限责任公司和德国阿姆斯成套设备有限公司合资组建中外合资企业，注册资本万元人民币，以果蔬综合加工和出口创汇为主，具有法人资格。年，根据发展需要，公司改制为内部职工持股民营股份制企业，公司性质为股份有限公司，主营业务是生产销售果蔬汁脱水蔬菜果脯罐头软饮料等。灵斯公司位于河南省灵宝市长安路号，现有员工余人，其中，管理人员余人，科研人员余人。公司总资产万元，其中固定资产净值万元，资产负债率。公司引进英国德国和意大利等国果蔬加工先进技术和设备，技术力量雄厚工艺流程先进，管理方法科学，现拥有阿姆斯果汁有限公司阿姆斯饮品有限公司金色庄园果蔬有限公司销售公司虞城阿姆斯果汁公司平陆阿姆斯果汁公司个分公司，总生产规模万吨年，其中浓缩果汁万吨年，果蔬罐头万吨年，饮品万吨年，加工规模和技术水平居国内领先地位。公司主导产品有浓缩果汁浓缩果浆果蔬罐头果蔬原浆果汁饮料含乳饮料等六大系列多个品种，深受消费者青睐。产品以上出口到国际市场，销往美国加拿大欧洲澳大利亚俄罗斯日本韩国等多个国家和地区。乳品果汁饮料等产品也畅销豫陕晋及周边城乡市场。过硬产品质量稳妥市场需求和健全销售网络，使公司发展势头强劲。公司先后被列入全国农产品加工业示范企业全国农产品加工企业技术创新机构河南省农业产业化重点龙头企业河南省出口重点企业三门峡市强农业产业化龙头企业旅游商品定点生产企业三门峡市出口创汇状元企业和级信用企业行列，阿姆斯牌系列产品还荣获河南省名优产品称号。十年来，灵斯公司始终坚持产品即人品理念，把质量管理放在企业战略核心地位。先后通过了质量管理体系认证国际食品安全体系认证国际犹太人认证，并在美国注册，加入了欧洲果汁协会，是中国罐头工业协会中国乳品工业协会河南省食品工业协会会员。正在进行国际环境质量体系认证。在豫西地区首家建立了中心实验室，并获得了中华人民共和国河南省出入境检验检疫注册认证。拥有进入国际市场绿色通行证和自营进出口权。近三年，公司发展势头强劲，各项财务指标均呈上升趋势年，项目区果蔬基地及深加工建设规模，为企业发展注入新活力。以工促农，促进农业种植结构调整，有效改善农业经济结构，提高农业综合生产能力，加快农村工业化步伐。编制依据投资项目可行性研究指南以及国家有关政策法规。灵宝市国民经济统计资料年年年河南调查年鉴年灵宝市果品发展规划年年项目承办单位提供基础资料承办单位与编制单位双方签定合同。编制内容及范围编制内容为果蔬基地及加工生产线生产装置及相应公用工程配套平衡，主要内容包括项目背景项目区社会经济状况市场分析及预测产品方案与建设规模建设场址及建设条件种植基地建设方案加工生产线工艺技术方案加工生产线配套工程技术方案环境保护劳动安全与节能项目组织管理劳动定员及培训移民安置实施进度建议采购招投标方案风险分析投资估算与资金筹措财务分析效益评价和结论与建议等。项目提出理由及过程党中央国务院高度重视三农问题。农业农村和农民问题是关系改革开放和现代化建设全局重大问题，重视并解决好三农问题，是全面建设小康社会客观要求。当前，我省已进入了传统农业向现代农业转化历史发展阶段，转变农业经济增长方式，延伸农业产业链，提高农产品商品率附加值，增加农业效益，提高农民收入已成为共识。灵宝市位于河南省西部，与山西运城陕西渭南毗邻，地理位置优越，俗称黄河金三角。这里属丘陵山区，光照充足，昼夜温差大，土地气候适合果蔬生长，属北方果蔬适生地，是河南省无公害农产品生产基地和水果主产区，素有金城果乡美称，盛产苹果桃梨草莓等众多水果，品质上乘口感好，是我国北方第果品大县市。