1、“.....统进行消毒处理。基地要对动物进行定期抽检，发现疫情或有动物突发症状，定要进行消毒隔离，在化验室进行化验确诊无害后方可放回原来养殖区内。建筑物防震等级要符合当地防震水准。第七章组织机构与人力资源配置第节组织机构组织机构体系图及主要任务分配第二节人力资源配置公司组织机构综合管理部门生产制造部技术质量部财务部市场部后勤管理临时计划申请和安排各项制度落实和考核计划管理动物喂养饲料加工养殖区卫生管理工资奖金发放财务报表目标成本管理各项财务管理目标市场制定调研与开发信息处理工作宣传推广订单饲料营养搭配研发繁殖生产质量管理毛皮加工基地设备管理领导分工总经理综合管理部，市场部，财务部常务副总生产制造部总工技术质量部部门负责人综合管理部部长要对各项综合服务部门进行明确分工，监督和指导统筹各项工作正常有序进行。生产制造部部长要熟悉动物养殖知识，组织培训养殖工作人员，对其进行监督管理。财务部部长财务部作为地基各项工作正常进行心脏......”。

2、“.....因此，财务部部长必须具有良好素质和品质，对各项财务支出和流入要认真仔细负责进行核对和整理，财务报表等不得弄虚作假，也要严查下属人员工作真实性。市场部部长市场部部长要具有敏锐市场洞悉能力，对市场风险性有定预测能力，并有较为广阔人脉关系。在市场运作中经验丰富，能够做出正确市场分析，给领导作出决定提供强有力依据，并能为基地带来更高经济效益。技术质量部部长技术质量部部长专业性要求比较高，领导下属对动物养殖技术进行创新研究，开发新养殖模式，使成本投入最少回报最高。劳动定员数量及技能素质要求项目职能定员数量最少及以上技能素质工资福利元∕月员工来源工作性质总经理精通管理总公司选派八小时制常务副总懂得管理，辅助上级做好管理工作总公司选派八小时制总工懂得管理总公司选派八小时制部长有定专业基础，有组织领导能力总公司选派或者招聘本科及以上学历八小时制动物饲养知道如何正确饲养招聘，学历无要求根据动物进食时间制定毛皮处理懂得熟悉加工招聘，学历无要求打皮期为八小时制......”。

3、“.....了解操作流程招聘，学历无要求八小时制养殖区卫生清洁工有吃苦耐劳精神，认真负责招聘，学历无要求周至少两天，其他时间保证场内卫生则可以不上班基地基本物业管理有吃苦耐劳精神，认真负责招聘，学历无要求早中晚各两个小时饲料加工有吃苦耐劳销路广，利润大等各项优点，种畜都来源于美国和加拿大。银狐又因银毛有多有少，在毛皮市场上被分成全银，四分之三银，半银和四分之银等四种类型。另外还有完全无银黑狐皮，也有完全纯白白狐皮，这不是北极产白狐，而是赤狐白化型，为数更少。在饲养场中，经过人工选种，又培育出所谓白金型珍珠白金型冰川蓝型等更多不向色型，所以比赤狐皮更为贵重。貂又名貂鼠。体细长，色黄或紫黑，种类很多貂属是食肉目鼬科动物中属。大部分貂属动物都居住在树上，以松鼠为食，它们食物还包括小鸟和蛋。貂在中国主要产于东北地区，有多个品种。属珍贵毛皮动物。般家庭养殖为水貂，国际上貂皮大衣较为畅销，越来越成为尊贵身份象征。其次，特色养殖发展需要。随着屯内养殖户不断增加......”。

4、“.....人畜混居矛盾突出显现出来。人畜混居增加防疫难度，至使成活率降低，增加饲养成本。人畜共患疾病交叉感染，气味难闻，人们生活环境恶化，建设规模养殖场势在必行。再次，新农村建设需要。新农村建设二十字方针首先就是发展生产，通过发展生产增加农民收入是新农村建设基础，昌黎人通过自身探索和努力，走出了条通过发展特色养殖发家致富成功之路，为实现十五规划提出奋斗目标奠定了良好基础，同时也为全县发展特色养殖开辟先河，但距新农村建设总体要求还有很大差距。因此，尽快建设规模化标准化养殖及加工基地，使特色养殖得到更大发展，符合新农村建设要求，为全乡乃至全县新农村建设起到带动示范作用显得尤为重要。项目名称毛皮动物养殖及加工基地可行性研究报告承办单位概况秦皇岛田氏集团有限公司田氏实业集团有限公司为秦皇岛市私企二十强之，位于素有东方夏威夷之称旅游胜地昌黎县黄金海岸。距夏都北戴河仅公里，风景秀丽，交通便捷。公司现有员工人，资产总额万人民币......”。

