对称财务信息失真信息不对称的成因信息不对称带来的后果抵质押品不合格中小企业缺乏合格抵质押品抵质押品滥用现象中小企业经营规模问题规模小，发展不稳定资金不足，贷款资金使用不当制度不完善，管理不科学企业的不道德行为中小企业的高倒闭率和违约率第章管控商业银行中小企业贷款风险的相关措施研究强化贷前调查，减少信息不对称完善银行内部信贷运行管理机制，减少内部信息不对称创建新型银企关系，努力减少信息不对称带来的障碍加强同业沟通，共同防范信息不对称建立科学的中小企业信用评级体系信用评级在我国的发展中小企业的信用评级体系中应注意的问题建立中小企业评级模型完善中小企业抵质押制度完善担保制度，允许多种形式的担保推行贷款保险制度加强贷后管理转变贷后管理观念实现贷后管理精细化明确贷后管理职责建立和完善具体详细的贷后检查考核管理办法严格遵守法律程序追讨责任，降低贷款风险建立专业化的贷后管理团队第章结论与展望研究的结论商业银行中小企业贷款的风险是企业银行共同作用的结果风险控制措施进步研究的展望政府在中小企业贷款方面可以发挥更加重要的作用信用评级体系的进步完善参考文献致谢上海理工大学本科生工商管理硕士学位论文致谢本研究及学位论文是在我的导师的悉心指导下完成的。他严肃的科学态度，严谨的治学精神，精益求精的工作作风，深深地感染和激励着我。从课题的选择到论文的最终完成，导师都始终给予我细心的指导和不懈的支持。导师不仅在学业上给我以精心指导，同时还在思想生活上给我以无微不至的关怀，在此谨向导师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。在课程学习中我收获颇丰，我要感谢每位授课老师和中心老师对我知识的传授和学业进步上的关心，同时他们严谨的治学态度和诲人不倦的精神，也使我终身难忘。论文的完成，也离不开我们班同学的鼓励和支持，在这里衷心地感谢他们的关心和帮助。由于时间的仓促和个人学习深度有限，本论文可能存在很多的不足之处，请老师和各位专家多指教，同时衷心地感谢在百忙之中评阅论文和参加答辩的各位专家与教授,第论文的完成，也离不开我们班同学的鼓励和支持，在这里衷心地感谢他要感谢每位授课老师和中心老师对我知识的传授和学业进步上的关心，同时他们严谨的治学态度和诲人不倦的精神，也使我终身难忘。研究目的,研究意义研究内容和方法研究效果集团公司企业文化诊断诊断依据诊断内容集团公司企业文化优劣势分析优势劣势原因分析结论第四章集团公司企业文化优化设计集团公司企业文化优化思路集团公司企业文化建设的目标与定位企业文化特质分析文化建设的目标模式文化建设的目标定位集团公司企业文化体系设计基本原则和参照点精神文化设计制度层及行为规范设计物质文化设计第五章集团公司企业文化实施保障宣传倡导，形成共识寓教于乐，营造和谐的企业文化氛围提升领导的贯彻能力树立榜祥，典型引导完善制度，规范体系加强企业文化队伍建设第六章结论参考文献致谢第章绪论研究背景与意义研究背景企业文化作为社会大文化的个子系统，客观地存在于每个企业之中。企业文化是个企业在长期生产经营中形成积累，经过筛选提炼形成并倡导的套优良作风行为方式及价值观念，它是企业的种无形资产，有人将其称为企业的灵魂立法。在当前知识经济时代，企业文化是人力资源管理中种重要牵引机制，能使企业上下沟通达成共识，使企业目标和个人目标有机统。企业文化对于个企业的成长来说，看起来不是最直接的因素，但却是最持久的决定因素。企业文化的导向约束凝聚激励协响辐射等功能对企业员工有着不可替代潜移默化的影响，已成为企业在定价值体系指导下所选择的普通的稳定的企业文化的导向约束凝聚激励协响辐射等功能对企业员工缓慢冷却后呈块状或粉状。转炉渣般为深灰深褐色电炉氧化渣多为黑色电炉还原渣多为白色。钢渣夹带部分铁粒硬度大密度般为。钢渣化学成分是由钙铁硅铝镁锰磷等氧化物所组成其中氧化钙氧化硅氧化铁占绝大多数。钢渣矿物成分比较复杂钢渣慢冷或急冷均为晶体结构其主要矿物组成为硅酸三钙硅酸二钙橄榄石蔷薇辉石相等其中和为活性矿物具有水硬胶凝性。评价钢渣活性高低般用钢渣碱度来衡量。此外钢渣中般含有残钢需要进行回收利用。钢渣处理工艺应与钢渣利用途径相匹配。目前