灵宝市现有耕地万亩,林地面积万亩,果树面积万亩，森林覆盖率，荒坡近万亩，发展果蔬原料基地空间较大。果蔬种植是灵宝市传统产业，果农有种植果蔬积极性和种植经验，水果及水果深加工产品在灵宝市经济结构中占相当大比重。优质苹果浓缩汁是我国食品工业十五规划重点发展产业，也是农业产业化重点支持领域。目前各个果品生产大省都出台了相应扶持政策。其中河南省灵宝市水果产区被规划为苹果深加工重点产业带。目前，在我国食品工业十五规划中，多个关于果汁加工项目已经启动。浓缩果汁质量控制技术研究被列为项目子课题，优质鲜榨果汁和混浊型苹果汁加工关键技术研究被列为国家科技部科技攻关项目，苹果深加工关键技术与装备研究开发被列为国家科技部星火计划。河南省灵宝市水果产区被指定为项目实施基地之。为进步巩固发展做大做强果品优势支柱产业，灵宝市制定了灵宝市果品发展规划年年，提出以果业增收果农增效为目，以打造果业强市实现果品加工能力全国第，果品产量全国第为员配备表机构名称人员配备人人员构成灵宝市项目办公务员阿姆斯果汁有限公司项目部技术人员阳店镇项目办公务员下庄村村委干部及移民代表机构名称人员配备人人员构成外部评估机构移民专家移民权利按照中华人民共和国土地管理法有关规定，征收土地各项费用应当自征地补偿安置方案批准之日起个月内全部支付。第十四章实施进度建议项目管理实行工程质量终身负责制。实行工程监理制。严格按照基本建设程序办事，严格执行竣工验收制度。严格项目资金管理。项目建设期项目建设期为三年。建设阶段划分本项目建设分为部分，基地建设计划见第六章，加工厂建设阶段包括初步设计及施工图设计货物采购土建施工设备安装试车调试设备及管线安装工程验收人员培训等阶段。建设进度计划本项目建设期为年，各阶段穿插进行建设，环环相扣，以节约时间。项目实施进度计划见下表项目实施进度计划表序号年份项目年年年初步设计及施工图设计货物采购土建施工设备安装设备调试工程验收人员培训第十五章采购采购原则严格遵循我国政府与亚行谈判约定，采用亚行采购原则和程序，同时兼顾我国实际原则。全面反映有效性竞争性开发性公正性等四个方面原则要求。采购方式本项目中土建材料和设备等将按照国家有关规定和亚行有关规定进行采购。本项目采购类型选用国际竞争性招标或国内竞争性招标两种类型。采购分包计划本项目采购分为土建工程设备工程咨询三个采购合同。土建工程采用国内竞争性招标，咨询采用国际竞争性招标，设备工程采购方式见第七章第八章设备览表。招标程序国际竞争性招标程序刊登总采购通告编制资格预审文件资格预审文件草案报批刊登资格预审通告发售资格预审文件接收资格预审申请书资格审查审查结果报批发送资格预审结果编制招标文件招标文件草案报批刊登招标通告发售招标文件接收投标书开标评标评标结果报批发中标通知书合同谈判合同草案报批签署合同执行合同。国内竞争性招标程序编制招标文件招标文件草稿报批刊登总采购通告发售招标文件接收投标书开标评标评标结果报批发中标通知合同谈判合同草稿报批签署合同执行合同。第十六章风险分析项目风险是指项目基本方案经济目标向不利方向变化可能性，投资项目可能有各种各样风险，风险分析贯穿于项目决策与评价全过程，水果加工项目也不例外。