拓展巨大空间。政府机构政策支持近年来由于通州市桃渚镇镇政府对休闲农庄产业发展十分重视和支持，也出台了相关政策，使村民大力发展休闲农庄旅游成为可能，同时也给我们创业提供了个很好平台。通州丰富旅游资源第页共页通州旅游景点也是颇具魅力，通州自然风光雄奇秀丽，历史文化渊远流长，是中华下汤文化发源地大陆首航台湾纪念地中国柑橘始祖地中国股份合作经济发源地中国大陆新千年曙光首照地。目前拥有国家级旅游区四处天台山长屿硐天江南长城仙居风景区，国家重点风景名胜区三处天台山神仙居长屿硐天方山，国家历史文化名城临海，全国重点文保单位三处国清寺通州府城墙桃渚军事古城，金泉农庄玉环农业观光园等，构成了幅集山海经佛城洞为体，且互为表里相得益彰美丽画卷。我市佛教历史源远流长，有著名道教胜地，全国十大洞天就占有三个，分别是第二洞天委羽山大有宫，第六洞天赤城山玉京洞，第十洞天括苍洞。其丰富旅游资源为休闲农庄发展奠定了基础。四威胁分析会受到中低档酒店冲击休闲农庄资金投入相对于酒店来说要少多，其人员以及管理等方面都与酒店无可比拟，所以其竞争力也相对较弱。而目前县城乡镇上些低档小型酒店也正在向乡村扩展，他们也推出价格低廉农家菜，这势必会对休闲农庄市场造成巨大影响。资金短缺造成休闲农庄发展受限目前休闲农庄或休闲农庄经营者已经很多，对新进入创业者来说，如果定时期内缺少客源没有利润，那么后续资金很难跟上，万资金链断裂，那休闲农庄生存就很难保证了，所以能否在短时期内就能使休闲农庄走上正轨，产生利润，对创业者来说是个很严峻考验。四玫瑰园休闲农庄项目方案项目发起原因农民依托当地旅游风景资源，利用村寨院舍开发农事风情和本土文化资源，因地制宜地经营特色旅游服务，成为勤劳致富有效途径。休闲农庄旅游服务模式也就应运而生。休闲农庄旅游项目不仅根据当地实际，发展特色农家旅游，如果园游赏篝火会友等。还注入现代人很少涉及视觉旅行，让人们在享受身体旅行和心情放松同时，让其视觉上也能得到很好享受。除此之外，创建我们休闲农庄还有以下三个原因第，人们生活水平日益提高，消费结构快速升级，休闲旅游成为了城市居民个新消费需求和种新生活方式。越来越多城市居民开始崇尚自然回归自然享受自然。每个人都有反璞归真欲望，而休闲农庄恰好满足了人们走第页共页进自然回归自然心理。同时，也满足了他们求新心里，观赏到浙江这边稀有古城亿年火山和田园风光为体。桃渚玫瑰园岩群在距桃渚十余公里大堪头，分布着国内罕见玫瑰园岩景观待是个团队，而很少有个人。且周期密集，每周次或以上顾客占，说明休闲山庄喜爱人较多，且人们较为肯定这种经营方式。从休闲农庄管理模式分析休闲农庄是以农村生活为经营理念，能更好体验生活中乐趣。但是对于现在服务态度，人认为般，从而也可看出其改进空间很大。其次对于目前服务，满意度为，不到半，说明现在休闲农庄服务存在着较大问第页共页题。从选择休闲农庄目分析顾客选择休闲农庄般都是因为休闲农庄靠近风景区历史文化名城海洋等风景旅游胜地，并且更加经济实惠，同时休闲农庄有各种活动相对于旅店单调生活，休闲农庄更加吸引游客。在去过休闲山庄人群中，经过调查，主要去吃饭占，度假占，观赏占，因此目前来说对于顾客来说最主要还是农家风味食物吸引，休闲为辅助这就说明游客对于休闲农庄观念还没有转变过来，关于旅游休闲这方面，我们还有很大市场空间。从费用角度分析经过调查，人们对于当前休闲山庄消费，认为偏贵占。适中占，总来说对于当前休闲山庄，人们消费还处于中低档消费，目前还在比价格阶段。