富带头人中发展党员倾向于从知识分子非公有制管理人员和退伍军人中发展党员。通过年的努力，党员队伍分布和年龄文化结构逐步趋向合理，党员发展工作呈现出了以下个特点是生产工作线发展党员多。年以来，发展生产工作线的党员名，占新发展党员数的其中企业生产线名，占人员党员名，占。是入党积极分子队伍不断壮大。目前，全县拥有支人的入党积极分子队伍，有多人向党组织递交了入党申请书。在入党积极分子中，岁以下的名，企业农村教学科研生产工作线的名，女性名，高中以上学历名，分别占入党积极分子人数的和。是发展党员工作的薄弱环节不断加强。年，连续年未发展党员的村党支部有个，比年减少个在非公有制经济单位中发展党员名，发展个体劳动者党员名。这些成绩的取得，主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了个方面的关系。是正确处理了政治妇联组织负责岁以上妇女的培养和推优工作。结合群团组织各自特点开展丰富多彩的教育实践活动，启发他们的入党愿望，为党组织提供入党积极分子来源。另方面，建立了党群组织联席会制度，定期沟通培养教育工作情况，共同分析党员发展工作中存在的问题，研究制定解决办法，使发展党员工作形成了党组织牵头抓总群团组织齐抓共管的工作格局。狠抓培养，保证质量把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，编入各党小组，并按照活动制度，严格进行管理认真组织学习党的基本路线基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得思想汇报每半年进行次综合评定，存入档案，作为向党改进培训方式，力求实效。在培训过程中，注重了个结合，即专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，对入党积极分子进行生动形象的教育，收到了良好效果。年以来，全县共有多名入党积极分子接受了培训。是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系名入党积极分子，经常交流思想，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。目前，全县已有名支部委员与入党分子结成对子，明确了个重点，个难点的发展党员工作思路，即重点在农村发展党员，重点在科研生产教学线发展党员，重点在岁以下的青年和妇女中发展党员突出解决在全县非公有制经济组织中发展党员难的问题。提出了个以上的工作目标，即每年发展的新党员中岁以下的青年党员要保持在以上高中以上文化程度的要保持在以上发展的新党员数与入党积极分子人数之比要达到以上。在具体工作中，还坚持了个倾向于的工作方针，即倾向于从村干部和村民小组长中发展党员倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的，占新发展党员数的是发展党员中知识分子党员多。发展大专以上文化程度的名，占新发展党员的发展中专文化程度的名，占新发展党员的。是在青年中发展党员多。新发展党员中岁以下的名，占发展党员数的。如对发展的新党员，有的只看时事的表现，把完成任务能听话，不出难题能守法的好公民好同志作为入党标准有的搞论资排辈有的只注重业务能力，忽视了政治素质还有的盲目追求发展数量，忽视质量等，使发展的新党员的质量得不到有效保证。大批农村青年外流，选人育人渠道受到是素质较差，缺乏打拼精神的青年。发展党员总结材料。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情，是软任务虚指标，发展也可，不发展也行，带有较大的随意性，虽然进行了多次检查，但仍存在着检查时重要检查完不要的现象在行动上则不注重调查研究没有预先定计划，具体工作指导不力，致使个别农村党支部长期处于没有发展党员状态。少数基层党组织在发展党员工作中，存在着标准不高，把关不严等问题。发展党员总结发展党员工作的基本情况我县共有个基层党委其中乡镇党委个，个党组占发展党员数的岁以下的名，占发展党员数的高中以上文化程度的名，占发展党员数的农村名，占发展党员数的。在发展党员工作中，我们的主要做法是提高认识，加强领导县委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，努力形成了职责明确上下合力的发展党员新格局。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情，是软任务虚指标，发展也可，不发展也行，带有较大的随意性，虽然进行了多次检查，但仍存入党标准有的搞论资排辈有的只注重业务能力，忽视了政治素质还有的盲目追求发展数量，忽视质量等，使发展的新党员的质量得不到有效保证。大批农村青年外流，选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展，许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流动的范围日益广泛，由于部分优秀青年长年在外，村党支部看不到管不着，选人育人渠道受到很大限制。