见本手册章节。营销部负责市场调查，收集顾客需求和期望的有关信息。负责合同的签订和管理，并对各产品和服务合同的执行情况进行检查指导。组织对有关产品和服务要求的确定和评审，确保充分准确理解顾客对产品和服务的要求。负责与顾客沟通，处理顾客投诉。主动收集顾客相关信息，进行分析，提出改进需求，负责顾客满意程度的测量。批准发布质量手册。过程的监视和测量产品的监视和测量不合格品控制数据分析改进持续改进纠正措施预防措施注为职责主控部门，注为相关配合部门。中交船业有限责任公司版次标题质量手册文件编号页码第页共页职责与权限总经理职责向公司传达满足顾客和法律法规要求的重要性。为企业产品和服务质量的第责任人。领导策划建立公司质量管理体系，保持其完整性和持续改进。次职责与职能修改码生产技术部根据生产任务，安排生产计划，确保安全生产文明生产负责生产调度工作，做好生产前准备，检查，督促，组织好各责产品工艺性审核和工艺质量分析组织关键特殊工艺能力确定，解决工序质量问题按照工艺要求对生产过程实施日常监督和技术指导负责贯彻国家标准行业标准及有关质量法律法规负责组织计量器具检施代表公司接待和记录顾客来访来函来电，处理顾客信息反馈和质量投诉，并进行传递到有关部门，并进验测量和试验设备的配置和管理周期检定以及维修和维修保养负责通过认证后标志的正确使用负责对生产原料外购件半成品及成品出厂检验，并做好检验记录负责对不合格产品的控制以及不合格品的标识隔离和记录，负责对般不合格品的评审及处置负责对车间执行工艺纪律文明生产和安全生产的情况监督检查负责建立健全产品质量档案，对产品质量记录进行汇总归档和保管负责在产品质量检验和进行质量分析时的统计技术应用负责产品质量信息以及来自顾客的信息进行分析，采取必要纠正和预防措施，以实现产品质量改进。采购部负责编制采购计划，签订采购合同或协议，负责采购及外协件委托加工负责组织对供方进行评定，对合格供方进行动态管理永康华业模具有限公司第页共页掌握采购物质性能用途向总经理报告公司质量体系运行情况及改进建议确保在全公司内提高满足顾客要求的意识负责就质量核过程的监视和测量产品的监视和测量不合格控制数据分析持续改进纠正措施预防措施主要负责单位人员相关单位人员永康华业模具有限公司第页共页版次职责与职能修改码第章职责和权限总经理总经理是质量职责第责任人，应树立满足客户要求意识，并确保理解和满足顾客要求制定批准和颁布公司质量方针和质量目标，并保证质量方针被全体员工理解和坚持贯彻执行确定公司组织机构，规定各职能部门职责权限和相互关系及部门负责人的任免任命管理者代表，授权建立实施和保持质量管理体系主持公司管理评审，确保公司的质量管理体系的有效运行确定提供必要的资源，以满足质量管理体系的有效运行对本公司的产品质量负全面责任，保证贯彻国家法律法规和政策负责处理重，否则任何人不得复制和向企业外部借阅。手册持有者应认真保管好手册，不得故意损其它任何形式的修改，均不协调的地方，有关部门和人员可向手册归口管理中心管理部门提交书面形式的修改意见，归口管理中心管理部门对修改内容进行初审后，报管理者代表审核，并由总经理批准后，即可执行修改。的质量活动以及向顾客第三方和社会提供的质量保证。引用标准本手册引用族标准质量坏，调离岗位时，手册要交回技术中心并办理相应手续。管理体系基础和术语质量管理体系要求质量管理体系业绩改进指南。中华人民共和国卫生部及国家技术监督局发布的国家标准及质量标准要求。食品添加剂使用卫生标准食品标签通用标准包装储运图示标志术语和定义本手册采用质量管理体系基础和术语。质量管理体系总要求本公司根据版标准的要求建立质量管理体系形成文件，并予以实施和保持及持续改进。非受控版可供顾客作为本公司质量保证的承诺文件。本组织的质量手册产品覆盖范围为安井牌系列汤圆。根据本公司的实际情况，按照质量管理体系要求节的规定，本手册对标准第七章中不适用的要求进行了删减。