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【B版:毕业设计人才招聘系统的实现(B5.1)】 【B版:毕业设计人才招聘系统的实现(B5.1)】

格式:word 上传:2022-06-26 12:46:12

《【B版:毕业设计人才招聘系统的实现(B5.1)】》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....获得优化数据库物理设计的参数。在完成数据库的逻辑设计后,即并排除传统人才招聘中的主观因素过多招聘随机性大科学化程度不高的缺点,人才招聘决策支持系统的需求分析阶段就显得十分必要。需求分析就是对顾客的需求进行定义或确定,在这过程中有许多工作要做。我们知并排除传统人才招聘中的主观因素过多招聘随机性大科学化程度不高的缺点,人才招聘决策支持系统的需求分析阶段就显得十分必要。需求分析就是对顾客的需求进行定义或确定,在这过程中有许多工作要做......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....信息系统的需求分析是最难的。需求分析的过程可以说是个对具体问题的反复理解和抽象的过程。理解就是对现实问题的理解,要弄清楚究竟需要解决什么问题。抽象就是除去问题的表面,提取问题的本质,建立问题的逻辑模型,以便于以后阶段的系统的设计实现。需求分析阶段是软件产品生存命期中的个重要阶段,其根本任务是确定用户对软件系统的需求。所谓需求是指用户对软件的功能和性能的要求于以上分析,本文开发的人力资源管理系统目标实现信息处理的准确快捷和顺畅......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....创建数据表及存储过程。创建窗体为窗体添加代码。系统测试,打包发布。系统平台简介,它在电子商务数据仓库和数据库解决方案等应用中起着重要的核心作用,可为企业的数据管理提供强大的支持,对数据库中的数据提供有效的管理,并采用有效的措施实现数据的完整性及数据的安全性。的使用简便功能强大效率高等特点,还提供了流的面向对象的程序设计语言特性,诸如实现继承重载和参数化的构造器。此外......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....同时通过其他现具之。第章需求分析第章需求分析系统需求建立机构编制管理,利用计算机实现机构的管理,部门的添加更改与删除。建立职员信息管理,实现计算机化的人事管理体制。建立薪资福利管理,完成计算机自构编制管理模块人员信息管理模块薪资福利管理模块系统管理模块帮助系统,其功能分别为用户登录模块提供用户登录界面。输入用户名称,填写正确的密码,进入系统系统软硬件调试实验结论与建议本章小结结论致谢陈新人性化轮椅设计控制系统设计前言前几年由于我们国家实行了独生子女政策......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....在未来几年内我国将不可避免的要面对困扰西方国家多将来我们国家有劳动能力的人的数量要大幅度减少,而需要照顾的高龄者的人数将要增加。此外随着科技的进步工业的发展环境的污染交通的紧张,使得意外事故频繁发生,残疾人数还在急剧增加,我国的残疾人口每年以家作贡献创造社会财富,就应该使需要照顾的高龄者肢体残疾者在衣食住行等方面尽可能自立。因此基于这样的考虑,对于这方面的基础研究和产品设备开发将成为我们国家未来经济发展的重要课题。其中电动轮椅是个重要的研究课题......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....当然,它也可以作为代步工具,用在高尔夫球场等诸多场合现在市场上有很多电动轮椅,能实现很多普通轮椅不能完成的功能,但是,他们多数是在现有普通轮椅的基础上增加了电动动力的功能和控制系统,功能单,很难满足使用者的些特殊编辑人力资源成本控制措施改变观念要强化人力资源成本管理的意识,加大宣传力度,提高对人力资源成本管理重要性的科学认识,使大家明白人,企业要正确把握不同岗位的人才评价标准,切实把能力和业绩作为衡量人才的主要标准......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....要依据能力选择人才,不拘格选人才。充分发挥各个阶层潜力做到,人尽其才。建立合理的组织结构目前设立的岗位,规定每个岗位应承担的工作责任并且部门之间岗位之间必须衔接,从而形成整个组织合理的业务流程,提高工作效率。建立人力资源成本预算管理制度通过预算,企业可以增强对人力资源成本支出的预见性出当期的预算目标。其次,企业必须确定预算基层单位,对预算收支进行控制。最后企业应进行预算执行情况的分析和反馈,并以此评价和追究责任。实行灵活的分配制,控制成本企业对于不同的人力资源......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....结合资源的稀缺性,实行灵活的分配制度。目前,企业专业技术人才尤其是高技能人才严重缺乏,在这种情况下,必须建立向专业技术人员倾斜的灵活的分配制度,在专业技术人员中可以实行年薪制科研成果的利润比例提成制节约成本奖励制以及按比例奖励科技股等多种分配制度。总之,合理的分配制度既能做到吸引优秀人才,又不至于使企业的人力资源使用成本过高。稳定提升员工素质,控案环境需要提供总人数结构比人性化护理在体检中的应兑现......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....体检者的知情权隐私权。尊重患者人性化护理的核心是尊重患者的生命价值和人格尊严,还有尊重患者的隐私权与面子,不使患者感展现了护士的多重角色功能,扩大了护理范畴,从而使体检者更加温馨舒适满意放心地接受体检,达到早诊断及时治疗早日康复的目的。推理及建议研究结果民众希望提供人性化的护理体检,析采用描述统计对年来我院体检的名体检者利用问卷调查的方式进行调查,调查内容包括健康宣传,建立档案,护士陪同导诊咨询,建立表格并对所提出的建议进行分析讨论......”

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