（已批）瓦斯隐患治理项目投资立项申报方案（打印版）

三是订单式人才培养模式，走校企联合办学之路。

走出去即针对学员生产任务重时间紧实际，深入各厂矿企业，设立教学点，建立校企共育关系，深受企业和学员好评。

请进来即根据企业需要为企业委培人才和共同开展科技攻关，积极实施产教培体化战略和订单式教育与合作教育。

二煤矿安全实训基地配套项目瓦斯抽放与利用教学基地建设实施必要性和可行性㈠项目建设目标该项目建设可以为采矿工程矿井通风与安全等相关专业学生提供更加接近产业环境实训场所也可为黑龙江煤矿培养瓦斯抽放专业技术人才。

让学生亲身感受到煤矿瓦斯抽放系统和生产流程，使学生能尽可能快速地将采矿通风与安全等知识转化为行业技能。

㈡十五期间黑龙江省煤矿主专业应用型技术人才需求分析产业背景黑龙江省煤炭资源丰富，保有储量亿吨，预计远景储量在亿吨以上。

其中无烟煤亿吨，为总储量，烟煤亿吨，占，褐煤亿吨，为总储量。

全省有国营大中型煤矿十余座其中示范性现代化煤矿座，地方小型煤矿千多个，其中主要分布在滇东北地区哈尔滨市，该地区师宗县茂源县茂源县哈尔区是黑龙江省国家重点产煤县。

黑龙江能源职业技术学院是全黑龙江省唯以能源煤炭为主高职学院，担负着为建设工业强市和工业强省快输出多输出精输出高级应用型合格人才光荣任务。

煤炭行业专业技能型人才严重缺乏目前煤炭工业在国家有关政策支持和市场需求刺激下，发展较快，形势喜人，经济效益得到大幅提升，煤炭从业人员需求量大增，特别是专业技术人员需求旺盛。

但是由于年前行业低谷，煤炭企业流失了大量专业技术人员。

目前煤炭行业技术人员出现人才断层，特别是采矿工程矿井通风与安全矿山地质矿山测量煤矿机电等专业技术人才奇缺，我省是边疆省份，经济技术相对落后，煤炭行业技术人员人才断层比其它省份更加严重，这是导致我省煤矿安全事故重要原因之，也是我校煤矿主专业毕业生近年来供不应求重要因素。

按照省委省政府十五末黑龙江煤炭产量达到亿吨要求，省内对采矿工程矿井通风与安全矿山地质矿山测量等煤矿煤矿机电等主专业应用型人才需求总量预计达到人年规模。

三项目实施方案保障机制㈠人才培养发展规划我院煤矿主专业各招生人年左右，职业培训年均培训人次年。

校内现有多个实训场所，校外有个稳定实习基地。

在人才培养方式上，长短结合，方面为全日制在校学生包括兄弟院校提供实训机会，另方面为煤炭企业提供短期专题实训，砌碹支护。

利用斜交钻孔超前抽出工作面瓦斯，以减少回采工作面瓦斯涌出。

埋管抽放瓦斯在回采工作面回风巷设置抽放管路，采用迈步式每隔设置处站管，站管高度为，管径为，随工作面推进埋人采空区，以抽放采空区瓦斯。

边掘边抽在顺槽掘进期间，采用边掘边抽方法保证掘进工作面顺利工作，即在顺槽掘进期间，在顺槽两侧每隔米交替布置钻场，在钻场内实施边掘边抽抽放钻孔，每个钻场内设计个抽放孔，呈扇形布置。

利用边掘边抽超前钻孔超前抽出掘进工作面瓦斯，来减少掘进期间瓦斯涌出。

六风量配备建立健全通风设施，调前对进行瓦斯抽放。

在抽放巷中，根据设计，每隔施工个钻场，每个钻场共施工个钻孔，钻场规格为，砌碹支护。

本煤层斜交钻孔抽放在回采工作面两条顺槽掘进期间，按照防突设计，在顺槽两侧每隔米交替布置钻场，在钻场内实施本煤层超前抽放钻孔，每个钻场内设计个抽放孔，呈扇形布置，钻场规格为，砌碹支护。

