生产方式不放，思想观念，思维方式落后，缺乏与时俱进思想和创新意识，严重阻碍了农村经济体制改革的进步深化，束缚了农村经济和农民迈向共同富裕的步伐。是缺乏深入调查研究的精神。有些干部习惯坐在听汇报，看材料，即使深入农村也心在外，蜻蜓点水走马观花地转转看看，对群众所反映的焦点难点热点问题，要么淡然视之，漠然处之，要么拍拍胸脯，拍拍脑袋，副大包大揽的样子，最后什么问题也解决不了，不仅伤害了群众感情，也有损干部形象，更是失掉了民心，是缺乏深入的精神。有些村干部学习不深入，政策法制不懂，业务知识不会，整天不，不看报，不学文件，学习了也不深入执行起来又是另套，甚至大搞上有政策下在对策，打擦边球钻政策子绕过国家政策办事。是缺乏长期发展精神。因体制改革上的些原因，许多村干部存在短期思想，存在短期工作行为，只看当前，比较浮躁，做天和尚撞天钟，缺少远见卓识，缺乏长远规划，加上法制观念淡薄等原因，常常在解决问题或发展经济的过程中埋下隐患，留下包袱，为下任工作开展带来阴碍和困难。村级干部工作思路如何当好村干部，如何做好联系政府和群众的纽带，是每个村干部应该考虑的问题，大家认为要从以下方面入手。掌握好本村基本情况。如人口耕地群众的思想状态，热点难点问题等。只有切实做到情况消底子明，才利于积极主动地开展工作。掌握好业务知识。作为名村干部，不但要掌握全村的基本情况，更要根据分工不同，掌握好各自的专业知识，懂得有关政策法规，在工作中就能游刃有余。处理好个关系。是处理好与群众的关系。村干部与群众之间，是服务与被服务的关系。同时又是管理者与被管理者的关系。只有经常性关心群众，解决他们生产生活中的实际困难，才能与他们建立起血与肉的关系。才能争取他们的理解和支持是处理好与上级主管部门的关系村级组织是最基层的组织，对上涉及多个主管部门，要处理好与各个主管部门的关系，按期保质完成上级部门交办的各项任务是处理好与村干部间的关系。各村职干部虽然按照分工不同各司其职，但大多数时候需团结协作，因此要求村干部应虚心学习，互相帮助，从而达到共同完成上级党委政府交办的任务。全文完。群众求富心理与村干部领导能力的问题。随着群众求富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却山河依旧，群众还几乎处于原地踏步的现状十分不满。他们埋怨村干部，有的甚至对村干部讽刺挖苦谩骂。其实，村干部们怎么不想为群众多办些实事，怎么不想改变山村的面貌呢来村干部手长衣袖短，来部分村干部爱思想观念知识水平开拓创新能力地域的局限，村干部们面对群众急切求富的心理，也深感无奈。兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。这也是让村干部们感到最头疼的事。诸如群众强烈要求闪办水利路等公益带来，方面，由于村集体经济的薄弱，甚至空白，许多事情心有余而力不足。另方面，现如今是经济时代，年轻力壮有知识技术的人都外出务工，剩下的是老弱病残，谁愿意来为兴办公益事业尽义务劳动呢必须发展