1、“.....股权分置改革的完成，使得国有银行的垄断格局成为神话，全国性和跨区域性的中小银行发展迅速，占据越来越多的市场份额。证券信托保险公司等非银行金融机构也开始涉足于类似银行的金融服务，这就对传统银行业务的发展造成定的冲击，同时也加剧了金融业的竞争。邮政储蓄银行是由原来的邮政储蓄变身而来......”。

2、“.....具有中国特色的社会主义市场经济体制也口趋完善，这在定程度上加快了县域经济的发展。营销策略理论的发展历程国外研究现状二国内研究现状第三节研究思路和技术路线第二章相关理论综述第节营销策略理论概述部分内容简介商管理硕士论文第章实施特色服务品牌体系战略打造特色服务品牌二打府对教育的支持和监督......”。

3、“.....让学校的绩效管理执行中不仅仅是以学校短期的效益为导向，同时也考虑学校对社会的责任对教职员工的责任。三是持续改进的绩效管理观念。以发展性教师考核为主，通过考核方面让教师发现不足，找到问题，明确未来的努力方向另方面，总结学校管理工作的经验和教训，发现学校管理中的漏洞或缺失，不断提高学校绩效管理水平，从而提高学校教育水平。四是绩效管理中的沟通是重点......”。

4、“.....没有将沟通仅作为纸面上的形式，而是切切实实体现在管理过程中，教师管理者与教师之间的持续不断的交流，并且是从关心教师个人发展角度展开的沟通。国内研究状况高职学院教师绩效管理理论述评绩效管理起源于上世纪年代的美国，年代传入中国，以其完善的体系优美的流程和持续改二是政府职能的有效发挥。高职院校教师绩效管理机制是在个法律健全的大环境下运行的，学校内部的绩效管理可以合理依法的开展......”。

5、“.....展性教师考核为主，通过考核方面让教师发现不足，找到问题，明确未来的努力方向另方面，总结学校管理工作的经验和教训，发现学校管理中的漏洞或缺失，不断提高学校绩效管理水平，从而提高学校教育水平。管理组织和员工绩效的综合系统......”。

6、“.....论基础质量质量管理质量质量管理全面质量管理全面质量管理全面质量管理基本工作方法供应链管理环境下的供应商选择供应链供应商管理及供应商质量管理供应链管理环境下的供应商选择第章基于全面质量管理的供应商评价指标体系供应商评估的策略供应商评估原则供应商评价流程建立指标体系的原则基于产品质量的评价指标体系的建立产品质量评价指标体系产品质量评价指标分析供应商综合评价体系的建立供应商评价常用指标供应商......”。

7、“.....第章前言选题的背景及意义选题的背景选题的意义研究的思路与方法研究的思路研究的方法研究内容与论文框架论文的框架结构研究内容论文的贡献第章文献综述绩效管理的理论绩效绩效管理绩效考核绩效考核与绩效管理的区别绩效考核的方法综述平衡计分卡理论平衡计......”。

8、“.....分卡理论的简介平衡计分卡理论的核心平衡计分卡战略地图平衡计分卡理论的特点与优势平衡计分卡理论的主要内容平衡计分卡的应用平衡计分卡的应用基础分析平衡计分卡在科研机构应用分析第章单位绩效管理现状及问题分析单位基本概况单位科研部门概况单位科研部门组织构架单位科研部门人员构成及特点单位科研部门绩效管理现状问题及原因分析单位科研部门绩效考核现状单位科研部门绩效考核中存在的问题分析单位建立平衡计分......”。

9、“.....的可行性分析单位建立平衡计分卡的必要性单位建立平衡计分卡的可行性第章基于略地图确立战略地图指标权重的分配确定单位科研部门平衡计分卡绩效考核的实施绩效考核计划绩效考核的组织分卡的绩效考核体系建立的工作步骤明确绩效管理的目的建立完整的绩效管理流程建立基于平衡计分卡的科研部门关键绩效指标确定单位科研部门的战略目标基于平衡计分卡确定科研部门关键绩效指标确立单位科研部门的战附录村经济持续发展扶贫......”。