具有较高竞争力和占有率，市场前景广阔，并有不断扩大趋势企业自身没有负债，并有着悠久生产经营历史，同时在广州还有两家公司有几十年生产经验，是家管理完善台资企业该项目建设有着成熟技术基础，技术工艺以传统劳动密集型为主，设备齐全，工艺成熟，技术可靠可行该项目经济和社会效益显著，项目风险甚微该项目建设符合地方产业发展政策经济和社会效益非常显著，提供就业岗位多个，属于地方鼓励和支持发展重点企业。鉴于上述分析，我们经过多方充分研究论证，我们认为该项目无论是经济上，还是技术上市场上政策上都具备其实施确实可行性，我们认为项目可行性是非常大。第十章相关附件市外经贸局项目立项批文二江西鞋业有限公司企业章程三中华人民共和国外商投资企业批准证书四项目选址意见书五企业法人营业证书六企业发展过程相关图片展示通便利。浙赣铁路复线横贯全境，地方铁路连通各主要矿山矿点。境内国道和国道交织贯通，形成东西南北十字型运输网络。通讯事业日益发达，全市已实现电话程控化。市政设施建设加强,市区电力自来水煤气供应正常，城市功能更趋完善，鹅湖公园已全面开放，体育中心也已投入使用，占地面积万平方米秋收起义广场已建设完工，使城市面貌焕然新。招商引资政策完善，对外经贸事业发展迅速。八五期间累计利用外资达万美元。个全方位多领域对外开放格局正在逐步形成。第二章项目提出背景及企业发展现况项目提出背景及意义大力兴办劳动力需求量大出口创汇多且无污染制鞋企业是建设绿色个重要方向。市作为中国个资源涸竭型城市之，发展地方工业为返乡农民工创立就业园是近期切工作重点，而发展工业，特别是发展外向型特色工业是经济开发工作重点，是第抓手。无工不富，只有工业经济发展了，才能增强市区经济综合第章总论项目概述第条项目名称性质和法定地扯项目名称江西有限公司项目英文名称,项目法人代表卢俊铭项目性质有限公司项目地扯江西省市经济开发区万新管理区第二条项目投资方投资方美国鞋业有限责任公司英文名称法定地扯美国德拉瓦州新城郡纽渥克市巴斯戴尔专业中心号英文地扯,法人代表卢俊铭职务执行董事即中济合理为原则，积极采用行之有效先进消防器材和消防技术，从全局出发，统筹兼顾，正确处理生产和安全，重点和般关系，达到促进生产，保障安全目。第八章项目实施计划项目建设期限为个月，年月前完成项目可行性研究项目立项项目设计和资金筹措等前期各项准备工作，年月开工建设，主要进行土建工程施工和设备购置，年月份正式投产。第九章结论江西鞋业有限公司建设项目，其可行性具体体现在以下几个点该企业所生产产品在国际市场上具有较高竞争力和占有率，市场前景广阔，并有不断扩大趋势企业自身没有负债，并有着悠久生产经营历史，同时在广州还有两家公司有几十年生产经验，是家管理完善台资企业该项目建设有着成熟技术基础，技术工艺以传统劳动密集型为主，设备齐全，工艺成熟，技术可靠可行该项目经济和社会效益显著，项目风险甚微该项目建设符合地方产业发展政策经济和社会效益非常显著，提供就业岗位多个，属于地方鼓励和支持发展重点企业。鉴于上述分析，我们经过多方充分研究论证，我们认为该项目无论是经济上，还是技术上市场上政策上都具备其实施确实可行性，我们认为项目可行性是非常大。第十章相关附件市外经贸局项目立项批文二江西鞋业有限公司企业章程三中华人民共和国外商投资企业批准证书四项目选址意见书五企业法人营业证书六企业发展过程相关图片展示通便利。浙赣铁路复线横贯全境，地方铁路连通各主要矿山矿点。境内国道和国道交织贯通，形成东西南北十字型运输网络。