不少村党支部反映，现在农村好苗子难找，大量有文化的年轻人通过个批的渠道外流走了，即读书升学考出去批，外出打工走出去批，投亲育法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得思想汇报每半年进行次综合评定，存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。是抓好集中办班，增强教育培训的实效性。为进步提高入党积极分子的思想政治素质，县委建立了入党积极分子集中培训制度，以县乡党校为主要阵地，每年举办次为期周的集中培训。为增强学习效果，重点抓好了两个方面。方面联系思想实际，按需培训。每次培训开班前，召集不同类型的入党积极分子座谈，了解他们对党的认识和现实思针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系名入党积极分子，经常交流思想，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。目前，全县已有名支部委员与入党分子结成对子对，通过支委联系培养，已有人向党组织递交了入党申请书。同时为了加速入党积极分子的成长，各支部有意识地把他们放到艰苦环境和关键岗位经受锻炼和考验，在实践中考察其政治立场思想品质入党动机和现实表现，通过实践培养考察重点培养对象。突出重点，改善结构针对党员队伍年，主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了个方面的关系。是正确处理了政治素质和业务能力的关系。在新的历史时期，要实现党的各项任务，应该吸收那些有知识有能力业务素质好的优秀分子入党。充分发挥群团组织作用，变党组织单独抓为党群组织共同抓。为了开阔视野，拓宽渠道，使更多的入党积极分子向党组织拢，我们注重发挥群团组织的优势。方面，明确分工，要求团组织负责岁以下青年的培养和推优工作妇联组织负责岁以上妇女的培养和推优工作。结合群团组织各自特点开展丰富多彩的决办法，使发展党员工作形成了党组织牵头抓总群团组织齐抓共管的工作格局。狠抓培养，保证质量把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。发展党员总结材料。总结年来的工作，在发展党员工作上主要取得了个方面的效果。是党员队伍结构进步优化。年全县共有党员名，其中，农村党员致富带头人人，占农村党员数的非公有制经济单位党员名，占新的社会阶层党员名，占专业技术人员企事业单位管理人员党员名，占。是入党积极分子队伍不断壮大。目前，全县拥有支人的入党积极分。年以来，发展生产工作线的党员名，占新发展党员数的其中企业生产线名，占，教学科研线名，占。是妇女党员多。发展妇女党员名，占新发展党员数的是发展党员中知识分子党员多。发展大专以上文化程度的名，占新发展党员的发展中专文化程度的名，占新发展党员的。是在青年中发展党员多。新发展党员中岁以下的名，占发展党员数的。充分发挥群团组织作用，变党组织单独抓为党群组织共同抓。为了开阔视野，拓宽渠道，使更多的入党积极分子向党组织拢，我们注重发挥群团组织的优和现实表现，通过实践培养考察重点培养对象。突出重点，改善结构针对党员队伍年龄文化结构等方面存在的突出问题，县委认真分析研究，明确了个重点，个难点的发展党员工作思路，即重点在农村发展党员，重点在科研生产教学线发展党员，重点在岁以下的青年和妇女中发展党员突出解决在全县非公有制经济组织中发展党员难的问题。提出了个以上的工作目标，即每年发展的新党员中岁以下的青年党员要保持在以上高中以上文化程度的要保持在以上发展的新党员数与入党积极分子人数之比要达到以上。每次培训开班前，召集不同类型的入党积极分子座谈，了解他们对党的认识和现实思想状况，有针对性地确定培训计划和培训内容。另方面改进培训方式，力求实效。在培训过程中，注重了个结合，即专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，对入党积极分子进行生动形象的教育，收到了良好效果。年以来，全县共有多名入党积极分子接受了培训。是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系名是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，编入各党小组，并按照活动制度，严格进行管理认真组织学习党的基本路线基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得思想汇报每半年进行次综合评定，存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。是抓好集中办班，增强教育培训的实效性。为进步提高入党积极分子的思想政治素质，县委建立了入党积极分子集中培训制度，以县乡党校为主要阵地，每年举办次为期周的集中培训。为增强学习效果，重点抓好了两个方面。方面联系思想实际，按需培训。每次培训开班前，召集不同类型的入党积极分子座谈