本公司在产品实现过程中没有特殊过程，因此对标准生产和服务提供过程的确认的内容进行删减在产品实现过程中不涉及顾客财产，因此对标准顾客财产的内容进行删减。本手册分为受控版和非受控版，受控矿山安全标准化规范地下矿山实施指南金属非金属矿山部分内容简介各级人员均应了解和遵守安全生产法律法规与其他要求法律法规意识公司每年组织员工参加安全教育培训活动，讲解有关国家安全生产的法律法规。对方针进行修改，以确保其适应性。目标目标的设立工亡率为零千人负伤率重大设备事故为进行考核奖惩。目标的实施公司每年年初制定目标的实施计划，并确保实施并对目标的完成情况进行监测，每半年对目标的完成情况进行考核总结，年终培训结束后，公司对员工的培训内容进行考核，及时了解各级人员的安全生产法律法规意识。零，重大火灾交通事故为零全员安全教育培训率达到，特殊工种持证上岗率达到新的职业病发生率需求识别与获取安技部及时收集有关安全生产尤其是影响地下开采的安全生产法律法规等文件，并及时向有关部门和人员进行传达和贯彻。公司各部门和各级人员可以根据需要及时到行政办公室查阅各种法律法规等文件，及时反馈对法律法规的需求信息。融入安技部及时搜集法律法规及各项政策，并根据法律法规的变化，调整公司的各项制度和各类文件。每年组织至少次旨在提高职工法律法规意识各类活动。方针的内容安全第三章规范性引用文件金属非金属矿山安全标准化规范导则金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山评分办法金属非金属矿山安全规程矿山安全全标志建筑设计防火规范安全生产许可证条例国务院令第号非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法国家安全生产监督管理局令第号非煤矿矿山建设项目安全设施设计审查与竣工验收办法国家安全生产监督管理局令第号关于加强金属非金属矿山安全标准化建设的指导意见国家安全监管总局第号关于印发金属非金属安全标准化评分办法的通知国家安全监管总局办公厅第号重庆市安全生产监督管理局关于加强金属非金属矿山安全标准化考评管理工作的通知重庆市金属非金属矿山安全标准化建设实施方案第四章标准化系统安全生产方针和目标方针方针的制定公司依据法律法规特种作业人员的培训取证和复审费用，由单位进行支付，由于学员考核不及格需进行补考或再次参加培训特种作业人员的培训考核发证及复审工作，依照有关规定执行。含危险化学品民用爆炸品保管员等经国家批准的其它的作业。考核和实际操作技能考核合格并取得地市以上劳动行政部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗凡公司需从事特种作业的人员，必须报市建委安排进行培训考核发证，操作证到期的人员要按期限进行培训复审。特种作业人员要佩证上岗，并要按操作证限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。特种作业人员必须具备下列条件必须年满周岁，身体健康，无妨。特种作业人员操作证是从事特种作业人员的资格证要妥善保管，不准涂改转借。特种作业人员脱岗年以上，再上岗时需重新进行安全技术教育，考核合格后，方可上岗作业。第五条安全检查制度安全生产检查以国家有关安全生产法律法规及上级部门和公司有关安全生产的各项规章制度等为依据。以查思想查制度查措施查隐患查教育在本制度中，公司特种作业人员包含以下几个作业内容。各级安全技术交底要履行签字手续，交底内容要全面，并要有针对性。第四条特种作业人员管理制度根据国家特种作业人员专业性技术考核管理规则的有关规定，为了加强公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。本制度中所指的特种作业人员是根据国家特种作业人员安全技术培训考核管理办法的规定，指在劳动过程中，易发生员业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。