只有通过风险分析去识别风险因素，估计各种风险发生变化可能性，以及这，果品产量全国第为员配备表机构名称人员配备人人员构成灵宝市项目办公务员阿姆斯果汁有限公司项目部技术人员阳店镇项目办公务员下庄村村委干部及移民代表机构名称人员配备人人员构成外部评估机构移民专家移民权利按照中华人民共和国土地管理法有关规定，征收土地各项费用应当自征地补偿安置方案批准之日起个月内全部支付。第十四章实施进度建议项目管理实行工程质量终身负责制。实行工程监理制。严格按照基本建设程序办事，严格执行竣工验收制度。严格项目资金管理。项目建设期项目建设期为三年。建设阶段划分本项目建设分为部分，基地建设计划见第六章，加工厂建设阶段包括初步设计及施工图设计货物采购土建施工设备安装试车调试设备及管线安装工程验收人员培训等阶段。建设进度计划本项目建设期为年，各阶段穿插进行建设，环环相扣，以节约时间。项目实施进度计划见下表项目实施进度计划表序号年份项目年年年初步设计及施工图设计货物采购土建施工设备安装设备调试工程验收人员培训第十五章采购采购原则严格遵循我国政府与亚行谈判约定，采用亚行采购原则和程序，同时兼顾我国实际原则。全面反映有效性竞争性开发性公正性等四个方面原则要求。采购方式本项目中土建材料和设备等将按照国家有关规定和亚行有关规定进行采购。本项目采购类型选用国际竞争性招标或国内竞争性招标两种类型。采购分包计划本项目采购分为土建工程设备工程咨询三个采购合同。土建工程采用国内竞争性招标，咨询采用国际竞争性招标，设备工程采购方式见第七章第八章设备览表。招标程序国际竞争性招标程序刊登总采购通告编制资格预审文件资格预审文件草案报批刊登资格预审通告发售资格预审文件接收资格预审申请书资格审查审查结果报批发送资格预审结果编制招标文件招标文件草案报批刊登招标通告发售招标文件接收投标书开标评标评标结果报批发中标通知书合同谈判合同草案报批签署合同执行合同。国内竞争性招标程序编制招标文件招标文件草稿报批刊登总采购通告发售招标文件接收投标书开标评标评标结果报批发中标通知合同谈判合同草稿报批签署合同执行合同。第十六章风险分析项目风险是指项目基本方案经济目标向不利方向变化可能性，投资项目可能有各种各样风险，风险分析贯穿于项目决策与评价全过程，水果加工项目也不例外。只有通过风险分析去识别风险因素，估计各种风险发生变化可能性，以及这些先生带领公司员工狠抓科技创新技术改造和高新技术产品开发，取得了多项科技成果。年树脂吸附工艺在浓缩果汁生产中应用荣获河南省科技成果等奖和中国郑州实用技术博览会金奖。年细菌总数控制技术研究和应用荣获灵宝市科技成果三等奖。年苹果渣二次压榨提取果汁技术研究和应用荣获灵宝市科技进步三等奖。该技术在本公司推广应用后，在不增加苹果原料前提下，浓缩苹果清汁年产量增加了吨。年耐热菌控制技术研究和应用荣获灵宝市科技进步三等奖。年和河南农大联合研制开发功能饮料苹果汁和奶白金乳饮料。年公司共申请专利余项，其中外观项，实用新型项。孙景源先生特别重视员工素质教育，不管严冬酷暑，坚持每周次学习，雷打不动，学管理学技术学外语。选派优秀员工到大专院校带薪学习，极大提高了员工整体素质。孙景源总经理政治合格，事业心强，遵纪守法，身体健康，善于学习,勤于实践，他对工作有着高度责任感，勤奋敬业，有奉献精神，市场意识和改革创新精神突出，组织领导能力强，年连年被评为灵宝市优秀共产党员，年被评为第二届灵宝市优秀青年，年荣获三门峡市五劳动奖章，年当选为政协灵宝市常委。在孙景源先生领导下，灵斯公司规模不断扩张，