通讯事业日益发达，全市已实现电话程控化。市政设施建设加强,市区电力自来水煤气供应正常，城市功能更趋完善，鹅湖公园已全面开放，体育中心也已投入使用，占地面积万平方米秋收起义广场已建设完工，使城市面貌焕然新。招商引资政策完善，对外经贸事业发展迅速。八五期间累计利用外资达万美元。个全方位多领域对外开放格局正在逐步形成。第二章项目提出背景及企业发展现况项目提出背景及意义大力兴办劳动力需求量大出口创汇多且无污染制鞋企业是建设绿色个重要方向。市作为中国个资源涸竭型城市之，发展地方工业为返乡农民工创立就业园是近期切工作重点，而发展工业，特别是发展外向型特色工业是经济开发工作重点，是第抓手。无工不富，只有工业经济发展了，才能增强市区经济综合第章总论项目概述第条项目名称性质和法定地扯项目名称江西有限公司项目英文名称,项目法人代表卢俊铭项目性质有限公司项目地扯江西省市经济开发区万新管理区第二条项目投资方投资方美国鞋业有限责任公司英文名称法定地扯美国德拉瓦州新城郡纽渥克市巴斯戴尔专业中心号英文地扯,法人代表卢俊铭职务执行董事即建设进度，降低投资风险。第六章组织机构设置劳动定员和人员培训机构设置现况劳动定员全部项目建成后，需增加劳动用工到人。人员培训根据项目需要，有计划对项目管理有关技术人员和操作工采取请进来，派出去和传帮带等多种形式结合起来，进行不同层次岗位技能培训，坚持以人为本，把人员教育，提高劳动者素质作为企业长远发展根本。根据实际情况及结合现况，公司确立以下五种培训方式入职培训规章制度文化以及组织业务和员工，新员工来到公司，面对个新环境，他们不太了解组织历史和组织文化，不了解组织运行计划和远景规划，不了解公司政策，不了解自己岗位职责，不熟悉自己上司同僚及下属，因此新员工进入公司或多或少都会产生些紧张不安，为了使新员工消除紧张情绪，使其迅速适应环境，公司针对以上各方面进行岗前培训。在职培训是对企业内部所进行提高教育，我公司对于在职员工及干部，定期不少于每月课时培训，培训内容包括技术提升理论知识思想道德电脑操作生产品质企业管理精益生产管理等。技能培训主要针对现场生产上如机器设备操作与保养生产流程与工艺细节品质管控及制鞋流程中具有代表性技术流程培训。晋升培训对于即将升迁员工及转换工作岗位员工，或者不能适应当前岗位员工，他们职能与既有职务或预期职务出现了差异，职务大于职能，公司将对其进行培训。对他们采用在岗培训或脱产培训，两种培训方式都是以知识培训技能培训和素质培训为内容，以不同内容知识培训技能培训和素质培训确定不同受训者。在具体培训需求分析后，根据需求会确定具体培训内容，根据需求分析也确定了哪些员工缺乏哪些知识或技能，培训内容与缺乏知识及技能相吻合者即为本次受训者。储干培训对于表现优秀员工，公司挑选出这些精英集中进行培训，设立干部培训班，培训结业后发放江西第届储干培训班结业证书，凭证书可分配到现场安排上岗带班。第七章环境保护与职业安全卫生本项目对环境主要影响本项目无废水废气排放噪音制鞋主要设备为缝纫机流水线等，所有设备均属于小功率设备，噪音远远小与废物主要是橡胶纸板布料边角料，可以集中收回出售，少量废弃物有专人负责，倒在指定地点，不会随意丢弃本项目建成后，根据国家环境保护有关标准，将严格控制在范围内，不会对周围环境造成影响。职业安全卫生将根据国家有关劳动保护规定，使安全防护措施与基本建设同步进行。积极改善劳动条件，加强劳动保护规定，积极采取行之有效措施，改善劳动环境，控制和防止职业病发生，为企业创造文明生产，安全生产良好条件。