休闲农庄不同于酒店有较大升值空间，休闲农庄是体验农家生活乐趣为主，人均费用在左右是大家比较容易接受，而且对于来休闲农庄人来说晚上节目更加具有吸引力，不同人相聚在起，是种乐趣。这也就是为什么左右游客选择在休闲农庄呆上天时间原因。从广告投放角度分析调查显示,被调查者了解休闲山庄主要来源是旅行社亲友介绍，而报纸这些传媒类反而反响不大，因此对于我们休闲山庄广告投入主要还是周边地区各大旅游景点。四建议通过本次对通州地区休闲农庄市场调研，建议本团队在创建休闲农庄时应注意以下方面提高服务质量，注重长远利益。从上面分析中我们知道，农家人生活简朴，农村人性格纯朴，因此休闲农庄应该是热情质朴经营理念去经营。我们大部分旅客都为短期度假旅客，他们逗留时间都不会很长，但成为回头客概率很高，有些顾客可能年就来几次，避避暑度度假。因此我们要想办法留住来过客人，使他们感觉到温馨，感觉到自己到休闲农庄来是个正确选择，这就要我们提高服务质量，将我们与其他店区别开来，使顾客对我们有种信赖，真真体验到休闲山庄乐趣。增强休闲农庄娱乐性，使顾客感受温馨第页共页为什么会出现休闲农庄这种旅游与居住相结合旅游市场呢与城市环境相比，农村环境好，安静而空气清新。从上面问卷分析中得知，现在都市人群，比较向往农村自然氛围，环境优雅，空气清新，多是吸引他们东西，也是基于这个原因，我们休闲农庄主要娱乐项目也就要突出乡村野趣上。同时，我们找些与农村生活息息相关活动，且要形态多样，不至于让顾客厌烦，并且要随时根据顾客意见进行积极改进。根据当地风土人情增加些特色活动。比如，很多人是整个家庭起到休闲农庄是体验生活，那么他们就可能喜欢自己动手制作菜肴，那么我们可以组织人员，教他们做特色农家菜，有可能话我们还可以组织以家庭满完成工作任务。爱护公物，未经许可不得私自将农庄财物携出农庄。工作时间不得中途任意离开岗位如需离开应向主管人员请准后方可离开。员工应随时注意保持作业地点宿舍及农庄其它场所环境卫生。员工在作业时不得怠慢拖延，不得干与本职工作无关事情。员工应团结协作，同舟共济，不得有吵闹斗殴搭讪攀谈搬弄是非或其它扰乱公共秩序行为。不得假借职权贪污舞弊，收受贿赂，或以农庄名义在外招摇撞骗。员工对外接洽业务，应坚持有理有利有节原则，不得有损害农庄名誉行为。第页共页各级管理者应加强自身修养，领导所属员工，同舟共济，提高工作情绪和满意程度，加强员工安全感和归属感。按规定时间上下班，不得无故迟到早退。第四章奖惩员工有下列情形之者应予嘉奖全年请假包括与农庄无直接关系公假累计未超过三日而工作勤奋者。工作勤慎效率优良而有具体事实者。调解较大纠纷因而宁人息事，或劝同仁守法堪为表率者。第五十七条员工有下列情事之者，应予计功全年从未迟到早退及请假而工作勤奋者。技术精进对本位工作有良好贡献者。爱护农庄公物，卓有成绩者。尽忠职守工作努力有事实举证者。遇有重大灾害，救护出力者。检举员工舞弊盗窃，减少或防止农庄损失，其价值相当平均日给工资倍以下者。入等四项工作指标实绩增长率，全面高于全省平均水平。同时桃渚镇休闲农庄经过几年发展也已经初具规模，并逐渐扩大知名度，这几年桃渚镇休闲农庄合作社逐步发展壮大，全村共有休闲农庄经营户户，三星级以上有户，规模较大有户，已全部加入了自律和服务组织。这些休闲农庄开办好几年，都有定顾客群，对我们玫瑰园休闲农庄带来直接威胁。潜在竞争者从理论上说，休闲农庄或休闲农庄潜在竞争对手包括饭店业高低两端，即星级酒店和只是提供简单住宿餐饮为主社会小旅馆或小饭馆。