利用斜交钻孔超前抽出工作面瓦斯，以减少回采工作面瓦斯涌出。

埋管抽放瓦斯在回采工作面回风巷设置抽放管路，采用迈步式每隔设置处站管，站以社会需求为导向，以培养技术应用性人才为目标，以学生为中心，以能力为本位产教研体化人才培养模式，教学效果显著。

三是订单式人才培养模式，走校企联合办学之路。

走出去即针对学员生产任务重时间紧实际，深入各厂矿企业，设立教学点，建立校企共育关系，深受企业和学员好评。

请进来即根据企业需要为企业委培人才和共同开展科技攻关，积极实施产教培体化战略和订单式教育与合作教育。

二煤矿安全实训基地配套项目瓦斯抽放与利用教学基地建设实施必要性和可行性㈠项目建设目标该项目建设可以为采矿工程矿井通风与安全等相关专业学生提供更加接近产业环境实训场所基本情况办学和实训历史黑龙江能源职业技术学院坐落于彩云之东黑龙江省哈尔滨市哈尔区。

校园环境幽美，气候适宜，是理想求学之地。

学院隶属于黑龙江省工业与信息委员会。

具有近三十年办学历史，学院由年创办黑龙江煤炭工业学校发展而来。

上世纪九十年代学校改名为黑龙江工业学校，年月经国务院授权教育部备案黑龙江省政府批准正式升格为黑龙江能源职业技术学院。

从此拉开了黑龙江能源工业人才培养新篇章。

经过近年建设与发展，煤矿开采技术专业于年月被黑龙江省教育厅遴选为黑龙江省高职高专重点建设专业云教高号煤矿安全实训基地于年月被批准为省级重点建设实训基地云教高号。

学院设有教育学院黑龙江省第职业技能鉴定所劳动与社会保障部计算机信息高新技术考试战和考试站全国计算机等级考试站请进来即根据企业需要为企业委培人才和共同开展科技攻关，积极实施产教培体化战略和订单式教育与合作教育。

二煤矿安全实训基地配套项目瓦斯抽放与利用教学基地建设实施必要性和可行性㈠项目建设目标该项目建设可以为采矿工程矿井通风与安全等相关专业学生提供更加接近产业环境实训场所也可为黑龙江煤矿培养瓦斯抽放专业技术人才。

让学生亲身感受到煤矿瓦斯抽放系统和生产流程，使学生能尽可能快速地将采矿通风与安全等知识转化为行业技能。

㈡十五期间黑龙江省煤矿主专业应用型技术人才需求分析产业背景黑龙江省煤炭资源丰富，保有储量亿吨，预计远景储量在亿吨以上。

其中无烟煤亿吨，为总储量，烟煤亿吨，占，褐煤亿吨，为总储量。

全省有国营大中型煤矿十余座其中示范性现代化煤矿座，地方小型煤矿千多个，其中主要分布在滇东北地区哈尔滨市，该地区师宗县茂源县茂源县哈尔区是黑龙江省国家重点产煤县。

黑龙江能源职业技术学院是全黑龙江省唯以能源煤炭为主高职学院，担负着为建设工业强市和工业强省快输出多输出精输出高级应用型合格人才光荣任务。

煤炭行业专业技能型人才严重缺乏目前煤炭工业在国家有关政策支持和市场需求刺激下，发展较快，形势喜人，经济效益得到大幅提升，煤炭从业人员需求量大增，特别是专业技术人员需求旺盛。

但是由于年前行业低谷，煤炭企业流失了大量专业技术人员。

目前煤炭行业技术人员出现人才断层，特别是采矿工程矿井通风与安全矿山地质矿山测量煤矿机电等专业技术人才奇缺，我省是边疆省份，经济技术相对落后，煤炭行业技术人员人才断层比其它省份更加严重，这是导致我省煤矿安全事故重要原因之，也是我校煤矿主专业毕业生近年来供不应求重要因素。