并在实际经营中将依据安全第，预防为主方针，加强安全生产管理和劳动保护工作，严格按照国家技术标准制定操作规程，加强职工安全生产教育和职工岗位技能培训。四安全消防在设计时，严格按照工业企业设计安全卫生标准建筑设计防火规范等执行标准。为确保企业安全，保障人民生命财产不受损失，本项目将严格遵循国家有关方针政策和设计规范，以使用方便，族为主，有回族维吾尔族等个少数民族。中华人民共和国成立以来特别是改革开放年来，经济建设和各项社会事业都有高速发展，成效显著。年至年，国民生产总值年均递增以上,八五期间年均递增达。年国民生产总值亿元，其中第产业亿元，第二产业亿元，第三产业亿元。对外开放不断扩大,投资环境不断改善。交通便利。浙赣铁路复线横贯全境，地方铁路连通各主要矿山矿点。境内国道和国道交织贯通，形成东西南北十字型运输网络。通讯事业日益发达，全市已实现电话程控化。市政设施建设加强,市区电力自来水煤气供应正常，城市功能更趋完善，鹅湖公园已全面开放，体育中心也已投入使用，占地面积万平方米秋收起义广场已建设完工，使城市面貌焕然新。招商引资政策完善，对外经贸事业发展迅速。八五期间累计利用外资达万美元。个全方位多领域对外开放格局正在逐步形成。第二章项目提出背景及企业发展现况项目提出背景及意义大力兴办劳动力需求量大出口创汇多且无污染制鞋企业是建设绿色个重要方向。市作为中国个资源涸竭型城市之，发展地方工业为返乡农民工创立就业园是近期切工作重点，而发展工业，特别是发展外向型特色工业是经济开发工作重点，是第抓手。无工不富，只有工业经济发展了，才能增强市区经济综合实力，从根本上脱贫脱困，从而进步实现小康目标。鞋业有限公司是目前为数不多有较大发展前途外向型工业企业，项目建成后，可促进地方经济发展，并可以带动相关产业发展。制鞋生产属于劳动密集型企业，企业扩大生产后，可以提供就业岗位，可以接受吸纳大量下岗失业工人和返乡农民工，支持下岗再就业工程并有效缓解世界经融危机所带来失业。江西鞋业有限公司以品质第安全至上全员参与精益求精顾客满意永续经营为宗旨，按照以效益为中心，以质量为主题，以管理为主线，以技术创新为动力，靠质量求生存，靠品种闯市场思路，建立健全各项管理制度，不断完善质量保证体系，多年来，公司产品合格率均保持在以上，在国际市场已树起了良好企业形象,。过硬产品质量和良好公司信誉为公司带来了显著效益。二企业发展现况以人为本,创新管理，在市委市政府集团公司及董事会正确领导下，以及地方相关职能部门支持和帮助下，江西鞋业认真贯彻上级领导指示精神，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真传达和贯彻江西鞋业有限公司发展战略和深化改革文件精神。生产经营中，全体干部及员工转变观念开拓创新扎实工作努力拼搏，克服了在企业起萌时期百年不遇冰灾，及年残酷金融风暴对企业所带来冲击。大力倡导并确定了品质第安全至上全员参与精益求精顾客满意永续经营奋斗目标与质量方针，使公司注入了团结奋进活力，有力促进了公司在创业发展路上完成了质飞跃从年公司创建时不到个领导小组人员，发展到目前多人中小型规模企业，使公司发展步入了正轨，完善了管理制度并建立起个精英管理团队，并加强和巩固了公司经济实力和抗风险能力，使公司在这块投经贯彻质量第行动上落实质量第方针,规范质量管理工作，扩大质量控制范围，把质量目标分解到部门车间班组各岗位，做到有章可循严格考核奖惩分明权责到人，严格把好机台车间质检质检站三