5、“.....雄厚经济实力，完善组织机构，科学管理为集团发展打下良好基础。田氏集团以德兴业，以信为本，在秦皇岛地区信誉度极高。第二节项目概况拟建地点河北省秦皇岛市昌黎县泥井镇建设规模与预期目标基地建设大约占地亩，散户养殖未包括。由于散户养殖自己承担规范化禽舍建造，因此不计入总投资。总投资多万元，布局分活体养殖区人工授精区加工区仓库区办公区五大功能区，预计年交易量可达万张，实现交易额亿元。主要技术经济指标养殖与加工基地，主要是禽舍和厂房建造，由田氏集团建筑公司承担。其次是加工区设备和技术引进，需要从国内购买较为先进机器，并聘用毛皮动物方面专家或技术人员为技术指导员。第三节研究中问题与建议占地补偿金问题由于基地占地面积较大，需占用农民用地，与农民协调好土地租用和补偿金配给是项目建设顺利开展前需要考虑重要问题之。因此，根据当地村民意愿和政策统原则......”。

6、“.....事实证明，这种方法不但可以降低污水治理成本，而且还可以提高污水处理效者发生爆炸。第二节安全措施方案采用安全生产和无危害工艺和设备，工作人员进入工作区后必须穿上相应工作服，佩戴上相应工具。工作服都有其定保护作用，所以工作服制作要求也很高。在发酵区周围定要有明确警示牌，提醒人们拒绝吸烟，不要带入火源。在发酵区工作工作人员，在进去厂区后不得带入违禁物品，比如打火机，火柴，电池等。工作人员要对自己负责小区定时进行卫生大扫除，统进行消毒处理。基地要对动物进行定期抽检，发现疫情或有动物突发症状，定要进行消毒隔离，在化验室进行化验确诊无害后方可放回原来养殖区内。建筑物防震等级要符合当地防震水准......”。

7、“.....市场部，财务部常务副总生产制造部总工技术质量部部门负责人综合管理部部长要对各项综合服务部门进行明确分工，监督和指导统筹各项工作正常有序进行。生产制造部部长要熟悉动物养殖知识，组织培训养殖工作人员，对其进行监督管理。财务部部长财务部作为地基各项工作正常进行心脏，具有举足轻重作用，因此，财务部部长必须具有良好素质和品质，对各项财务支出和流入要认真仔细负责进行核对和整理，财务报表等不得弄虚作假，也要严查下属人员工作真实性。市场部部长市场部部长要具有敏锐市场洞悉能力，对市场风险性有定预测能力，并有较为广阔人脉关系。在市场运作中经验丰富，能够做出正确市场分析，给领导作出决定提供强有力依据，并能为基地带来更高经济效益。技术质量部部长技术质量部部长专业性要求比较高，领导下属对动物养殖技术进行创新研究，开发新养殖模式，使成本投入最少回报最高......”。

8、“.....辅助上级做好管理工作总公司选派八小时制总工懂得管理总公司选派八小时制部长有定专业基础，有组织领导能力总公司选派或者招聘本科及以上学历八小时制动物饲养知道如何正确饲养招聘，学历无要求根据动物进食时间制定毛皮处理懂得熟悉加工招聘，学历无要求打皮期为八小时制，其余时期不上班无工资污水及发酵处理有吃苦耐劳精神，了解操作流程招聘，学历无要求八小时制养殖区卫生清洁工有吃苦耐劳精神，认真负责招聘，学历无要求周至少两天，其他时间保证场内卫生则可以不上班基地基本物业管理有吃苦耐劳精神，认真负责招聘，学历无要求早中晚各两个小时饲料加工有吃苦耐劳污染和破坏。第二节结论与建议通过对项目方案分析，各经济指标推算，可以看出，皮毛市场前景是十分宽广。而且，昌黎县作为以貉子狐狸水貂为主毛皮动物养殖地，今年来养殖户也得到了政策扶住和支持......”。

9、“.....通过政策扶持，让科技引路，引进新品种，完善各项标准，投资建成后第二年见效，总投资多万元，获得利润总额多万元，税后利润多万元，经济效益显著，社会效益巨大。附录附图场址位置图总平面布置图附表销售收入估算表序号项目第年万元第二年万元第三年万元第四年万元主营业务收入主营业务成本营业税金及附加营业费用管理费用活体养殖区加工区大门和广场人工受精区仓库区办公区财务费用营业利润利润总额所得税费用净利润净利润项目资金及资产负债表序号项目第年万元第二年万元第三年万元第四年万元资产盈余资金应收账款存货现金固定资产固定资产原价减累计折旧固定资产净值无形资产无形资产原价无形资产净值资产总计负债和所有者权益流动负债应付账款短期借款流动负债合计长期负债长期借款长期负债合计负债合计所有者权益实收资本或股本资本公积累计法定盈余公积未分配利润所有者权益合计负债和所有者权益总计对规范化养殖技术宣传和推广，由村民自愿签订合作协议，自费改造禽舍和饲养，由基地免费提供技术......”。