按照省委省政府十五末黑龙江煤炭产量达到亿吨要求，省内对采矿工程矿井通风与安全矿山地质矿山测量等煤矿煤矿机电等主专业应用型人才需求总量预计达到人年规模。

三项目实施方案保障机制㈠人才培养发展规划我院煤矿主专业各招生人年左右，职业培训年均培训人次年。

校内现有多个实训场所，校外有个稳定实习基地。

在人才培养方式上，长短结合，方面为全日制在校学生包括兄弟院校提供实训机会，另方面为煤炭企业提供短期专题实训实施高位钻孔，超前对进行瓦斯抽放。

在抽放巷中，根据设计，每隔施工个钻场，每个钻场共施工个钻孔，钻场规格为，砌碹支护。

本煤层斜交钻孔抽放在回采工作面两条顺槽掘进期间，按照防突设计，在顺槽两侧每隔米交替布置钻场，在钻场内实施本煤层超前抽放钻孔，每个钻场内设计个抽放孔，呈扇形布置，钻场规格为，砌碹支护。

利用斜交钻孔超前抽出工作面瓦斯，以减少回采工作面瓦斯涌出。

埋管抽放瓦斯在回采工作面回风巷设置抽放管路，采用迈步式每隔设置处站管，站管高度为，管径。

校园环境幽美，气候适宜，是理想的求学之地。

学院隶属于黑龙江省工业与信息委员会。

业生动手能力强，提高了学生就业率。

二是以技术应用能力和基本素质为主线，以实际实效实践为原则进行教学改革，做到以理论教学为基础突出学生专业技能和实践能力培养，努力构建知识能力素质三位体教学体系和教学模式，创建了以社会需求为导向，以培养技术应用性人才为目标，以学生为中心，以能力为本位产教研体化人才培养模式，教学效果显著。

三是订单式人才培养模式，走校企联合办学之路。

走出去即针对学员生产任务重时间紧实际，深入各厂矿企业，设立教学点，建立校企共育关系，深受企业和学员好评。

请进来即根据企业需要为企业委培人才和共同开展科技攻关，积极实施产教培体化战略和订单式教育与合作教育。

二煤矿安全实训基地配套项目瓦斯抽放与利用教学基地建设实施必要性和可行性㈠项目建设目标该项目建设可以为采矿工程矿井通风与安全等相关专业学生提供更加接近产业环境实训场所基本情况办学和实训历史黑龙江能源职业技术学院坐落于彩云之东黑龙江省哈尔滨市哈尔区。

校园环境幽美，气候适宜，是理想求学之地。

学院隶属于黑龙江省工业与信息委员会。

具有近三十年办学历史，学院由年创办黑龙江煤炭工业学校发展而来。

上世纪九十年代学校改名为黑龙江工业学校，年月经国务院授权教育部备案黑龙江省政府批准正式升格为黑龙江能源职业技术学院。

从此拉开了黑龙江能源工业人才培养新篇章。

经过近年建设与发展，煤矿开采技术专业于年月被黑龙江省教育厅遴选为黑龙江省高职高专重点建设专业云教高号煤矿安全实训基地于年月被批准为省级重点建设实训基地云教高号。

学院设有教育学院黑龙江省第职业技能鉴定所劳动与社会保障部计算机信息高新技术考试战和考试站全国计算机等级考试站。

善，功能齐全瓦斯抽放实训基地。

区域内瓦斯抽放实训基地资源共享措施及分年度建设方案瓦斯抽放实训基地建成后，可以为全省职业院校提供共享实训服务，也可以为企事业单位提供专题培训。

实训基地建成初期，主要为哈尔滨及周边煤炭生产科研教学等企事业单位培养输送技能型人才随着经验积累以及与行业深入协作，年后，成为全省行业技能人才教育研究培养中心，为全省煤炭生产科研教学等企事业单位培养输送技能型人才。

四瓦斯抽放实训基