虽说这些酒店或饭馆不是休闲农庄直接竞争对手，但也不能忽视两个需要考虑因素是由于星级酒店为了吸引顾客，不断推出各种促销活动，使得顾客能在星级酒店享受大众化消费二是那些小饭馆也会推出价格低廉农家菜，这样就会影响到休闲农庄消费市场。结论根据上述分析，我们了解到目前通州桃渚休闲农庄比较多，但是规模较少，娱乐活动单，只提供住宿与餐饮，不能很好留住顾客。同目录休闲农庄简介二休闲农庄市场分析通州地区市场状况二产品状况三休闲农庄基本竞争状况同行业竞争者潜在竞争者三分析优势分析思维创新管理创新有定客源背景二劣势分析创业者经验缺乏资金实力不足三机会分析中国经济和旅游业快速发展使休闲旅游成为可能政府机构政策支持通州丰富旅游资源四威胁分析会受到中低档酒店冲击资金短缺造成休闲农庄发展受限四玫瑰园休闲农庄项目方案项目发起原因二项目优势玫瑰园特色优势地理优势旅游资源优势项目服务优势项目团队优势三市场战略分析市场细分确定目标市场市场定位四营销策略产品策略定价策略核准通过，归档资料。未经允许，请为单位农家菜制作大比拼。借鉴外地发展休闲农庄成功做法和经验我们要认真分析本地休闲农庄发展特色优势和遇到困难问题，以更宽广视野更开拓思路来筹划本地休闲农庄进步发展。同时要利用各种媒体，加强对本地休闲农庄宣传和促销，扩大休闲农庄知名度和影响力，吸引更多游客去体验休闲农庄，扩大休闲农庄消费人数，形成良性互动，营造有利于休闲农庄良好氛围。同时依托大旅游资源大力发展休闲农庄，做到与景区景点相配套而建设，相依赖而发展，成为大旅游个重要组成部分，同时也可以增加休闲农庄规模化。关注其他地区休闲农庄发展状况，了解休闲农庄发展趋势，以及别休闲农庄成功服务及做法，及时与自己休闲农庄相结合。做好宣传工作不管是企业单位还是超市商场，宣传是不可缺少。有企业宣传还走在实施前面，可见宣传重要性。通过调查，我们知道被调查者重要信息来源是旅行社以及亲朋介绍，因此休闲农庄宣传可以适当做些宣传策放在各家旅行社或者与他们进行合作，还可以制作个休闲农庄网站，在当今时代，电脑已经是比较普及东西，制作网站费用底，效果相对较好。做好营业推广策划创业容易守业难，如何使得自己玫瑰园休闲山庄走更加顺畅，如何使得自己山庄经营更好，这是应该考虑得个问题。通过调查我们知道消费者对于价格还是较为敏感，同时又由于是多人前来，因此价格优惠是吸引他们个有力法宝。在旅游淡季时候，休闲山庄可以在旅游景点门票后面打上凭此卡可享受折优惠。在休闲山庄可以免费体验山庄组织活动等。平时消费者消费满元，可参加农庄举办抽奖，奖品为本地特产或者是附近旅游景点门票优惠券，让消费者体会到玫瑰园农庄实惠好玩。附录二公司规章制度第页共页玫瑰园休闲农庄管理制度第章总则第条为使本农庄管理规范化制度化和统化，使员工管理有章可循，提高工作效率和员工责任感归属感，特制定本制度。第二条适用范围。本农庄员工管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。二本制度所称员工，系指本农庄全部在职人员。三本农庄如有临时性短期性季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。四关于试用实习人员，新进员工管理参照本规定办理或修订之。第二章考勤制度工作时间餐饮部上午，下午客房部上午，下午，农庄些特殊岗位可依据营业特点工作岗位性质调整上班时间和休息时间，报秘书处审批并备案。迟到处理上班时间开始后分钟至分钟内到班者，按迟到论处超过分钟以上者，按旷工半天论处。提前分钟以内下班者，按早退论处