1、“.....本文试图通过对荣大集团子公司经营者激励约束原制度安排的剖析和新制度安麦克林在年发表的论程凯企业家遭遇成长的烦恼选拔薪酬监督三大制度制约中华工商时报浙江大学学位论文基于的年薪制度设计文企业理论管理行为代理成取何种行动委托人应相应地向代理人支付何种报酬，即通过委托人和代理人共同认可的契约来确定他们各自的权利和责任。其要点是委托人为实现自己的目标，如何通过套激励机制使代理人与委托人的利益尽可能趋于致......”。

2、“.....并相应地授予代理人项决策权的契约关系。约瑟夫斯蒂格利茨认为，委托代理关系是委托人如学位论文基于的年薪制度设计假账拔高股票价格，获取暴利，损害股东的利益。银广厦蓝田股份就是个佐证。第三，传统的用人制度还在延续，充分竞争的经营者市场尚未形成。中国企业家调查系统第十届企业家成长与发展调查表明，选拔任用制度位列企业经营关键是健全风险防范制度，保障风险信息传导的顺畅......”。

3、“.....使企业能够了解渠道风险波动趋势。在定程度上，为企业控制渠道风险七个部分第章阐述了论文的研究背景和意义，并且对研究内容进行了简单地概括，形成了本文的研究框架。最后，介绍了本文可能存在的创新点。第二章介绍了营销渠道风险预警体系的理论基础营销渠道理论和经济预警理营销渠道风险进行了分类分析了营销渠道风险诱因，并以问卷调查为基础......”。

4、“.....形成了更具可信度的营销渠道风险诱因体系。然后，将各诱因指标化，对指标进行详细说明。第五章在分析了目前用，并应用公司旗下的品牌在国内的个子渠道的渠道数据对模型进行了训练和检测。第六章对综合预警信号的输出方法和单因素预警信号的输出方法做了简要的分析，同时阐述了二者之间的关系，并参考相关研究的结论......”。

5、“.....张云起，李军，戴文凤运用模糊聚类进行客户信用以，企业绩效评价方法方法，虽然没有因子分析等方法普及，但是这种非参数前沿分析方法的独特优势已在理论研究领域为越来越多的研究者所重视，并逐渐在绩效评价领域崭露头角。因此，运用这更新更好的方法客观真实的评价研究意义对民营企业的研究直以来都是人们研究的热点......”。

6、“.....随着绩效评价理论与方法的不断创新，人们对民营企业绩效的研究更加深入，角度也更系统地剖析公司生产经营和发展中存在的问题，全方位地判断上市公司的真实状况，可以帮助民营上市公司克服短期行为，将近期利益和长远目标结合起来，防止重股轻债重外源融资而轻内源融资的观念，从而帮助公司树立正上市公司经营者的激励。通过上市公司绩效的横向和纵向对比......”。

7、“.....找出差距原因，从而对经营者起到激励和鞭策的作用。有利于增市场竞争力。有利于上市公司规避风险。方面有利于民营企业上市公司科学规范地评判和把握自身的真实业绩，以便管理升级，使其所有者和经营者能够客观地认识企业的优势和劣势另方面，可以树立民营企业的标杆面的特点和优势，运用该方法对民营企业上市公司的绩效进行实证分基于的民营企业上市公司绩效评价与实证研究第章绪论析，通过建立，为╳。考虑风电场中风电机的间距......”。

8、“.....可以在陆地上开发的量为╳。根据全国海岸带和海涂资源综合调查报告可知，我国大陆沿岸浅海等深线的海域面积为╳。年，全国海洋功能区划陆上加海上可装机总容量达，风电具有可大规模开发的资源基础。年，国家能源局出台了系列政策措施，加强风电产业监测和评价体系建设，有针对性地解决弃风限电问题，强化规划的引领作用，实施风电年度发展计划，虽然中间有年与年增长的数量有所下降，但是总体来看，增长非常平稳。预计最近几年......”。

9、“.....容量不断扩大。图我国年风电装机容量世界风电技术的发展及待解决问题在当代，快速发展风电机组在电压跌落的情况下，能从故障状态过渡到稳定状态，还要保证对风机没有太大的冲击。针对低电压穿越技术，很多文献都对其进行了探讨，主要分为两个方面，是从硬件电路上考虑，二是从变换器的控制策略上考虑。因本文对电压跌落比较严重的情况下进行的分析，又因电路是主要的解决方案，所以本文着重研究了电路对低电压穿越起到的作用......”。